派出所行政执法评议整改措施

1、针对全镇半年度外来人口管理工作考核后，各村、厂在登记发证 方面有所松懈的现状，我所一方面加大稽查力度，巩固日渐增强的暂 住人员登记办证意识，另一方面，推动村、厂联动，发挥好各村、厂 暂住人口登记站作用，指导督促各专协管员加强日常稽查工作，互通 信息，及时掌握暂住人员变动情况。二是推广管理经验。今年以来，镇党委政府将各行政村外来人口管理工作纳入年终考 核，但各村工作进度不一，为此此我所深入实际，发现大生村在外来 人口管理方面通过坚持“发挥党员监督、深化“以外管外”、促进房 东自律”取得了较好成绩，便将其作为管理经验在全镇推广，该经验 的总结也得到了县局领导的好评。三是加大处罚力度。我所在完善外来

2、人口办证等便民举措的同时，对违法违规的外来 人口、出租房屋房东的处罚毫不手软。所内结合各辖区实际情况规定了处罚指标，并将此纳入辖区民警 考核机制，要求各民警在日常工作中坚持教育与处罚相结合，对其中 的违法犯罪分子，坚决予以打击。四是深化“以外治外”。动员各村在管理中物色在村内选取居住时间较长、政治素质较高、 工作责任心较强、愿意为社会治安作出贡献、同时在外来人口中有较 高威望的暂住人员，融入村级暂住人口管理网络；与此同时，积极在 外来人口中物建特情耳目，加强对个别有违法犯罪前科及倾向的重点人口的动态控制，为侦查破案服务。五是优化分层次管理。我所对外来人口及出租房屋实行分层次管理，根据其原有及现

3、实 表现将外来人口划分为第一层次（高危人员）、第二层次（关注人员）、 第三层次（一般人员），将出租房屋划分为重点户、视线户、一般户， 在日常管理中有重点的落实责任，提高管理效能。（二）严厉打击偷盗现象方面一是充实专职人防力量。我所认真开展对各村、厂三护队的工作指导，积极争取镇、村、 厂三方支持，想方设法充实、优化专职巡防队力量，在现有20余名 巡防队员的基础上，打算于今年年底再度吸收部队优秀退伍人员入所 参加工作，对入所保安采取评议末位淘汰制，优化队伍组合。二是严密社会面控制。加大对偷盗现象的防控力度，加强巡逻设卡密度与力度，通过巡 防队、警务室侦防人员24小时全天候巡逻设防，提高见警率，建立

4、 起严密的防控网络，并适时组织打击偷盗的专项统一行动，开展出租 房屋地毯式清查，增强威慑力，争取抓获偷盗现行。三是抓好重点部位防控。我所定期对辖区及周边地区发案情况进行分析比对，确定阶段性 工作要点，以强化人口、社区、阵地等关键网点防控为主，加强对重 点部位、重点时段的防控，规定所内侦防队员每天不少于两次对全镇 各金融网点及其周围安全情况开展检查并在银行内签到登记。四是加大防范宣传力度。为提高单位、群众安全防范意识，我所利用电台、广播、报纸、 公告栏等多种途径，通过分析典型案例、发布警方提示、下村治安通 报等多种形式，加大防范宣传力度，如国庆期间辖区内发生一村委办 公室保险箱撬盗案后，我所随即

5、将预警信息通报至各村，开展工作布 置，有效地防止了该类案件的再次发生。五是加强阵地控制。积极开展废旧金属收购业、机动车修理业清理整顿，对无证经营 网点函告工商所予以取缔，要求各业主在收购、修理过程中的做好登 记备案工作，积极协助公安机关侦查破案，严厉查处行业违法经营活 动，强化偷盗后销赃渠道的阵地控制。（三）抓好校园周边地区综合治安管理工作方面一是加强法制教 育。调整并增派所内优秀干警出任辖区各中小学法制副校长，负责治 安防范、消防安全等宣传教育工作，要求各法制副校长每月不少于两 次到校园工作，加强与校方的沟通，提高师生法制意识。二是开展专项整治。秋瑾路一带是我镇学校分布的重点区域，镇中学、镇

6、中心小学、 镇中心幼儿园均落户在此，我所增派警力，积极联合工商等其他部门 对学校周边治安环境开展专项整治，对与学生利益休戚相关的游戏机、 书刊、饮食店等落实检查整治，消除安全隐患。三是优化办学环境。我所要求各侦防队员在日常巡逻中有针对性地对校园周边地区 开展治安巡逻，同时采取警校联合，共同开展防盗、防伤害专项活动， 打击不法分子进入校内作案，指导好校园安全防范工作，严格落实消 防检查，优化办学环境。四是对健全帮（四）完善推广社区警务管理制度方面一是积极构建社区警务管 理网络。已建立的胜利警务室与梅峰警务室在控制区域社会治安形势方 面起到了很好的作用，以块为主、村厂联防的管理模式也得到了公认， 为预防犯罪分子向辖区其他管理薄弱地区流窜，我所目前正积极协商 在治安形势同样较复杂的五洋片组建警务室，并期逐步推进，争取在 全镇范围内加以推广，结成一张严密的社区警务网，使犯罪分子无懈 可击。二是建立警务区工作实绩通报制。为加强对警务室队员的工作监督，提高管理效能，所内每月将警 务室的工作实绩通报至相关村、厂，征求村、厂对其工作的意见或建 议，在每月召开的警务室队员例会上进行通报，并针对意见制定相应 工作对策。三是完善警务区队员考核机制。结合工作实际，完善警务区队员考核制度，所内将侦防队员分为 四个分队，警务区占其中两个，为激发队员工作热情，所内