实训方案(移动互联网、电信方向)new

1、 第 PAGE 6 页 共 NUMPAGES 6 页工程实训方案（移动互联网、电信行业）二零一三年五月1 实训对象所学专业为10级通信工程相关专业的学生。2 实训时间本实训体验时间为5天（期间安排一天参观企业）。3 实训费用300元/人（该费用由学院承担）4 实训地点公司机房（学院每天安排车辆接送）5详细安排软件开发相关岗位技能主要体现在相关工具熟练使用的程度、运用相关知识、技术完成给定任务的能力及在完成任务过程中解决问题、学习新知识、掌握新技术的能力。我们希望实训学员在通过工程实训中完成一个实际项目功能，逐步达到上述的各项技能，表一给出了详细实训目标。表一 详细实训目标职业方向开发工具与环境

2、知识与技能工作成果移动互联网开发工程师Eclipse，MySql、JBOSS、tomcat、CVS的安装、配置与使用了解软件开发的基本过程与主流技术了解系统分析与设计的基本技术了解web应用客户端常见开发技术掌握web应用服务器端常见开发技术掌握sql的应用掌握移动互联网相关技术1、程序2、实现项目产品部分功能特性电信软件开发工程师Jbuilder，Eclipse、Oracle、WebLogic、CVS的安装、配置与使用了解软件开发的基本过程与主流技术了解系统分析与设计的基本技术了解web应用客户端常见开发技术掌握web应用服务器端常见开发技术掌握sql的应用掌握电信行业的技术核心1、程序2、

3、实现项目产品部分功能特性实训课程安排：第一天：基本开发环境的安装与配置、基本WEB UI技术第二天：数据库服务器的安装与配置、基本SQL标准语言第三天：WEB服务器的安装与配置、JSP技术第四天：实训项目分析与原型设计与实现第五天：完成系统开发与测试6 工程实训项目实训项目是工程实训的核心价值所在，实训学员将经历一个完整的项目开发过程，自己动手完成一个实际项目产品或部分功能，并且该项目产品是可发布、可展示的，实训学员通过完成项目的开发，体验企业开发方式，获取知识，培养能力，达到我们所希望的工程实训目的。因此，我们要为实训学员选择合适的实训项目，组织适当的项目小组，并通过科学的项目实施，严格的企

4、业化管理来确保工程实训目标的实现。7可选的项目1、基于CS结构的网络即时通系统2、通信网络设备管理系统3、电信运营商话费查询系统4、基于云存储和云服务的web服务系统项目组可根据其喜好选择项目，项目功能集应足够多，以保证项目组内每一位实训学员可以完成不同的项目的功能，并且集成后是一个比较完整的项目产品；项目功能集又应足够少，以保证项目组成员在给定的实训时间内可以较好的实现其功能。8项目开发环境软件开发项目是完成用户所需功能的软件系统，它将与所选用的开发技术、数据库、开发工具等有很大的关系，考虑到j2ee技术已成为web应用开发的主流技术，对实训项目，我们作如下的设定： 技术：J2EE、JSP+

5、Servlet、Struts框架 数据库：MySql5.0 & Oracle 应用服务器：Jboss4.0GA & Tomcat5.5 开发工具：Eclispe、MySql Administrator、MySql Brower、MyEclipse、ERStuido等 版本控制: CVS项目经理负责全程指导项目组的工作，每项目组选取一项目组长，辅助项目经理工作；另配有技术经理及美工指导经理。9项目组成员技术要求为确保实训效果，项目组成员应有相应的知识与技能储备，需通过基地的技能测试。表二列出了不同类型项目组成员的技术要求。表二 项目组成员技术要求项目组技术要求移动互联网开发工程师具备Ajax、S

6、truts+Spring+Hibernate、CSS、Java、JSP、JavaScript、XML的基础知识电信软件开发工程师具备J2SE、JavaScript、JSP、Sql、Struts10项目指导小组项目指导小组成员为每个项目小组配备一个项目指导小组，其项目经理全权负责项目相关一切工作，并对项目负责，项目指导小组各师资角色及其主要任务见表五。表三 项目指导小组成员师资角色主要任务项目经理最关键的师资角色，实训项目组织、协调与指导；并担任部分辅助授课与案例分析工作实训师重要师资角色，有具体特定技术专长，担任部分辅助授课与案例分析工作，并承担学生日常的答疑辅导工作督导师重要师资角色，指导学

7、生养成良好的职业素质与职业习惯，形成具有竞争力的综合就业能力，担任部分辅助授课与公开讲座工作专家重要师资角色，承担职业素质类和行业技术类的讲座工作实训指导形式根据项目进展阶段的不同，项目指导小组成员将综合使用包括辅助授课、案例讲解、公开讲座和现场指导等多种形式指导帮助实训学员完成各阶段的实训任务。表四 主要指导形式分类与内容说明指导形式主要内容项目现场指导最重要的实训指导形式，以真实项目的全程指导为特征，要求学生团队完成完整的项目，在真实的环境和工作要求下，得到技能、能力、素质各方面的综合磨练与提高辅助授课串讲与本项目相关的辅助课程，有针对性的讲解本项目开发中的关键知识点、关键技术案例分析在项

8、目开发的不同阶段，以实际案例形式讲解软件开发过程的整体以及相关职业岗位的技术标准、思路方法、模板样例公开讲座包括职业素质类和行业技术类两大类讲座，灌输学生良好的职业素质与职业习惯，以及对整个行业、职业、技术的前景把握和现实定位实训管理对参加实训项目的实训学员及项目指导小组成员的全面管理是确保实训效果的有力保障，其管理以实现虚拟化公司管理为根本出发点，实训基地有专职督导部负责学员的生活教务等管理。11实训学员管理实训学员必须遵守实训场地的各项规章制度，其管理要点如下： 严格的打卡制度，实训学员必须遵守上下班时间； 工作时间不得从事与项目开发无关的工作，如不允许看电影、玩游戏等，一经发现，给予警告，直至劝退； 严格的工作场地规章制度； 在项目实施过程中，将设置若干控制点，对实训学员进行考核，对不合格的学员，将对其职业方向进行调整，将对没有基础完成实训目标的学员，将劝退，或只发给实训证书； 对合格学员发给实训合格证书，优秀学员发给优秀证书； 其它管理规章制度。12实训指导项目组成员管理