机关文化建设集中活动_第1页
机关文化建设集中活动_第2页
机关文化建设集中活动_第3页
机关文化建设集中活动_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、*年机关文化建设集中活动实施方案为了深入推进机关文化建设,结合区委、区政府关于深 入学习实践科学发展观活动的要求,在去年机关文化建设成 果的基础上,通过开展丰富多彩的活动,促进新一轮机关文 化建设的蓬勃开展,制定*年机关文化建设集中活动实施 方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表,重要思想为指导,以学习 实践科学发展观活动为动力,按照硬件建设高品位、制度制 定高水平、行为准则高标准、精神追求高境界的要求完成第 二阶段机关文化建设集中活动,初步形成机关文化建设体 系,让我局成为文化气息浓厚、精神面貌良好的优秀机关。二、时间安排*年4月-8月三、方法步骤(一)学习阶段(时间安排为4月)阶段

2、目标:通过对理论知识和业务知识的学习,在思想 认识上、业务能力上有所提高。阶段做法:1 .召开机关文化建设推进会,深化认识,统一思想, 形成共识。深入学习科学发展观相关理论,学习党中央关于 和谐文化建设的论述,围绕“什么是机关文化”、“为什么开 展机关文化建设”、“如何开展机关文化建设” “什么是价值 观、世界观、方法论”,“什么是物质文化”等问题进行深入 学习、探讨。认真学习*等业务知识,做到理论联系实际,理论指导实践。开展文明礼貌用语规范活动,推广和落实使用文明用语,树立良好的*形象,以活动的开展促进“两月一星”文明礼貌星的评比,并在评比活动结束后,做好先进典型的 学习和宣传工作。认真组织

3、学习我局绩效考核实施方案,严格按照方案,做好2009年第一季度绩效考核工作。(二)查找问题,完善制度文化和物质文化建设体系阶 段(时间安排为5月-6月)阶段目标:进一步完善单位的各项制度,形成比较完备 的机关制度文化体系;通过对物质文化建设的不断完善,形 成高品位的物质文化体系。阶段做法:1.5月份主要完成工作制度、考勤制度、学习制度的制 定。6月份主要完成会议制度、文件及档案管理制度的制定。 同时,要对单位的各项规章制度进行梳理和归整,对亟需完 善的制度补充完善,装订成册,基本形成我单位的制度文化 体系。征求物质文化需要完善的内容,逐步完善文化长廊、 办公环境和其他细节文化的建设。5月份主要

4、完成单位的博 客、论坛建设和完善网络办公环境,引导先进的网络办公意 识;基本完成活动室、会议室和办公室的环境建设;集中做 好创建区级文明单位工作(包括悬挂宣传条幅,整洁办公室 等);继续完善文化长廊建设,办好学习园地;要把个人职 责装订成册,强化岗位职责管理;6月份要丰富物质文化建 设的细节(包括带有工作职责和格言的标志牌、物品的摆放 等),印发带有我单位标志的笔记本、信封等,要以“*物 质文化建设图片展”的形式展示我单位物质文化建设成果, 形成物质文化体系。要在业余时间组织爬山、乒乓球、羽毛球等比赛活动,以活动增强单位的凝聚力和向心力,完成“两月一星”活力 四射星的评比活动。(三)开展讨论,

5、解决问题,形成机关文化建设体系阶 段。(时间安排为7月-8月)阶段目标:通过对我局核心价值观深入讨论,解决思想 认识上存在的差距;通过对机关文化建设集中活动成果的总 结,初步完成我局机关文化体系建设工作,形成机关文化建 设新的格局。阶段做法:要以科学发展观为准则,做对照,用科学发展观指导 世界观、人生观、价值观的改造。开展机关价值观讨论活动和以“忠诚、勤奋、创新、 自律”为主要内容的价值观深化教育活动,在活动中完成价 值观的升华,提炼出我单位的价值观体系,并做好“两月一 星”与时俱进星的评比工作。在“七一”建党节期间组织开展党建知识竞赛活动, 普及党的知识;在“八一”期间组织慰问辖区驻军,搞好军 民共建活动。第二季度结束后,即在7月份完成第二季度的绩效考 核工作,做好半年工作的总结。总结活动,形成成果。认真整理物质文化建设、制度 文化建设和价值观文化建设的成果,形成特色的文化体系, 汇编成文化手册;认真做好宣传和表彰工作,要以信息上报 等方式宣传单位文化建设成果;要选出机关文化建设集中活 动先进个人,形成人人参与建设、人人得到教育的良好效果。四、活动要求要坚持机关文化建设集中活动与学习实践科学发展 观活动相结合,用科学发展观指导机关文化建设实践活动。机关文化建设要和日常业务工作相协调,合理安排业 务工作时间和文化建设活动时间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论