毕业论文讲解

1、毕业论文(b y ln wn)讲解辅导教师：宋长琨湛江师范学院商学院电话(dinhu)箱：共八十二页主要内容：一、什么是毕业论文二、如何撰写毕业论文三、毕业论文格式四、毕业论文应注意(zh y)的问题 本次讲解选用的例文为2006级工商管理专业吴洁丽同学的毕业论文。题目是： 乾能公司人员流失问题及对策研究共八十二页一、什么(shn me)是毕业论文 所谓论文就是讨论某种问题或研究某种问题的文章。它的外延是文章，其内涵是讨论问题和研究问题，因此，它是一种说理(shu l)文章。这里着重是要理解“讨论”和“研究”，这是论文的本质属性。 共八十二页论文(lnwn)的分类 一

2、是科研论文。就是对某个问题进行调查研究(ynji)，写成的调查报告；对某种问题进行科学实验后，写成的实验报告；对某项经验进行总结，并上升的理论高度写成的经验报告。共八十二页 科研论文的特征(tzhng)是有明确的研究对象和明确的实践过程，反映了撰写者已进行的实践与研究过程。它们往往通过测量、统计数据、事例旁证等进行定性定量分析。如果作为一个课题研究，那就是研究报告。共八十二页 二是学术论文。它是对某个问题尚未进行(jnxng)实验或实践，但依赖与某种理论或查阅文献资料，在理论上进行(jnxng)构想、探索，提出策略性思考的论文。或对某一理论问题进行(jnxng)思辩性思考的论文。 共八十二页毕

3、业论文(b y ln wn) 毕业论文是高等院校毕业生提交的一份(y fn)有一定的学术价值的文章。它是大学生完成学业的标志性作业，是对学习成果的综合性总结和检阅，是大学生从事科学研究的最初尝试。共八十二页 毕业论文是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录，也是检验(jinyn)学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。 毕业论文属学术论文中的一种。共八十二页 撰写毕业论文的目的，主要有两个方面： 一是对学生的知识相能力进行一次全面的考核。二是对学生进行科学研究基本功的训练，培养(piyng)学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力。撰写毕业论文(b y ln w

4、n)的目的共八十二页 作为应用型本科教育的湛江师范学院学生，应该着重强调文章的实用性意义；作为工商管理专业毕业论文，这一点(y din)就更加重要了。 共八十二页因而(yn r)，湛师工商管理专业毕业论文要求：1、应选择某一具体的企业来写；2、应就企业的具体问题来写；3、需要经过具体的调查研究，有切身的体会和感受。 由于这个要求，我们鼓励学生从毕业实习中积累资料，并将实习企业作为研究对象，将实习单位存在的问题作为写作的内容。共八十二页二、如何(rh)撰写论文 （一）选题 论文的选题并非就是确定论文标题。论文选题是确定研究的方向、范围、对象，而论文标题则是在论文选题以后，用文字(wnz)符号来概

5、括出论文的主题，即所谓的“点题”，它要求遣词用字确切、科学、规范，并且简单明了，新颖醒目并易于检索。共八十二页选题的原则1、可行性原则：研究者对某一论题是否有可能完成的衡量标准。2、创新性原则：论文要有自己的观点和见解。3、科学性原则：是科学研究的成果展示。4、专业性原则：有所侧重(czhng)，有所专攻。共八十二页5、价值原则：选题应该建立在为社会(shhu)需要、对社会(shhu)有所贡献的基础上，这样研究者的付出才有意义，价值才能得到体现与回归。共八十二页选题中要注意(zh y)的问题宜小不宜大：小题大做。宜实不宜虚：落到具体企业的具体问题。宜近不宜远：找到自己(zj)熟悉的企业。宜奇不

6、宜异：要有新意，但不要标新立异。宜新不宜旧：研究方法、思想观念的创新。宜明不宜糊：简单明了，深入浅出。共八十二页选题的具体要求： 要求同学深入到企业中，切身体验企业的经营管理实际，从中发现问题，研究(ynji)对策。运用企业的实际材料，解决企业的现实问题。共八十二页参考选题范围： 参考选题只是提供(tgng)大的范围，确定论文选题时还要具体化、微观化。1、企业制度与企业运作研究；2、企业组织结构与权力运行；3、企业技术创新能力研究；4、企业内外部环境与企业发展战略研究；5、新产品开发与营销策略；6、产品、价格、渠道、促销策略研究；共八十二页7、企业内部控制(kngzh)体系研究；8、企业质量管

7、理机制及内外部审核；9、企业生产运作管理与质量控制；10、企业人才流失问题研究；11、企业员工绩效考核与激励机制研究；12、中小企业融资与财务控制问题研究；13、企业物流管理系统的开发与维护；共八十二页14、企业(qy)物流配送的战略研究；15、企业电子商务与网络营销；16、企业供应链管理研究；17、企业库存管理现状与对策；18、企业形象、企业文化与CI设计；19、品牌文化、品牌形象与品牌传播；20、全球化时代与企业的国际化战略。共八十二页特别选题： 吴川羽绒、廉江电子等相关产业的贴牌生产问题，全球化时代给我们的企业(qy)带来了什么？共八十二页（二）收集(shuj)资料的方法通过图书馆等各类

8、藏书网络电子资源检索实地调查：开会、访谈、观察、统计、论证、实验(shyn)学习等共八十二页网络电子资源检索(jin su)介绍 1、维普 该数据库收录8000余种社科类及自然科学类期刊的题录、文摘及全文。 2、万方 万方数据资源系统的数据库有百余个，应用最多的主要是包括(boku)了专业文献库、中国科技引文库、中国学位论文库、中国期刊会议论文库等。共八十二页 3、cnki ：主要应用包括中国期刊全文数据库、中国优秀博士硕士论文全文数据库、中国重要报纸全文数据库、中国医院知识(zh shi)仓库、中国重要会议论文全文数据库。 4、超星图书馆、书生之家图书馆、中国数字图书馆国内主要汇集各类图书资

9、源的数据库。共八十二页网络(wnglu)搜索引擎使用介绍网络搜索工具 1、百度 百度搜索中文网页能力比较好，只要键入搜索的关键词就可以找到相应的内容，而且搜索的很全，便于(biny)读者查看。百度搜索用的则是数据库全文索引的方式。共八十二页2、Google Google对于国外的功能很强大，很多国外论文、学术资源用它最好(zu ho)。简单专题信息检索：最直截了当就是在搜索框内输入一个关键词，然后点击下面的“Google搜索”按钮（或者直接回车），结果就出来了。 共八十二页实地调查的方法(fngf)（1）通过联系实习，较长时间在企业工作，观察、收集相关资料；（2）从企业核心层面获得重要数据；（

10、3）通过日常观察、记录、整理，计算得出相关数据；（4）与企业领导、管理人员广泛交流，发现企业中存在的经营管理问题。共八十二页（三）确定(qudng)提纲提纲的作用：1、可以明确思路，臻于完善。2、把握全局，避免脱节游离(yul)。3、机动灵活，安排写作顺序。4、进一步提炼材料，使论据和论点有机统一起来。共八十二页编写提纲(tgng)的内容和步骤1、题目2、文章的宗旨、目的；3、中心论点所隶属的各个分论点4、各小论点所隶属的论据材料（理论材料、事实材料）5、每个层次采取哪种论证方法(fngf)6、结论意见共八十二页编写(binxi)提纲的要求1、要树立全局观念，综合考虑2、主动征求指导(zhdo

11、)教师意见，注意多加修改共八十二页（四）撰写论文的初稿(chgo)初稿的写法 （1）按照提纲顺序写 也即是按照提纲的自然顺序，从头开始依次写到尾，先提出问题明确全文的基本观点，再展开作充分论述(lnsh)和论证，最后归纳总结，得出结论。 共八十二页（2）打破(d p)顺序分段写 依据作者对内容的熟悉程序，对问题思考的成熟度，把整体分解来写，最后组装成篇。共八十二页1、逻辑关系的总体把握2、尽可能把自己(zj)事先想到的全部内容写进去3、要合乎文体规范，使文章基本成型4、要书写端正、清楚5、正确对待提纲6、一气呵成，不拘小节撰写(zhun xi)初稿的要求共八十二页 检查并修改初稿时应注意以下几

12、点： 1、论点与论题的一贯性； 2、观点(gundin)与材料的统一性； 3、论文的结构层次与逻辑思维的密切性； （五）论文(lnwn)的修改共八十二页4、论文的语言表达意思(y s)的准确性；5、文章中标点符号使用的正确性；6、采用的数据、年代、人物名及地名是否准确；引用的注释、文献参考资料的列举是否真实恰当；封面署名、装订是否工整等等。 共八十二页三、论文(lnwn)的基本格式1、标题 2、署名 3、摘要 4、关键词 5、目录 6、引言(ynyn)（绪论）7、正文 8、结论 9、致谢 10、参考文献 11、注释 12、附录共八十二页 一篇完整的毕业论文或设计报告通常由题目(标题)、目录、摘

13、要(zhiyo)、引言(前言)、正文、结论、致谢、参考文献、毕业设计小结和附录等几部分构成。整个论文字数理工类不应少于2万字，管文经法类不少于1.5万字，书写方式须用计算机打印，并有电子文档。 共八十二页版面(bnmin)采用A4，正文字体为小四号宋体，1.5倍行距。页眉用(5号字)两端对齐 本科毕业设计论文 共八十二页标题 论文标题要以简明的词语恰当、准确地反映论文最重要的特定(tdng)内容。 标题过长，不够精炼； 标题语句不通； 标题格式问题：同一级别的标题字号、字体不统一；标题结尾加标点符号 共八十二页乾能公司人员流失(lish)问题及对策研究标题可以改为：民营企业人员流失问题及对策研

14、究以乾能公司为例基于公平理论的企业人员流失问题研究以乾能公司为例乾能公司人员流失问题及其对策基于公平理论的研究共八十二页问题： 2009级物流管理专业本科毕业论文答辩中，出现了这样一个标题： 以天猫商城丽佑服饰旗舰店为例分析退货逆向物流存在的问题及解决(jiju)策略这个标题是否合乎规范，如何修改？共八十二页摘 要 摘要是便于读者用最短时间掌握信息(xnx),了解研究工作或文章的主要内容和结果,从而决定是否需要详读全文；为读者阅览起引导作用,更为文献汇编、计算机储存、检索做好准备,成为科技情报的重要来源。摘要应包含以下内容： 共八十二页 从事这一研究的目的和重要性；研究的主要内容，指明完成(w

15、n chng)了哪些工作；获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解；结论或结果的意义。共八十二页 论文摘要虽然要反映以上内容，但文字必须十分简炼，内容亦需充分概括，要求：不少于400字 撰写论文摘要的常见毛病，一是照搬(zho bn)论文正文中的小标题（目录）或论文结论部分的文字；二是内容不浓缩、不概括，文字篇幅过长。共八十二页 人员流失是一个长期(chngq)困扰企业管理者的难题，本文针对这一问题，以广州市乾能公司为考察对象，采用了实证研究方法，以公平理论为研究基点，分别从企业人员流失的外部环境、企业内部个性特征以及员工个人因素等方面进行原因分析，在企业薪酬管理、绩效管理等方面提出了相应的

16、对策。本研究既适用于解决乾能公司所存在的人员流失问题，对于同类企业激励制度的建设也具有参考和借鉴的价值。共八十二页摘要内容：1、阐明(chnmng)问题2、研究对象3、研究内容4、方法理论5、提出对策6、应用价值7、推广意义正文内容：前言(qin yn)（问题、理论、研究方法）1、乾能公司基本介绍2、乾能公司的人员流失问题3、乾能公司人员流失的原因分析4、公平理论及其应用价值5、基于公平理论的对策研究结语（结论、价值、意义、不足）共八十二页 关键词是标示文献关键主题内容，但未经规范处理(chl)的主题词。关键词是为了文献标引工作，从论文中选取出来，用以表示全文主要内容信息款目的单词或术语。一篇

17、论文可选取35个词作为关键词。 关键词（Keywords）共八十二页 关键词由作者在完成论文写作后，纵观全文，选出能表示论文主要(zhyo)内容的信息或词汇，这些词汇，可以从论文标题中去找和选，也可以从论文内容中去找和选。 35个反映文章特征内容，通用性比较强的词组避免使用普通的词语。共八十二页乾能公司一文的关键词： 乾能公司；人员流失(lish)；公平理论； 薪酬管理；人力资源 如果三个关键词，则是前三个。共八十二页 引言，属于整篇论文的引论部分。其写作内容包括：研究的理由、目的、背景(bijng)、和意义。引言的文字不可冗长，内容选择不必过于分散、琐碎，措词要精炼，要吸引读者读下去。引言的

18、篇幅大小，并无硬性的统一规定，需视整篇论文篇幅的大小及论文内容的需要来确定，长的可达700800字或1000字左右，短的可不到100字。 引言（专科(zhun k)使用）共八十二页绪论（本科(bnk)使用）绪论主要论述论文的研究背景；国内外关于本研究领域的发展现状；本研究的目的及意义；本论文的研究思路和主要内容。语言应言简意赅(yn jin y gi)，不与摘要雷同，不成为摘要的注释。共八十二页引言（绪论(xln)）一般包括：1、本研究的基本内容。高度概括，指明研究的是什么问题。2、该研究的意义。3、他人的研究及其成就、不足，说明本研究的必要性。4、本人的研究路径(ljng)。包括核心观点、研

19、究方法、资料的独特性或获取方法，突出观点的、方法的、材料的与众不同之处。共八十二页注意： 要分段，但不必分节，也就是说，不必设立(shl)二级标题。共八十二页第一段：民营企业人员(rnyun)流失的现状。第二段：不公平待遇是人员流失的主因。第三段：公平理论的提出。第四段：运用公平理论，解决人员流失问题的设想。第五段：实习经历、亲身考察。共八十二页 正文是一篇(y pin)论文的本论，属于论文的主体，它占据论文的最大篇幅。论文所体现的创造性成果或新的研究结果，都将在这一部分得到充分的反映。因此，要求这一部分内容充实，论据充分、可靠，论证有力，主题明确。正文(zhngwn)共八十二页为了满足这一系

20、列要求，同时也为了做到层次分明、脉络清晰，常常将正文部分人成几个大的段落。这些段落即所谓逻辑段，一个(y )逻辑段可包含几个自然段。每一逻辑段落可冠以适当标题。段落划分，应视论文性质与内容而定。共八十二页 结论是文章的最后总结，主要回答“研究出什么（what）”以正文为依据，简洁指出:（1）由研究对象进行考察或实验得到的结果所揭示的原理及其普遍性；（2）研究中有无发现例外或本论文尚难以解释(jish)或解决的问题；结论(jiln)共八十二页（3）与先前(xinqin)已经发表过的研究工作的异同；（4）本文在理论与实际上的意义；（5）对进一步研究本课题的建议。共八十二页 工商管理本科（专科）专业

21、毕业论文，结语应包括以下方面的内容：1、文章的基本结论。2、作为应用文章，其应用价值和推广价值。应用价值是在本企业是否有用，推广价值是对于同类型的企业或其他类型的企业又怎样的借鉴意义。3、文章中的不足之处或尚待提高的方面。注意(zh y)：分段说明，但不必列出二级标题。共八十二页 对于毕业设计（论文）的指导教师，对毕业设计（论文）提过有益的建议或给予(jy)过帮助的同学、同事与集体，都应在论文的结尾部分书面致谢，其言辞应恳切、实事求是。致谢(zh xi)共八十二页致谢中要对以下人员、组织表示感谢：1、对指导老师表示感谢。同时，也要对其他在大学期间帮助过自己的老师，尤其辅导员、班主任老师表示感谢

22、。2、对父母的感谢。父母用尽全部心力(xnl)把自己培养到大学毕业，毕业论文对父母表示感谢理所应当。共八十二页3、对同学感谢，对论文写作过程中给予自己帮助的同学，对四年学习对自己有所教益(jioy)的同学尤其要表示感激。4、对提供实习和毕业论文资料的企业及相关人员表示感谢。5、对于重要参考文献的作者要表示谢意。共八十二页 注意：致谢词语(cy)要感情真挚、饱满，用事实说话而不是俗话、套话、空话，当然致谢词也要精炼而不能过于罗嗦、琐碎。可以分段，也可以不分段。共八十二页参考文献 参考文献只著录公开发表的文献公开发表的文献指在国内外公开发行(fhng)的报刊或正式出版的图书等。专著：序号著者.书名

23、M.版本(第1版略).出版地:出版者,出版年.例：1 史仪凯.电工电子技术应用 M.北京：科学出版社，2004.共八十二页期刊文献： 序号作者.题名J. 刊名,年,卷(期):在原文献中的起止页码.例： 2 史仪凯，*.新型电子传感器在金属微裂纹检测中的应用(yngyng) J.航空学报， 1997，Vol.18，No.4 共八十二页毕业设计(b y sh j)小结 毕业设计(b y sh j)小结主要主要内容是写本人对毕业设计(b y sh j)这个教学环节的认识，以及自己有哪些心得体会和见解。共八十二页附录(fl)在论文之后附上(f shn)不便放进正文的重要数据、表格、公式、图纸、程序等资

24、料，供读者阅读论文时参考。共八十二页毕业论文(b y ln wn)计算机打印排版规范 1.中文摘要居中打印“摘要”二字(三号黑体)，两字间空一字符。“摘要”二字下空一行打印摘要内容(小四号宋体)。摘要内容后下空一行打印“关键词”三字（小四号黑体)，其后为关键词(小四号宋体)，每一关键词之间用逗号隔开( ki)，最后一个关键词后不打标点符。共八十二页2.英文摘要居中打印ABSTRACT，再下空两行打印英文摘要内容(字体用Times New Roman)。摘要内容每段开头留四个空字符。摘要内容后下空一行打印KEY WORDS，其后为关键词用小写字母，每一关键词之间用逗号隔开，最后(zuhu)一个关

25、键词后不打标点符号。共八十二页 3.目录：“目录”二字为小二号黑体(hit)，居中打印；下空一行为一级、二级、三级标题及其开始页码(小四号宋体)。三级标题的序号分别用：1 1.1 1.1.1。 共八十二页4.前言：“前言”二字为三号黑体，居中打印；二字之间空一个字符(z f)。5.正文：每章标题以三号黑体居中打印；章下空一行为节，以四号黑体左起打印，节下空一行为小节，以小四号黑体左起打印。换行后以小四号宋体打印正文，行距1.5倍。共八十二页6.图：图的标题采用中文，中文字体为五号宋体。引用(ynyng)图应在其标题右上角标出文献来源。序号按照顺序编排。7.表格：按章顺序编号，表内必须按规定的符

26、号标注单位。 共八十二页8.公式：公式书写应在文中另起一行，居中排列。公式序号按章顺序(shnx)编号。9.参考文献：按论文中参考文献出现的先后顺序用阿拉伯数字连续编号；参考文献中每条项目应齐全。共八十二页标题(biot)格式标题分为(fn wi)三级：一级标题：1；2；3、二级标题：1.1；1.2；1.3三级标题：1.1.1；1.1.2；1.1.3各级标题均空两格左起。共八十二页1、除三级标题外的小标题用（1）（2）（3） 2、正文标题应简洁明了、不要(byo)成为长句；3、标题下的内容不要过少，如果相邻标题只有若干句话，则应合并，重命标题；共八十二页4、粘贴标记：抄袭的铁证；5、语言能力：错别字、语法、通顺、标点符号等，自己多修改几遍。6、页