劳动合同编号

1、.PAGE ：.； 劳动合同编号： 劳动合同书教师适用用人单位： 劳 动 者： 湖北生物科技职业学院甲方 法定代表人： 学院地址：武汉市洪山区狮子山街野芷湖1号 受聘人乙方姓名： 性别 出生年月 身份证号： 现住址： 邮政编码 联络： 户籍所在地： 邮政编码 紧急形状联络人联络：根据、和国家人事部以及教育部有关文件规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原那么，一致赞同签署本劳动合同，并共同遵守本合同各项条款。第一条 合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同.期限为 年，自 年 月 日至 年 月 日，其中，试用期 个月。任务地点、岗位及职责一、乙方的任务地点为：湖北武汉二、甲方聘任乙方在 系担任 任

2、务。三、乙方聘任期间任期目的和岗位义务见附件。第三条 工资福利、待遇一、甲方根据国家和学校有关规定给予乙方相应岗位的工资福利待遇。二、合同期内，乙方有权恳求正常工资晋级和其它调资事宜。三、甲乙双方按国家规定交纳有关社会保险费用和住房公积金。双方解除合同关系后，有关款项按规定转移或退还。第四条 权益和义务一、甲方的权益和义务1、根据国家法律、法规及学校有关规定对乙方进展管理；甲方依法保证乙方的休憩权益。乙方依法享用法定节假日。2、按照聘任岗位的任务目的及义务对乙方进展考核和奖惩； 3、对乙方进展职业品德、专业技术、任务平安及有关规章制度的教育和培训；4、按照有关规定为乙方提供必要的任务条件；5、

3、依法维护乙方应享有的其他权益。二、乙方的权益和义务1、按照国家和学校的规定，合同期内享用相应岗位工资和相关福利待遇；2、进展教学、科研、管理及其他任务，参与学校管理，对学校任务提出意见和建议；3、遵守和以及国家的其他法律、法规，遵守甲方的规章制度，严厉保守甲方的知识产权、科技成果、资料、技术等有关；4、履行受聘岗位职责，完成岗位任务义务，到达任期目的，接受甲方的考核和管理；5、乙方在合同期内所获得的教学、科研等成果均属于职务成果，合同期内所发表的论文、著作、所获得的奖励、专利和科研工程及经费等均须同时署名作者及作者单位，作者单位须署甲方名，甲方名在前。第五条 合同的变卦、解除、终止和续订一、订

4、立本合同所根据的国家法律、法规发生变化时，本合同应变卦相关内容。二、订立本合同所根据的客观情况发生艰苦变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商赞同，可以变卦相关内容。三、合同期内，乙方因任务需求和个人志愿，现岗位发生了变化或提升了高一级专业技术职务，此岗位合同终止，乙方应按新的职务岗位签署相应合同。四、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。五、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同。1、在试用期内被证明不能胜任相应任务的；2、经考核确定为不合格的；3、有严重的失职、渎职行为给甲方呵斥艰苦损害的；4、师德败坏的；5、被依法清查刑事责任或劳动教养的；6、未经学校赞同，擅自离岗者、或请假外出超期15

5、天以上者、或出国逾期未归超越1个月以上者；7、违反有关规定的其他事宜，经学校专业技术职务聘任委员会讨论决议解聘的。六、有以下情形之一,甲方可以解除合同，但应提早30天书面通知乙方。1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位及甲方调整的其它岗位任务；2、甲方因机构调整、合并、经费紧缩等缘由经双方协商调整乙方岗位，而乙方回绝接受；七、有以下情形之一的，甲方不得终止或解除本合同：1、乙方患职业病或者因工负伤并经有关部门鉴定丧失或者部分丧失劳动才干；但部分丧失劳动才干的，如与受聘者协商达成一致的情况例外；2、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内；3、乙方为女职工，且在孕期、产期、哺乳期内

6、的；4、法律、法规、规章规定的其他情形。八、有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内；2、甲方不能按本合同支付工资、提供福利待遇及根本任务条件。 九、乙方在合同期内提出辞职的，须提早6个月经向甲方提出书面恳求，经甲方赞同后，方可办理，否那么乙方该当坚持正常任务。乙方在聘期内，有以下情形之一者，原那么上不得辞职,假设乙方坚持辞职那么须向甲方交纳违约金，违约金计算方法为：乙方违约时月工资总额12月未满聘期：1、任务内容涉及国家和学校艰苦，在规定的严密期内的；2、接受学校重点资助的；3、与学校另有协议的。十、乙方在试用期内考核不合格，那么自动解除本合同，经双方协商可以降低一级专

7、业技术职务岗位聘任，并签署相应合同。十一、乙方在合同期内到达退休年龄时，可以根据学院规定办理有关手续并享用学院规定的工资福利待遇，本合同自行终止。十二、本合同期限届满自动终止。十三、在本合同到期之前30日内，乙方应书面恳求续签合同。十四、本合同期限届满，甲方根据和按岗位职责、任务义务、任期目的和相应程序对乙方进展考核。乙方经考核合格，可以续聘现岗位并签署相应合同；乙方经考核不合格，或降低一级专业技术职务岗位聘任或转入其他系列专业技术职务岗位，并签署相应岗位聘任合同，或解除聘任合同。第六条 其它商定一、本合同为岗位聘任合同。日常考核管理中涉及效力期、调出、自动离任、解雇和开除等劳动关系的事宜以国

8、家人事部和学校有关规定为准；二、入校时已实行聘用合同制的人员，仍同时执行原合同中的有关规定；三、解聘和辞聘的人员应在30日内办理离任手续，否那么甲方有权对乙方按除名处置。乙方离任后，其配偶假设因甲方引进乙方而被甲方聘用的，须同时办理离校手续。第七条 附那么一、本合同未尽事宜由甲乙双方协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效能。与国家规定相违背的，按国家规定执行。二、本合同一式2份，甲方、乙方各存1份。三、本合同于双方签字盖章之日起生效。 甲方公章： 乙方签字或盖章：法定代表人 签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日附件：岗位聘任义务书单位：姓 名性 别出生年月身体情况最后学历毕业时间参与任务时间身份证号专业技术职务任职时间联络应聘岗位称号聘用期年 月至 年 月岗位职责、任期目的和岗位义务基层单位担任填写岗位职责：1、遵守学校教师职业品德规范见学院教学与教学管理文件汇编，坚持正确的政治方向，遵纪守法，热爱职业教育，关怀维护学生，刻苦研讨业务，擅长团结协作，自觉为人师表；2、遵守学院教师教学任务规范见学院教学与教学管理文件汇编；3、服从学院的任务安排。任期目的： 1、按学院教学质量管理要求完成各年度教学义务2、积极参与教学或科学研讨，撰写成果论文；按学院规定参与教材及教学大纲编写任