3人力资源经济分析-短期人力资源供给曲线及分析_第1页
3人力资源经济分析-短期人力资源供给曲线及分析_第2页
3人力资源经济分析-短期人力资源供给曲线及分析_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源经济分析短期人力资源供给曲线及分析（一）人力资源供给弹性：是指工资率变化对人力资源供给量的影响程度。实质上等于人力资源供给变化的百分比与工资变化的百分充分比值。（二）个人劳动力供给曲线在低工资段，替代效应大于收入效应，替代效应的特征明显，劳动力供给曲线具有正的斜率；高工资段，收入效应大于替代效应，收入效应的特征明显。（三）市场人力资源供给曲线市场人力资源供给量与市场工资率之间呈现政权相关的关系。在整个市场中，人力资源供给量受工资率的变化的影响，主要呈现替代效应。因为工资率变化产生的替代效应对任何人都会起作用，而收入效应只对高收入人群起作用，但他们在市场中只占少数。低收入人群只要提高工资率,他们就愿意增加工作时间。（四）特殊人力资源供给曲线垂直形状的人力资源供给曲线。这条曲线还可以用来描述一个已经充分利用其劳动力资源的社会的人力资源供给情况。水平形状的人力资源供给曲线。这是供给弹性无限大的人力资源供给曲线。当市场工资率提高到一定值（W0）时，市场人力资源供给量能充分满足需求，只要雇主愿意支付W0的工资率（此工资率为市场均衡工资率），他就会雇到所需要的全部劳动力；否则就一个也招不到。这条曲线至少可以反映劳动力市场可能出现的两种情况：第一，在发展中国家人力资源具有无限弹性；第二，单个企业不可能通过改变工资率来改变人力资源供

人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论