油田企业安全工作总结

1、油田企业安全工作总结篇一：油田安全生产工作心得精选范文:油田安全生产工作心得（共2篇）近期，多起 重大安全事故在集团公司和油田拉起了警报，敲响了警钟。 集团公司召开了通报油田企业井喷事故视频会议，这是组建 以来第一次全系统范围内的井控工作专题会议；油田对负有 安全责任的16名处级干部进行了通报批评或给予行政处分， 处理力度也是多年来没有过的。彻底扭转当前安全生产的被 动局面已成为集团公司和油田工作的重中之重，油田各级各 单位应认真反思，到了该警觉清醒的时候了，到了该痛下决 心、采取果断措施的时候了。 安全工作是科学发展观的重 要内涵，是以人为本、构建和谐的重要体现。胜利油田是国 家的骨干企业，

2、是中石化的龙头企业，地位、作用和形象要 求我们，要从更高的高度、从更宽的眼界、从更高的目标来 认识安全工作，既要算好安全生产的经济账，更能掂量出保 证安全的政治分量和社会责任。 安全生产是贯彻落实科学 发展观赋予我们的历史使命。安全发展是科学发展的内在要 求，没有安全就没有发展，更谈不上科学发展。把安全环保 作为实现科学发展的重要方式和途径，充分体现了党和国家 在执政理念和形式、内容、措施上对生命的尊重、对健康的 重视、对环境保护的关注。胜利油田作为一个负责任的国有 特大型企业，任何时候都不能只单纯考虑生产多少原油、实 现多少利润，还必须把安全生产作为第一号工程来抓，切实 关爱职工生命安全与健

3、康。 安全生产是中石化集团公司长 远发展赋予我们的重大责任。中石化集团公司把安全环保工 作放到事关长远发展的大局来认识，积极主动地向国家和社 会承担责任、做出承诺、履行职责，并将其作为衡量和约束 集团内部企业生产经营的“高压线”。胜利油田作为中石化 的“龙头”，不但经济规模大、贡献大，而且安全生产、环 境保护的责任和压力也大，做好安全环保工作的难度很大。 胜利油田的地位和复杂的环境，决定了我们在安全环保上要 承担更多的责任。安全生产是实现“百年创新，百年胜利” 愿景目标赋予我们的艰巨任务。只有安全质量抓上去了，生 产质量才能上去，生产才具备可持续性，胜利油田才能真正 实现又好又快的发展，因此，

4、“百年胜利”的前提和基础是“百年安全”。油田具有高温高压、易燃易爆、有毒有害、 连续作业、点多线长面广等行业特点，要想从根本上杜绝和 消除安全隐患实现本质安全，短期内是不现实的，我们要充 分认识实现安全生产的艰巨性和长远性，对安全工作要始终 如一、持之以恒地做到思想上重视，工作上认真，措施上到 位。我们实现“百年创新，百年胜利”的愿景目标，首先是 人的发展，必须把人的安全和健康放在首位。这是对职工群 众最大的关爱，也是坚持以人为本、构建和谐、保持大局稳 定的最好体现。 安全生产责任重于泰山。事故如虎，对任 何企业和个人都是平等的，只要你轻视它、无视它，它就会 毫不客气、毫不留情地给你留下伤痕。

5、不怕千日紧，只怕一 时松，思想麻痹是最大的安全隐患。要强化忧患意识，把麻 痹大意、侥幸心理彻底从我们的头脑里洗出去。安全工作的 骄人成绩只能说明过去，不能保障今天和将来，慎言成绩， 不轻言好转，要时时刻刻找问题看差距，尤其要认真查找被 成绩遮盖起的隐患，把工作重心转移到安全隐患治理和安全 事故防范上来。 安全高于一切，是企业的生命线。我们要 真正树立“一切事故都是可以控制和避免的”本质安全理念， 加强安全管理工作，强化务实意识。安全工作不是空中楼阁， 不能搞形式主义，不能搞“片儿汤”。浅薄浮躁要不得，要 脚踏实地、真抓实干；硬性监管、专家监管是保障，要使安 全监管真正到位；调查研究需加强，要深

6、入安全第一线，掌 握真实情况，总结推广新鲜经验，推动制度落实。 安全工 作任重而道远，让我们迅速行动起来，切实增强做好安全工 作的责任感、使命感和紧迫感，发扬严细认真、敢于负责、 恪尽职守、深入扎实的工作作风，牢牢把握安全生产的主动 权，进一步提升安全管理水平，确保油田实现安全发展、和 谐发展。油田安全生产工作心得（共2篇）篇一：油田安全生产 的探讨油田安全生产的探讨摘要 随着人们对石油能源的不断开采，从事相关职业 的人员不断增多，油田如何做到安全生产的课题逐渐进入人 们的视线。因此，如何做好油田生产安全成为如今各大油田 生产管理工作的重中之重，本文主要结合大港油田的具体情况对油田安全生产进

7、行简要分析。关键词生产安全；安全问题；安全对策0引言随着社会的不断进步，人们对安全的要求与重视的程 度不断增强，但人们在实际生产过程中安全意识仍不到位， 使得安全问题在现代油田企业生产中尤为突出。以大港油田 为例，在大港油田的发展过程中就发生过几次惨痛事故，更 不用提全部油田企业所发生的安全事故的次数，因此我们有 必要找出影响油田安全生产的因素并进一步提出解决方案。1油田安全生产影响因素基层人员无意识虽然如今基层工作人员的文化水平已提高，但安全意 识仍旧薄弱，思想麻痹，为图简便经常忽视正确操作规程， 不顾生命安全违章操作。员工风险识别能力弱，自我保护能 力不强，对可能发生的危险预测不够，面对危

8、险无法做出正 确的判断。岗位操作规程不清，操作技能水平低，无法对本 职工作做出正确行动。岗位安全培训效果差，还没弄清楚自 己工作内容和工作步骤就被强行上岗。监管部门不健全虽然各大油田生产监管部门早已设立，监管人员也在 不断改进工作不断提高监管水平，但监督工作仍不规范，监 管人员办事随意不遵守章程，一是情大于法，碍于上司或朋 友关系，大事化小，小事化了；二是忽视规范标准的强制性 要求，以老人或领导自居，自以为是，执行不严，崇尚“不 出事就万事大吉”的想法。监管部门个别岗位人员配备不齐，本应两人完成的任 务却因缺员交由一人完成；本应是专职人员，却还要兼顾其 他工作，加之上级单位时有“借调”情况发生

9、，导致人员缺 失情况更加突出。监督人员素质参差不齐。个别监督人员不符合安全监督 要求或者由于素质低谋其位不能谋其事，导致不够认真负责， 不能承担起安全监督的职责。进而使专职安全监督员未提示 到位、指导到位、监督到位，不能疏于职守，造成生产过程 中的安全控制“真空”，导致安全事故的发生。安全管理空架子在现今形式下，做表面功夫在各行各业都不可避免， 在油田管理中也普遍存在。安全检查，本意在于提高基层安 全意识、查找安全隐患，但在实施过程中却失其本意成为表 面功夫。每次检查，油田要组织大量的高层人员进行全面检 查，但查的都是生产单位填写的生产资料、卫生，到生产现 场也是一带而过，安全隐患依然存在。加

10、之监管部门的缺陷， 检查结果含金量可想而知。安全体制不完整油田企业在安全生产方面并没有明确的规章制度可 循，发现安全隐患，无法及时处理，也没有制度规定处理时 限。对违反操作规程的员工的惩罚也没有惩罚依据。2油田安全生产对策1）为提高基层人员的安全意识，定时开展安全教育 活动，使安全发展理念深入人心。安全教育活动的内容主要 是学习安全生产规定，对一段时间的安全情况进行分析、总 结。面对事故总结经验，讨论发生的原因以及今后避免的方 式。营造关心员工、珍惜生命的良好安全生产氛围，提高基 层人员的综合素质。油田安全生产工作心得（共2篇）重视安全培训， 在增强员工的系统理论知识的基础上，还要理论结合实际

11、， 带员工进行实际操作吗，在操作中发现问题，解决问题。培 训结束后，分别组织理论和实际考试，对于不能达到上岗要 求的员工，不允许上岗知道培训合格为止；2）监管部门严格执行制度标准，规范管理，互相监 督。领导首先要以身作则，法不容情，严格按照规章做事， 法不容情绝不讲面子、顾人情；克服经验行为，做一名合格 的监管人员。对于人员不足的问题，人事部门不能以各种原因为由， 不予配备足额人员。上级单位也不能随意借调基层员工。油 田应克服各种困难以保证生产安全。注重监督人员选配工作，把那些懂技术、会管理、责 任心强、善于发现问题的人，选配到监督管理的岗位上，杜 绝“关系户”以保证监管人员具备应有的素质。加

12、强培训、 注重岗位交流，提高监管质量，增强监管人员综合素质，保 证监管工作的顺利进行；3）组织高层人员对生产部门进行抽查不仅浪费人力还达不到什么效果。面 对这个问题，我主张采取奖惩制，从各个作业区的基层管理 人员选取几个检查人员，对作业区互相进行安全检查，将检 查结果逐级上报，对有问题的作业区，经核实属实进行处罚， 并对发现问题的基层管理人员予以奖励。这样不仅保证检查 结果的质量，还能互相交流学习，提高各作业区的安全生产 质量；4）制定生产安全规章制度，严格按照生产安全制度规 定，实施生产安全工作，以及对生产员工进行奖励与惩罚。3结论安全生产责任重于泰山。面对事故，任何企业和个人 都是平等的，

13、只要你轻视它、无视它，它就会毫不客气、毫 不留情地给你留下伤痕。思想麻痹是最大的安全隐患。要强 化忧患意识，把麻痹大意、侥幸心理彻底从我们的头脑里洗 出去。提出的安全生产影响因素问题还不全面，我们要时时 刻刻找问题看差距，尤其要认真查找被成绩遮盖起的隐患， 把工作重心转移到安全隐患治理和安全事故防范上来。切实 增强做好安全工作的责任感、使命感和紧迫感，发扬严细认 真、敢于负责、恪尽职守、深入扎实的工作作风，牢牢把握 安全生产的主动权，进一步提升安全管理水平，确保油田实 现安全发展、和谐发展。参考文献王晓东.油田安全生产的几点思考j.北京石油管 理干部学院学报，XX（3）.王英辉.加强油田安全管

14、理的探讨j.经营管理 者，XX（1）.陈宝安.油田安全生产的影响因素及措施分析j. 中国石油和化工标准与质量，XX（8）.陈永鹏，吕洪伟.开展安全文化建设提高安全管理 水平n.石油管道报，XX.李建华，曾天伟，等,影响油田安全生产的瓶颈因素及解决措施j.经济师，XX（8）.赵忠.油田安全生产长效机制研究j.中国高新技术企业，XX (16).篇二：安全生产工作心得体会观事故案例再反思心的体会XX年集团公司相继发生“青海油田公司冷湖油田管理处 压缩机换热器爆炸事故”、“锦州石化公司加氢车间闪爆事 故”、“宝鸡石油钢管有限责任公司石油输送管分公司起重设 备伤害事故”，通过观看事故案例再教育视频，让我

15、心灵深 处又再次警醒，“人的生命只有一次，失去安全就是失去生 命。安全对于每个人来说既是非常重要却又容易令人忽视， 安全顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本， 就是要爱护和保护好自己以及他人的生命及财产的安全。从 其他角度上来讲，安全不仅是牵扯到自己也牵扯到别人。而 且还会危及到其他人，自己出了事会抱憾终身。由于自己的 失误而导致其他人的生命受到伤害或者死亡，说严重点这就 是犯罪。从道德上来讲的话，你自己的心理也会感到不安， 感到愧疚的。在现场的安全工作不仅是要做到提醒施工人员，而且还 要做到的就是对现场发现的隐患要进行彻底的消除。做安全 工作就是要细，所谓的安全无小事，就是应该注

16、重每一个细 节所可能存在的危险。其实发现隐患可能远比消除隐患落实 措施简单。所以说真正做到运用正确恰当的安全措施来防止 隐患的发生还是很难得，但是在工作中就是要累积经验做到 能一发现隐患就能马上想出消除隐患的办法。在安全工作中所做到的就是要细，像是在现场的监督和 检查中可能很多小问题对于其他人来说真的不算什么，没有 注意到它成为隐患后会导致的结果，但有可能就是因为这一 件很小的事却导致事故的发生。还要做到在工作中是要事前、事中拒绝事后。不要 在事后在来分析问题的原因。要做到发现问题的时候就要将 问题给处理好，不要到了事情真的发生了以后再来总结。以 前所发生的事故案例那些都是很好的例子，从中能够

17、分析出 很多的导致事故的外在还有内在的原因。我觉得人们最重要还是要有一个很好的安全意识还要 提高安全技能，其实在现场的安全设施那些对于油田安全 生产工作心得（共2篇）人们来说它们都是死的，而使用它 们的人是活的。所以提高安全的主观能动性和安全技能自己 才能真正的得到安全保障。总之，安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的 真谛。安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产 工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安 全生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安 全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全” 的思想转变。企业要想寻求更大发展，获得更广阔的市场， 就必

18、须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产管理，遏 制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益，才能 有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。XX-5-4篇二：油田企业安全管理工作总结油田企业安全管理工作总结我们座落在绕阳河畔，担负着特油公司杜229块及杜84 块的注汽吞吐任务，拥有3xxxx注汽站43台注汽锅炉，是 目前辽河油田最大规模的注汽生产单位。现有员工53xxxx， 其中在册员工20 xxxx，劳务员工26xxxx，朝阳民工7xxxx， 管理着一个拆装队和四个中心站。作业区成立初始，面对设 备老化严重、管理体制不健全、人员结构复杂、各项工作百 废待兴等一系列难题，我们积极从提高全员安

19、全生产素质入 手，强化各项安全制度的落实实施，不断探索安全生产管理 的新途径、新方法，逐步在全区范围内建立起“安全管理络 化、安全教育系统化、安全生产制度化、安全检查经常化、 安全管理科技化”的“五化”管理体系，确保了生产的安全 运行，自XX 年 4月成立以来，连续两年荣获油田公司安全 生产先进单位。我们的做法是：一、强化安全管理络化制度，建立全区、全员、全方位 的安全管理格局。-针对生产规模不断扩大，设备潜在问题不一、安全管 理工作千头万绪的实际，作业区坚持不懈搞好安全生产及安 全管理工作，下大力气查找和杜绝安全隐患，建立了以党政 一把手为主任，各机关小组、各中心站主要负责人为成员的 安全生

20、产委员会，专门成立了安全环保组，并为安全环保组 配齐了专职人员和专用车辆，安全组组长待遇与作业区副经 理相同。同时每个基层班站都配备责任心强、有实践经验的 人员担任现场安全监督员，形成横向到边，纵向到底的安全 生产管理络。为规范安全生产管理行为，作业区还层层签订 安全生产责任书，作业区领导班子成员与中心站分别建立了 安全联系点，定期深入生产要害岗位，对安全生产实行目标 考核管理，并配套制定安全生产奖惩办法，促使各单位将既 定目标分解到个人，形成安全生产层层有责任、人人都负责 的局面。同时作业区还坚持“谁主管、谁负责”的原则，主 管领导与安全员坚持每月对所有班组组织一次专项检查，并 对存在的问题

21、积极组织整改，并及时将检查情况反馈到作业 区hse委员会上，进行备案管理，实现了安全检查的pdca 循环管理，使安全管理络面覆盖了全区各个单位、各个班组， 形成了全区、全员、全方位安全管理的良好格局。二、强化安全教育系统化制度，努力提高全员的安全生 产素质。重组后的？区由茨采、高采、锦采及外出劳务单位组成， 人员结构复杂，岗位操作水平参差不齐，给安全生产带来一 定的难度。针对这种情况，作业区通过狠抓两个层次的安全 教育，提高全员的安全意识和操作水平，收到了实实在在的 效果。一是狠抓班站长的安全教育。班站长虽为一名兵头将尾， 作用却不容忽视，他们管理水平的高低直接关系到安全生产 管理工作的顺利实

22、施。为此，作业区加大班站长的培训力度， 每年开展春季和秋季两期以安全管理、专业技术、转变工作 作风为内容的班站长专业培训班，使班站长培训达100。同 时作业区还坚持开展“班站长当一周安全员”活动，即每周 一名站长到作业区安全组学习，由安全组授课，从技术操作 规程、安全知识、班组管理方法、现场检查等几个方面专题 进行学习，大大的提高了基层干部的管理水平和安全意识， 从而使班组安全管理工作得到了加强。二是狠抓岗位员工的安全教育。作业区从强化员工的安 全意识入手，坚持经常性的安全教育，利用简报、黑板报等 宣传媒体，开办了“安全环保专栏”栏目，每月制作一期， 大大强化了员工的安全意识。与此同时，我们还

23、及时组织各种大型宣传活动， 先后开展了 “安全生产周”、“安全生产月”、“春季防火演练”、 “冬季抗暴风雪演练”等活动。其它演讲、征文、漫画比赛活动的开展也在员工中引起了强烈的反响，使员工受到了深刻的安全教育。为切实提高全员的安全生产素质，作业区通过上技术教 育课的形式，从危害因素的识别和安全操作规程讲起，由浅 入深，使岗位员工逐步掌握安全操作规程的要领，使员工达 到懂工作中的危险因素、懂设备性能、会操作、会判断处理 一般性故障的培训目的。并在各班组分别建立了师徒关系， 采取“一帮一”的形式，强化技能培训。通过岗位练兵和技 术竞赛等活动，使转岗和劳务员工在较短的时间内基本达到 “懂得岗位危险因

24、素、熟练操作3xxxx活、会干5xxxx活、 知道9xxxx活”的基本要求，实现了转岗和劳务员工独立操 作的工作目标。三、强化安全生产制度化，保障安全管理工作有章可循、 有法可依。俗话说：“没有规矩，不成方圆”。随着管理机制的不断 转变，一些原有的管理制度已经不能满足日常安全管理的需 要。因此我作业区按照特油公司c版hse管理体系的要求， 制定了？区hse作业计划书、？区hse作业指导书、 ？区hse现场检查考核表、？区安全预案、落实员工 “天天练、月月考、季度兑现”考核办法、？区班站安全 管理措施等制度。并且编制了？区安全知识手册、？ 区规章制度、操作规程汇编，统一制作了 “四图、六制”，

25、使岗位职工在实际工作中有章可循、有法可依。在实施hse管理体系过程中，我们还建立了岗位工人巡回检查制度、作 业票落实制度、软件资料管理制度及“反三违”工作制度， 使我区的安全管理逐步走向制度化、程序化、规范化，从而 形成了项项工作有制度、人人行为有规范、处处工作有标准 的良好局面。四、强化安全管理科技化，加强设备本质管理，提高安 全生产保障。由于我们管理注汽锅炉是特种设备，设备陈旧、管理难 度大，存在的安全隐患多，为了确保设备的安全运行，我们 几年来在设备管理上，加大科技投入，推广使用新技术，运 用科技的管理手段和方法，对部分设备进行了更新改造，增 强了本质安全，消除了设备不安全因素，强有力的

26、保证了安 全生产。几年来，我们先后大修锅炉15台次，对设备安装 了注汽参数自动显示系统、对流段侧板手动开启装置、设备 运行自动监视系统、漏电保护系统，为检查人员配备了远红 外线成像仪，为保障员工健康，对鼓风机安装了消音器、为 员工配备了耳塞。在日常设备管理方面我们主要做了以下几 个方面的工作：一是做好锅炉的清灰工作。由于锅炉使用的乳化油在燃 烧过程中产生大量灰尘附在炉管上，造成炉管受热不均，经 常造成炉卡烧损，严重影响炉管的安全和锅炉的热效率，为 此，作业区制定了强化措施，购买了远红外线成像仪，由生 产技术组负责定期检查检测各站的清灰情况，保证了锅炉的 安全运行。二是做好锅炉检测和锅炉附件及安

27、全阀的校验工作。几 年来我区投资60 xxxx万元，检测和维修注汽锅炉46台次。 安全附件和安全阀是锅炉的保护装置，为了保证安全附件和 安全阀的安全可靠，我们首先从进货渠道上严格把关，指定 有资质的厂家进货，以保证进货的质量。在安全阀校验上， 我区严格执行油公司的有关规定，定期对安全阀进行校验， 以确保安全阀的灵敏。通过采取这些措施，杜绝了重特大事 故的发生，确保了重点要害部位的安全生产。三是加大安全科技投入，消除不安全因素。由于我区吨 锅炉较多，搬迁工作较为频繁，电缆容易出现破损，为防止 触电事故的发生，我区为20台吨锅炉全部安装了漏电保护 装置，有效的杜绝了漏电事故的发生。为保障职工食堂液

28、化 气的使用安全，我区为3xxxx站小食堂、两个大食堂安装了 可燃气体报警仪，有效控制了因液化气泄漏而引起的火灾、 爆炸事故。并投资2xxxx元改造了柱塞泵大轮护罩，杜绝了 因维修柱塞泵而造成的砸伤事故。五、强化安全管理经常化制度，最大限度消除和杜绝事 故隐患的发生。作业区经理张广台始终把安全生产工作放在首位，每年 定期召开班站长以上干部安全生产动员会，宣贯油田分公司 和特油公司年度安全生产工作重点，并坚持每月亲自主持安 委会，安排部署安全工作。为落实好领导安全生产责任制， 领导班子成员经常到各联系点，帮助各站开展好安全管理工 作，促进了各站安全管理水平的提高。几年来，作业区领导 累计开展安全

29、联系活动21xxxx，解决安全问题30 xxxx个， 确保了设备的安全运行。作业区成立伊时，由于我区设备分散，并且流动性大， 违章行为时有发生，安全制度得不到有效落实，为了保证现 场设备、人员的安全，我们加大了现场安全监督的力度，作 业区领导、安全监督人员坚持每天到各站进行安全检查，发 现违章违纪行为及时纠正。作业区经理张广台在一次日常检 查中发现一名站长在站内吸烟，按照处罚规定应罚款20 xxxx， 但为了加强基层管理人员遵守安全制度自觉性，经过安委会 讨论，决定对这名站长罚款100 xxxx，通过此次处罚，使其 他基层管理人员受到了触动，感觉到安全制度的严格，由于 安全规章制度得到了有效落

30、实，减少了违章行为。几年来我 区共组织自检自查13xxxx次，专项检查4xxxx次，纠正违 章行为6xxxx人次。在作业区检查的同时，各中心站每月相 应开展了安全自检自查工作，各中心站凭借技术优势，由仪 表工、钳工、电工及管理人员组成自检自查小组，每月对所 属设备进行专业性安全检查，及时消除安全隐患，保障了设 备、人员的安全。同时作业区以考核为手段，坚持每月检查 考核排名、月度考核兑现制度，奖优罚劣。作业区领导亲自 组织检查、考核工作，通过集中检查与抽查、夜查等多种形 式，增强了员工的工作责任心，推动了各站安全管理的提高。几年来，通过强化安全生产“五化”管理，我区安全基 础管理工作得到了大幅度

31、的提高，首先，员工的安全意识有 了明显增强，形成了“要我安全”转变为“我要安全”的良 好氛围。二是设备隐患明显减少，设备故障率由XX年的下 降到目前的。三是干部员工的安全责任意识明显增强，“三 违”行为得到了有效遏止。四年来作业区连续两次获得油田 公司“安全先进单位”荣誉称号，实现了“无生产事故、无 火灾、无爆炸”的工作目标。虽然我们在安全工作中取得了 一些成绩，但这只是一个起点，和其他兄弟单位相比还有很 大的差距，我们将认真总结过去几年在安全管理方面的经验 教训，进一步开展好强三基、反三违、除隐患活动，做 好XX年度全区的安全管理工作，为实现安全生产，为油田 的长期稳定发展做出新的贡献。？区

32、XX年安全环保工作思路一、XX年安全工作简述及存在的不足XX年我区安全生产取得了较好的成绩，全年未发生一起 上报事故，员工的安全意识和安全素质得到了明显提高，设 备隐患明显减少，资料管理逐步走向正规，完善了各项规章 制度，建立健全了监督管理机制，细化了各项考核办法，安 全、环境保护工作走在了前列，实现了年初制定的安全环保 工作目标。但还存在不足，主要有以下几个方面：一是基础 资料管理不到位，有的班组资料经不起检查。二是安全基础 管理薄弱，现场管理水平不高，跑、冒、滴、漏现象仍然存 在，安全隐患得不到及时处理，违章行为屡有发生。三是安 全教育落实不到位，职工安全素质还待进一步提高。四是对 外部施

33、工队伍监督管理不严，给我们的安全生产埋下隐患。 五是有的基层干部落实安全生产精神不认真、不到位，甚至 有截留的情况发生，致使职工不能及时掌握上级的安全生产 有关精神。针对以上的几点不足，作业区在XX年采取以下 措施：一是加强班组安全资料的培训、检查，对不认真填写 资料的班组给予处罚。二是加强现场检查，对有问题的班组 下整改通知单，逾期不改的，视隐患程度，给予100-50XXXX 的罚款。三是加强外部施工队伍的监督管理，杜绝施工方的 违章行为。班组监督不到位的，站长负主要责任。四是加强 安全教育，通过对班站长的安全培训，以提高全区职工的安 全素质。五是提高基层干部的安全管理意识和管理技能，使 基

34、层干部积极与作业区配合，及时传达落实国家、股份公司、 油田分公司、特油公司及作业区的安全生产有关指示精神和 安全管理条例，帮助班组检查、整改安全隐患，制止“三违” 行为，总结当月安全工作，查找不足，制定措施，保证安全 生产，以提高全区的安全管理水平。二、XX年作业区安全工作目标XX年按照油田公司和特油公司安全工作指导思想，安全、 环保、健康工作坚持以人为本、安全第一的原则，认真执行 国家“安全第一、预防为主”的安全生产方针，紧密围绕保 障职工的安全、健康的主题，以“七个杜绝、四个为零”为 安全工作重点，以“安全生产无隐患、无违章班组”为契机， 通过实施hse管理体系，强化安全管理、强化安全监督

35、机制， 实现杜绝油、气火灾、爆炸事故，杜绝锅炉爆管事故，杜绝 生产设备机械事故，杜绝触电伤亡事故，杜绝高压管线甩龙 伤亡事故，杜绝工伤死亡事故，杜绝重大交通事故。实现全 年工业死亡事故为零，生产责任事故为零，火灾事故为零， 交通事故为零的安全生产工作目标。三、XX年作业区安全工作重点XX年我区安全生产工作重点是：在认真执行油田公司、 特油公司XX年度安全生产工作计划的同时，结合我区的实 际，以“一个贯彻、两个推行、三个突出、五个强化”为重 点，以安全三级管理为依托，全面抓好XX年度安全生产工 作。1、“一个贯彻”。认真贯彻落实安全生产法，使安全 工作真正走上法制化建设的轨道。2、“两个推行”。

36、一是全面推行c版hse管理体系，进 一步提高安全生产管理的科学化、规范化水平，把hse管理 体系落实到实际工作中。二是推行“安全生产无隐患、无违章班组”。3、“三个突出”。一是突出落实好领导安全生产责任制。 严格执行安委会例会制度，总结讲评领导干部、职能部门安 全生产责任制落实情况及基层基础工作检查考核和安全生 产工作管理情况，分析存在的不足，制定整改措施，安排部 署下一阶段的安全生产工作。继续开展领导安全联系活动。 二是与教育部门结合，突出抓好安全教育培训工作。主要以 “天天练、月月考、季度兑现”为教育培训重点，加强对关 键岗位员工的教育培训，确实提高全体员工的安全意识和技 术水平。三是突出

37、对易燃、易爆部位和重点要害部位的安全 监督和控制。3、“五个强化”。一是强化安全生产监督检查工作，努力实现零隐患运行。 各站要抓好安全、环保自检自查，中心站要抓好监督指导工 作，作业区抓好考核评比工作。二是强化安全设施的有效投入。全体员工要积极提合理 化建议，开展安全科技攻关，利用科技手段消除不安全因素， 降低风险指数。三是强化外部注汽队伍的安全管理。加强外部注汽队伍 的监督检查，把外部注汽队伍的安全管理列入检查考核的范 围内，以防止事故的发生。四是强化基层班组的安全基础管理。强化安全作业票签 发制度，加强工业动火管理，各站要在施工作业前对危险性 进行分析，制定有效的预防措施，三级动火必须有合

38、格的动 火手续。强化作业指导书制度。岗位员工要熟练掌握所在岗 位的作业指南及检查表的内容。五是强化交通安全管理。杜绝非岗人员驾驶车辆，禁止 跑私车。班站长要负责监督送班车辆的车速和司机状况。安全管理只有起点，没有终点，每天都是从零开始，安 全管理的好坏，直接影响到员工的生命和国家的财产安全， 也影响到企业和员工的经济利益，只有抓好安全生产，才能 保障队伍的稳定，在新的一年里，希望全体员工加强安全管 理，消除安全隐患，切实保障全年工作目标的实现。篇三：油田安全工作总结XX年安全工作总结时间匆匆而过，在监督站的正确领导和支持下，我认真 贯彻落实科学发展观，紧紧围绕继续强化安全生产工作和监 督站的工

39、作部署以及“安全第一，预防为主，综合治理”的 工作方针，深入开展所驻的30575队安全生产工作的检查和 整改，促进了该队的安全生产工作再上新台阶。现将今年的 安全工作汇报如下：1、明确安全目标落实安全责任为了抓好井队的安全生产，杜绝“三违”现象。我坚持 每天中午和午夜都开班务会，会上认真传达上级及站里的文 件和要求，并根据监督站的指示以及当天的天气状况，进行 风险提示，要求各工作岗位的直接作业人员执行操作规程和 安全要求；我还坚持每天上井巡检，检查设备的安装是否到 位，职工的操作是否规范，对于职工的不规范操作现场直接 指出，制止违章行为并加以指正，并进行了处罚。对检查出 的隐患能够及时下达隐患

40、整改通知单，要求井队及时整改， 对整改的情况及时验收，以确保安全施工作业。在一些关键 环节作业时，我坚持现场旁站式监督，以便及时发现问题， 及时制止修正。2、做好基础工作夯实管理基础构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。为了 确保安全生产，夏季防“井喷，火灾，爆炸，雷击，触电， 倒塌，中暑，淹溺，洪汛，交通事故”;冬季做好“防火， 防爆，放井喷，防交通事故，防工伤，防滑，防冻凝，防中 毒窒息”等事故。特对全队职工进行安全卫生知识培训，平 时加强钻井作业现场易燃易爆部位巡检，加强避雷设施、电 动工具检测，加强用电设备，接地装置，线路维修等等。在 生活上我还对井队的环境、饮食、卫生加以监督，

41、保证职工 在健康安全的环境下正常有序的工作。3、严格执行公司安全管理制度，开展反“三违”活动 杜绝“三违”行为反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是油田公 司着力开展的重要工作，在驻井期间，我将查隐患和查违章 作为检查的重要内容，通过日常检查自检自查等工作，查处 “三违”行为。并对“三违”行为进行严格处罚，并与井队 管理干部严肃查处“三违”行为。为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为， 增强遵守安全规章制度的自觉性，我和井队干部组织开展多 次对违章行为的全面识别工作，并播放相关安全录像，组织 员工学习，在井队范围内组织开展了反“三违”的大讨论活 动，同时，井队干部层以“关爱生命杜绝

42、违章指挥”为主题，大班 层以“落实责任 监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪 杜 绝违章操作”为主题，层层展开讨论和学习。工作中还存在着不足之处，主要有以下几个方面： 一 是资料的整理的不够全面、具体，致使个别检查时资料不能 全面合格。二是安全基础管理薄弱，现场管理水平不高，对现场巡 检不够仔细认真，对监督站整改通知单，没有全面的落实到 位，致使现场隐患及问题发现不及时，不能提前预防。三是安全教育落实不深入，职工安全素质和安全意识还 待进一步提高。在今后的安全监管工作中我会在这些方面加大力度，要 求井队全面开展安全生产教育培训，组织全队干部职工学习 本岗位的各项安全技术操作规程，风险识别，从根

43、本上提高 全体职工的安全技术素质，实际操作能力和事故防范及应急 处理能力，在冬季到来之际，要求井队做好冬季安全生产从 而有效杜绝各类事故的发生。篇四：油田企业安全管理工作总结文章标题：油田企业安全管理工作总结强化安全生产 “五化”管理实现安全管理“三无”目标我们座落在绕阳河 畔，担负着特油公司杜229块及杜84块的注汽吞吐任务， 拥有32个注汽站43台注汽锅炉，是目前辽河油田最大规模 的注汽生产单位。现有员工539人，其中在册员工200人， 劳务员工261人，朝阳民工78人，管理着一个拆装队和四 个中心站。作业区成立初始，面对设备老化严重、管理体制 不健全、人员结构复杂、各项工作百废待兴等一系

44、列难题， 我们积极从提高全员安全生产素质入手，强化各项安全制度 的落实实施，不断探索安全生产管理的新途径、新方法，逐 步在全区范围内建立起“安全管理络化、安全教育系统化、 安全生产制度化、安全检查经常化、安全管理科技化”的“五 化”管理体系，确保了生产的安全运行，自XX 年 4月成立 以来，连续两年荣获油田公司安全生产先进单位。我们的做 法是：一、强化安全管理络化制度，建立全区、全员、全方 位的安全管理格局。范文搜-http:/针对生产规模不断扩大， 设备潜在问题不一、安全管理工作千头万绪的实际，作业区 坚持不懈搞好安全生产及安全管理工作，下大力气查找和杜 绝安全隐患，建立了以党政一把手为主任

45、，各机关小组、各 中心站主要负责人为成员的安全生产委员会，专门成立了安 全环保组，并为安全环保组配齐了专职人员和专用车辆，安 全组组长待遇与作业区副经理相同。同时每个基层班站都配 备责任心强、有实践经验的人员担任现场安全监督员，形成 横向到边，纵向到底的安全生产管理络。为规范安全生产管 理行为，作业区还层层签订安全生产责任书，作业区领导班 子成员与中心站分别建立了安全联系点，定期深入生产要害 岗位，对安全生产实行目标考核管理，并配套制定安全生产 奖惩办法，促使各单位将既定目标分解到个人，形成安全生 产层层有责任、人人都负责的局面。同时作业区还坚持“谁 主管、谁负责”的原则，主管领导与安全员坚持

46、每月对所有 班组组织一次专项检查，并对存在的问题积极组织整改，并 及时将检查情况反馈到作业区HSE委员会上，进行备案管理， 实现了安全检查的PDCA循环管理，使安全管理络面覆盖了 全区各个单位、各个班组，形成了全区、全员、全方位安全 管理的良好格局。二、强化安全教育系统化制度，努力提高 全员的安全生产素质。重组后的？区由茨采、高采、锦采及 外出劳务单位组成，人员结构复杂，岗位操作水平参差不齐， 给安全生产带来一定的难度。针对这种情况，作业区通过狠 抓两个层次的安全教育，提高全员的安全意识和操作水平， 收到了实实在在的效果。一是狠抓班站长的安全教育。班站 长虽为一名兵头将尾，作用却不容忽视，他们

47、管理水平的高 低直接关系到安全生产管理工作的顺利实施。为此，作业区 加大班站长的培训力度，每年开展春季和秋季两期以安全管 理、专业技术、转变工作作风为内容的班站长专业培训班， 使班站长培训达100O同时作业区还坚持开展“班站长当一 周安全员”活动，即每周一名站长到作业区安全组学习，由 安全组授课，从技术操作规程、安全知识、班组管理方法、 现场检查等几个方面专题进行学习，大大的提高了基层干部 的管理水平和安全意识，从而使班组安全管理工作得到了加 强。二是狠抓岗位员工的安全教育。作业区从强化员工的安 全意识入手，坚持经常性的安全教育，利用简报、黑板报等 宣传媒体，开办了“安全环保专栏”栏目，每月制

48、作一期， 大大强化了员工的安全意识。与此同时，我们还及时组织各 种大型宣传活动，先后开展了“安全生产周”、“安全生产月”、 “春季防火演练”、“冬季抗暴风雪演练”等活动。其它演讲、 征文、漫画比赛活动的开展也在员工中引起了强烈的反响， 使员工受到了深刻的安全教育。为切实提高全员的安全生产 素质，作业区通过上技术教育课的形式，从危害因素的识别 和安全操作规程讲起，由浅入深，使岗位员工逐步掌握安全 操作规程的要领，使员工达到懂工作中的危险因素、懂设备 性能、会操作、会判断处理一般性故障的培训目的。并在各 班组分别建立了师徒关系，采取“一帮一”的形式，强化技 能培训。通过岗位练兵和技术竞赛等活动，使

49、转岗和劳务员 工在较短的时间内基本达到“懂得岗位危险因素、熟练操作 30个活、会干50个活、知道90个活”的基本要求，实现了 转岗和劳务员工独立操作的工作目标。三、强化安全生产制 度化，保障安全管理工作有章可循、有法可依。俗话说：“没有规矩，不成 方圆”。随着管理机制的不断转变，一些原有的管理制度已 经不能满足日常安全管理的需要。篇五：油田消防安全管理工作总结范文*油田是一个从事石油和天然气勘探开发生产的企业， 是中国石化集团公司下属国有大型企业，20 xx年生产原油 *万吨、天然气*万立方米，是中国南方陆上最大的石油 工业生产基地。油田是一个没有围墙的工厂，生产过程存在 高温高压、易燃易爆、

50、有毒有害等特点。作业环境复杂，危 险程度高，事故发生概率大，且事故后果极易放大和激化， 稍有不慎就有可能产生多米诺效应，导致连锁反应，影响油 田正常生产、生活秩序和社会稳定。多年来，*油田各级 领导干部和职工十分重视消防安全工作，取得了油田成立三 十一年来没有发生重大消防安全事故的好成绩。、领导重视，不断提升油田消防安全度1、加强组织领导，严格落实消防工作责任制。多年来， *油田不断探索消防管理工作的新路子，牢固树立“隐患 险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的消防理念，建 立消防长效管理机制，明确单位主要负责人是本单位消防工 作第一责任人，对本单位消防工作负总责，坚持重大火灾事 故一票否决

51、制。坚持“预防为主”的工作方针，健全组织管 理络，结合单位实际，明确职能部门的消防职责，把消防工 作纳入本单位双文明建设的总体规划，与职能部门、基层队（站）签订的生产经营、安全承包或综合治理责任书，明确 有消防安全工作要求。做到消防安全与生产经营、安全稳定 工作同计划、同布置、同检查、同考核、同奖罚。定期召开 的消防安全工作会议，单位负责人认真听取职能部门的消防 工作专题报告，分析存在的问题，研究解决办法。2、加强消防设施建设，为油田消防安全提供坚强保障。 *油田不断加大消防专项资金投入，提升了生产装置防火 防爆的本质安全度。先后在刘陆大站、黄四原油库、崔庄联 合站等重点油气站库投入800万元

52、改建消防固定系统。投入 200万元购置移动消防炮、防火隔热服、空气呼吸器等器材 装备配备到一线基层站库，提高了基层站库的自防自救能力。 确保油田在今年未发生一起重大火灾事故，为油田创造了良 好的消防安全生产环境。同时还加强了专职消防队伍建设， 油田消防支队，下辖五个消防中队，有各类消防车17台， 机动消防泵5台，专职消防队员115人，消防支队实行武警 消防部队管理模式。油田还投入500万元，为专职消防队购 置了大型消防车、机动消防泵、个人防护器材等装备，提升 了专职消防队伍整体灭火作战能力。二、加强培训，不断强化职工的消防安全意识1、严格消防培训，加强对职工消防安全知识教育。* 油田十分注重对

53、消防重点单位的消防安全负责人、消防安全 管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室的值班人员和操 作人员的培训，实施持证上岗制度。在加强对消防管理人员 培训的基础上，油田还注重加强对普通职工的培训，使职工 做到了 “四懂三会”：即懂本岗位消防流程、懂火灾危险性、 懂预防火灾的措施、懂基本消防安全常识；会报警、会操作 消防设施、会扑救初起火灾。还组织职工学习掌握重点防火 单位（部位）的基本情况，了解与掌握其建筑特点、工艺流 程、危险物品的存储与使用、火灾危险性、灭火措施等情况。 要结合火灾案例，有针对性的展开学习研讨，借鉴别人的经 验教训，2、加强日常消防安全宣传，提高职工家属的防火意识。在职工家属

54、中树立天天都是“119”的观念，大力开展了一 系列具有油田特色的消防宣传“进站库、进工地、进井场、 进小区”活动。由局安全处、宣传部、综治办等部门牵头，通过电视、 广播、报刊、版报等宣传形式，持续开展职工消防宣传教育 月、百日安全活动赛、“119”消防宣传周等宣传活动。在施 工工地显要位置，设置消防宣传栏，在施工人员居住点设置 消防器材箱，定期对施工人员进行消防知识讲座，使消防安 全意识随着宣传的深入而渗透到工地的每个角落。在进井场 的宣传活动中，通过流动板报、消防宣传图片、消防知识讲 座、初起火灾扑救演练等形式，提高了井场职工的自防自救 能力。在进小区宣传活动中，针对住宅生活小区火灾特点，

55、印制了家庭防火小手册两万多份，发放到油田小区居民手中，引 导居民养成良好的用火用电习惯。在今年“ 119”宣传周期 间，扬管中心在小区内组织了灭火体验和逃生演练等活动， 使小区居民在寓教于乐的过程中，学到了不少消防常识。三、开展演练，不断提高职工的消防安全技能1、树立全员消防理念，推进义务消防队的发展。加强 义务消防队伍的建设，油田现有义务消防队40余支，800余 人，分布在油区的各个角落，实现了基层队都有义务消防队。 每年组织两次义务消防队骨干到专职消防队进行技能培训。 重点开展熟悉技术装备操作、固定消防设施维护、保养和使 用、岗位灾害事故处置程序和对策及岗位灾害事故处置预案 演练。篇六：油

56、田消防安全管理工作总结范文本文章共2页，当前在第2页上一页12进行巡回 检查督导，采取现场提问、现场操作、实地演练和模拟处置 突发事件的形式，确保义务消防队把时间训够、人员训满、 内容训全、技术训精。在*油田组织的义务消防员竞赛中， 来自13个基层单位的39名义务消防员在利用干粉灭火机 （器）灭油盆火、两盘水带连接消防栓射水打靶、配戴空气 呼吸器往返跑、选择灭火剂灭火4个竞赛项目中展开激烈角 逐，充分展现了训练成果。2、开展经常性的消防演练， 提高防火灭火实战能力。凡是一、二级重点防火单位（部位）， 都制定了消防“三案”，5千方拱顶和1万方浮顶油罐是一罐 一案。为了提高灭火预案的针对性、实用性

57、和技术数据的准 确性，结合各重点防火单位（部位）的情况，经常组织职工 学习灭火预案，定期开展灭火实战演练。每次演练都制定出 贴近实际，方便实战操作的演练方案。对一级重点防火单位 （部位）灭火演练每年不少于2次，对二级重点防火单位（部 位）灭火演练每年不得少于1次。积极组织消防火灾应急预 案实战演练。今年六月份，油田在试采一厂输油一队联盟庄 大站开展了火灾应急预案实战演练。局长、分公司经理，分 公司副经理及相关单位近50人现场观摩。这是油田组织的 一次队、厂、油田三级联动实战演练，来自一厂输油一队、 一厂应急指挥中心、真武消防中队、邵伯消防中队等60余人参加了演练。整个演练紧张有序，取得了预期效

58、果。篇七：油田企业消防安全工作关键浅谈油田企业消防安全工作关键浅谈摘要：油田企业的许多产品都是易燃易爆品，一旦遇 火极易发生火灾爆炸事故，如不注重油田企业消防安全工作， 将会造成人员伤亡，同时给企业带来重大损失，严重的还会 给国家产生严重危害，因此油田企业消防安全工作显得尤为 重要。这些年来，油田企业的火灾事故连续不断的发生，说 明油田企业消防安全工作必须重视起来。本文就针对我国油 田企业消防安全工作的现状、存在的问题以及应采取的措施， 进行了全面的探讨，并提出了可供参考的措施与建议。关键词：田企业 消防安全工作 关键浅谈一、刖言油田行业的生产工艺复杂多变，过程连续化，生产装置 巨大，原料与产

59、品大多数都是易燃易爆品，很容易引发爆炸 事故。石油、化工产品的腐蚀性强，易对设备、管道造成一 定的破损，再加上生产压力波动、机械振动等，都会导致管 道设备、压力容器的破损，造成泄漏事故。油田企业的许多 产品都是易燃易爆品，一旦遇火极易发生火灾爆炸事故，如 不注重油田企业消防安全工作，将会造成人员伤亡，环境污 染，同时给企业带来重大损失，严重的还会给国家产生严重 危害，因此油田企业消防安全工作显得尤为重要。这些年来，我国油田企业消防安全方面的隐患在不断暴 露，事故频繁，如火灾、石油泄漏、瓦斯爆炸等重、特大事 故时常发生，鉴于油田行业生产的特殊性，其伤亡人数也在 不断上升，这不仅造成经济损失，同时

60、给社会治安带来负面 影响，并影响着油田企业的发展和进步，是油田企业应该重 视的问题。二、油田企业消防安全工作存在的问题1.油田企业安全管理方面存在的问题部分大、中型的老油田企业，管老化现象比较严重，部 分设备、设施多年没有进行检测维修，其安全可靠性难以确 知，随时可能会发生事故；一些安装施工队伍，施工质量保证体系不够完善，安装 的设备、设施达不到国家规范，并且工程层层转包，有问题 的管线又难以发现，施工质量监理不到位等，这些都影响油 田企业的安全；外来民工仍是油田企业设备检修、抢修、维修工作的主 力军，他们有些并没有具有应有的技术和能力，有时不听从 建设单位的意见与管理措施的要求，只是一味的盲