个人工作总结的内容不包括

1、3篇一：个人工作总结内容XX上半年度个人工作总结提纲一、年度个人主要工作事项分析1、“个人主要工作事项”原则上应根据各岗位相关职责为主线，但主要指由本人主导或直接负责开展进行的工作，参与性或授权他人完成的工作不作为本项重点内容。2、每项工作应重点分析以下内容：1）、围绕职责与目标开展了那些工作、采取了那些措施、取得了那些成果；2）、在工作开展中克服了那些困难和障碍、如何克服；3）、存在那些不足经验教训。二、个人成长自我评估与工作感悟1、XX年度个人学习与培训情况；2、工作感悟与个人成长感悟；3、XX年度工作对XX年工作的主要启示。三、目标及计划1、XX年个人成长目标；2、XX年下半年工作计划及

2、对公司未来发展的看法。四、格式要求1、文章标题用三号防宋字体加黑；2、文章内容为四号防宋字体；3、每项内容的大标题为四号防宋字体加黑；4、结尾要有落款日期与姓名；5、请认真填写个人能力与意识自评表，与个人总结一起上交。个人能力与意识的自我评价自评岗位：自评人:填表说明：上述各项能力意识的“使用人员”系指：a-各部室经理；b-各部室主管；C-技术员。自我评价分值以10分为满分，最低位0分。单项9分以上（含9分）的科目只填写“主要优势表现”；单项3分以下（含3分）的科目只填写“主要不足表现”；单项3-9分的科目应分别填写“主要优势表现”及“主要不足表现”。篇二：个人工作总结内容模板附件1个人工作总

3、结（考评年度：XX年度）1/32/33/3篇三：个人年终总结写作技巧、内容、要点及写作忌讳个人年终总结写作技巧、内容、要点及写作忌讳年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。、年终总结写作技巧1、篇幅要够长好开头!好布局!好结尾!辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物，才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半

4、天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。2、套话不可少如开头必是“时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”“又上了一个新台阶”等肯定性话语，所谓“总结”，不仅要

5、总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗3、数据要直观如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对

6、比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗4、用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。二、年终总结的几种开头写法一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所

7、以掌握好开头的写作方法，对写好总结是至关重要的。总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前常见的几种开头方法，介绍如下。1、概述式开头概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，邓小平同志的开国年在西南一文的开头如下：紧接着1949年10月1日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战军

8、的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，前后不过57天，就基本上结束了这个战役。在此期间，人民解放军前进了1000公里，消灭了敌军90万。此后，我们进行了比行军作战大为繁难的工作，9个月（云南是7个月）的努力是有成绩的。这个开头不到200字，却概括了相当丰富的内容，将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的成功，又照顾到其他方面的工作。整个开头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。2、论证式开头论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。

9、在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。例如，毛泽东同志的三个月的总结一文的开头如下：7月20日中央对时局的指示上说；“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信心。”7、8、9三个月的作战，业已证明了此项断语是正确的。用3个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性，这开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴的气势。3、结论式开头结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。这种开头方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出

10、明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如各单位财务工作总结的开头如下：一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产服务，为群众服务，严格执行国家的规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。我们在工作中的体会主要有以下几个方面：这个开头既写了背景、情由、依据，又点出了做过会么，结果怎么样（即结论）“促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。”文字虽然不多，但它直接把总结的内容，显现在读者面前，使人一看便得到全文的要领，开头总述完了以后，接着用了个过渡句，自然引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，概括性强，过渡自然，便于读者理解总结的内容。4

11、、提问式开头提问式的开头，是在开头处根据主旨的需要，先提出问题，然后引起下文；这种开头方法多用于专题经验性的总结。例如，朱德同志的八路军抗战两年来的经验教训一文的开头如下：八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢这样的开头，就是用简洁精练的文字，以提问的形式，直接点明了总结的重点。这种开篇设疑的写法，比较新颖、生动，很能引起人们的关注，具有一定的启发性和吸引力，既省笔墨，效果又好。5、对比式开头对比式开头，是在开头处对有关情况：如过去与现在、后退与前进；错误与正确等等做一番概括交代与比较，在比较中表明所是与所非；这种开头方法多用于专题性的经验总结。例如，黑龙江省肇洲县人民政府写的横向联

12、合架起致富的金桥“文的开头：党的十一届三中全会以来，我县工农业生产有了很大发展，初步改变了落后面貌。1985年工农业总产值可达24万元比1980年翻一番。实现了财政收支平衡，略有节余，比1984年增长，比1980年增长了317倍。1985年县办工业亏损企业由1980年的13户减少到4户，国营预算内工业企业全部消灭亏损。结束了我县工业连续4年亏损的历史。肇州县一不通铁路，二不靠江河，三没有森林，缺乏天然资源，工业基础薄弱，财政经济状况能在较短的时期内得到明显好转，靠的是什么呢是联合协作发展工业。它为我县的经济带来了生机和活力。这个开头的落笔重点，是放在经济发展变化上。通过前后两个阶段的、几个典型

13、数据的对比，有力地说明了县办的工厂企业，要增产增收扭亏为盈，关键是要进行经济体制改革，实行联合协作发展工业，提高经营管理水平，这样的对比材料翔实，言之有物，有说服力，能给读者留下鲜明而深刻的印像6、提示式开头提示式开头，这是专题性经验总结的一种常用开头方法在开头处对工作的主要内容做提示性的介绍，其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。例如，深入开展理想教育，提高职工队伍素质一文开头如下：几年来，我们围绕企业改革和生产建设，广泛深入地开展理想教育。我们的主要做法是：又如，以改革的精神，推进班组民主管理一文开头如下：在改革的新形势下，如何进一步加强班组建设，是摆在我们面前的一个重要的课题。下面是我们

14、的一些做法：再如，我们是如何使用干部任免权的一文开头如下：近两年来，我们按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：从上述3个例子可以看出，这种提示式开头的写法好处在丁简洁明确、能引人注目。总之，总结开头的形式是多样的，但是不管怎样，外头应该是写明全文的主旨，给人以概括的印象，引起读者的注意，给人以启发，这是写解开头的关键所在。三、年终总结主要内容1、总结必须有情况的概述和叙述。有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2、成绩和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,

15、表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.3、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。四、年终总结六项主要要点1、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看

16、的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。2、对一年来工作的回顾。对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。3、分析

17、取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。4、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，

18、必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：主观认识不足，思路不够高度重视。自身没有远大理想与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。计划制订得不合理，脱离客观实际。对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。5、对当前形势的展望与分

19、析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。篇四：个人工作总结怎么写工作总结的写作一,工作总结的意义及作用工作总结是对一定时期内的工作加以总结,分析和研究,肯定成绩,找出问题,得出经验教训,摸索事物的发展规律,用于指导下一阶段工作的一种书面文体.它所要解决和回答的中心问题,不是某一时期要做什么,如何去做,做到什么程度的问题,而是对某种工作实施结果的总鉴定和总结论,是对以往工作实践的一种理性认识.工作总结是做好各项

20、工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.工作总结还是认识世界的重要手段,是由感性认识上升到理性认识的必经之路.通过工作总结,使零星的,肤浅的,表面的感性认识上升到全面的系统的,本质的理性认识上来,寻找出工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律.毛泽东同志曾指出:领导者的责任,就是不断指出斗争的方向,规定斗争的任务,而且必须总结具体的经验,向群众传播这个经验,使正确的获得推广,错误的不致重犯.写好工作总结,须勤于思索,善于总结.这样可以提高领导的管理水平,培养出更多理论与实践相结

21、合,具有工作能力的干部.总结中,须对工作的失误等有个正确的认识,勇于承认错误,可以形成批评与自我批评的良好作风.写好总结,须从以往的工作实际出发,可养成调查研究之风.总之,写好工作总结是非常重要的,但也要非常困难的.难度主要表现在两方面;一是总（过去的工作）,二是结（工作的经验,教训,规律）.要正确处理好两者关系:总是结的依据,结是总的概括.二,工作总结的种类,特点和内容(一)工作总结的种类1.按内容划分(1)思想工作总结经济工作总结按范围划分(1)地区工作总结(2)部门工作总结单位工作总结个人工作总结按时间划分(1)月份工作总结(2)季度工作总结年度工作总结.三年以上工作总结按性质划分(1)

22、综合性总结(2)专题性总结(二)工作总结的特点客观性总结是对过去工作的回顾和评价,因而要尊重客观事实以事实为依据典型性总结出的经验教训是基本的,突出的,本质的,有规律性的东西,在日常学习,工作,生活中很有现实意义,具有鼓舞,针砭等作用.指导性通过工作总结,深知过去工作的成绩与失误及其原因,吸取经验教训,指导将来的工作,使篇二：个人工作总结内容模板附件1个人工作总结（考评年度：XX年度）/3/3/3篇三：个人年终总结写作技巧、内容、要点及写作忌讳个人年终总结写作技巧、内容、要点及写作忌讳年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动的

23、一种应用文体。年终总结包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训、今后努力方向。一、年终总结写作技巧1、篇幅要够长好开头!好布局!好结尾!辛辛苦苦干了一年，业绩如何，关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好，可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了，要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长，如此有了参照物才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天，洋洋洒洒15页，殊不知人家写了20页，在气势上立马矮了一截，岂不是前功尽弃？要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。2、套话

24、不可少如开头必是“时光荏苒，XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。中间赘述业绩的段落中，不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语，所谓“总结”，不仅要总结优点，还要总结缺点，否则会给人一种华而不实的感觉，但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1，否则把自己批驳得一无是处，还能有饭碗吗3、数据要直观如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”

25、、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。但切记“数字是枯燥的”，应该把数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一，成绩一目了然，看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线，相信自己也感到非常得意;第二，对比强烈，做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背，红花还得绿叶扶嘛!第三，纸面上，一个图表至少相当于千把字，你还用为字数太少而发愁吗4、用好序列号序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大

26、量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。二、年终总结的几种开头写法一篇好的总结，除了内容充实、重点突出、语言准确、条理清楚外，还应有一个好的开头。一个好的开头，能先声夺人，激起读者强烈的阅读兴趣，使之欲罢不能。反之，如果开头写得不好，就会倒了读者的胃口，使之产生厌倦和不快。所以掌握好开头的写作方法，对写好总结是至关重要的。总结开头的写作方法多种多样，富于变化，不拘一格，没有固定的模式。但一般的规律还是有的，这就是要根据总结的类型以及所要表现的主旨来决定如何范笔，以实现开头的准确性、鲜明性、生动性。这里，仅就目前

27、常见的几种开头方法，介绍如下。1、概述式开头概述式开头，这是全面工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概述基本情况，把要总结的工作的背景、时间、地点、经过及有关条件交代清楚，有时也要把主要成绩、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，邓小平同志的开国年在西南一文的开头如下：紧接着1949年10月1日开国典礼之后，我们人民解放军第一、第二、第四野战军的部队奉命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，前后不过57天，就基本上结束了这个战役。在此期间，人民解放军前进了1000公里，消灭了敌军90万。此后，我们进行了比行军作战大为

28、繁难的工作，9个月（云南是7个月）的努力是有成绩的。这个开头不到200字，却概括了相当丰富的内容，将工作背景、工作时间、工作基本情况交代得清清楚楚，具体而明确，既突出了军事的成功，又照顾到其他方面的工作。整个开头部分写得简要而滇密，鲜明而突出，语言庄重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。2、论证式开头论证式的开头，这是全面工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或有关方针政策，然后通过事例来论证这种指示、方针、政策的正确性。例如，毛泽东同志的三个月的总结一文的开头如下：7月20日中央对时局的指示上说；“我们是能够战胜蒋介石的。全党对此应有充分的信

29、心。”7、8、9三个月的作战，业已证明了此项断语是正确的。用3个月的解放战争的实践论证了中央指示的正确性，这开头，形式新颖，别具一格，文字不多，却具有高屋建瓴的气势。3、结论式开头结论式的开头，就是先作结论，后叙述概况。这种开头方法最为常见，而且多用于全面性的工作总结。其写法就是在开头处以高度概括的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如各单位财务工作总结的开头如下：一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产服务，为群众服务，严格执行国家的规章制度，实行经济核算，加强财务管理，促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用

30、。我们在工作中的体会主要有以下几个方面这个开头既写了背景、情由、依据，又点出了做过会么，结果怎么样（即结论）“促进了生产的发展，发挥了财务工作的作用。”文字虽然不多，但它直接把总结的内容，显现在读者面前，使人一看便得到全文的要领，开头总述完了以后，接着用了个过渡句，自然引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，概括性强，过渡自然，便于读者理解总结的内容。4、提问式开头提问式的开头，是在开头处根据主旨的需要，先提出问题，然后引起下文；这种开头方法多用于专题经验性的总结。例如，朱德同志的八路军抗战两年来的经验教训一文的开头如下：八路军抗战两年以来，我们得到了一些什么经验教训呢这样的开头，就是用简洁

31、精练的文字，以提问的形式，直接点明了总结的重点。这种开篇设疑的写法，比较新颖、生动，很能引起人们的关注，具有一定的启发性和吸引力，既省笔墨，效果又好。5、对比式开头对比式开头，是在开头处对有关情况：如过去与现在、后退与前进；错误与正确等等做一番概括交代与比较，在比较中表明所是与所非；这种开头方法多用于专题性的经验总结。例如，黑龙江省肇洲县人民政府写的横向联合架起致富的金桥“文的开头：党的十一届三中全会以来，我县工农业生产有了很大发展，初步改变了落后面貌。1985年工农业总产值可达24万元比1980年翻一番。实现了财政收支平衡，略有节余，比1984年增长，比1980年增长了317倍。1985年县

32、办工业亏损企业由1980年的13户减少到4户，国营预算内工业企业全部消灭亏损。结束了我县工业连续4年亏损的历史。肇州县一不通铁路，二不靠江河，三没有森林，缺乏天然资源，工业基础薄弱，财政经济状况能在较短的时期内得到明显好转，靠的是什么呢是联合协作发展工业它为我县的经济带来了生机和活力。这个开头的落笔重点，是放在经济发展变化上。通过前后两个阶段的、几个典型数据的对比，有力地说明了县办的工厂企业，要增产增收扭亏为盈，关键是要进行经济体制改革，实行联合协作发展工业，提高经营管理水平，这样的对比材料翔实，言之有物，有说服力，能给读者留下鲜明而深刻的印像6、提示式开头提示式开头，这是专题性经验总结的一种

33、常用开头方法在开头处对工作的主要内容做提示性的介绍，其目的就是引出对于所取得的经验的叙述。例如，深入开展理想教育，提高职工队伍素质一文开头如下：几年来，我们围绕企业改革和生产建设，广泛深入地开展理想教育。我们的主要做法是：又如，以改革的精神，推进班组民主管理一文开头如下：在改革的新形势下，如何进一步加强班组建设，是摆在我们面前的一个重要的课题。下面是我们的一些做法：再如，我们是如何使用干部任免权的一文开头如下：近两年来，我们按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：从上述3个例子可以看出，这种提示式开头的写法好处在丁简洁明确、能引人注目。总之，总结开头的形式是多样的，但是

34、不管怎样，外头应该是写明全文的主旨，给人以概括的印象，引起读者的注意，给人以启发，这是写解开头的关键所在。三、年终总结主要内容1、总结必须有情况的概述和叙述。有的比较简单,有的比较详细.这部分内容主要是对工作的主客观条件,有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析.2、成绩和缺点。这是总结的中心.总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点.成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚.3、经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训.为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析,研究,概括,集中,并上升到理论的高度来认识.4、今

35、后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一年工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。四、年终总结六项主要要点1、要充分认识到总结的要义。总结是最好的老师，没有总结就没有进步，总结是一面镜子，通过总结可以全面地对自己成绩与教训、长处与不足、困难与机遇的进行客观评判，为下一步工作理清思路，明确目标，制订措施，提供参考和保障。所以总结不仅仅是给领导看的，更是对自己进行全方位的剖析，使自己更加认识自己，发挥优点，弥补不足，不断提高。为此，必须认识到总结的重要意义。当然各级领导也要重视总结的重要性，要让下属广开言道，言无不尽，言者无罪，实事求是，客观认真地总结。2、对一年来工作的回顾。对一年来

36、各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩：各项计划完成了多少、销售指标（销量、销售额、回款、利润）完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。3、分析取得成绩的原因。没有人会随随便便成功，每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因，总结经验，并使之得以传承，是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结，原因更要认真客观分析：成绩的取得客观因素分析：行业宏观环境的势利

37、性竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。成绩取得的主观因素分析：自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。4、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题：(1)主观认识不足，思路不够高度重视。(2)自身没有远大理想

38、与目标，对自己不能严格要求，对下属和自己过于放任。计划制订得不合理，脱离客观实际。对计划的分解不到位，执行和过程监控不到位。对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。团队管理能力差、个体成员素质差，不能胜任工作的要求。来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显。5、对当前形势的展望与分析。总结不仅要回顾过去，还要展望未来。要对当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析：(1)外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。篇

39、四：个人工作小结参考资料在许多外行人的眼中，幼儿园只是一个小儿科，每天有的也只是那些琐琐碎碎的事情，叽叽喳喳的声音。而我，或许是缘于一种执着的信念和追求，和孩子们打交道已有十八个年头，并且逐步走向成熟。在这评审之际，回想走过的路，感悟颇深，现作如下小结：一、积极参与各种学习，提高自身素养我积极参加园里组织的各项学习活动，认真深入学习马列主义的理论知识和江泽民同志的“三个代表”的先进思想，深刻领会“三个代表”重要思想的意义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。为了尽快提高自己的理论水平，我还从广播、报纸中了解当今的国际政治形势，社会动态及党中央的指导方针等，通过多渠道、多途径加强本身的道德修养

40、，积极向党组织靠拢，作为一名入党积极分子，我在工作中以一个党员的标准要求自己，经常向党组织汇报自己的思想及工作情况，为自己成为一名合格的党员而努力。这几年来，经过党的教育，英雄模范人物的激励，我各方面进步较快，思想觉悟有了很大的提高。如：主动为学习有困难的孩子进行补习；免费教授家庭条件较差的孩子珠心算；带头并发动班内孩子为贫困孩子捐衣捐物；搭班老师病假的一年中，独自撑起班中所有的工作，而这一年正是非典肆虐的日子，我用实际行动向家长证明了“孩子放在我这儿请你放心”的诺言。作为一位年级组长，我更是以“垂范、敬业、好学、反思”作为行动准绳，带动组内教师，以各种形式学习并深刻领会纲要、指南精神，带领她

41、们在先进的教育理念指导下，借助于行动研究，对自己的教育实践进行反思，积极探索与解决教育实践中的问题，撰写反思随笔，促进自身的专业成长，同时我也注重小组文化建设，优化教研活动，拓展活动形式，形成了良好的组风、学风、教风，我自己也在不断摸索中发展提高。二、投身于课改，挑战自我，提高教育教学水平随着“二期课改”的深入，我自觉投身于课改，实践、创新，不断总结，在反思的基础上，善于从新的角度去思考问题，创造性地运用已知信息，提炼出更具有更新价值的精华，提高教育教学水平。平时我认真翻阅各类幼教杂志，经常上了解幼教信息，做好摘抄，自费购买了许多幼教书籍，专心聆听专家的讲座，认真领悟“课改”和纲要的精神，反复

42、“消化”，改变教育观点，熟悉教材，从孩子的年龄、经验特点，确定自己的教学思路，设计生动有趣的活动内容。在教学方式，我积极使用多媒体教学，制作课件，将英语渗透其中，深受孩子们的喜欢。“指南”指出，教师要善于挖掘教材开展了丰富多彩的活动，我以走出去和请进来的方式拓展孩子的学习途径：家长助教活动有“桂花芋艿汤”、“汽车开进幼儿园”、“解放军叔叔你好”等，德育基地活动有“我们爱看书”、“我是一个兵”、“爷爷奶奶好”。在每次活动后，我及时反思，找出不足，在体现课程的整合性、均衡性、捕捉孩子的生成热点，进行了大胆有效的尝试，注重情感教育，形成了一套自己的教育教学方法。老师一个微笑的赞赏、一个关注的目光、一

43、个信任的点头，在他们眼里都是“爱”。在教学中，我以平和的心态去看待孩子发展中的问题，宽容他们，适时帮助他们，树立“我和孩子一样高”的理念，想孩子所想，急孩子所急，永葆童心，深受孩子们的喜欢。在分组活动时孩子们都争要跟我，轮到先进行活动的孩子还有点沾沾自喜，因为“跟孙老师学本领最开心”，在孩子们眼里我既是老师又是他们的朋友。三、提升家教水平，积极探索有效实现家园共育老师的职业是为家长、孩子服务，“细微处见真情”是我家长工作的感受。家长工作是体现教师职业形象的窗口，只有把微笑服务、真情服务落实到每一位家长的心坎上，才能满足家长需要，解决家长的后顾之忧。为此我注重家园共育，积极用各种方式与家长取得沟

44、通。我和家长交流的方式通常采用“留言小册”、“夸夸我的好孩子”信箱、邀请家长作育儿经验交流、不定期地进行家访、电话、接送时面对面交流。我还带头将自己的家教书籍放在班内，并发动家长积极参与，建立图书借阅制度，做到资源共享，在班中形成家长自主学习的良好氛围，对提高家长的家教水平有明显的帮助。另外我在积极探索新时期家长工作新模式方面做了大胆的尝试，如：成立了妈妈学校，请不同职业、文化背景的妈妈来园做家长助教；为每一位孩子建立成长档案，从人性化的角度关注孩子的“寻常时刻”，开启孩子的“机会之窗”，受到家长的广泛好评。同时我又推出了多种家长工作的方式特别是“约谈制度”的建立，使我们更有效地提高了保教工作

45、的质量，在家长中也树立了良好的教师形象。四、“处处留心，事事用心”，取得了一定成绩“处处留心，事事用心”是我的座右铭，因此也取得了一定成绩：多次向园内、其他姐妹园老师以及专家展示公开活动、向区、市各级杂志、络投稿。在嘉定教育“绿叶情怀”栏目中经常能看到我的文章；XX年12期和XX年11期分别发表了文章妙妙盒、铃儿响叮当、金点子公司战胜洪水的好方法；健康娃娃上也有我的文章发表。在XX年9月被嘉定镇街道聘为骨干教师。只有逗号，没有句号。只有更好，没有最好。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。在今后的工作中，我将以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决教育中的新情况，争取更好的成绩。（一）

46、、做好幼儿教育工作，必须不断更新教学理念。俗话说：思想是行动的先导。这段时间的学习让我深深体会到，现在幼儿教育事业已经进入到了一个更加以人为本、以幼儿为本的时代。我感到，作为幼儿老师，要更好地从事好幼儿教育事业，必须在以下几个方面下功夫：首先要树立新型师幼关系观，即转变传统教育工作者中“唯师是从”的专制型师幼观，构建教与学、老师与孩子之间相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的关系。老师应熟悉每个孩子的个性特点，主动和孩子交流、合作，在平等互动中促进孩子的身心更健康地发展。其次是教师要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有独立人格的人。作为老师，要尊重孩子，平等地对待每一个孩子。对孩子说话的音

47、量要适中，不要大嗓门；多用“拇指教育”少用“食指教育”，尽可能蹲着和孩子说话，用商量的口吻提出建议，如“我认为你这样做比较好”，并让孩子明白这样做的理由和益处，这时孩子会自觉地按你的要求去做。要尊重孩子探究和认识周围世界的特点，接纳孩子的错误，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，应给予他们更多的独立和自由，关爱和接纳每一个孩子，使孩子不断感受和体验到老师对自己的关注、喜爱、鼓励和支持。三是教师要学会宽容孩子。如果说，尊重、理解幼儿需要教师有较高的素养，宽容幼儿则需要勇气和更大的投入。宽容，是理解的继续，也是理解最真实、最具体的体现。宽容应该有多种形式，各种形式的确定必须根据“一把钥匙开一把锁”的

48、原则。同时，要因势利导，用爱心感染幼儿。在与幼儿一起相处的日子，要多一份爱心、耐心，少一点指责、批评，这样会让教师的职业道路更加美好。（二）、做好幼儿教育工作，必须注重自身素质的提高。通过学习，我深深感到，只有与时俱进，努力做一名终身学习型教师，才能成为一名合格的教师。提高自身素质，首先要加强师德修养。不同时代有不同的道德观，不同职业有不同的道德内涵，从古至今，无论哪个时代，也无论何种职业，道德观念都有其共通的地方。幼儿教师作为社会的一分子，其身份的特殊性，师德如何对幼儿今后的发展必然产生极大影响。德高为师，身正是范，师德是一个教师的灵魂。作为幼儿教师,要有“捧着一颗心来，不带半根草走”的精神

49、，为人师表，为孩子们作出榜样和示范。其次是要学会终身学习。要把不断学习作为自身发展的源泉和动力，在丰富自身专业知识的同时，广泛涉猎各种社会科学和自然科学知识，从而更好地适应学前儿童的需要。同时，要充分利用现代信息通讯技术，不断扩大学习资源和学习空间，及时了解专业领域以及其他领域的最新发展动态，注重与其他教师和专家的合作探讨，以适应教育改革的浪潮。（三）、做好幼儿教育工作，必须进一步提升工作质量。俗话说：老师要授予孩子多少水，只有自己的杯子里先盛满水。这是我参加这次培训后最大的体会。我感到，要提升工作质量，首先要学会反思。应该说，反思对于激发教师的自我提高意识，是一种比较有效的方法。作为老师，要

50、善于自我思考、审视和反省，要概括、总结出能使自己在今后的教学活动中更灵活地调整自己的教育策略，使自身的专业素质在反思中得到不断提高和成长其次要改进幼儿教育评价工作。对照这次学习培训老师的讲解，反思以前自己的教学活动，感觉幼儿教育评价、教学评价在实际教学中运用的不够充分。在今后的教学活动中，自己应注意加强这方面的实践，使之既有目的性又有随机性既追求科学性又体现灵活性。尤其要注意综合各领域的知识进行活动设计，尽可能使不同的课程内容产生联系，力求帮助幼儿获得更加丰富的知识，接受更加系统的教育。新时期的幼儿园骨干教师应具备以下综合素养和专业能力：一、关爱幼儿，尊重幼儿的人格并信任幼儿。做到尊重幼儿的个

51、体差异，了解并满足幼儿身心发展的需要。重视生活对幼儿身心健康发展的重要性。幼儿各有自己的性格和特点，教师应该理解并尊重他们。二、注重保护幼儿的好奇心，培养幼儿的想象力，发掘幼儿的兴趣爱好。兴趣是最好的老师，保护幼儿的兴趣是很重要的。三、把孩子多方面的直接经验，探索交往等实践作为最重要的学习方式，重视自身的日常态度言行对幼儿身心发展的重要影响作用。孩子的思维方式以形象直接为主，因此学习方式也要以探索实践为主。四、有爱心，责任心、耐心、细心，言语乐观向上，热情开朗，富有亲和力。这点要以爱孩子为前提，只要有爱了，一切皆有可能。作为一名骨干教师，职业素养是人类在社会活动中需要遵守的行为规范，或者说是职

52、业人在从事某种职业时所必须具备的综合素质。职业素养是个很大的概念，专业是第一位的，但是除了专业，敬业和道德是必备的，体现在职场上的就是职业素养，体现在生活中的就是个人素质或者道德修养良好的职业素养是衡量一个人职业生涯成败的重要指标和关键因素。职业素养概括的讲包含以下四个方面：一是职业道德，二是职业思想（意识），三是职业行为习惯，四是职业技能。前三项是职业素养中最根基的部分；而职业技能是支撑职业人生的表象内容。职业素养教育是一种养成教育。作为幼儿师范高等专科学校的大学生在校期间就应着力在自身的职业素养上加以自觉培养。幼儿教师是在幼儿园里专门从事教育教学活动的角色，这个角色的特殊身份要求教师不仅要

53、通过自己掌握的知识影响幼儿，还要通过自己的人格和道德力量，通过自己的言传身教去影响和感染幼儿。总之，通过这段时间培训，我的收获非常大。在今后的工作中，我将不断加强学习，加强实践，以求更好地从事幼儿教育事业。随着二期课改的深入和新课程的全面实施，我深知作为骨干教师和教研组长应带头学习学前教育指导纲要和学前教育课程指南，了解各年龄阶段幼儿年龄特点、基本经验，优化各类活动的组织和实施策略，为幼儿创设自主学习、自主探索的环境，更好地培养幼儿的创新精神和创造能力。为此，一方面，我积极参加了县组织的骨干教师、电脑信息技术及头脑奥林匹克等培训，积极钻研教育教学和科研理论，不断提高自己的理论素养和教育教学能力

54、；另一方面，我通过多种途径认真学习、领悟纲要精神，改变教育观念，从孩子的年龄特点、已有经验出发，确定自己的教育思路，率先尝试实施新课程。三、教育教学实践能力二期课改给孩子们带来了更深远、更广阔的发展间空，同时也给每位教师提出了更高的挑战，她要求我们处处“以幼儿发展为本”，从幼儿的角度出发，一改传统的教育模式，以一个个主题活动的形式呈现课程。在走近二期课改的这些日子，我深深体会到了自己在教育观念与方法上的转变，感受着自己与孩子共的同地成长。运用直接感知，让幼儿亲身体验。二期课改富有创意之处是改变幼儿原先单一的接受性学习方式，倡导接受与体验研究与发现相结合的学习方式。有位教育家曾经这样形象地比喻“

55、幼儿的学习是听过就忘记，看过就记住，做过就理解”这句话充分地阐明了幼儿的思维和学习方式是：直接行动思维接受知识的速度优于具体形象思维，更优于抽象逻辑思维因此，我为幼儿创设直接感知，亲身体验，动手操作的机会，帮助他们获得知识，积累经验。例如：在“好吃的花生”主题活动中，我一改以往只提供图片，让幼儿观察花生生长过程的传统教学方式，而是将课堂搬进我们的“绿色家园”，融入孩子们的生活，让孩子们经常在自己责任田里观察、记录花生的生长过程。在花生成熟的季节里，让孩子们探索收获花生的方法。在摘花生的过程中，有的幼儿合作着将花生藤拔出、有的幼儿用铲子挖花生，当孩子们挖出第一棵花生时，他们兴奋地捧着挂满花生的藤

56、说开了“原来花生的果实是在土地妈妈的怀抱里的”“他们一个个长得白白胖胖”“花生的宝宝红红的，就象我们小朋友的脸一样”幼儿通过自己的直接感知，亲身体验获得了知识、积累了有关花生的经验，而且学习的态度是始终是主动积极的。在主题活动的开展过程中，我为幼儿的亲身实践创设了极佳的机会，促进了幼儿的主动发展。更新教育技能，创设丰富环境。课改的立足点是幼儿，因此在选择活动内容和组织实施时，我更多地考虑幼儿的年龄特点和已有经验，并不断地更新教学技能，创设丰富的环境。如在“鸟是我们的好朋友”这一主题中，我发现幼儿对天空中翩翩而过的小鸟特别感兴趣，有时候情不自禁地试图靠近小鸟、有时候会自然而然地跟着小鸟唱歌，但当

57、小鸟被惊走时，孩子们失望的神态令我感动。于是，我就根据孩子们爱鸟，但鸟朋友可亲不可近的特点，收集各种鸟类蝶片，制作多媒体录象，让孩子们近距离地感知世界上各种美丽的鸟儿。为了进一步满足孩子们认识、亲近鸟类的欲望，我还从中小学借来许多篇五：工作总结ppt包括内容工作总结ppt应该包括哪些内容1基本情况这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2成绩和做法工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3经验和教训通过对实践过程进行认真

58、的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4今后打算下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。篇六：XX年个人工作总结XX年工作总结一、XX年工作简要回顾与总结XX年是我们敢想敢干、勇于探索、不断改革创新的一年;是不断完善的一年。本人于XX年3月开始担任矿山主要负责人，主持矿山安全、生产全面工作。我们从建章立制、强化基础入手，共同以稳步实现生产必须安全为目标，以逐步降低成本、提高经济效益为核心,按照公司高层核心领导的总体发展思路，各部门齐心协力以昂扬向上的朝气，求真务实的正气，迎难而上的勇气，真抓实干的风气，扎实

59、细致的工作态度，坚定不移的思想信念，基本完成了既定的各项任务。（一）XX年井下生产情况：全年完成采准、探矿掘进3222米，完成了计划的104%；全年计划出矿17760吨，完成了15902吨（18708车），完成了89。5%（各工区完成情况见表现1），基本完成了3-12月份按月下发的各项指标。（二）XX年安全工作情况：1、4月份顺利开展了矿山应急救援演练活动；2、6月份在我矿圆满举行了（州安监局主办）安全工作现场交流会；3、6月份完成了安全生产许可证延期手续办理的安全整改工作；4、3-12月份全面性大规模封堵老硐7次（3、4、6、8、9、10、12），大规模（10人以上）出动井下巡查30多次，查

60、获盗矿现场（人赃俱获）10余起，累计抓获盗矿人员80余人次，最大限度地减少了公司财产损失；5、4月份和11月份按时完成了民用爆破器材库的整改工作；6、组织召开了三次全体员工安全培训会议，每月督促各工区开展了三级安全培训工作。全年安全工作小结：全年工伤人员报账：含医药费、误工费、护理费、车旅费、公司赔付合计42386元（不包括蒋次红未付部分），所以安全工作有较大提升，也基本实现了XX度安全管理目标。二、工作中存在的问题XX年我们的工作虽有提升、有进步，但由于本人工作能力、管理水平、业务素质有限等原因，工作当中还存在诸多缺陷。唯有认真地、努力地、客观地认识到自身不足，才能使我们在今后工作中克服这些