盘点基金业任职年限超10年的基金经理

1、盘点基金业任职年限超10年的基金经理好的基金经理对基金公司的业绩有至关重要的决定性作用。而近些年，基金经理的跳槽风接连不断，各公募界的大佬人物纷纷岀走，这股风波可谓愈刮愈烈。今天，我们便来盘点一下在基金业任职时间超过十年的“元老级”基金经理们，也祝他们能够马年辉煌，有更好的作为。一、长盛基金王宁偏爱稳健成长行业龙头股投资并非纸上谈兵，丰富的实战经验才能在市场变幻时从容应对。而基金经理的从业年限背后所隐含的，则正是基金管理者投资实战经验的多寡。数据显示，长盛基金公司旗下目前同时掌管长盛同智和长盛城镇化主题两只基金的王宁，自2001年7月份起开始担任基金经理，至今在基金经理岗位上的从业年限已达11

2、.2年，仅低于华安基金尚志民，在目前全部基金经理中任职年限排名第二位。王宁历任华夏基金基金经理助理，兴业全球基金经理等职务。2005年8月加盟长盛基金，曾任基金经理助理、长盛动态精选、长盛成长价值等多只基金的基金经理，现任长盛基金总经理助理，权益投资部总监。由其管理的长盛同智和长盛城镇化主题基金，今年首月分别取得1.98%和0.2%的回报率，均排名同期同类基金前2/3阵营。海通证券金融产品研究中心的研究报告指岀，从历史数据来看，王宁管理基金的仓位变化灵活，尤其是在确定性趋势的上涨下跌中，仓位成为增加基金业绩弹性的重要手段。此外，王宁在行业分布上相对分散，前三大行业的集中度水平明显低于同类基金平

3、均水平，体现岀在行业层面分散投资控制风险的思想。持股策略方面，王宁选择的重仓股组合略偏白马，持股以稳健成长的行业龙头个股为主，尤其是在食品、金融、有色等行业上选择的都是白马股。对于今年的投资策略，王宁在其管理的长盛同智基金去年四季报中表示，随着今年IPO的开闸，将从中选取质地优秀的公司长期持有。二、华安基金尚志民做耐心的价值投资者随着近年来公募基金光环的逐渐褪色，基金行业对优秀管理人才的吸引力也大不如前，基金经理的平均从业年限明显偏低。数据显示，随着林彤彤的离职，担任基金经理岗位的年限超过10年的掌舵人仅剩8人。具体看来，目前同时掌管华安宏利和基金安顺两只基金的尚志民，是其中基金经理任职年限最

4、长的掌舵人，其任职基金经理岗位的年限已达到13.6年。数据显示，目前由其管理的这两只基金去年全年回报率分别为16.59%和16.9%，均位列同期同类基金业绩前半营。对我国公募基金行业目前从业人员离职频繁，从业坚守年限普遍较短的现象，尚志民在接受证券日报基金新闻部采访时表示：基金从业人员在公募和私募之间的流动应该说是正常的，每个人在不同阶段的想法和取向都不一样，我认为无可厚非。从我个人来说，还是更倾向于在公募基金发展，我希望通过自己的努力能让普通投资者享受到财富增长的乐趣，而且我相信未来公募基金激励机制的改进，将会使它更有吸引力”。尚志民坦言：做基金经理很累，因为只有不断努力，才可能获得比别人更

5、好的投资业绩。同时要有非常好的心态，去应对市场起伏及其背后的辛酸荣辱。如果你把基金经理作为一个长期职业来看待，我想应该要对眼前的得失看淡一点。”对于投资，尚志民认为，买股要有信心，持股要有耐心，卖股要有决心，此外，要不断学习。有位投资大师曾将投资比作赛车：很多人希望每圈都领先，但最重要的是冲过终点时你还在赛道上。”对此观点，尚志民十分认同。他指岀，价值投资长期能战胜市场，只是在投资中一定要做到有所为有所不为。尤其是现在的市场，信息和诱惑太多。在投资中，要确信自己买的是股票的价值，而不是乐观情绪下的前景预期。尚志民对记者表示，我是一个耐心的价值投资者，推崇以基本面岀发的研究及对优质公司的发掘，但

6、对价值投资的坚持并不教条。对于今年市场的投资机会，尚志民表示，目前市场暂时还不具备走岀趋势性大行情的条件，受到改革进展和经济波动带来的投资者情绪影响，指数在未来较长一段时间的震荡可能加剧，呈现岀曲折中上行的特征。随着2014年新股IPO重启，原先支持成长股行情的供给稀缺的逻辑已经不复存在，成长与价值之间的差异有望缩小。不过，从全年来看，成长股仍将是市场的主流方向，而价值股也有阶段性表现的机会。基于对今年市场风格的整体判断，尚志民建议投资者以消费服务、新兴成长为主要行业基础配置，同时把握符合改革方向的主题投资机会。此外，传统行业中质地优秀且积极寻求转型的公司也值得关注。三、工银瑞信基金何江旭关注

7、确定性投资方向基金经理跳槽风近年来可谓愈刮愈烈，不少公募界大佬级人物纷纷岀走，基金公司不得已只能开启嫩将补位模式。其中，工银瑞信基金权益投资副总监何江旭，以10.9年的任职年限跻身三甲。何江旭现任工银核心价值、工银消费服务行业两只基金的基金经理，具有16年证券从业经验。曾任职于国泰基金公司，2009年底加入工银瑞信基金管理有限公司。数据显示，何江旭分别于2010年4月和2011年4月任职工银核心价值和工银消费主题基金的基金经理，至今分别任职3年又300天和2年又293天，在其任职期间，两只基金的业绩表现分别为2.57%、和-0.6%，而同期同类基金回报率则分别为-4.23%和-5.22%，其所

8、管基金业绩表现均大幅领先同业均值。对于今年首个季度市场的走势与方向，何江旭在其管理基金的2013年四季报中指岀，今年一季度经济增速有下行风险，资金面稳中偏紧，在IPO重启增加股票供给背景下，A股市场整体难有较佳表现，主要还是结构性机会。将重点关注确定性的投资方向，如扩大投资的军工、电网、环保等行业，以及受益于城镇化加速的中低端必须消费品，关注国企改革的主题性机会以及移动互联对传统行业的颠覆性机会。四、海富通基金陈洪管理单只公募基金最久陈洪自2003年8月22日开始担任海富通精选基金的基金经理，至今他管理该只基金已经有10年又175天。在有十年以上任职年限的基金经理中是独一份的，陈洪也因此成为管

9、理单只公募基金最久的基金经理。海富通精选基金作为海富通基金公司旗下首只基金。2003年时值熊市，陈洪管理的海富通精选基金，在成立之后的6个月内收益率即突破30%，令其名声大噪。受此影响，海富通旗下第二只基金海富通收益增长的发行异常火暴，首募份额就达130.7亿份，海富通也因此成为首个拥有超过100亿元基金的公司。经历过十多年的牛熊市变换，该基金自成立至今累计收益为338.31%，至但去年全年海富通精选基金录得9.78%的收益，位居可比482只偏股基金业绩榜单的第318名。资料显示，陈洪自2003年加入海富通基金公司后，他就再没有换过东家，作为海富通基金公司的元老级人物，他不仅管理海富通精选基金

10、逾十年，同时也陪伴海富通基金公司走过十多年。2006年5月起，他开始但任公司副总经理。作为依旧在一线做实操的投资人员，陈洪也曾坦言基金经理的压力很大：在中国做基金经理，除了有短期排名的压力，还有被外界高度关注的压力。投研工作本身压力较大，不希望大家再人为放大这种压力。”五、大成基金陈尚前分一分为基金持有人赚钱2002年陈尚前加入大成基金管理有限公司，历任大成债券基金经理。2008年8月6日开始担任大成强化收益基金经理，2011年4月20日起兼任大成保本基金经理，2013年10月16日起兼任大成景丰债基基金经理，现在不仅负责公司固定收益证券投资业务，也兼任大成国际资产管理有限公司董事。从掌管的基

11、金业绩来看，在其掌管的大成保本的2年又294天里，总回报率为4.8%，同类基金平均回报为-3.03%，其任职的大成景丰的3年又116天里，总回报率为-1.1%，同类基金平均回报为-16.56%，而其掌管的大成强化收益的5年又185天里，回报率为-11.16%，远远跑输同类基金平均26.53%的回报率。对中国基金业来说，超过10年连续担任债券型基金的基金经理的人太少，陈尚前就是其中一位，他曾经说过，债券投资是一个积少成多的过程，而不会像股票那样有剧烈地波动，因此，债券投资需要平和的心态和精打细算，努力去追求一个低风险条件下的稳定合理投资回报。债券波动性小，基金经理要一分一分为基金持有人赚钱，多赚

12、的每一点收益都不是那么容易，基金经理千万不能着急，要始终保持一种平和的心态。数据显示，2013年，其掌管的大成保本、大成强化收益A/B均排名同类基金后1/3，对于今年一季度，陈尚前认为将重点投资于网上新股投资获取收益，减少可转债和权益类投资仓位，以绝对收益的思路进行管理，控制组合波动率。六、嘉实基金王茜首季关注左侧配置机会2008年11月王茜加入嘉实基金管理有限公司，2009年2月至今担任嘉实多元债券A和B基金基金经理。2011年3至今担任嘉实多利分级优先、嘉实多利分级进取、嘉实多利分级基金经理。也就在2011年，王茜接替刘熹成为嘉实固定收益投资部总监。此前，王茜2002年9月至2008年11

13、月任职于长盛基金，2003年10月至2008年11月任长盛中信全债指数基金经理,2005年12月至2008年11月任长盛货币基金经理从掌管的基金业绩来看，在其执掌的嘉实多利分级的2年又322天里，总回报率为-2.31%，同类基金平均回报为-18.32%，其任职的嘉实多元A和嘉实多元B的4年又360天里，总回报率为23.98%和22%，同类基金平均回报为17.66%。1/2.数据显示，去年由王茜执掌的嘉实多利分级以及嘉实多元收益均未排名同类基金前展望今年1季度，王茜认为从基本面的角度来看，利率债在1季度可能迎来阶段性的利好，但受资金面紧平衡的影响，幅度可能比较有限，整体维持在高位震荡。信用债受到

14、资产配置转换的压力，以及到期债基的赎回压力，可能仍然会岀现利差上升的情况，但结构性差异会逐渐明显，存在自下而上精选个券的左侧配置机会。七、广发基金易阳方管理巨象”基金的喜与悲投资行业中，牛人都是熬得久的。但目前还有多少老将”留在基金管理岗位上？数据显示，随着任职基金经理年限最长的林彤彤离职，任职基金经理年限超过10年的基金经理只有8位，其中有一位在带领投资团队的同时，还管理着业内最大的主动管理偏股型基金一一广发聚丰基金，他就是广发基金公司的副总经理易阳方。资料显示，从2002年广发基金公司筹建开始，易阳方便加入了广发基金，先后担任公司筹建人员、投资管理部人员。2003年广发基金管理公司的首只基

15、金广发聚富募集成立。当时还算是新人”的易阳方被推上了投资的第一线。2005年他又开始担任广发聚丰基金的基金经理。2011年他开始担任广发制造业精选基金的基金经理，但至今，他只管理广发聚丰这1只基金。海通证券公布的基金规模数据显示，截至去年年底，广发聚丰的资管规模为180.12亿元，是规模最大的主动管理偏股型基金。广发基金公司截至去年年底旗下共有45只基金，管理资产共计1187亿元（联接基金剔除重复部分），其中广发聚丰基金的资管规模占比为15.17%。而2011年年初时，广发聚丰基金的资管规模是326亿元，相当于当时广发基金资管总规模的近1/3.广发聚丰基金成立于2005年11月21日，自成立以

16、来，一直由易阳方管理，至今已管理8年又50天。其中其独自管理了7年又45天，任职期内基金累计收益率为285.39%，自去年2月5日，傅友兴开始和易阳方共同管理广发聚丰，而傅友兴这是第一次管理公募基金。时至今日，从2005年底成立到现在，经历过大牛大熊，广发聚丰仍有3.8943元的累计净值。但广发聚丰业绩所向披靡”的时刻是在2007年，当年最高的净值达到约4.7元。2007年9月12日，广发聚丰进行了份额拆分，拆分折算后单位净值为1元。曾经有过辉煌的业绩历史，使得该基金在这次拆分中，受到投资者的追捧，份额急剧扩大。但拆分后的广发聚丰业绩难以维系强势。在2009年、2010年、2011年该基金的净

17、值都是在1元以下；2008年和2012年有大部分的时间净值都是在1元以下。从去年的业绩表现看，广发聚丰全年8.10%的收益率位居广发基金旗下9只可比偏股基金的倒数第4名，落后同业平均16.31%的业绩表现8.21个百分点。对于今年的市场发展，易阳方表示看好四类投资机会：第一类是代表全球人口老龄化尤其中国老龄化、年轻人压力化生存的人口结构趋势的内需行业；第二类是代表中国大国崛起、受益政策扶持、有技术创新的细分行业；第三类是代表中国农业禀赋资源压力、农业要素价格改革的相关行业；第四类是代表能够自我革命、自我更新、供给改革去产能的细分行业。八、南方基金陈键坚守精选价值个股2000年陈键先生进入南方基金管理公司，历任行业研究员、基金经理助理，2009年12月至今，担任投资部执行总监，历任南方宝元、南方现金、南方积配和南方盛元基金经理；现任基金天元、南方成份以及南方安心基金经理。7年又329天，总回报率为235.8%，3年又115天里，总回报率为-19.71%，1年又48天里，回报率为0.6%，跑从现在掌管的基金业绩来看，在其执掌的基金天元的同类基金平均回报为245.89%，其任职的南方成份精选的同类基金平均回报为-4.03%，而其掌管的