无锡第六高级中学2017教职工考核流程

1、无锡市第六高级中学2017年度教职工考核流程1、将个人去年的年度考核表的电子表发至“钉钉”“无锡市第六高级中学群”内，请各位教职工自行下载修改或填写为2017年度的考核表（1月5日前）。2、成立年度考核工作领导小组（1月5日）。3、全体中层干部的个人年度总结在校园网上公示（1月1016日）。4、召开全体教职工大会对全体教职工进行动员（1月16日下午），大会集中后再分组交流，并提出组内推优名单（各组推荐评优人数不超过本组人数的15%）。交流前，请各位教职工将年度考核的电子表发给校办陈敏老师，并自行打印自己的年度考核表。交流结束后请各位教职工在2017年度考核登记表的本人意见栏中用黑色水笔签名，与

2、测评表一起交列席领导带回。列席的中层以上干部全权负责相应组推荐表的统计，按得票先后排名上报党总支。5、级部管委会成员会议（1月17日），对本级部人员提出推优名单（推荐评优人数不超过本级部人数的15%）。各级部管委会做好推荐表的统计，按得票先后排名上报党总支。6、支委会提出评优讨论名单（1月 18日）。7、校级领导述职，全体教职工对校级领导、中层干部进行民主测评（具体时间根据教育局通知调整）。8、考核工作领导小组讨论并提交2017年度考核优秀及嘉奖拟定名单（1月22日前）。9、公示一周（1月22日30日）。10、有关材料上报无锡市教育局（1月30日）。几点说明：1、经上级核定，我校2017年度评

3、优人数为参加考核人数的15%，即26名。2、2017年度考核工作领导小组名单（15人）：组 长：张 钢 监督：李曼泓 陈 敏 张 健 王 伟 孙 骏 姚海波 周丽萍 吴 伟 李 丰 潘春华 张巧玲 周丽莉 李文杰 吴振东2018年1月5日 2017年度考核分组交流安排一览表名称交流地点召集并主 持列 席参加人员人数推荐语文组F209潘春华华 健全体语文教师233数学组C308张巧玲张 钢全体数学教师254英语组E101周丽莉李曼泓张 枫全体英语教师223物理组A404田 飞王 伟全体物理教师122化学组A103宋 煜姚海波全体化学教师102生物组A202黄 怡尤喜芸全体生物教师102历史组C4

4、01陆志毅曹黎明全体历史教师91政治组C402李文杰陆小平全体政治教师102地理组A208黄 伟陈 敏全体地理教师81体育组体育办公室沈 刚成宏伟全体体育教师71技艺组美术教室韩继东王志晖全体信息、通用技术、音美教师、心理教师71教务行政组图书馆一楼孙 骏吴维维王 平、王海淳、丁家波、吴熙杰、夏燕芳、张 楫、许雨齐、徐 炜、王珊珊、张 洁102总务后勤组总务处张 健张剑锋曹斌峰、陈岳芳、郭瑞平、胡一心、史震宇、辛国志、许 虹、陈 静、张伟红91合计15825说明：各组推荐评优人数不超过本组的15%。关于年度考核推优的几点建议一、评优原则： 1、向一线教师倾斜：（1）工作量足，工作质量好；（2）为学校分忧、关键时刻能够勇挑重担；（3）为学校的发展提供正能量。2、兼顾各种因素：（1）考虑各个群体的平衡，如考虑学科结构、年龄结构等；（2）对多年未评优、但工作量满、工作态度好的个人适当考虑；（3）近三年评优人员在同等条件下从严控制。二、注意点： 1、对查实存在有偿家教、体罚学生等师德问题的教师评优一票否决。2、未完成继续教育任务的人员原则上不得评优。3、工