劳动合同(印刷版本)

1、.PAGE ：.；劳动合同甲 方： 乙 方： 经济类型： 性 别： 法定代表人 出生日期： 年 月 日委托代理人： 身份证号码： 地址： 家庭住址： PAGE 7 PAGE 1为了确立甲乙双方的劳动关系，保证甲乙双方的合法权益，根据以及有关法律、法规的规定，甲乙双方经过仔细协商，在平等自愿的根底上，订立本合同。第一条 甲方因任务需求，经考核后，招聘乙方为甲方员工，从事 。任务地点 甲方可根据运营管理任务的需求或乙方的任务情况，对乙方的任职岗位做适当的调整。第二条乙方应根据岗位职责的要求，尽职尽责地开展任务，保质保量地完成任务义务，并接受甲方的考核。第三条 甲方安排乙方每日任务时间不超越八小时，

2、平均每周不超越四十小时。甲方由于任务需求，经与工会和乙方协商后可以延伸任务时间的，普通每日不得超越一小时，因特殊缘由需求延伸任务时间的，在保证乙方身体安康的条件下延伸任务时间，每日不得超越三个小时，每月不得超越三十六个小时。执行综合计算工时制度的，平均日和周任务时间不超越规范任务时间。执行不定时工时制度的任务和休憩、休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行 工时制度。第四条 如甲方延伸乙方任务时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定任务规范何劳动平安卫生制度及其规范。甲方应按照国家或当地政府有关规定组织安排乙方进展安康检查。第六条 甲方

3、担任对乙方进展政治思想、职业品德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条乙方承诺，在与甲方签署本合同时，与任何第三方不存在劳动合同关系，并愿为此向甲方出具书面承诺作为本合同的附件。 合同期限1、固定期限：本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止，商定试用期为 个月。2、无固定期限：本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。3、以完成一定的任务为期限：详细任务为： 。乙方的劳动报酬 第九条 乙方享有甲方为员工按国家和地方政府规定办理的社会保险及其他福利待遇。第十条乙方根据甲方制定的有关规定及规范享用住房补贴，甲方可根据需求对住房补贴的规范做适当的调整。第十一条甲方为

4、乙方提供符合国家规定的任务条件或必要的劳动维护条件。如由甲方出资安排乙方参与培训、进修学习等，或者组织乙方出国培训、调查等，甲乙双方应签署相关协议，以明确乙方在甲方的最低效力年限。第十二条乙方承诺勤勉尽责地履行岗位职责，严厉遵守甲方的及各项规章制度，不得以任何理由从事损害公司利益或有与公司利益相违背的活动。如有违反，愿受相应处分。第十三条在本合同有效期内以及与甲方的劳动合同解除或终止后两年内，乙方均应按甲方严密管理制度的规定，保守甲方的包括但不限于甲方的运营、管理、技术、商业等。如属甲方规定的特殊岗位，乙方还应按甲方的规定与甲方签署严密合同。第十四条 乙方在甲方任务期间的发明发明，包括有关技术

5、或者专利成果，只需与甲方的运营活动有关，其产权归甲方一切；乙方的非职务发明发明，在同等条件下，甲方有优先受让的权益。第十五条 本合同终止的条件：合同期满；乙方回绝按甲方要求签署严密合同；乙方提供虚伪资料或被证明不符合甲方录用条件。乙方依法开场享用根本养老保险待遇的。法律、行政法规规定的其他情形。第十六条 本合同解除的条件：甲乙双方经协商一致；乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1严重违反甲方劳动纪律或规章制度；2严重失职，营私舞弊，对甲方利益呵斥艰苦损害；3被依法清查刑事责任。4同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方任务义务呵斥严重影响或甲方提出拒不矫正的。3、有以下情形之一的，甲

6、方可以解除劳动合同，但该当提早三十日以书面方式通知乙方：1乙方患病或非因工公负伤，医疗期满后，不能从事原任务也不能从事由甲方另行安排的任务：2乙方不能胜任任务，经过培训或者调整任务岗位，仍不能胜任任务；3本劳动合同订立时所根据的客观情况发生艰苦变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变卦劳动合同达成协议；4公司因消费运营发生困难，确需裁员的。第十七条 属以下情形之一的，未经甲方事先书面赞同，乙方不得一方面解除合同：1担任公司中层以上管理职务，或者掌握公司艰苦技术或商业或信息的人员；2接受公司委派，担任艰苦工程工程担任人或主要技术骨干或管理的人员；3接受公司委派担任公司控股或参股子公司的法定代

7、表人或对子公司资产运营权及管理负有直接责任的人员；4其他属于对公司消费、运营活动有一定影响的人员。第十八条 不论由于何种缘由终止或解除本合同，乙方在分开任务岗位时，均应办理任务及财富移交手续；乙方提出解除劳动合同，必需将其担任的任务完成，或者阶段性任务完成，并提早三十日以书面方式通知甲方。否那么，甲方有权对乙方进展处分或清查乙方违约责任。第十九条 违约责任：1、乙方分开任务岗位时，未办理任务及财富移交手续的，甲方有权回绝为乙方办理相关手续，留置有关款项，直至乙方履行义务结束。如因此呵斥甲方经济损失的，甲方有权将乙方的有关款项予以抵扣并向乙方追偿缺乏部份。乙方违反本合同第九条或者第十条规定，给甲

8、方呵斥经济损失或其他损失的，乙方该当向甲方赔偿甲方因此所蒙受的一切损失。2、乙方未履行离任手续擅自分开任务岗位的，甲方除有权按照本条第一款清查乙方的责任外，还可给予乙方除名的处置。3、乙方要求解除劳动合同，应向甲方交纳违约金并承当相应法律责任。违约金规范为每提早一年解除劳动合同交纳一个月薪酬规范的违约金。4、乙方违反培训协议的商定，提早解除劳动合同的，应按照商定按比例或全额返还培训费用。5、甲方违约的，乙方有权按有关法律的规定清查甲方的违约责任。第二十条 甲方依法制定的规章制度和双方协商签署的专项协议或岗位合同为本合同附件，与本合同具有同等法律效能。第二十一条 本合同生效后，甲乙双方在此之前签署的劳动合同或者具有劳动合同性质的协议等终止履行。第二十二条 本合同未尽事宜，按及国家有关法律法规执行，甲乙双方也可协商签署补充条款。第二十三条 本合同从签署之日起生效，合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方盖章： 乙方签章：法定代表人委托代表人签章： 合同签署日期： 年 月 日鉴证人盖章： 鉴证机关盖章：合同鉴证日期： 年 月