企业论坛策划书

1、企业论坛策划书篇一：高峰论坛策划书高峰论坛策划书金华中和联电子商务高峰论坛策划实施方案（草案）金华中和联第一届、八、前言：在21世纪的第二个十年中，中国面临经济全面转型的重要时刻，在头个十年间发展的电子商务产业，如今正如火如荼的走在引领时代潮流的浪潮中，成为了当今社会的朝阳产业，也是国民经济转型中的重要一环。作为从事电子商务经济行业的我们，应保持着灵敏的嗅觉，纵观世界经济的风云变幻，为整个国民经济的转型、发展出谋划策，助推中国经济的高速发展。一、论坛背景在XX中国电子商务文化节在金华的成功闭幕，文化节产生了大量富有成效的成果，为全国电子商务行业发展、地方经济的提升和电子商务应用人才培养、就业提

2、供了强有力的支撑和保障，为电子商务行业确立了风向标。就其成果是从事电子商务行业的我们将要长期坚持和务必即时加以讨论和研究，运用到实践当中，加快公司自身发展的实效方式。纵观世界经济，XX年的金融风暴，让广大的中小企业面临生死抉折，再者，XX年爆发并且持续三年的希腊债务危机，全球的经济因此受到了不小的冲击，一直被经济雾霾笼罩着中国的经济受全球经济普遍乏力的影响下，全年经济的增长速度也不容乐观。因此，当前国内，处于全面深化改革的重要阶段，宏观经济调控，深化经济全面改革。此时此刻，我们有责任为全国的经济转型，有力推进电子商务产业的快速发展，进一步提升地方经济，增加就业机会和岗位，提高电子商务行业在当今

3、经济体中的地位和作用，为国民经济的鱼跃发展和突破出谋划策，特举办XX金华中和联电子商务高峰论坛会，为国民经济的高速发展贡献应尽的力量！二、论坛概要（一）论坛形式开幕式+主题演讲+专题研讨（讨论）（二）论坛主题待定（三）论坛议题待定（四）论坛组织主办单位：金华市中和联集团承办单位：金华市中和联企业管理咨询有限公司（五）论坛时间XX年9月28日-29日（六）论坛地点待定（七）论坛参会对象、拟邀嘉宾待定（八）论坛组委会负责人、联系电话等三、论坛日程9月27日下午15:00参会报到9月28日上午9：30开幕式9月28日下午14：00主题演讲9月28日晚18：00论坛参会各级领导、单位代表和特邀嘉宾晚宴

4、（V金华中和联电子商务高峰论坛会酒会）9月29日上午8:30专题研讨会9月29日上午11:00集体留影9月29日下午13:00闭幕式四、论坛实施（一）确定参会对象、特邀嘉宾，制作完整名单（二）制作论坛参会对象须知单页（包括论坛会流程、时间、地点、寝居、主议题、需准备资料等）（三）联系好会场、住宿、就餐等合作伙伴（三）准备会场必备物品、音响视频等（桌布，席签，音响设备，演讲台，影音播放素材，VI展示，会中参会对象拿到的资料袋：包括会议流程、注意事项、笔记本、中性笔等，摄影摄像等等）（四）报到事宜1、报到：XX年9月27日下午15:00-18:002、9月27日晚18:00就餐（五）开幕式时间：X

5、X年9月28日上午9:30-11:00议程如下：1、主持人致欢迎词（包括莅临领导、参会单位、参会人员、合作商等介绍）2、相关领导致辞3、组委会负责人对本次论坛的相关事宜介绍（介绍本次论坛议程、相关安排及注意事项等）（六）主题演讲1、时间：XX年9月28日下午14:00-17:302、领导致辞3、特邀嘉宾、参会代表各自主旨演讲4、分组讨论、感想，畅所欲言（会前以根据参会对象，分区分组，期间组委会人员收集各演讲文稿）（七）晚宴1、时间：XX年9月28日下午18:002、主办方领导致辞3、参会代表发言（八）专题研讨会1、时间：XX年9月29日上午8:30-11:302、各自议题演讲、发言3、集体留影

6、（九）闭幕式1、时间：XX年9月29日13:00-14:002、领导致辞3、成果汇报4、合作等方面的签约（若有）5、成功闭幕五、组委会成员、联系方式等，组织参会对象形式等官、商城平台、教育课程等内容的告知等，论坛会需准备的资料等按总体策划方案确定后，按其制定和落实。论坛的定位：全面、深度、高端。篇二：企业家论坛策划书企业家论坛策划书一、活动背景：现今社会就业难，很多高校毕业生面临就业问题的困惑为此，学校特意举办此次活动为学生排忧解难，请知名企业家到高校，让学生了解企业到底需要什么样的人才一、活动主题：创业、创新、创优，把握点滴放眼世界二、活动目的：邀请企业家到高校进行讲座，指导大学生就业方向。

7、现场应聘。校方与企业签订用人协议，达到长期合作。并给同学们一个能与台州市知名企业家面对面交流的机会，丰富大学生的创业知识，为大学生提供创业理念及创业经验，了解企业的实际运行状况，解答同学们的实际问题，为同学们以后走向社会和创业提供帮助三、主办：台州职业技术学院院团委、校学生处、工委四、承办：大学生创业者协会五、活动时间：XX年11月14日下午13:00六、活动地点：三教西阶一七、参与人员：大学生创业者协会全体成员、全校学生八、活动分工外联部、实践部：负责联系黄山市知名企业及其负责人、赞助商等宣传部：负责讲座宣传工作，出海报、拉横幅，布置会场等学习部：负责讲座活动策划，组织及协调工作等九、活动流

8、程1、讲座前一个星期做好外联工作2、讲座前2-3天做好宣传工作3、讲座当天开始前1小时布置会场4、讲座开始前半小时全体理事会成员到场5、讲座结束前半小时由学生提问6、讲座结束后，留影纪念，整理会场等十、活动费用：会场布置，拉横幅，张贴宣传海报及其他费用附：为维护会场秩序，体现我校大学生优秀素质，防止冷场等尴尬现象的发生，现作如下安排：1.会场前两排全坐实践部成员，在讲座进行中积极配合主讲人，与之形成良性互动，活跃会场气氛。2.将会场分为四个区域，每个区域安排两名纪检部的成员，负责维护会场纪律，并在提问时间主动提问四个提问问题由秘书部事先拟定好台职院工商管理系学习部XX年11月篇三：大学生创业论

9、坛策划书一、活动目的及意义当今的青年学子，面对自己即将展开的人生航程，更多的是豪情壮志，更多的是激情飞扬，却往往缺少一个理性的人生职业生涯规划。通过本次“创业论坛”，要使青年学生们从成功的本地创业商人及外地创业商人的讲述中认识到科学创业的重要性，创业不仅需要有勇劲、闯劲，更要有头脑和智慧。只要充分发扬“敢闯敢拼、耿直守信”的商业精神，一步一步，脚踏实地走好自己的创业路，定能实现自己人生的梦想。在经济、文化息高速发展的当代社会，针对目前高校毕业生增多，就业压力过大，课堂知识和实践应用难以结合等问题，举办该论坛具有重要的意义。论坛为企业和学生相互沟通开启了一扇门，通过和企业家的交流沟通，学生可以更

10、好的了解企业文化，无论对毕业生的学习、工作还是择业、创业都有很大的帮助。而企业也可以从中了解到当代大学毕业生的才能和思想，为企业的发展注入新的活力。二、活动意向建立与知名企业的长期合作，签订计算机科学系大学生社会实践基地等协议，而企业也可定期派一两名职员到我系听取专业课程讲授。三、活动形式1、主持人与企业家之间进行座谈2、企业家与学生之间的互动（1）学生阐述自己的创业设计与规划，企业家进行点评及建议（2）企业家回答学生现场问题四、活动时间及地点时间：XX年3月25日（本周三）晚上19：00地点：计算机楼312活动持续时间：2个小时五、活动组织单位计算机科学系团总支学生分会六、活动嘉宾及主持人企

11、业家代表：共创实业集团有限公司经理徐进先生特邀嘉宾：计算机科学系曾兰兰书记、魏主任、郑书记学生代表：创业协会会长、副会长及学生会主席、副主席主持人：嘉宾主持、学生主持七、现场工作说明及相关人员安排1、安全保障组：负责观众有秩序地进入会场，负责维持活动期间现场观众的纪律等相关工作。负责部门：计算机科学系总支学生分会劳卫部、体育部负责人：张强2、设备组：负责现场设备线路的调试、畅通及安全，负责电脑的控制等相关工作。3、礼仪组：负责嘉宾入场的接待工作，以及会场中随时需要的礼仪相关工作。负责部门：文艺部负责人：刘思思4、通讯组：负责论坛现场情况及时、有效的上传校、院并负责现场拍照、摄像等相关工作。负责

12、部门：络工作室负责人：周振5、调度组：职责主要负责处理会场出现的临时状况，并及时调配工作人员进行处理。负责部门：主席团负责人：钱敏强计算机科学系团总支学生会XX年3月25日篇四：论坛策划书法商论坛策划书主办单位：广东商学院三水校区团委承办单位:广东商学院学生会三水校区执行委员会目录一、引言第03页二、法商论坛简介第04页三、活动意义与目的第05页四、活动主办单位第05页五、活动时间第05页六、活动地点第05页七、活动主题第05页八、活动具体流程第10页九、论坛嘉宾简介第12页十、宣传方案第00页十一、预算第00页十二、备注第00页一、引言：大学是公开追求真理的场所，是研究和传授科学的殿堂是教育

13、新人成长的舞台世界，是学术勃发的。真正的大学，需要的是一种兼容并包，开放和谐的学术氛围，这样才能够启发思维，让各种思想进行交流，促进学术进步，使大学生成为真正意义上的大学生。学术论坛是使一所大学成为精神圣地、学术殿堂的动力站，是学生开拓视野、启迪智慧的自由平台，是营造敢于探索、勇于创新的学术氛围的有效途径。为响应中共中央关于国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见和贯彻落实全省加强和改进大学生思想政治教育会议精神，推动校园文化建设，开办学术论坛，通过不同背景的知识观点，思维相互碰撞和融合，拓宽学术思路与领域，为学生提供创新思维交流的平台，进一步激发学生创新热情，提高学生的创新能力。由

14、校学生会主办的“法商论坛”作为学校文化节的一个项目，在各方的支持下于XX年11月11日正式推出。一直以来，法商论坛坚持以“自我教育，自我管理，自我服务”为理念，以论为主，关注热点，聚焦校园；以人为本，展示才华，启迪思维。“汇聚法商精英，构建沟通平台”，成为一个广商人沟通思想的闪光舞台。它凭着丰富的思想内涵，“打造法商精品，铸就论坛辉煌”，成为商学院众多精英人物相聚一堂的精神会所。它以灵活的运作机制，让每一位在场观众“感受思想碰撞的激情，分享才华演绎的乐趣”。二、法商论坛简介：“法商论坛”是广东商学院校学生会的品牌活动。迄今为止，此活动已举办了17期，其影响力充满整个学校。该论坛冠名“法商”，并

15、非因为其只涉及法学和商学的内容，而是由“法商大学”的校名引申得来。法商论坛以“以人为本，展示才华，启迪思维”为一贯宗旨，以论为主，关注热点。其以论坛的主要形式，汇聚各界精英，构建沟通平台，提供了一个广商人与外界，广商人之间相互交流的精神会所。法商论坛涉及的话题灵活多样，学术科技，社会热点，校园发展等等都在其讨论的范围之内。如在创始期时，讨论话题为“论广商未来的发展”，第四期为“马家爵现象的严峻性”，第八期为“感动中国之麻风康复村志愿者”,第十七期为“前路茫茫，就业空间向哪里拓展？”这些具有深刻现实意义的话题，引发了师生们对社会和生活的种种思考。此外，在论坛中对校方所提出的很多建议，后来都成为了

16、现实。第十八期法商论坛将在我校三水校区举行，今期的特色在于法商论坛是一个系列活动，它包含了宣传展、视频交流会和终极论坛，持续时间将近半月。通过这个系列活动，更加扩大法商的影响力和生命力，让校园充满浓厚的学术文化氛围，使全校师生共同感受法商的魅力。三、活动意义与目的：通过此次系列活动，扩大法商论坛在校园的影响力和持久力，让校园的学术氛围更加浓厚，为广大学子带来理性积极的思考，帮助他们进一步适应大学生活，引导他们更好地规划大学生活以至于以后的人生路，从各个方面培养自己的能力，尤其是在思想道德领域形成自己的系统理性的世界观和价值观，树立适合自己的理想，并思索让理想变为现实，奔向成功的方法论。四、活动

17、主办单位：广东商学院校学生会三水校区执行委员会五、活动时间:XX年3月30日-XX年4月13日六、活动地点：一号教学楼-108课室七、活动主题：1、讲座主题及拓展：讲座主题：在校生活净化“垃圾”：讲座主题拓展：周智琛毕业于华侨大学文学院。在四年的大学生活里，他虽然有年轻人的青春叛逆，不拘泥于大学一般的理论教育，但注重实践。他利用课余时间，发表了许多文章。在不断的写作练习中，他的写作水平在不断提供高。此外，值得一提的是，他对沈从文先生作品的大量阅读也使得他的文笔挺“沈从文”的。篇五：论坛策划方案论坛策划文案范例长江密西西比河两河战略合作论坛方案长江是中国最长的河流，是世界第三大河。密西西比河是美

18、国最长的河流，也是世界第四大河。长江与密西西比河的航运发展在中美两国各自的经济发展中占据着重要地位。为举办好XX年“中国长江美国密西西比河战略合作论坛”，特制定本筹备工作方案：一、论坛目的通过“长江密西西比河战略合作论坛”，交流两江流域在发展内河航运、现代物流和区域经济等方面的成功经验并就战略合作交换意见。使中美对长江、密西西比河的发展形成沟通交流的机制和平台，为两江流域的区域合作提供高层战略对话机制，为两条河流航运物流业建立高层交流平台分享中美两江内陆开放和发展经验，促进区域经济合作。二、论坛主题（一）论坛标题主标题：中国长江美国密西西比河战略合作论坛辅标题：内河航运、流域经济发展与内陆开放

19、高地建设（二）论坛主要议题内陆港口城市现代物流和综合交通发展研讨内河航运和现代物流发展配套保障研讨干支联动和江海联运发展研讨邮轮游艇新兴旅游产业研讨沿江临港产业和滨江经济发展研讨内陆地区航运中心和金融中心联动研讨水资源综合利用研讨绿色航运与沿江生态保护研讨三、论坛规模论坛总规模控制在300人左右，其中：中方参会人员：国家相关部委（国家发改委、交通运输部、商务部、环保总局等）官员20位，中央社团负责人10人，专家、学者20人，新闻单位20人，沿江城市官员30人，沿江和XX主要港航企业、科研和设计单位150人。共计约250位。美方参会人员：官员5位（来自商务部，运输部，使领馆），专家15-20位（

20、来自美国运输与物流协会，加州州立大学，威斯康星州立大学，美国内河航运协会等），企业30位左右（来自美国港口企业、物流企业以及制造和流通企业）。共计约50位。四、举办单位支持单位：中国交通运输部、中国商务部、美国联邦运输部、美国商务部。主办单位：中国交通运输协会、美国运输与物流协会、XX市人民政府、中国交通运输部水运管理局、交通运输部长江航务管理局、美国联邦交通部水运管理局。承办单位：XX市交通委员会、XX市对外经济贸易委员会。协办单位：中外运长航集团、美国驻成都总领事馆、XX市交通规划勘察设计院等。五、活动安排论坛时间：XX年10月17日至20日。论坛地点：XX君豪酒店。日程安排：（一）第一天

21、（10月17日）参会者到达XX。下午17：30至18：00，XX市领导会见美方官员、国家部委等重要参会代表。晚上XX市政府欢迎晚宴，乘游轮观赏XX夜景。（二）第二天（10月18日）上午9:00至10:00,开幕式。主要议程为：XX市领导致开幕辞并发表主旨演讲；中国交通运输部领导致辞；美国联邦运输部、美国商务部官员致辞；中国交通运输协会主旨发言；美国运输物流协会主旨发言；美国芝加哥市政府官员发言。上午10:15至12:00,举行“内河航运与综合交通”专题论坛交流发言。主要议题为：内陆港口城市现代物流和综合交通发展研讨、内河航运和现代物流发展配套保障研讨干支联动和江海联运发展研讨。下午14:00至

22、17:00,举行“流域经济发展与开放高地建设”专题论坛交流发言。主要议题为：沿江临港产业和滨江经济发展研讨、内陆地区航运中心和金融中心联动研讨邮轮游艇新兴旅游产业研讨。晚上论坛酒会或冷餐会（按国际惯例）。（三）第三天（10月19日）上午09:00至12:00,举行“绿色航运与水资源综合利用”专题论坛交流发言。主要议题为：水资源综合利用研讨、绿色航运与沿江生态保护研讨。下午14:00至17:00,互动对话,闭幕式,签署中美两江合作论坛XX宣言,举行新闻发布会。四）第四天（10月20日）参会代表返程。六、组织机构由中国交通运输协会、美国联邦运输协会和XX市政府成立本论坛组织工作委员会，在组委会的领

23、导下，由市交委、市外经贸委和中交协成立专门工作班子，负责具体工作。（一）论坛组织工作委员会主席：中国交通运输协会主要领导（名单待定）美国运输与物流协会主要领导（名单待定）XX市政府主要领导（名单待定）副主席：中国交通运输协会分管领导（名单待定）美国运输与物流协会分管领导（名单待定）XX市政府分管领导（名单待定）委员成员单位：（排名不分先后，待各单位落实人员）市委研究室、市政府研究室、市政府办公厅、市委宣传部、市交委、市财政局、市外经贸委、市外办、市发改委、市政府接待办、市公安局、市卫生局、团市委、市环保局等。主要职责：领导、审定论坛工作方案，统筹组织协调，处理关于论坛工作的重大事宜。（二）论坛

24、组织工作委员会办公室主任：市政府办公厅领导（名单待定）副主任：中国交通运输协会分管领导（名单待定）美国运输与物流协会分管领导（名单待定）市交通委员会分管领导（名单待定）市对外贸易经济委员会分管领导（名单待定）市委宣传部分管领导（名单待定）团市委分管领导（名单待定）论坛组织工作委员会办公室下设7个专项工作组：综合协调组、会务组、专题论坛组、宣传组、安全保卫组、青年志愿者组、医疗卫生组。专项工作组成员由中国交通运输协会、美国运输与物流协会和XX市委、市政府有关部门单位联合组成，负责论坛具体事务的统筹协调、联络沟通、督促落实等。各组根据相应的工作职责制定筹备工作方案、实篇六：XX年度企业发展论坛活动

25、方案CV公司XX年度企业发展论坛活动方案XX年，是世界大发展大变革大调整之年。为正确认识当前市场环境，有效把握总体经济形势持续向好的机遇，进一步推动公司健康、可持续发展，CV公司特举办企业发展论坛，具体方案如下。一、论坛主题如何进一步推动企业“科学发展再创辉煌”？二、论坛形式1、结合论坛的重点议题，开展专题培训。2、总经理办公室、人力资源部牵头，分专题举办系列不同层次的座谈会、讲座。3、以一级部门及驻外单位、接管酒店为单位，围绕中心议题结合各自的实际开展学习、组织讨论。4、开展征文比赛、征集好建议、好点子。5、在综合管理平台、公司站BBS开展专题讨论。6、广开思路，畅所欲言，人人参与，实施奖励

26、，纳入考核。三、组织与管理1、总经理办公室、人力资源部负责论坛的组织与管理。2、各级管理人员要结合各自分管的部门、项目作主旨发言，开培训课程。3、广泛动员全体员工、实习生积极参与。4、欢迎伊犁大酒店当地员工积极参与。四、议题（见附件CV公司XX年度企业发展论坛参考议题）五、具体安排（一）宣传、发动、引导、培训阶段（2月22日2月28日）1、总办、人力资源部公布论坛议题，并收集、整理相关参考资料，推荐给部门开展培训学习。2、依托信息平台、站、海报、宣传栏等对议题进行广泛宣传，并设立意见征询渠道，发动各部门管理人员、员工和实习生积极参与讨论。（二）小组讨论阶段（3月1日3月10日）以一级部门及驻外

27、单位、接管酒店为小组，由部门总监（或负责人）围绕相关议题组织小组讨论，广泛收集建议、意见，形成部门意见及措施汇总。（三）意见收集与整理阶段（3月11日3月20日）总经理办公室、人力资源部对各部门汇总意见及个人意见进行汇总、梳理，提交行政例会，并策划组织高层论坛。（四）高层论坛阶段（3月21日3月31日）组织公司层面的论坛，对收集、整理的意见、建议进行分析、探讨，形成XX年经营、管理、企业文化建设的新举措、新办法。（五）组织落实阶段（4月1日开始）落实相关措施和办法，设立专门小组进行跟踪、检查、评估。（六）考评和奖励（4月1日4月15日）行政例会对个人提交的所有征文、论文、建议、点子进行评审、打

28、分，对好论文、好建议、好点子以个人为对象实施奖励。六、奖励办法1、设一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名、鼓励奖若干名，分别给予奖励，并发给纪念品。（方案另拟）2、本次论坛活动的个人成绩将与XX年度的半年考核、年终考核挂钩，其成绩纳入部门、个人年终考核成绩。总经理办公室人力资源部二0一O年二月二-一日CV公司XX年度企业发展论坛参考议题经营议题：一、新的时期，要如何创新营销理念、营销模式，才能进一步做大市场、做高价值、做低成本？二、如何依托管理信息化手段强化市场信息管理，提升对市场的把握和掌控能力？三、如何认识和理解络营销？如何开展络营销？四、如何认识和理解华旅联盟？如何运作华旅联盟？五、各

29、经营部门、驻外单位如何适调市场定位、把握营销重点，采取新的营销举措？六、如何完善经营信息系统建设，为决策提供有效支撑？七、如何提高价值、做高价格？管理议题：一、现代企业管理有哪些最根本的要素？要如何去把握？二、什么是管理机制？如何认识和理解现代企业管理的三大机制？如何依托管理信息化手段强化管理机制建设？三、什么是管理信息化建设？如何看待CV公司3年多来的管理信息化建设历程？它给企业、部门、个人带来怎样的变化？四、什么是系统管理？什么是标准化管理？如何依托管理信息化手段强化系统管理、标准化管理？五、什么是精细化管理？如何依托管理信息化手段实施精细化管理，提高企业效益？六、什么是系统考核？如何认识

30、和理解CV公司的考核体系？七、如何加强全面质量管理与考核，有效推动服务质量、出品质量的提升？八、如何破解出品质量关，以迎合不同客户的不同需求？九、如何保障财务预算执行到位，加大部门经济责任考核、成本费用控制的力度？十、如何依托管理信息化手段完善安全生产管理系统建设，提高安全保障力？十一、如何依托管理信息化手段真正贯彻落实“保养为主、维修为辅”的理念，提升保障设施设备运行的能力？十二、各部门负责人如何依托管理信息化手段提升主管部门、项目的系统管理、机制建设？企业文化建设议题：一、如何认识和评价CV公司的企业文化？二、新的时期，应赋予CV公司以“发展、创新、和谐”为核心的企业文化什么样的新内涵？三

31、、如何创新培训理念、培训模式，推动员工与企业共同成长？四、如何通过企业文化的培育、演绎，推动企业战略的实施？五、如何创新企业文化灌宣的形式、方法，使企业文化更深入人心？篇七：论坛策划书一、项目介绍（一）项目名称“e录有你-论坛让校友交流更方便”（二）团队名称“e录有你”（三）团队口号“让找工作变得“soeasy!”（四）基本简介论坛全称为bulletinboardsystem（电子公告板）或者bulletinboardservice（公告板服务），即bbs，它提供一块公共电子白板，每个用户都可以在上面书写，可发布信息或提出看法。它是一种交互性强，内容丰富而及时的internet电子信息服务系统

32、。“e录有你”团队旨在通过这种热门且低成本的方式，在校园与企事业单位间构架起一座求职信息交互的桥梁，利用互联的快速传播性能，将各类招聘信息，利用发帖或制作专题页的形式提供给在校学生，为他们提供真实详尽的就业指导服务，提高应届毕业生的应聘成功率，降低毕业生的求职成本。我们的宗旨是“把需要工作的人，变成工作需要的人”。二、背景及意义（一）项目背景人力资源和社会保障部最新统计显示，XX年全国普通高校毕业生预计690万人，比XX年增加19万人，是新中国成立以来，大学毕业生最多的一年，工作岗位的供求关系严重失调。企事业单位面对巨大的人力资源，却一时难以找到满意的员工。以兰州市人才市场为例，据一家人才市场

33、提供，去年他们全年共举办102场大型招聘会，入场单位达2511家，拟招人才45039人，入场人数达55998人，签订意向性协议18886人。但至于成功率，人才市场主办方也不得而知。由于就业信息与就业指导平台的缺失，使得所谓的就业指导中心不能指导就业，人才在求职过程中，四处碰壁，难以找到一个合适的平台。由此可见，眼下在兰州市范围内构建一个通畅且实用的就业信息交互平台具有极为广阔的成长空间。无论你接不接受，我们的生活已被络所囊括。飞速更新的各类社交站和在线聊天工具，使我们的生活被形形色色的信息所引导。由此而催生的各类社交站与在线聊天工具正在迅速的发展壮大，随着互联技术的升级换代，像人人，新浪，易等

34、热门站已影响到了日常生活的方方面面。然而以兰州各高校的毕业生为例，提及找工作，大家的第一反应还是，投简历、招聘会、就业指导中心（中介公司）等，因此络就业服务平台，就兰州市来讲还是比较空白的，我国西北地区其他的城市就更不用说了，所以利用社交站建立一个针对求职信息的交互平台，对于西部地区来讲有着庞大的待吸收用户群体和巨大的空白市场。（二）项目意义1、学生面对严峻的就业压力，很难找到一份合适的工作，企事业单位面对成千上万的求职者，却很难招聘到满意的员工。校园环境的相对封闭性和络求职平台的缺失使得各类真实，具有针对性的求职信息无法及时的被在校学生所掌握，以至于很多人做出了错误的职业生涯规划，从而导致了

35、求职者与招聘方的阴差阳错。为了打破这一信息传播的障碍，我们努力为双方搭建一条通道，让找工作变得“soeasy”。同时在项目的策划与实施过程中，培养我们自身的团队精神与实务操作能力。通过搭建论坛促使我们更好的融入信息时代，掌握最新最快的时代资讯。3、随着新一代络web时代的到来，络用户开始追求更加真实、实用的络体验，渴望虚拟络与现实社会有机结合，于是大量的社交平台应运而生。互联的盈利模式主要有：游戏、广告、增值服务和电子商务，而社交平台都可以和这些联系起来。因此，“e录有你”论坛将力图积累庞大的用户基数，通过借鉴互联的盈利模式，来创造自身的商业价值。4、社交络的理论依据是六度分离理论，即“你和任

36、何一个陌生人之间所间隔的人不会超过六个”。也就是说，最多通过六个人你就能够认识任何一个陌生人。按照六度分隔理论，通过sns，每个个体的社交圈都会不断放大，最后成为一个大型社会化络。但在校学生所接触到的人际毕竟是有限的。再加上时间和空间的限制，要一个社会人不借助任何媒介完全靠一个人的力量通过六层人际关系后再去认识一个朋友也是很困难的。通过互联，我们将现实中的社会圈子搬到络上，实现了社交关系的络化。个人可以根据不同的条件建立属于自己的校友圈子，通过校友认识校友的形式，迅速建立起一个自己的基于信任的人脉圈子。5、络承载的信息不同于传统的报纸、广播、电视新闻，它突破了时空限制，根据使用者的需要，可以随

37、时点击浏览、比较总结，同时络招聘范围广、信息量大，可以从上浏览企事业单位的背景和详细资料及发展演变情况，比现场招聘了解到企事业单位的信息要全面且辩证，这就比高校的就业指导课教师搜集资料整理资料、传递信息的模式更迅速、更全面、更有针对性。同时，络招聘快捷方便的优势对于兼有经济压力、学业压力的大学生可以节约资金、时间精力，在较低成本下，提高了学生和用人单位的接触频率。三、市场分析（一）市场需求分析首先，随着络的越来越普及，人们越来越关于这样一种交流平台一一论坛。很多商业站都开设自己论坛来提供交流和服务，也有很多的个人站和个人论坛的出现，论坛已经不光是一种交流平台，甚至是成为了实现自我价值的一个舞台

38、正因为论坛越来越重要，所以论坛的维护也变成了一种职业而更好的维护则需要从设计这个层面来了解和进行。其次，目前在学校尤其是各个高校范围内，拥有校内论坛的学校少之又少；所以，搭建一个校内论坛意义不凡。还有，最近几年高校就业率逐年递减，搭建一个校内论坛，可以通过此平台提供一些真实有效的就业信息，同时通过此平台可以增强就业指导。最后，随着络时代的到来，大多数商家选择在很多站，页等平台推销自己的产品，为自己的商品做宣传。在后期论坛具有一定影响力后，我们可以收取广告费来获得一些收入。（二）swot分析：analysis（优势分析）（1）以论坛为平台交流方式变的普遍；论坛也逐渐被人接受，大家可以在论坛上自由

39、的发表自己的言论。（2）在校学生就业信息需求的迫切性；毕业生需要大量的有效的就业信息，论坛的建立为其的实现提供了可能性。（3）学校的政策支持；学校也希望建立此类平台和大家有更多的交流，并且希望就业的学生为毕业生提供就业指导和就业信息。analysis（劣势分析）（1）论坛搭建过程的遇到的技术性问题；论坛的搭建需要对编程有一定的了解。由于本团队对编程的专业性不高可能会遇到技术难题。（2）校友资料收集较困难，尤其是毕业生信息的收集整理；由于以前毕业生的联系方式的改变所以信息的收集存在困难。analysis（机会分析）（1）络时代的快速发展。（2）学校对此类平台的迫切需要性。（3）大赛组委会提供如此

40、优越的平台；该我们展示自己的机会。analysis（威胁分析）（1）校友资料的安全性，由于目前通过互联窃取他人信息的事比较常见。（2）互联立法在某些领域仍存在空白，例如现有互联立法的空白，互联监管的体制，包括对于少年儿童互联领域保护的问题等，均是缺失的。特别是电子商务和产业促进方面，尽管有电子签名法，但这部法律出台时并未考虑到当前电商企业的商业模式，因此仅解决了部分电子商务问题。四、可行性分析：资金优势：本团队已经连续参加了三届的“e路通”全国电子商务创新应用大赛，并且取得了不错的成绩，得到了学校和学院及相关部门的大力支持。至今为止，团队所有参赛费用都有学校统一支付和报销。在后期通过平台适当的

41、收取广告费用自食其力。电子信息的服务：随着络信息时代的到来，“论坛“也步入了我们的生活，这为我们的项目提供了平台，通过这个平台把校园和企事业单位很好的联系起来，不仅能够解决同学们的就业问题，而且可以为企事业单位推出优秀员工。企事业单位的支持：每年都有大批的毕业生找不到工作，在企事业单位而又存在着员工职位空缺的现象，这值得我们深思，主要原因是他们沟通太少，彼此之间不够了解。本项目正好给他们之间搭建了桥梁。为此，本项目得到企事业单位的大力支持。当前就业信息和就业指导平台的缺失：虽说大学校园是个小型社会，但毕竟还是不会像社会那样信息灵通。同学们每天在校园根本了解不到外面的世界，不会知道社会目前到底需

42、要怎样的工作者。只是老套的学习课本知识，除此之外只是个一无所知的盲学者。本项目正好可以为他们提供广阔的信息交流空间，让同学们及时了解到当前的就业信息，使自己朝一方面努力，争取在毕业之际顺利找到自己满意的工作。5优秀的指导老师：刘敏老师，甘肃农业大学人文学院副教授，文科实训中心主任，曾指导并带领暑期社会实践学生团，并获得省级优秀指导老师称号。刘老师曾先后指导我校06级、07级、08级大学生参加全国大学生创新型应用大赛（“e路通”杯第二届、第三届、第四届、第五届大赛，第二届谷歌杯“益暖中华”全国大学生公益创意大赛、百度、“情系e乡”全国大学生乡村信息化创新大赛，人民“青春使命”社会实践评选大赛），

43、并取得了优异的成绩，多次获得“优秀指导老师”称号。此外，刘老师还是阿里巴巴电子商务培训师，同时他还是是淘宝大学的高级讲师。6.出色的团队：（1）坚持不懈，衷心公益。从XX年至今，我门团队已经组织并参加了五届暑期社会实践活动，在第三届和第四届暑期社会实践活动中，“爱的痕迹”团队皆获得省级优秀实践团队称号。另外，“爱的痕迹”团队暑期“三大套餐”上山下乡项目获得XX年第二届谷歌杯“益暖中华”公益创意大赛优胜项目，并获得2万余元的项目实施资金。（2）踊跃积极，投身大赛。组织参加建行杯“e路通”海峡两岸电子商务创新应用大赛，并分别在大赛中荣获一等奖、二等奖、三等奖。在第四届大赛中，“洋芋开花赛牡丹”项目

44、更是脱颖而出，备受各界人士关注。组织参加百事可乐驻校园经理人大赛，“百事舞动精灵”项目荣获西北赛区第二名的好成绩，并得到百事公司的资金、物资支持，该项目已在积极地实践中，在校园影响力不断扩大。五、组织与管理“e录有你”团队是一支富于实践精神、勇于开拓创新的团队，由6名在校本科生组成。团队依托曾多次参加并获奖的甘肃农业大学文科实训中心，在计算机领域有一定的特长，操作能力强，经验丰富。“e录有你”团队长期参加各类大赛，在项目策划方面积累了丰富的经验，为项目的执行提供了坚实的基础；且团队成员来自不同的专业、不同的年级，构成了一支跨年级、跨专业、多学科的能力复合型梯队。（一）团队分工1、组织结构2、项

45、目实施阶段的具体任务1、团队管理“e录有你”团队实行队长负责制，全面负责项目的总规划和管理。下设策划组、技术组、财务组、外联组、宣传组五个部门，各部门实行组长负责制，分工明确，职责清晰，确保了人力资源的合理规划，项目的有效执行。为了增强团队的凝聚力，队员间的互相配合，保证项目的顺利开展，“e录有你”团队还建立一个公平、有效的人员管理制度。队员实行岗位负责制，具体责任到人，严格按照管理制度和分工完成分内工作。当然一个具有凝聚力的团队，一个和谐的氛围离不开每个队员的配合与支持。并不是把每个人只“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”，而是从团队的整体利益出发，做到团队成员间互相信任、互相支持、互相协调、

46、互相配合、同心协力、集思广益，将项目做到做好。2、论坛管理为建立正常的讨论机制，规范论坛管理，保护广大聊友的正当权益，真正体现公正、公平、公开的原则，为聊友创造一个良好的讨论娱乐环境，“e录有你”团队制定论坛管理制度，明确规定了总则、管理员的权利和义务、聊友的权利、规范要求、奖励、处罚细则、版主及管理监督处罚准则以及其他事项几个方面的具体内容。本团队的“校友录”论坛，设立管理团队如下：论坛坛主、总版主、版主。论坛是会员们的不同观点自由表达的地方，也是收容会员的灵魂，并给予每位会员精神安慰的家园，要想使论坛发展需要管理团队付出辛勤的劳动，努力去营造去构筑和谐论坛的氛围，并使其不断发展壮大论坛。坛主负责论坛的日常更新维护和管理，推广论坛