训练专员上岗培训训前测试

1、训练专员上岗培训训前测试1. 账户四大特性( ) A.安全性B.收益性C.保障性D.灵活性2. 卓越账户的部分领取手续费( ) A、53221B、52220C、52111D、532113. 按照72/115法则，卓越账户翻两倍及翻三倍的时间( ) A、14；23B、14.2；24C、14.4；234. 鑫福年金的保险期间是多久？ 至被保险人终身至被保险人99周岁后的首个年生效对应日至被保险人105周岁后的首个年生效对应日至被保险人110周岁后的首个年生效对应日5. 鑫福年金被保险人在本合同第_、第_个保单年度的年生效对应日生存，我们向生存类保险金受益人给付特别保险金。 5、66、77、88、9

2、6. 投保鑫福年金，如果被保险人的投保年龄不超过55周岁（含55周岁），则养老保险金起领年龄为 周岁。如果被保险人的投保年龄超过55周岁，则养老保险金起领年龄为 周岁。 60,6560,7065,7070,807. 鑫福年金首次给付的养老保险金金额为上一年生存保险金金额的 ，第二次及以后每年给付的养老保险金金额为上一年养老保险金金额的 。 105%，110%105%，105%110%，110%110%，105%8. 鑫福万能账户的最低追加保费是( )，部分领取的最低金额是( ) 500 5001000 1000500 10001000 5009. 鑫账户必选基本保险金额和账户价值的一定比例为(

3、 ) A、0-17周岁比例为0%B、18-40周岁比例为60%C、41-60周岁比例为40%D、61周岁以上,比例为20%10. 健康尊享B+的投保年龄是( ) A. 0-59B. 0-60C.0-6411. 健康尊享B+年度给付限额为 ，终身给付限额为 。 50万，300万150万，1亿150万，无50万，无12. 健康百分百D提供保障的轻症疾病共有 种，重大疾病共有 种。 30,7040,6060,12060,10513. 健康百分百D的保险责任有( )，且含有年金转换权。 轻症疾病 保险金轻症疾病 豁免保险费重大疾病 保险金高残保险金疾病终末期身故保险金14. 健康百分百D不同种类的轻症

4、疾病保险金累计给付以 次为限，给付后本合同继续有效。可选答案：三，四，五，六，七，八(答案：五)15. 训练专员每月津贴分为两个部分：训练津贴+绩效奖金。训练津贴的获取标准包括： 工作日全勤月度培训班课时不低于4课时，并录入NTMS月度个人累计FYP3500P，或考核季累计10000P月度个人继续率90%16. 训练专员绩效奖金包含三个部分，新人首月转正、新人首月实动、新人次月实动，对应的指标底线要求和奖励标准起步分别为： 首月转正率30%，按达成人数奖励20元/人首月转正率20%，按达成人数奖励20元/人首月实动率50%，按达成人数奖励20元/人首月实动率40%，按达成人数奖励20元/人次月

5、实动达成率100%，按达成人数奖励15元/人次月实动达成率80%，按达成人数奖励15元/人17. 营销系列新人转正后增加的基本法利益包括： 续年度佣金优质续保奖个人销售量个人年终奖增员奖增才奖意外伤害医疗、疾病身故、住院医疗长期服务奖社保补贴18. 收展系列新人转正后增加的基本法利益包括： 续年度佣金专职单收费津贴短险收费津贴专职单复效奖继续率奖增员奖季度奖（任职正式业务员1年以上）无佣期服务津贴意外伤害医疗、疾病身故、住院医疗社保补贴公积金19. 新人入司当月实发佣金4000元，当月出勤率80%，当月责任津贴为( ) 120016002000300020. 正式收展员晋阶为组经理的标准，于近

6、3个月内达成如下条件：1、直接或间接增员不少于( )人；2、( )名正式收展专员（不含观察期）或资深收展专员；3、直接增员中至少( )名正式收展专员（不含观察期）或资深收展专员；4、个人FYC( )5、个人与所增人员YFC( ) 5；4；3；6000；180005；3；2；4500；180006；4；3；6000；180006；3；2；4500；1800021. 助理业务主任于最近一个考核期达到下列条件，自次月起晋升为业务主任： 个人累计FYC3600元个人累计新契约件数6件累计有效人力10人次，直接增员2人本人与所增人员累计FYC13500元22. 新人转正的标准 最近3个月FYC大于等于1

7、800，件数大于等于4件参加转正培训并顺利结训入司前3个月FYC大于等于1800，件数大于等于4件上级主管同意23. 以下在新人转正统计时计算件数的有： 健康相伴意外伤害住院医疗健康尊享B+如意宝2014意外伤害医疗保险（同一被保险人五年内再次投保不计件数）恶性肿瘤药品医疗保险健保通医院住院津贴医疗保险团个交叉团单团个交叉卡单网军意外无忧乐游天下（300元及以上）24. 保险违法违规行为可能付出的代价有哪些？ 经济处罚：扣发佣金，顶格罚款刑事处罚：有期徒刑，剥夺政治权利，财产处罚行政处罚：品质扣分、解除合同进入行业协会黑名单25. 保险代理人孙某在一次产品说明会上，向参加产说会的来宾推荐保险产品时使用 “