京东安全生产知识考试试题与答案

1、京东安全生产知识考试试题与答案1. 把履行安全职责上升到讲道德的高度，违章行为就是不道德行为。 对(正确答案)错2. 发生重大事故后，在生产任务紧急情况下，可以自行清理现场，恢复生产。 对错(正确答案)3. 设备车辆调度紧张时，可借用其他分厂设备使用。 对错(正确答案)4. 爆破作业安全员保管员爆破员属于特种作业人员。 对(正确答案)错5. 在我国安全色分为红黄蓝绿四种，红色表示禁止停止的意思。 对(正确答案)错6. 海因里希法则为在起事故中，重伤事故：轻伤事故：无伤害事故的比例：。 对错(正确答案)7. 注意安全当心火灾当心触电当心车辆当心中毒当心塌方等属于指令标志。 对错(正确答案)8.

2、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。 对(正确答案)错9. 生产经营单位应当建立健全重大事故隐患排查治理制度，采取技术管理措施，及时发现并消除事故隐患。 对错(正确答案)10. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。 对错(正确答案)11. 国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。 对(正确答案)错12. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 对(正确答案)错13. 生产经营单位可以

3、与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 对错(正确答案)14. 生产经营单位事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。 对(正确答案)错15. 各级人民政府及其有关部门对报告重大事故隐患或者举报安全生产违法行为的有功人员，给予奖励。 对(正确答案)错16. 企业取得安全生产许可证后，可以降低安全生产条件。 对错(正确答案)17. 员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。 对(正确答案)错18. 如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。 对错(正确答案)19. 任何单位个人不得损坏或者擅自挪用拆除停用消防设施器材。

4、 对(正确答案)错20. 当心坠物当心塌方当心触电等标志属于提示标志。 对错(正确答案)21. 一旦发现有人触电，首要任务是使触电者迅速脱离电源，然后马上送医院抢救。 对(正确答案)错22. 凡是警告人们注意的部件，设备及环境都应以红色表示。 对错(正确答案)23. 工会依法对安全生产工作进行监督。 对(正确答案)错24. 安全生产法规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品，进行安全生产培训的经费。 对(正确答案)错25. 从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 对(正确答案)错26. 职业病防治法所称职业病，是指企业

5、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。 对(正确答案)错27. 用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置。 对(正确答案)错28. 危险化学品安全管理，应当坚持安全第一预防为主综合治理的方针，强化和落实企业的主体责任。 对(正确答案)错29. 生产储存危险化学品的单位，应当在其作业场所和安全设施设备上设置明显的安全警示标志。 对(正确答案)错30. 事故发生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产

6、损失。 对(正确答案)错31. 从业人员可以上岗后再进行安全生产教育培训。 对错(正确答案)32. 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。 对错(正确答案)33. 文化管理的管理中心是什么？（）。 A.事B.物C.人(正确答案)D.以上3个都是34. 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，其中不包括（）。 A.明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制。B.确定负责推动安全文化建设的组织机构和人员，落实其职能。C.保证必需的建设资金投入。D.采取有效的安全文化建设评估方法，及时控制和改进。(正确答案)35. 易普力安全理念，忽视安全的人是我们（）。 A.的共同敌

7、人(正确答案)B.共同的敌人C.的敌人36. 易普力安全目标(“三零”目标)分别是（）。 A.员工零违章.生产零事故.环境零污染B.员工零伤害.生产零事故.环境零污染(正确答案)C.员工零伤害.生产零事故.管理零缺陷37. 易普力安全理念诠释中，忽视安全是导致事故发生的根源，对忽视安全的（），我们要像对待敌人一样坚决予以消灭。 A.员工B.行为C.思想和行为(正确答案)38. 易普力安全理念，履行安全职责是我们的（）。 A.基本标准B.职业美德C.道德底线(正确答案)39. 易普力安全理念诠释中，要把履行安全职责上升到讲道德的层面，培养履行安全职责的职业美德，把违章行为视为（）进行监督.谴责和

8、纠偏。 A.失职行为B.不道德行为(正确答案)C.不安全行为40. 易普力安全理念，安全是我们为员工（）。 A.谋求的最大幸福(正确答案)B.谋求的最大福利C.创造的最大幸福41. （）是企业安全文化的核心和灵魂。 A安全行为文化B安全制度文化C安全环境文化D安全理念文化(正确答案)42. （）是员工在生产经营活动中的安全思维方式.安全行为准则.安全行为方式的表现。 A安全行为文化(正确答案)B安全制度文化C安全环境文化D安全理念文化43. （）是通过不同的培训方式使员工树立正确的安全理念，提升安全意识与安全能力，由“要我安全.要我遵循”向“我会安全.我能安全”转变，自觉安全行为习惯逐步养成，

9、塑造培养成为本质型安全人。 A员工塑培系统(正确答案)B安全监控系统C考核改进系统D信息传播系统44. （）是安全目标，是奋斗方向，也是实现易普力发展战略的前提，“零”是我们永远的追求， A.工作零伤害.生产零事故.环境零污染B.员工零伤害.生产零事故.环境零污染(正确答案)C.生产零伤害.员工零事故.环境零污染D.工作零伤害.员工零事故.环境零污染45. 班组“321”工作法中的“1”指的是（）。 A.每月开展1个主题的安全技能学习与训练B.每周做1次轮值安全监督员C.每季开展1次应急预案演练(正确答案)D.每年进行1次安全管理工作总结46. 岗前四分钟安全思考工作法包括：思考危害因素思考安

10、全操作规程思考潜在危害的预防措施思考突发情况时逃生路线。下列选项中顺序正确的是（） A.B.(正确答案)C.D.47. 安全制度文化建设遵循“复杂化()()()模式化”的原则和思路。下列选项中顺序正确的是（）。 A.量化.简单化.流程化B.流程化.简单化.量化C.简单化.量化.流程化(正确答案)D.量化.简单化.流程化48. 公司新招用人员应接受培训时间不少于（）学时的“三级”安全教育，经考试合格后，方可分配岗位。 A.24B.48C.72(正确答案)D.2049. 托盘车、牵引车在行驶过程中严格按照人车分流行驶，可以超车、插道行驶 对错(正确答案)50. 叉运影响视线的货物时，应正常行驶。

11、对错(正确答案)51. 电动车、托盘车下车不用拔钥匙，停放不使用时，要放置在规定区域内。 对错(正确答案)52. 有上岗证就能上岗，为防止证件丢失，不用随身携带上岗证 对错(正确答案)53. 在保证安全的情况下，牵引车可以牵挂工装倒车。 对错(正确答案)54. 牵引车牵引工装可以超车行驶。 对错(正确答案)55. 行驶中不可忽快忽慢，应尽量保持匀速直线行驶，起步、停车要慢。 对(正确答案)错56. 托盘车、牵引车司机在行驶过程中不能接听电话或与人攀谈。 对(正确答案)错57. 充电过程中可以补水，直接用手可以触摸溢出来的电解液。 对错(正确答案)58. 为防止电瓶水溢出流入箱体造成箱体腐蚀，要

12、定期的检查箱体是否有积液，若有需要及时抽出。 对(正确答案)错59. 维护电池时，若不小心使得电解液溅上皮肤应立即用自来水进行冲洗，若溅入眼睛除立即进行冲洗外还需送医院进行检查。 对(正确答案)错60. 电池长期高温使用会产生有毒气体，会对人体产生不良影响。 对(正确答案)错61. 充电时充电机与电池不匹配，不会影响电池的使用寿命。 对错(正确答案)62. 驾驶电动搬运车在公司内任何地方只要持有上岗证即可行驶。 对错(正确答案)63. 牵引车上（ )物料。 A、可以存放B、严禁存放(正确答案)C、不影响安全的情况下，可以存放64. 牵引车司机禁止（ )驾驶车辆行驶。 A、站立B、单手(正确答案)C、带近视镜65. 驾驶设备车辆时不准追逐、嬉闹，聊天或（ ）。 A、听音乐(正确答案)B、说话C、上厕所66. 托盘车在厂区内限速（ 0公里小时，在厂房内限速( )公里小时。挂拖车的牵引车限速 ( )公里小时。 A.8、5、8(正确答案)B.8、5、5C.5、5、867. 公