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文档简介
1、2022年年老师培训继续教育工作总结范文_年老师培训继续教育工作总结 按照教育局_年教育工作要点和对师训工作的要求,全面贯彻落实科学开展观,办人民满意教育为宗旨,以进步老师施行素质教育和程度为重点,以进步全校老师整体素质为根本目的,以老师岗位培训,高学历进修,新课程培训,名师培训,老师在职培训、老师履职晋级培训等为重要内容,不断探究创新,博南镇中心校开展了一系列培训活动,获得了一些经历和成绩,现总结一、实在搞好老师师德师风建立师德建立是当前的热点工作之一。自_年以来,我镇始终以“强素质,树立新时期人民老师的良好形象;正师风,打造优良的育人环境”为目的,努力为社会、家长提供优质的教育效劳,努力实
2、现教育要让学生满意、家长满意、社会满意的目的。全镇各学校以“两基国检”为契机,进一步完善老师政治学习制度教育教学管理制度,落实教育部、省教育厅关于师德师风建立的有关文件精神,始终把师德师风建立放在学校老师队伍建立的首位,制定了老师职业道德标准施行细那么和老师教育教学工作一日常规,并印发给全体老师,按章对照逐条学习落实,以此标准老师行为,全面进步了广阔老师的师德修养,树立了人民老师的良好社会形象。二、积极组织老师参加继续教育远程培训按照教育局师训办的要求,全面施行“国培方案”,认真落实老师置换培训,短期培训、远程培训等参训对象,积极组织各类人员及时参加培训,由于参训老师积极主动,圆满完成学习任务
3、,到达预期培训效果。重视继续教育远程培训工作,中心学校领导定期召开老师继续教育会,不断增强责任意识,自_年起我镇坝区局部装备了远程教育设施,为老师的上网学习创造必要的条件。经常深化各校催促检查老师继续教育学习情况,要求报名参加学习的老师挤时间上网学习,并按时完成课后作业,积极参加网上考试。由于我们的工作落到了实处,至目前为止中心校绝大多数老师已完成了学习任务,根本上进入_年的网上学习。三、不断加强老师学历在职培训工作的开展“要给学生一杯水,老师要有一桶水”,随着科学技术日新月异的开展,各方面的新知识也不断更新补充,老师要更好的开展工作,适应现代教育开展的要求,开展在职培训,到外地挂职学习。一年
4、来我镇派出一位校长到上海挂职学习,先后派出数学、科学、语文等学科老师10余人到上海、广州、昆明等地区的学校培训学习,学习外地先进经历和改革方法。为我镇教育改革和开展提供了保障。四、继续推进名师引领培训管理工作有方案有组织地开展名师引领培训管理工作是我镇老师培训工作的一项重要任务,结合教育局开展的名师工程,我镇在全镇中小学中推荐了小学名师14人、中学名师12人,参加全县名师工程评选活动,学校从根底、基层入手,首先制定了争当校级名师方案,先从校内抓起,通过广泛开展听课、说课、评课活动,给有经历的中年老师和有活力的青年老师压担子、出点子、创造条件,提供各种学习时机和挑战机遇,使一批中青年骨干老师成为
5、校级名师,并且建立了校级名师档案和考核方法,对校级名师实行动态管理,将校级名师荣誉和老师教育教学考评挂钩,连续屡次教育教学成绩年终考评落后的将取消其校级名师资格。我们的目的是通过几年的不懈努力,使我校中青年老师在省、市、县名师的比例进一步扩大。名师工程的开展,为我镇“名师引路,名师示范”活动的开展翻开了路子,获得了一定的效应。五、进一步做好校本培训和老师教育技术培训工作校本培训已成为我校对老师培训和培养的重要途径,并已做到有方案、有组织的开展。学校进一步完善教科研制度,利用各教研组阵地对老师进展新课程,教改新动向的学习和研究讨论,使全体老师尽快领悟新教学观念,并运用于教学之中,同时坚持互相听课
6、、说课、评课活动,以此进步老师的教育教学技能和业务才能。加强老师教育技术才能培训。信息技术和现代化教学手段的应用是老师技术才能的新的表达,一本书、一支粉笔的教学形式已远远不适应现代学科教学,绝大多数中青年老师在获得计算机中级合格证的根底上,积极学习,并把多媒体技术、网络技术用于课堂教学,制作课件、参与优质课评选的积极性也不断进步,有效地进步了现代化教育技术程度,确保了学校教育教学质量的稳步进步。六、认真完成师训股、继教中心布置的各项临时性工作学校工作一是老师,二是学生,三是质量,四是平安,可以说所有这些都离不开具有良好职业道德和优秀业务才能的老师,而师训工作恰恰就是为培养具有良好职业道德和优秀业务才能的老师效劳的,可以说是“千里之行,始于足下”,各项临时性中心工作比拟多。在今年春季和秋季,在教育局师训办的统一安排部署下,顺利完成了全镇中小学老师继续教育培训工作。回忆我镇师训工作开展情况,领导是
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