对金融危机下的高职毕业生就业工作探研

1、对金融危机下的高职毕业生就业工作探研【论文关键词】金融危机高职毕业生就业市尘论文摘要】由美国次贷危机引发的全球性经济危机使本已严峻的我国大学生就业形势雪上加霜。面对急剧变化的就业环境，高职院校毕业生就业工作应紧跟现实，认真分析、准确把握当前毕业生面临的就业环境。积极应对市场变化，正确引导毕业生理性对待当前的就业形势，在危机中寻找时机，从而顺利实现就业。当前，始于美国的金融危机已经蔓延到全球，引发经济下滑，不少产业受到冲击，投资需求萎缩，从而引起对新增劳动力需求的大幅减少，中国的就业市场也受到了严重的冲击。中国社会科学院2022年?中国经济蓝皮书?指出：2022年年底到2022年年底，全球金融海

2、啸有可能进一步恶化，全社会就业形势严峻。金融危机不可防止地影响着中国大学毕业生的就业形势，特别是高职毕业生的就业环境更为严峻。因此，如何在严峻的就业形势下开展高职院校毕业生就业工作，引导毕业生理性面对当前的就业形势、积极主动参与市场竞争，在危机中寻找就业时机，实现就业，是当前高职院校就业工作迫切需要研究的课题。一、客观认识金融危机下的就业形势(一)金融危机急速冲击就业市场，企业岗位需求大幅下降随着金融风暴的蔓延和对实体经济的影响，不少企业倒闭、裁员，企业岗位需求下降。相关资料显示：由于受到金融风暴等各种因素的影响，广东省已经连续四个季度市场劳动力需求下降；在过去八个月期间，全省亏损企业过万，有

3、的已经倒闭或者濒临倒闭；许多往年必定出如今校园招聘现场的中小企业，甚至大企业，已经明确说明取消招聘方案。但是另一方面，求职人数不断上扬，其中以应届高校毕业生的求职数量增幅最为明显。(二)高校毕业生总量增加，就业竞争剧烈我国普通高等教育从1999年起实行扩招至今，大学毕业生的数量急剧增加。根据统计，2022年高校毕业生规模到达611万人，20222022年每年毕业生规模将持续在600万一700万人，总量达3000万，比20222022年间的1738万增加72。而我国城镇劳动力供大于求的突出矛盾还将长期存在，每年需在城镇就业的，包括当年新增城镇劳动力和上一年结转下来未能实现就业的人数大约在2400

4、万，而我国每年只能提供城镇就业岗位1200多万个，缺口在1200万个以上；同时高校毕业生在城镇新增劳动力中占的比重越来越大，而且今年毕业生数量已超过社会新增岗位的一半，在现今全球经济形势恶化，社会需求量明显缺乏的情况下，毕业生就业难度愈发凸显。(三)理性对待金融危机，准确把握当前高职毕业生就业环境1党和国家高度重视毕业生就业工作全国人大审议通过的?就业促进法?，为毕业生就业提供了重要的法律保障。党的十七大要求创造性地做好毕业生就业工作。2022年国务院就业工作部际联席会议提出“坚持施行扩大就业的开展战略“坚持施行积极的就业政策以及“重点做好高校毕业生就业工作，党和政府对毕业生就业的关注，为毕业

5、生实现就业提供了信心保证。为做好毕业生就业工作，2002年以来中央有关部门发出的关于毕业生就业方面的文件累计到达40多个，共100多项详细的政策，内容涉及毕业生到基层就业、到民营企业就业、自主创业、就业指导、技能培训、待就业效劳、失业登记、临时救助等各个方面。同时，各地还因地制宜地制定了大量的配套政策措施，形成了比拟完善的高校毕业生就业工作制度和政策框架体系，为高校毕业生就业提供了良好的政策环境。2就业方式灵敏。就业时机相对较多资料显示，“十一五期间我国的就业形势主要表达为：劳动力供应总量较大，而岗位的增加相对较少，在将来十年，我国就业市场总体上呈劳动力供大于求的态势。高职毕业生就业既面临宏大

6、的挑战，也有机遇。首先，随着工业构造调整的加快，企业急需一大批有一定专业技能又有较强动手才能的人才，而高职生理论和技能兼备的特点正是企业所需要的。其次，高职生的年龄构造、享受的政策待遇如户籍指标等在劳动力市场上有一定的优势。再者，高职由于学科设置与地方经济开展联络比拟直接和亲密，许多专业培养的学生符合就业市场的需要。3高职毕业生总体就业率逐年进步随着高等教育构造的优化调整，高职毕业生人数占普通高校毕业生总人数的比例在不断增加，从1998年到2022年，我国普通高等学校的高职高专教育招生数从54万人增长到299万人。高职毕业生的就业率不断创出新高，据教育部的相关统计资料显示，从2022年开场，高

7、职院校毕业生的初次就业率已经连续4年保持稳定增长。从2022年到2022年，高职高专应届毕业生的初次就业率每年同比大约上升一个百分点。据各省市的统计，2022年全国有10个省份的高职院校毕业生初次就业率超过了本科毕业生初次就业率程度。二、金融危机下高职毕业生就业工作思路(一)充分发挥政策导向作用，积极营造良好的就业环境金融危机冲击下的高职毕业生就业工作将面临更多的挑战。我国政府方案投资4万亿元人民币等一系列拉动内需政策的出台，将在一定程度上降低国际金融危机对我国大学生就业的不利影响。最近国家相关部门公布的我国国民经济运行数据显示：我国的总体经济形势正在向好的方向开展。因此，高校毕业生就业工作部

8、门应该坚决信心，充分发挥国家毕业生就业政策的导向作用，积极引导和鼓励毕业生到基层就业；广开就业渠道，扩大毕业生就业见习基地的地域范围和数量，提升毕业生的理论才能和就业才能；鼓励毕业生以积极的心态面对挑战，主动参与就业竞争，寻找就业岗位。(二)构建立体化的、全方位的大学生就业效劳体系建立和完善集教育、管理、指导和效劳等功能于一体的毕业生就业指导和效劳体系。建立以效劳为主的高职毕业生就业工作机构，为毕业生和用人单位提供信息效劳、咨询效劳、指导效劳、培训效劳等全方位、多层次、立体式的效劳内容，帮助毕业生树立正确的职业理想和择业观，掌握竞争技巧，解决求职过程中遇到的实际问题，进步毕业生参与市场竞争的才

9、能。(三)探究多种就业途径，为毕业生提供更多的就业时机高职院校除了坚持“走出去，请进来，继续举办各种类型招聘会、效劳月、效劳周等活动，为毕业生提供多渠道、多形式的就业途径外，还应进一步拓宽就业信息渠道。如与企业建立长期的人才合作基地，发挥学校和企业两个主体的优势，开展深度校企合作，实现毕业生与企业的“零间隔 对接。同时，加强与当地人才市场的联络，充分利用人才市场的信息网络优势，为毕业生提供更多的就业信息，帮助他们实现就业。(四)搭建平台，鼓励毕业生走自主创业之路学校对有创业愿望并具备创业条件的毕业生给予积极支持，及时提供创业培训、创业指导、工程开发、小额贷款担保、跟踪扶持等“一条龙效劳。加大成功创业典型的宣传力度，鼓励有条件的毕业生自主创业和灵敏就业