公司宣传工作计划及思路

1、为统一思想，提高员工素质，增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，推动企业文化建设，制定本计划。一、指导思想 坚持宣传党的路线方针政策，以经济建设为中心，围绕增强企业凝聚力，突出 企业精神的培育，把凝聚人心，鼓舞斗志，为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点 和落脚点，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。二、宣传重点、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等；、党的方针政策、国家法律法规；、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验；、员工思想动态；、公司管理上的薄弱环节，存在的问题；、企业文化宣传。三、具体措施、端正认识，宣传工作与经济工作并重。 宣传工作是教

2、育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。“企业 要发展、要实现奋斗目标，离不开全体员工的不懈努力，只有进一步加强宣传工作， 才能激发起员工的斗志，形成向心力，各项工作才能战无不胜，才能建立起公司特 有的企业文化”。因此，要端正认识，把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。、强化措施，把宣传工作落到实处。建立公司宣传网络，组建一支有战斗力的宣传队伍。公司办公室负责整个公 司的宣传工作，各分公司设立一人兼职负责分公司的宣传工作，各部室至少要有一 名兼职宣传报道员、各分公司至少要有 8 名兼职宣传报道员从事企业宣传报道工作。 各部室、各分公司在 2月 20日前将宣传报道员名单报公司办公室，由公

3、司办公室 负责于 2月 22日组织宣传知识培训，提高其工作能力，适应公司宣传工作的需要。自 3月份开始恢复 xx 报。每月一期，期间根据需要增发副刊。凡公司 员工均可投稿，公司宣传报道员每月至少一篇，稿件形式不限，宣传内容以 xx 年 宣传工作重点为主，所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块，技术中心负责办公 楼西头的板块，综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块，其余的由 两个分公司负责安排完成。宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。更新、增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。道路 上悬挂标牌由

4、公司办公室负责更换，其他由各分公司负责。做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如：安全月、质量 月等。开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞 赛等活动，激发员工的劳动热情，增强员工的团队精神。、群团组织要广泛开展文体娱乐活动，既要轰轰烈烈、扎扎实实，有要讲究 实效。、各分公司、部室要开好班前班后会，加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。2014 年公司宣传部工作计划及思路 目的：提高员工素质，突出企业精神的培 育增强凝聚力，塑造公司良好形象，更好地做好新形势下的企业宣传工作，为公司 的发展与鼓舞作为工作的出发点和落脚点，发挥好舆论阵地的作

5、用，促进推动企业 文化建设。具体措施初步计划一：对外宣传、网络。 充分利用公司现有网站（并及时将网站改版不是一般的更换网站内图片而是根 据需要从新设计网站）手机 3g 网站，借助现有的网络平台如谷歌、百度等设置关 键词链接让客户更方便的从网络了解青辰。、多媒体 专门设计录制公司企业形象光盘（包括技术资料及各区域销售负责人等）刻录光盘并上传网络。、文件资料 制作专门的投标书文件包装、择机更换样本、设计可以体现我公司形象的记事本、（视情况允许的情况下设计我公司统一投标文件格式）、制作新的手提袋、文赠品、设计公交卡， u 盘贴，鼠标垫，台挂历。以及其他办公用品有关的礼品。二：内部宣传、宣传栏自 1

6、月份开始正式运用公司宣传栏。公司宣传报道员每月至少一篇，期间根据 需要增发稿件形式不限，宣传内容以当月公司重大决策，员工当月工作情况，和最 新动态，让客户及公司更直接熟知公司近况。、标语增添标语牌。要统一字体，统一着色，使之体现公司文化特色。（淡定：道路 上悬挂标牌） 3 励志宣传开展评优树先工作，体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛 等活动，并适当以现金形式奖励优秀员工，以激发员工的劳动热情，增强员工的团 队精神。宣传建议： 建议公司高层能同意我部门为公司专门设计制作属于我公司的吉祥物，更进一 步提高公司的形象宣传力度。文章标题： 2014 年公司宣传思想工作思路为了内聚合力，

7、外树形象，保证党和政府的各级政策在企业得到宣传于落实，推动公司 2014 年宣传工作再上一个新台阶，特制定如下工作要点：1 、营造良好氛围，把握舆论主导。要以党的十七大和公司50 年厂庆为契机，充分发挥舆论引导作用 , 牢牢把握舆论主导权、主动权 ,改进宣 传方式,增强宣传效果 ,大力弘扬企业正气。在做好中央、省市重要会议精神宣 传报道的同时，要紧密结合公司实际，着重抓住“七个围绕”，即要围绕形势、围 绕发展、围绕安全、围绕降本、围绕创新、围绕阶段性的重点工作、围绕和谐，多 渠道、全方位地把握宣传主动，全面展示公司又好又快发展，三个文明协调推进的 态势和成果，把公司广大干部员工的思想统一到中央

8、、省市委和集团公司的决策部 署上来，统一到实现公司年度目标任务和“十一五”发展目标上来。2 、激发员工的创造活力，唱响又好又快发展主旋律。要贯彻好公司职代会提 出的二 oo 七年方针目标和集团经济工作会议上的形势任务，主动深入到生产、经 营一线，及时掌握第一手资料，加强对新品开发、工艺创新、开拓市场方面作出显 著贡献的知识分子及生产上的先锋、岗位上的标兵、市场上的模范的宣传力度，在 公司内部形成“四尊四创”的良好舆论氛围。另外，要根据公司统一部署，配合公 司技术开发、营销一线等部门有针对性地开展调研活动，掌握第一手资料，写出有 一定指导和提供领导决策参考的文章，拿出改革发展中宣传工作的过硬产品

9、。、加强宣传队伍建设，完善宣传网络与工作机制。为了更好服务于公司的发 展战略和生产经营，使公司宣传工作更具时代性和创造性，我们必须建立一支“内 聚合力、外树形象，精干强劲、活力迸发”的企业宣传队伍。要加强通讯员队伍建 设，每年进行一次集中培训，并吸引更多“政治强、业务精、纪律严、热情高、作 风正”的员工加入到宣传骨干队伍，给公司宣传工作注入新的生机和活力。同时要 加强威孚潮的管理和出版，提高覆盖面和影响力，办成集团的主流媒体，并要 加强在市级以上媒体的宣传报道，全面提升威孚的品牌形象。另外要办好威孚通 讯、局域网和广播电视，发挥不同媒体在不同的受众群体中的影响作用，把公司 的目标与党员关注的焦

10、点和努力方向结合起来，将宣传队伍建设纳入支部重点考核 内容。推进文明创建活动，提升企业整体形象。一是要大力推动志愿者队伍建设， 鼓励广大员工用自己的双手、爱心和智慧为企业、为社区、为城市多出一点力，做 文明城市的建设者、推动者、受益者，做健康文明的好市民，共建和谐社会。二是 要按照 ci 手册的要求和 ts16949 的理念，加强企业文化建设，加强爱国爱企教育 和公民道德建设教育，提高员工文明素质，远离陋习与不良嗜好，组织参加爱国主 义教育基地展示活动，继续抓好以“平安威孚”为主题的“五五”普法教育。三是 要认真策划好 50 年厂庆方案，力求通过健康、庄重、热烈的庆典活动，大力营造 喜庆气氛

11、, 回顾威孚 50年的发展历程，展示威孚崭新时期的企业形象，进一步凝聚 人心，激发广大员工投身公司“十一五”发展的创新、创造、创业活力。、加强思想政治工作，维护企业稳定大局。要结合工作实际加强企业思想政 治工作，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把思想道德教育融入到员工的 日常工作、学习和生活，配合公司党委、行政的重大决策，及时做好宣传，对涉及 到员工切身利益的政策，要运用各种形式，重点做好宣传解释工作，确保企业在稳 定、和谐的环境下取得长足发展。同时要做好公司职工思想政治工作研究会工作和 全国油泵行业职工思想政治工作研讨会的工作，通过深入调研和探索，积极寻求改 进和提高企业思想政治工作的

12、新方法、新途径和新思路。2014 年公司宣传思想工作思路来源于，欢迎阅读 2014年公司宣传思想工 作思路。新年伊始，矿业公司党委宣传部及早安排部署 2014年宣传思想工作。 1月 19 日，公司党委副书记唐建生，三个矿党委副书记，公司宣传系统的 50 余名宣传工 作者共同参加了这次会议。唐建生就做好 2014年宣传思想工作提出 3 点要求。一是认真学习、深刻领会 党的十七届五中全会精神和公司六届四次职代会精神，以“保安全、重调整，转变 方式起好步；强管理、惠民生，科学发展谱新篇”为主要内容，结合矿区实际， 扎实有效开展形势任务教育，把广大干部职工的思想统一到十七届五中全会和公司 职代会精神上

13、来，唱响矿区“调整振兴、科学发展”主旋律，打好“弘扬正气、创 先争优”主动仗，着力用社会主义核心价值观体系和优秀企业文化武装思想，指导 实践，推动工作，明理以共铸理想，明道以振兴企业，明责以造福职工，在矿区营 造团结创业、积极肯干、敢打敢拼、奋发有为的舆论环境，为矿区“十二五”开好 局、起好步，提供强有力的精神动力和智力支持。二是总结经验，把握规律，以深化“新闻季赛”活动和开展“十佳双优”评选 活动为抓手，进一步提高矿区新闻宣传队伍素质，通过在全公司新闻宣传系统创建 精品岗位，实现岗位价值，提高韩城矿业对外宣传的质量和水平。三是以文化人，以人化文，在经济文化一体化上下大功夫、下苦功夫，高度重

14、视企业文化建设，迎接企业文化的春天。把文化深度融入安全、生产、经营、党建 管理，以制定实施韩城矿区“十二五”企业文化建设规划、韩城矿业公司企业文 化手册换版和开展企业文化主题活动为契机，进一步提炼富有韩城矿区特色的企 业精神、企业核心理念、企业价值观，不断完善韩城矿区企业文化体系，真正使新 换版的企业文化手册成为塑造员工信念、统一员工思想、协调员工行动的指南， 实现企业调整振兴和“文化扬企”的目标。公司党委宣传部部长李继田对 2014 年度宣传思想工作作了简要回顾，充分肯 定了所取得的成绩，重点对 2014 年的宣传思想工作作出安排部署。明确了 2014 年 宣传思想工作的指导思想和总体部署。

15、提出 2014 年要实施“强队伍、创水平、出 精品、迈大步”的“ 1346”工程。即：加强“一个建设”强队伍，突出“三个重点” 创水平，拓展“四个阵地”出精品，争创“六个目标”迈大步。加强一个建设，就 是加强新闻宣传队伍自身建设，培训提高，竞赛激励，努力打造一支政治强、业务 精、一专多能、乐于奉献的新闻宣传工作精品队伍。突出三个重点，就是突出对外 新闻宣传、企业文化建设和形势任务教育三个重点工作，在继承好的传统做法的基 础上，不断创出新水平。拓展四个阵地，就是拓展电视、报纸、网站、刊物四个舆 论主阵地，出精品，出佳作，唱响主旋律。争创六个目标，就是在电视、报纸、企 业文化、对外宣传、政研会和统

16、战等六个方面，分别争创集团公司行业评比第一的 目标，从而实现宣传思想工作整体迈上新台阶。2014 年要重点抓好六项工作，即：突出形势任务教育，强势做好对外宣传， 巩固拓展四大阵地，深化提升企业文化，加强政研统战工作，打造精品宣传队伍。会议还对开展“十佳双优”评选活动作出具体安排，明确了 2014 年全公司新 闻宣传报道工作要点，分解落实了 2014 年新闻报道任务指标；通报了 2014 年对外 报道、报纸、电视、网站任务的完成情况及存在问题；重新聘任了矿工报、电视台 的特约记者。会议对 2014年度新闻宣传工作、政研会工作、统战工作中涌现出的 5 个先进 单位、 31 名先进个人和 2014年

17、第四季度“新闻季赛”评选出的优秀作品和先进个 人进行了表彰。2014 年下半年宣传工作计划在集团公司党委领导下，按照集团公司的工作目标和总体要求， 2014 年下半 年宣传部的工作重点是：围绕一个中心，加大三个力度，抓好五项工作。围绕一个中心：就是紧密围绕公司发展这个中心，以强化企业文化建设为载体， 以迎难而上的服务意识教育、安全思想教育和落实执行力教育为重点，以理论学习、 新闻报道、思想政治工作为手段，加强宣传思想工作力度，为保持公司持续健康稳 定发展提供思想政治保证。加大三个力度：一是加大思想工作力度。强化形势任务教育，通过宣讲、报纸、 板报等各种形式，针对服务行业的特点，深入开展“善小而

18、为”的教育活动，让广 大员工了解企业改革的任务和发展前景。强化安全和服务思想教育，确保多年来微笑服务“取得的丰硕成果二是加大理论学习工作力度。认真学习党的十八大精神，提高各级干部的政治 理论素质和驾驭经济工作的能力。加强对理论学习的考核，对基层中心组的学习情 况进行检查，以此推动理论学习的深入开展。三是加大对外宣传力度。提高认识，研究探讨如何提高宣传报道工作，进一步 完善报道工作的各项制度，促进宣传报道工作走向制度化、经常化。抓好五项工作：一、抓好理论学习，提高干部队伍的整体素质。 为创建学习型企业，学习型党组织，学习型领导班子，学习型员工队伍。结合 公司实际，明确两级中心组学习制度，根据集团

19、公司党委的统一部署，结合公司实 际工作，安排和及时调整学习内容，领导干部自觉加强理论学习，使公司管理的科 学性始终建立在政治理论学习的扎实性之上。下半年公司党委中心组组织理论学习 6 次，采取集中学与自学相结合的方式， 做到集体学习有记录，个人学习有笔记，公司领导班子成员撰写心得体会。基层单 位中心组学习，党委宣传部及时把公司党委确定的中心组学习内容下发到公司所属 各单位，坚持做到每月集中学习、分散自学各 1 次，保证学习时数，增强学习效果， 激发工作干劲。为提高学习效率和学习质量，适当安排、组织一些座谈讨论和专题 讲座。通过政治理论学习，使各级领导干部眼界开阔，思维活跃，业务水平得到提 高，

20、保证各项工作任务的顺利有序完成。二、加强对外新闻报道工作，提高企业知名度和影响力。 在对外宣传报道工 作中，突出三个重点：一是突出公司改革和市场竞争能力，及时报道公司改革发展 的重大举措、重点工程建设的可喜成果；二是突出项目文化建设成果的宣传，及时 报道公司各单位的好做法好经验；三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥 先进人物的典型引路作用和教育作用，凝聚员工，鼓舞士气。使新闻报道工作更好的为振奋员工精神、扩大企业影响、促进经济发展提供有 效服务。研究宣传报道工作的新思路，新举措，并进行量化管理，把对外报道任务进行 分批公布，充分发挥各单位的作用，保证宣传报道工作的有效落实。紧紧围绕生产

21、经营，对好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行宣传报道，鼓舞员工士气， 使职工始终保持旺盛的工作热情。下半年，在新闻单位发表稿件篇，其中：中央级 报纸篇、 篇、篇、 篇、其他媒体篇（）专版。三、加强对内宣传教育，推进公司深化改革稳定发展。 紧紧围绕公司的中心工作和重点工作，针对公司不同时期、不同工作的需要， 通过报这一宣传载体，开展形势任务宣传教育。抓住建党 92 周年为契机在党 员干部、广大员工广泛开展爱党、爱国、爱企教育。着重围绕企业改革、稳定与发展，微笑服务管理、安全运营生产任务，以及党建思想政治工作和正在开展的“善小而为的活动”等进行宣传报道。为不断提高通讯员写作能力，确保稿件质量

22、，太原公交报每季度进行一次 好稿件的评选，评选分为消息通讯、评论、文艺作品和图片四大类。评选结果将作 为年底优秀通讯员表彰依据并列入各单位考核分值项目。抓好通讯员培训和表彰工作。在进行形势任务、思想作风、遵章守纪教育的同 时，突出专业技能的培训，举办培训班，使公司形成学知识、懂技术的良好风气。宣传报道工作实行年度考核，根据考核分数奖励排名前三名的单位及主管领导。 对内部稿件考核实行打分制，以质量考核为重点，上稿分占 80%，好稿件占 20%。 依照得分高低进行奖罚。四、加强党员干部与群众结对子、谈话制度，推动企业思想政治工作。 为充分发挥党员先锋模范作用，注重人文关怀和心理疏导，有针对性地做好思 想教育和引导工作，加强党员干部与群众结对子、谈话制度，增强党组织活力，凝 聚力。每位党员干部与本单位的非党员职工结成对子，以利于相