大学生就业创业能力提升行动专题推进会(用人单位端)

1、2019年展翅计划广东大学生就业创业能力提升行动专题推进会(用人单位端)2019年3月15日广东致学信息科技有限责任公司目录用人单位如何参与平台操作演示指引0201用人单位如何参与01统筹所属区委（一）知悉配岗方式1、岗位特点：无需面试，直接签订协议。2、适用岗位：暑期实（见）习3、适用时间：暑期1、岗位特点：互相挑选，面试通过后签订协议。2、适用岗位：暑期实（见）习、全年实习、全职就业、课余兼职3、适用时间：暑期、全年公益配岗双向选择（二）掌握五个关键操作流程到岗确认、实习证明管理简历处理用人单位需注册和完善相关信息，才能通过审核（包含必填项：基础信息、企业logo、公司简介、公司产品、办公

2、环境、工作地址。选填：高层信息、企业风采。*招聘负责人形象照片需为logo或个人形象照片。注册完善申请挂靠职位管理简历及协议处理通过审核的用人单位的管理员可在工作台的上方带有“展翅计划”标示的banner图申请团委的挂靠或纠正团委的挂靠。*申请挂靠需为该用人单位的管理员；*往年成功挂靠的无需重新挂靠。成功挂靠的用人单位可发布“公益配岗”和“双向选择”的相关职位。*通过常规岗位发布入口发布的岗位不纳入指标计算，只有通过展翅计划专题选择“公益配岗”或“双向选择”标记的岗位发布且通过审核才计入指标。用人单位需自行查看、联系、处理相关简历或录用相关合适的求职人员。*用人单位需通过平台进行简历查看、不合

3、适、发送面试短信、协议发放、录用等操作。未通过平台操作将影响指标统计。用人单位需通过平台进行协议发放、到岗确认相关操作。*用人单位若未通过平台进行到岗确认，将影响实际统计数据和后续求职人员的实习证明下载等。（三）知悉新入驻平台需准备的资料（1）企业需要准备的资料：A、营业执照扫描件（内容需清晰，大小为5M以下）；B、盖有企业公章或行政人事专章的员工证明扫描件（内容需清晰，大小为5M以下）；C、能够正常接收短信的手机号码；D、必填项：基础信息、企业logo、公司简介、公司产品、办公环境、工作地址。选填：高层信息、企业风采。*招聘负责人形象照片需为logo或个人形象照片。*B项的证明若无公章可采用

4、名片+身份证个人信息面或工牌+身份证个人信息面，不能单纯名片或工牌。（2）党政机关及事业单位需要准备的资料：A、盖有本单位公章的招聘说明扫描件（内容需清晰，大小为5M以下）；B、个人工作证及身份证（个人信息面）同放的照片（内容需清晰）或盖有本单位公章（部门专章）的员工证明扫描件（内容需清晰，大小为5M以下）；C、正常接收短信的手机号码。D、必填项：基础信息、企业logo、公司简介、公司产品、办公环境、工作地址。选填：高层信息、企业风采。*招聘负责人形象照片需为logo或个人形象照片。*已通过审核的单位且拥有正常登录的账号无需再次提交，新入驻用人单位或已通过审核但有新招聘（项目）负责人申请加入该

5、用人单位，需再次准备相关资料进行审核验证。平台操作演示指引02一、注册/登录访问易展翅官网：，在【企业登录入口】处进入，使用已有的账号进行登录；*若账号为手机号码，忘记密码，可通过【忘记密码】找回；*若为新加入单位或hr（项目负责人），请点击【立即注册】加入。按指引填；*如需帮助请联系在线客服。点击【立即注册】后的页面一、注册/登录新注册情况 注册时需完善企业的“统一社会信用代码”以及“营业执照”信息。 若党政机关及事业单位等用人单位无相关统一社会信用代码以及营业执照信息，可提供盖有公章本单位的招聘说明（如下图示例）及使用个人手机号码替代统一社会信用代码。 企业需提供营业执照及相关要求证明才能

6、通过审核。一、注册/登录若注册时显示企业已被注册 若注册时显示企业已被注册，则说明已有账号注册该企业。 若能联系上原来的账号管理员，可直接使用往年注册该企业的账号进行登录或新手机号码注册申请加入后进行管理员审核或提前准备好前面提及的资料，联系客服：4008-761-760进行审核和获取账号权限。 若已无法找回往年账号，则使用新手机号码注册后申请加入企业，并联系客服：4008-761-760获取账号权限。二、成功注册，完善信息 成功注册后，需严格按实际情况完善企业基础信息及企业详情。其中党政机关及事业单位等用人单位统一于企业行业一栏选择“公共事业”。完善信息后即提交审核，企业审核通过后方可参与展

7、翅计划活动。*完善信息：必填项：基础信息、企业logo、公司简介、公司产品、办公环境、工作地址。选填：高层信息、企业风采。*招聘负责人形象照片需为logo或个人形象照片。*已有账号未完善相关信息需进行完善或补充。三、提交个人资料审核 提交审核时需验证个人身份信息，需提交盖有企业公章或行政人事专章的员工证明或授权书。 党政机关及事业单位等用人单位可提交工作证及身份证（个人信息面）同放的照片（如上图示例）四、申请挂靠 1、通过企业审核后进入企业工作台，点击banner广告位置进入展翅计划团委挂靠页面 2、进入挂靠团委页面后，填写相关信息并提交申请。（如团委挂靠错误，可审核过后重新申请更换团委） 3

8、、挂靠后请联系所属团委进行审核 4、无法联系所属团委情况可联系客服4008-761-760注：（1）参与了去年“展翅计划”的企业，可以使用去年的账户与密码直接登录。（2）每一企业需要企业下属的管理员账号才能发起挂靠申请，管理员账号即第一个注册的企业账号或重新指定后的账号。五、 职位发布 挂靠申请通过后，即可进入“展翅计划专题-职位管理”，发布或选择已发布的职位加入双向选择或公益配岗职位。注：职位类型分为双向选择与公益配岗两种。双向选择：用人单位和学生互相挑选，面试通过后学生签订实习协议即可到岗实习；公益配岗：由学生自主配对心仪企业，无需面试，直接签订协议。由后台根据随机规则自动匹配，故企业是不

9、可操作的； 发布公益配岗职位时，需同时填写公益配岗职位的协议才能发布职位； 公益配岗职位不需要面试，确定匹配后学生即与用人单位签订协议。六、 简历及协议管理 1.简历管理企业在收到学生简历后，可进入“展翅计划简历管理”对学生简历进行筛选，并对合适的学生发送面试邀请和发送实习协议。六、 简历及协议管理 2.协议管理企业对学生发送实习协议后，可进入“展翅计划协议管理”对所有发放的协议进行管理。协议管理包含的操作有：（1）已发送协议：为企业已发送至学生的协议列表； （2）待修改协议：为学生申请修改的协议列表，在充分沟通后按实际情况决定是否修改协议及修改内容。在修改成功后将重新发送实习协议给学生； （

10、3）已签订协议：为企业与学生达成一致并签订的协议； （4）已失效协议：为企业下属的实习协议中已失效的协议列表。协议失效的原因包括：学生超过3天不操作；学生拒绝协议；职位下架导致协议失效；学生申请修改协议，企业超过3天不修改或操作不通过。如协议失效，则无法再次对此学生进行操作。七、 实习评价及实习证明 1.实习评价签订实习协议后，在实习结束前，企业要在“实习评价”处对学生实习质量进行反馈。且只有已到岗并获得企业评价的学生才能开具“用人单位+省级认证”的专属实习证明。2.实习证明参与展翅计划并顺利完成实习，每位同学都可以获得“用人单位+省级认证”的专属实习证明。在企业操作确认到岗，且达到实习协议中协定的实习结束时间前七天即