版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、收费绩效考核及奖励机制解读主讲:陈华 2015年10月22日锦兴物业管理培训资料收费绩效考核办法1、当月收费任务超额完成的部分可以累计到下月并冲抵下月任务数, 当月收费任务未完成的部分将累加到下月收费任务数。2、当月完成收费任务90%(含90%)以上的,收费绩效工资发放100%; 当月完成收费任务80%(含80%)以上的,收费绩效工资发放90%; 当月完成收费任务70%(含70%)以上的,收费绩效工资发放80%; 当月完成收费任务70%以下的收费绩效工资全扣。3、年底结算时全年收费任务完成的,之前每月扣罚的收费绩效工资将给 予一次性补回。4、责任人在对该项目的正常管理期限内以任何理由辞职或被公
2、司开除的, 本月绩效工资全扣。5、目标任务及绩效工资不受责任人异动的影响,新任责任人将继续履行 职责。 锦兴物业管理培训资料收费奖励机制的类别1、催收空置房的奖励办法2、收缴前物业费的奖励办法3、收缴2013年及以前物业费的奖励办法4、收缴停车费的奖励办法5、收缴从未缴费门面物业费的奖励办法锦兴物业管理培训资料催收空置房的奖励办法按户数进行计算(12个月为1户),每户每年给予50元奖励,即一户一年 50元,二年100元,三年150 元,以此类推,业主自行办理装修手续时收缴的物业费不计入空置房收费奖励。锦兴物业管理培训资料1、文津华庭全年收费任务:4400个月(2014年 8 月 1 日至201
3、5年 12 月 31 日)。1012月任务数:每月950个月。其它类别收费奖励标准:1、收缴欠费2014年8月1日前物业费的奖励办法: 按所收物业费的5%给予奖励。2、收缴从未缴费门面物业费的奖励办法:按所收 物业费的5%给予奖励。3、收缴停车费的奖励办法:按所收停车费的5% 给予奖励。锦兴物业管理培训资料2、东方美景全年收费任务:12863个月(含2014年6月1日以后的入住欠费户,12个月为1户,其中:14年369户,15年703户)1012月任务数:每月1105个月锦兴物业管理培训资料3、香格里拉全年收费任务:679000元(含2014年1月1日以后的欠费户,其中:14年170856元,
4、15年508219元)1012月任务数:每月58400元其它类别收费奖励标准:1、收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法: 2015年9月1日之后收取的,按所收物业费的20%给予奖励。2、收缴门面物业费的奖励办法: 收费对象为小区从未缴费的门面,按所收缴门面物业费的40%给予奖励。锦兴物业管理培训资料4、书香名邸全年收费任务:3311月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中14年11户,15年265户)1012月任务数:每月296个月其它类别收费奖励标准:收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法:按所收物业费的5%给予奖励。锦兴物业管理培训资料5、邮政新村全
5、年收费任务:3423个月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年高层10户120个月,15年多层和高层共275户3300个月)1012月任务数:每月265个月其它类别收费奖励标准:收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法:按所收物业费的5%给予奖励。锦兴物业管理培训资料6、梦里水乡全年收费任务:3981个月(含2014年6月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年66户,15年266户)1012月任务数:每月310个月其它类别收费奖励标准:收缴欠费2014年5月1日前物业费的奖励办法:按所收物业费的5%给予奖励。锦兴物业管理培训资料7、望江名苑全年收费任务
6、:4886个月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年67户,15年340户)1012月任务数:每月437个月其它类别收费奖励标准:1、收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法: 2015年10月之前所收的物业费,按5%给予奖励,10月 之后(含10月)所收的物业费,按20%给予奖励。2、收缴门面物业费的奖励办法:收费对象为本小区从未缴 费的门面,每月按所收缴门面物业费的20%给予奖励。锦兴物业管理培训资料8、金凤川紫全年收费任务:8400个月(含2014年1月1日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年210户,15年490户)1012月任务数:每月752个
7、月其它类别收费奖励标准:收缴欠费2013年12月31日前物业费的奖励办法: 2015年5-9月所收的物业费,按5%给予奖励;10月之后(含10月)所收的物业费,按20%给予奖励。锦兴物业管理培训资料9、荷花庭院全年收费任务:6828个月(含2014年6月10日以后的欠费户,12个月为1户,其中:14年192户,15年377户)1012月任务数:每月564个月其它类别收费奖励标准:收缴欠费2014年6月10日前物业费的奖励办法:2015年9月1日之后收取的,按所收物业费的10%给予奖励。锦兴物业管理培训资料谢谢!人有了知识,就会具备各种分析能力,明辨是非的能力。所以我们要勤恳读书,广泛阅读,古人说“书中自有黄金屋。”通过
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年会计学教学教学(会计学教学应用)试题及答案
- 2026年房地产行业新规对市场的影响力研究
- 2025年高职(动物营养与饲料)畜禽饲料配方设计试题及答案
- 2025年高职护理(内科护理技术)试题及答案
- 2025年大学第四学年(艺术设计学)珠宝首饰设计综合试题及答案
- 2025年高职数字时尚设计(时尚潮流分析)试题及答案
- 2025年中职动物营养与饲料(饲料配制基础)试题及答案
- 2025年中职(汽车运用与维修)汽车底盘实训阶段测试题及答案
- 2026年建筑结构(框架案例)试题及答案
- 2025年大学天文学(天文观测基础)试题及答案
- DB51-T 3201-2024 锂离子电池电极材料生产节能技术规范
- 大学采购印刷服务项目 投标方案(技术方案)
- T-TBD 004-2024 土壤调理剂标准规范
- 尘埃粒子95%置信上限UCL计算公式
- 医疗质量管理委员会职责制度
- 四川省绵阳市2023-2024学年高一上学期期末检测英语试题(解析版)
- 中医内科学智慧树知到答案2024年浙江中医药大学
- NB-T31007-2011风电场工程勘察设计收费标准
- 2022版科学课程标准解读-面向核心素养的科学教育(课件)
- 全球Web3技术产业生态发展报告(2022年)
- 福建省部分地市2024届高三上学期第一次质量检测物理试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论