下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、服装商品企划的流程和范畴1、服装商品企划的流程1)环境分析与流行预测一一服装商品企划的基础;2)目标市场的选择一一明确目标消费顾客3)品牌理念和风格的设定一一与品牌形象关系密切4)服装总体设计一一服装的廓型、面料、色彩等;5)商品组合一一将设计构想转化为物化商品的过程,整体形象的设计6)服装生产规划一一原料采集、成本控制等销售策略一一采用各种营销手段和促销方法达 到最终销售的目的;商品企划的执行包括前期对流行资讯、市场资讯、竞争资讯三大资讯的收集分析后,初步确 定商品企划的提案,然后通过设计部与营销企划部共同开会讨论市场需求、目标客群、品牌 的通路评估、生产线评估、竞争对手评估,通过分析讨论的
2、结果对品牌精神进行检视,理清 存在的问题后确认商品企划书,整体商品概念便已形成,在概念主题、色彩、材质、风格、 波段计划都确定的基础上展开设计、再到生产和营销,包括生产计划、销售计划、行销策略、 行销战略、促销方案等等的制定。2、服装商品企划的范畴(1)品牌企划一一品牌命名、标识设计、目标消费群的确定、服装风格的确定(2)设计企划一一服装廓型、面料、色彩、款式、整体风格的设计;(3)投放企划一一建立怎样的销售渠道、销售组合、如何进行产品定价(4)生产企划一一规划生产)营销企划一一销售策略和促销手段的选择应用3、服装商品企划的原则1、适品(适当的产品2、适所一一适当的场所3、适量(适当的数量4、
3、适价一一适当的价格5、适时)一一适当的时机五适原则在服装商品企划中对应为:企业根据自己的品牌战略所指向的目标消费者的需求来 设计商品,然后生产适当数量的产品,投入到目标消费者接触的到的商场中去,以目标消费 者能够并愿意支付的价格,在他们需要的时候提供给他们。品牌运作,已注定了爆单款”的概念已经行不通了,做品牌就是要爆系列”,这样如果还是 把注意力放在单款设计上,是会出现问题的。服装企业应站在一个怎样的立场把控好整盘货 品,使其有合理的结构;怎样去规划,达到用一些好的设计元素或其它的表现手法在设计中 进行延续贯穿,组合出系列感强的货品呢?锁定细分市场、找准目标顾客群体,对其年龄、职业、收入、体型
4、、出入场合等基本情况进 行深度分析来构架商品。商品企划要按照既定的时间表进行,其严格的时间控管能使商品运 作有条不紊。商品企划可从体、面、线、点的结构来进行架构。其一、体:品牌必须要理清品牌原型与 品牌的定位,清晰自己是谁,自己的位置在哪里,深刻认识品牌属性,为品牌的经营树立起 观念上的认识、找准位置、明确方向。在分析自身的同时,还应对竞争品牌的情况加以认真 分析研究,使自己在竞争中的比较优势能够真正得到确立。其二、面:确定风格方向,明确 季节概念风格与系列方向。其三、线:设计创意的展开,在主体风格确定后,发展出各系列 小主题与设计元素,做小系列小企划。其四,点:将设计细化到色彩、面/辅料的运
5、用,服 装风格廓型的应用,设计细节的选用。步骤一研究设计部收集流行资讯,对长程资讯及短程资讯进行收集。长程资讯属于预测性的信息, 色彩、面料、廓型及配饰设计的资讯会为品牌可朝哪种趋势方向发展提供参考。同时,设计 部还要对色彩、面/辅料、服装外型及细部进行研究。市场部要对市场及竞争对手的资讯进行收集。首先要对商品销售情况进行分析,针对本季商 品开发,要用前一或两季的商品销售数据来分析畅、滞销产品好卖与不好卖的原因。其次要 对消费者进行深度分析,要找准目标客群,准确了解消费者的年龄、职业、收入及常出入的 生活场所等情况是极为重要的,因为年龄可设定顾客的体态、码数、职业及收入,可设定顾 客消费的价格
6、、常出入的生活场所可设定商品比率及推了方式等等, 步骤二综合分析报告这个阶段属于资讯整合交换期,需召开商品企划执行中设计部与市场部的第一次会议。步骤三 提出季节商品企划概念召开设计部与市场部的第二次会议。通过会议使市场部了解设计部关于本季商品开发的灵感 来源、表达的主题、用到的色彩、面料等,设计部也会通过会议了解消费者的动态,明确上 货波段的计划,便于时间的掌控、设计师任务的分配。步骤四产品系列规划展开技术部在这个阶段已介入,设计师与版师的沟通非常重要, 步骤五试样评比在进行样衣试穿及版型修正的时候须邀请行销代表或商品部的代表一同参加审核,这是设计 部与市场部的第三次会议。步骤五试样评比打头版时尽量用与正确布料布性相似的面料去代替,在进行样衣试穿及版型修正的时候须邀 请行销代表或商品部的代表一同参加审核,这是设计部与市场部的第四次会议。行销代表会 站在市场及消费者的立场提出比较有建设性的意见。在这个阶段,审版通过后就可进行成本 估算了。步骤六订货会与品牌形象筹备会议商品开发工作基本完成阶段,设计部与市场部需着手筹备订货会,此阶段,两个部门的 第五次沟通会议极其重要。步骤七订货会会前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026山西省建设投资集团招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解
- 2026山西机关事业单位工人技术等级考试(环境监测工·初级)历年参考题库含答案详解
- 2026山东省选调生考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解
- 2026天津医疗卫生系统招聘考试(预防医学专业知识)历年参考题库含答案详解
- 2026国企招聘考试(职业能力测试/综合能力)历年参考题库含答案详解
- 美容院美发师技术操作与服务规范考核表
- 设备维修进度催办函3篇
- 体育教练员运动员训练质量与成绩提升考核表
- 使用单位电梯安全管理制度
- 一个团队谈阿里运营方案
- 妇产科操作院前急救流程规范化与转运风险防控
- 中小学教师请假消假制度
- 2025-2026学年江苏省南通市海安市高三上学期期中考试历史试题(解析版)
- 新能源汽车电力电子技术 课件 项目四 新能源汽车常用传感器应用技术
- 桥梁人行道钢格栅铺设施工方案
- 小学50米短跑教学方案及训练计划
- 华为集团干部管理办法
- 贵州省第二届职业技能大赛-劳动关系协调师赛项备考题库(含答案)
- 计算机一级wps考试模拟试题及答案
- 2025年中国建设银行小微企业借款合同范本
- 中医康复演讲稿范文
评论
0/150
提交评论