工作标准填写说明及要求

1、Q/CH川 化股份有 限公司 企业标准（编号填写要求详见编号规则）Q/CHGZ xxxxx一2010*岗位工作标准2010-06-30 发布2010-06-30 实施川化股份有限公司发布Q/CHGZ xxxxx2010 IQ/CHGZ xxxxx2010 #本标准由川化股份有限公司标准化管理委员会提出。本标准由川化股份有限公司标准化管理委员会工作标准分委员会归I Io 本标准起草单位：XXX。（填写所在的二级单位）本标准主要起草人：XXXo （填写编写人姓名，可填写多人）本标准审核人：XXXo （填所属三级单位行政主管领导姓名） 本标准批准人：郑林。本标准首次发布。Q/CHGZ xxxxx20

2、107工作关系 Q/CHGZ xxxxx20107工作关系 *岗位工作标准1范围本标准规定了* （此处*填写岗位名称）岗位的职贵、基本技能、工作内容要求与方法、检查与 考核。本标准适用于公司林岗位。2规范性引用文件卞列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注口期的引用文件，其随后所有 的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研 究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注口期的引用文件，其最新版本适用于本标准。3职责、权限3.1职责简要描述主要工作内容及岗位需要承担的贵任2权限此处描述岗位具有权利、如监督检查、应急处理、考核、对违规行为

3、指正的权利。4工作内容要求与方法（要求量化具体任务的指标、时间、频率等）14. 1. 14. 1.24.24. 2. 14.2.25岗位定员人数XXX岗位定员人数为XXX人。6岗位人员资格要求（填写教育水平）（填写所需的知识）（填写应具备的能力）（填写应具备的工作经验）Q/CHGZ xxxxx2010 Q/CHGZ xxxxx20107.1直接上级为* （此处材填写岗位名称）7.2直接下级为料（只填写有直接行政关系的，指导性质的不作为直接下级：如无直接下级，此处 填写“无直接下级”）8工作坏境及时间8. 1工作坏境此栏填写办公地点（办公室、生产现场、总控室）；办公地点可能涉及的污染（例如噪音）

4、及可能 接触的有害物。8. 2工作时间XXX （此处填写“长白班”或“倒班”或“值班”）9检查与考核9.1按照公司年度绩效考核办法的规定执行。9.2接受*岗位（此处岗位名称填写直接上级岗位名称）的检查与考核。工作标准编写的其他要求一、工作标准编号要求Q/CHGZ X X X X X2010Q/CHGZ X X X X X2010如人力资源部部长的工作标准编号为：Q/CHGZ 100012010卞表为单位代码，代码来源于TXWH-F-P01流程文件编制、修订与发布流程的TXWH-F-P01-F03文件持有部门清单。单位名称单位代码单位名称单位代码总经理01化肥厂27公司领导02-05三胺厂29管

5、理者代表06气体厂30董秘办07制酸厂31行政管理部08催化剂厂33党委工作部09动力厂34人力资源部10保卫部35财务部11教培部36综合管理部12信息中心37生产部14工会39环保安全部15纪委/监察部40建设管理部17团委41供应公司18公司领导42-43物流公司19市场部44永昱公司21润嘉45研究院22永鑫公司46质量管理检测中 心23退委会47仪表计量中心24老干部工作部48二、格式要求（一）严格按照模板进行编写（-）字体及大小要求1、一级标题的编号及文字用黑体五号（如：1范围、2规范性引用文件）；2、二、三级编号用黑体五号（如：31, 3.1.1.3.1.1.1）；3、二、三级编

6、号后的文字用宋体五号；4、各级标题下包含的文字部分用宋体五号。（三）页眉要求工作标准正文部分开始奇数页的页眉页脚的用工作标准编写涉及的岗位及走员人数按附件公司目标定员一览表上的岗位逬行编制。四、使用规范用语规范职贵的描述方式关系到工作标准的质量，因此这一工作不容小觑。标准的工作标准描述格式应 是“动词+宾语+结果”。动词的选择可参照岗位职贵动词使用规范表：宾语表示该项任务的对象，即工 作任务的内容，结果表示通过此项工作的完成要实现的目标，可用“确保、保证、争取、推动、促进” 等词语连接。例如人力资源部部长负责人力资源战略工作可描述为“负责组织制定人力资源战略和人力资源规 划，保证为公司的发展战略提供有效的人力资源支持”。岗位职责动词使用规范表Q/CHGZ xxxxx2010中高层管理岗位主持、制定、策划、指导、督办、协调、委派、考核、交办、负资审核、审批、批准、签署、核转一般管理岗位及工人岗位组织、拟定、提交、制定、支持、督促、布置、提出、策划、设计、提出、参与、协助编制、开展、考察、分析、综合、研究、处理