知名企员工满意度调查问卷

1、15/16您的差不多情况（仅用于统计目的）所在部门：。2、年龄： A.18-25岁( ) B.26-35岁( ) C.36-50岁( ) D.50岁以上( )3、文化程度: A.中专及以下( ) B.大专( ) C.本科( ) D .研究生及以上( )4、工作类不: A.治理人员( ) B.研发人员( ) C.营销人员( ) D.生产人员( ) E.其他人员( )在司工作时刻: A.3个月以下( ) B.1年以下( ) C.1-2年( ) D.2年以上( ) 问 卷一：企业文化您对公司文化：A特不了解并认同( ) B了解但不完全认同( )C了解但特不不认同( ) D不了解( ) 您认为公司文化

2、理念与您所感受到的：特不一致( ) B比较一致( ) C不一致( )D严峻不符( ) 例如：二：治理环境3、（1）您认为公司目前的治理秩序：A专门好( ) B能够，但需进一步改进( )C较混乱( ) D专门混乱，严峻阻碍公司进展 ( )（2）假如你选择（1）题中的C、D，那么您认为造成治理混乱的缘故是：治理制度不健全（ ）治理制度较健全，但执行力度不够（ ）工作职责、职权不明确（ ）其他 例如：4、（1）您认为公司职职员作效率：A特不高（ ）B较高（ ）C较低（ ）D特不低（ ）（2）假如您选择（1）题中的C、D，那么您认为阻碍工作效率最重要的缘故是:A治理流程不清，办事走弯路（ ）B各打算项

3、目冲突（ ）C审批程序过多（ ）D工作职责不明，部门协调困难，延误工作时刻。( )其他：5、（1）您清晰了解您的岗位职责吗？A完全了解（ ） B.差不多了解（ ） C. 不了解（ ） D.不想了解 ( ) （2）假如您对当前的岗位职责理解尚不清晰，其缘故是什么？A没有明确的岗位要求( )B上级对自己的工作范围界定不明（ ） C. 工作变动频繁，导致岗位不稳定 ( )D与本岗位无关的临时性工作太多，以至无所适从 ( ) 6、您本人或他人是否有被不公正对待的感受：A从不( ) B. 极少( ) C有时 ( ) D. 经常( ) 7、您上司的承诺是否实现：A总是( ) B. 有时( ) C极少( )

4、 D. 从不( ) 例如：8、当您取得成绩时，上司对您:总是予以欣赏和鼓舞( )有时给予欣赏和鼓舞( )C没有表示( )D有意挑剔( )三：工作环境9、您觉得自己的经历和能力与现在的职位:A有一定的挑战性（ ）B正合适（ ）C有点力不从心（ ）D不适合( )10、您上司对您的工作指导： A经常( ) B. 较多( )C较少( ) D. 几乎没有( )11、您认为您现在的工作态度是如何样的：A主动进取（ ） B. 按部就班（ ） C. 在压力下被动工作（ ）D. 消极应付（ ）12、你对目前的工作感兴趣吗？ A特不感兴趣 B感兴趣 C没有兴趣，为了生计，牵强工作 D完全失去兴趣感兴趣的缘故是：A

5、工作的挑战性（ ）B专业对口（ ）C知识的积存（ ） D能够预见的职业前景（ ） 其他：失去兴趣的缘故是：A与上司或同事关系不融洽（ ）B工作压力太大（ ）C目前的工作不能提高自己的能力（ ） D. 缺乏公平竞争的环境，干好了也看不到晋职或加薪的希望( )其他：13、您认为哪些方式将有助于提高您的工作热情？A公平、及时、恰当的激励（ ）B良好的工作氛围和团队协作精神（ ） C. 加强内部竞争，实行职员的优胜劣汰（ ） D. 不断参加培训，获得与岗位相关的知识（ ）14、您如何评价公司目前的考核体系？A考核特不严格（ ）B有考核，但差不多上是走过场（ ）C考核制度不健全，也未真正实施（ ）D没有

6、考核制度 ( )15、（1）您是否明白每次的考核结果？ A明白（ ） B. 不明白（ ）注意：若（1）选A，请答（2）；若（1）选B，请答（3）： （2）假如您明白每次的考核结果，您认为这一结果与您的实际工作状况：A完全相符（ ）B差不多相符（ ）C不相符 （ ）D完全不相符（ ） （3）假如您不明白每次的考核结果，其缘故是什么？A没有明确的考核结果反馈制度（ ）B作为考核人的上级不重视（ ）C反正考核与薪资水平没有关系，明白与否无所谓（ ）D其他，如：16、入司后，您的工作岗位是否变动：A有变动，对变动后的岗位特不中意 ( )B有变动，对变动后的岗位差不多中意 ( )C工作没有变动 ( )D

7、有变动，对变动后的岗位不中意 ( )17、您在工作中或多或少会碰到一些困难，您认为其缘故是：A所学非所用（ ）B没有相关的培训（ ）C没有明确的职责划分（ ）D人际关系复杂，团队协作不够（ ）四：职业进展18、您认为自己的前途与公司的前途：A.紧密相连( ) B.有一定关系( ) C.无所谓 ( ) D.毫无关系 ( )19、假如公司组织职员职业生涯规划，您会：特不支持（ ）支持（ ）无所谓，收入高就行（ ）不支持（ ） 缘故：20、您希望公司给您提供培训机会吗？A. 特不希望（ ）B. 希望（ ）C无所谓（ ）D不需要（ ）21、（1）您参加公司组织的培训是否达成了预期的成效？A.是（ ）

8、B.不是（ ）（2）假如培训没有达成预期的成效，您认为其缘故是什么？A培训内容不能学以致用（ ）B讲师水平有限（ ）C培训组织工作不到位（ ）D培训场地条件不行（ ） 22、在目前的工作岗位上，您的才能是否得以充分发挥：A. 是（ ） B. 不太充分（ ）D. 专门不充分（ ）E. 讲不清晰（ ）23、您认为您在公司工作期间是否有所进步：A进步专门大 ( ) B. 有所进步( )C. 没有进步 ( ) D. 有所退步( )24、您对公司目前的晋升机制感到：A特不中意( ) B. 中意( ) C不中意( ) D. 特不不中意( )25、假如不出现意外（如被辞退等），您预备在公司工作多长时刻？A1

9、0年以上( ) B. 5-10年( ) C. 2-5年( ) D. 1-2年( )五：薪酬福利26、您觉得公司现在的薪酬体系存在什么问题？A. 薪酬结构不完善（ ）B. 薪酬水平不能反映工作绩效（ ）C. 没有足够的薪酬提升空间（ ）D没有竞争优势（ ）27、（1）您觉得您的薪酬水平与您同职位的老职员比较：A. 高专门多（ ） B. 偏高( )C. 差不多相称（ ） D. 偏低（ ）（2）假如您在（1）中选择A、B，那么您的看法是：A合理（ ） B. 不合理（3）假如您在（1）中选择D，那么您的看法是：A特不理解（ ）B. 能够同意( )C. 有方法，阻碍工作积极性 ( ) D. 无法同意，并

10、有离司念头（ ）28、跟其他公司与您工作相似的人比较，您目前的收入水平（包括工资和奖金）A. 偏高( ) B. 差不多( )C. 低一些( ) C. 低得多( ) （哪些公司： ）29、您对公司目前的住宿条件感到：A特不中意( )B中意( ) C不中意( )D特不不满( ) 缘故是：30、您认为公司食堂最需解决的问题是：A场所（ ） B. 卫生（ ）C. 服务（ ） D. 其他（ ） 例如：31、您最希望公司提供的其他福利是：A购房补贴（ ）B购车补贴（ ）C. 带薪休假（ ）D. 股票期权（ ）其他：32、假如公司组织文体活动，您会：A积极参加（ ）B参加 （ ）C公司有要求才参加，没要求则

11、不参加（ ）D不参加（ ）六：协作与沟通33、（1）您与其他部门工作协调时： A能够专门好的协调( ) B比较容易协调( )C不容易协调( ) D全然不能协调( ) （2）假如您在（1）题中选择C、D，那么您认为造成部门互相推卸责任,阻碍部门协作的要紧缘故是：A.部门职责不清,交叉职责太多（ ）B.工作打算不明或连续性差,随意性大（ ）C.领导指令不清（ ）D.缺乏权威、有效的协调治理部门（ ）34、您与上级的沟通：A经常（ ） B. 有时（ ）C专门少（ ） D. 几乎不沟通（ ）35、您认为本部门同事间的团队精神：A特不行( ) B. 一般( ) C. 较差( ) D. 特不差( ) 要紧表现在： 36、关于您应该了解的信息，上级：A几乎从不隐瞒( ) B专门少隐瞒( ) C经常隐瞒( ) D几乎总是隐瞒( )37、您的上司意外调离，公司又重新招聘了一位上司，您对此的看法是：A感到专门快乐，因为新上司常常能带来新观念和方式( )B无所谓，反正谁当领导差不多上同样的心态做同样的事( )C专门沮丧，严峻挫伤了工作积极性( )D特不不中意，专门难适应( )38、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”：A特不赞同( ) B. 同意( ) C. 不同意( ) D. 强烈反对( )39、当您遇到困难时，您所选