工作总结这样的员工最受欢迎课件

1、这样的员工最受欢迎陈学宇整理2011年4月第1页，共25页。提 纲前言一、最受企业欢迎的人必备的关键能力与素质二、企业到底欢迎什么样的人三、谁能成为企业最受欢迎的人四、做企业最受欢迎的人第2页，共25页。哪些能力与素质是关键必备的?第3页，共25页。必备的关键能力与素质1、具有过硬的专业素质2、具有不断学习和掌握新知识、新技能的能力3、具有良好的职业素质与道德品质4、具有较强的人际交流素质与人际交际能力5、具有职业人士必备的积极心态6、具有自我定位与职业规划能力7、具有健全的体魄和良好的身体素质8、具有较高的综合素质和能力第4页，共25页。企业到底欢迎什么样的人?第5页，共25页。如何成企业欢

2、迎的人1、工作自觉主动的人2、有吃苦耐劳精神的人3、能勤奋工作，更能聪明工作的人4、悟性好，能迅速理解领导意图的人5、胜任本职工作，能独当一面的人6、不安于现状，勇于进取的人7、有责任意识，敢于承担的人8、时刻关心企业发展，能及时提出合理化建议的人9、随时随地都能保持工作热情的人10、勇于打破常规，开拓创新的人11、具有良好的团队合作精神的人第6页，共25页。谁能成企业欢迎的人?第7页，共25页。谁能成企业欢迎的人1、能为企业赚钱的人2、能把信送给“加西亚”的人3、凡事马上行动的人4、乐观自信的人5、诚实可靠的人6、把诚信当做生命的人7、勇于承认错误，勇于改正错误的人8、敬业，更精业的人9、树

3、立主人翁精神，处处为公司着想的人第8页，共25页。如何做企业欢迎的人?第9页，共25页。如何做企业欢迎的人1、不放过任何一个展现自己的机会2、培养良好的工作习惯3、将微笑变成习惯4、注重工作细节，追求尽善尽美5、做一个严格遵守纪律的员工6、认同公司的企业文化7、合理、有效利用时间，卓有成效地工作8、与时间赛跑，比别人跑得更快9、做解决问题的高手10、关键时刻，挺身而出帮助领导渡过难关11、保持锲而不舍、百折不挠的工作精神12、具有冒险精神13、每天多付出一点点14、带着一颗感恩的心去工作15、成为企业里不可替代的人第10页，共25页。1、具有过硬的专业素质有一技之长，才能成为职场上的一匹黑马成

4、为领域内的专家2、具有不断学习和掌握新知识、新技能的能力不断学习是最佳的工作保障未来的竞争就是学习的竞争掌握新知识、新技能才能把握未来3、具有良好的职业素质与道德品质既要有才，更要有德具有良好道德准则的员工才是企业最受欢迎的人4、具有较强的人际交流素质与人际交际能力成功有赖于他人的支持累积人脉关系必备的关键能力与素质第11页，共25页。5、具有职业人士必备的积极心态成功人士都拥有积极的心态凡事从好的方面想给自己一个积极的心态6、具有自我定位与职业规划能力定位，从认识自我开始找准自己的位置，英雄才有用武之地做自己擅长的事，更容易成功7、具有健全的体魄和良好的身体素质不要让健康成为你的不胜任因素调

5、节自己的身体和心理素质8、具有较高的综合素质和能力必备的关键能力与素质第12页，共25页。1、工作自觉主动的人化被动为主动成功奖赏那些积极主动的人2、有吃苦耐劳精神的人把“吃苦”精神落实到行动中“吃苦”素来与“成功”有不解之缘3、能勤奋工作，更能聪明工作的人聪明工作比勤奋努力工作更重要巧干胜于蛮干聪明地工作是走向成功的第一步4、悟性好，能迅速理解领导意图的人理解领导的意图悟性好，才能更好地领会领导的意图如何成企业欢迎的人第13页，共25页。5、胜任本职工作，能独当一面的人企业呼唤能独当一面的人才做一个独当一面的人6、不安于现状，勇于进取的人不做温水中的青蛙不要安于现状不断上进，积极进取7、有责

6、任意识，敢于承担的人将责任心根植于内心不做推卸责任的小人要做有责任的员工8、时刻关心企业发展，能及时提出合理化建议的人善于提出合理化建议为公司的发展奉献金点子如何成企业欢迎的人第14页，共25页。9、随时随地都能保持工作热情的人把工作当做乐趣热情是行动的动力热情比才干更重要10、勇于打破常规，开拓创新的人打破常规，不按牌理出牌创新就是创造成功11、具有良好的团队合作精神的人摒弃不合时宜的个人主义个人利益必须服从团队的利益团队合作，是时代发展的需要谁能成企业欢迎的人第15页，共25页。1、能为企业赚钱的人为公司赚钱是员工的神圣天职为公司省钱就是为公司赚钱2、能把信送给“加西亚”的人企业需要把信送

7、给“加西亚”的人做罗文式的好员工3、凡事马上行动的人想到就马上去做凡事马上行动4、乐观自信的人乐观自信是成功者的特质没有什么是不可能的成功者相信自己能成功谁能成企业欢迎的人第16页，共25页。5、诚实可靠的人虚假招败，坦诚致胜诚实助你走向成功6、把诚信当做生命的人人无信不立把信用看得比自己的生命更重要诚信是一种宝贵的财富7、勇于承认错误，勇于改正错误的人坦然承认自己的错误诚恳地承认错误，并积极地寻求补救的办法谁能成企业欢迎的人第17页，共25页。8、敬业，更精业的人爱岗敬业要求每个人干一行，爱一行，精一行全心全意地做好本职工作9、树立主人翁精神，处处为公司着想的人把工作当成自己的事来做树立主人

8、翁精神，处处为公司着想谁能成企业欢迎的人第18页，共25页。1、不放过任何一个展现自己的机会醒目地亮出自己机遇只偏爱有准备的头脑机遇来了就别错过创造属于自己的发展机会2、培养良好的工作习惯良好的工作习惯为你的成功加分养成良好的做事习惯3、将微笑变成习惯微笑是最好的名片微笑后面是财富培养微笑的习惯如何做企业欢迎的人第19页，共25页。4、注重工作细节，追求尽善尽美魔鬼藏在细节之中成也细节，败也细节卓越源自细节5、做一个严格遵守纪律的员工纪律的价值在哪里做一个遵守纪律的员工6、认同公司的企业文化企业欢迎认同企业文化的人自觉地与企业文化相统一7、合理、有效利用时间，卓有成效地工作根据事情的轻重缓急行

9、事做好工作规划，工作忙而有序善于利用零碎时间如何做企业欢迎的人第20页，共25页。8、与时间赛跑，比别人跑得更快快与慢的区别比别人跑得更快才有赢的机会9、做解决问题的高手保持对一切事物的好奇心追求究底才能找到正确的答案在解决问题时，要多问几个为什么10、关键时刻，挺身而出帮助领导渡过难关作为一个员工，切莫首先强调个人的索取，而应更多地为公司着想，替公司分忧解难，对所在的企业前途和命运给序充分关注。11、保持锲而不舍、百折不挠的工作精神不向困难和挫折低头锲而不舍，就没有办不到的事坚持不懈，才能打开成功之门如何做企业欢迎的人第21页，共25页。12、具有冒险精神企业欢迎具有冒险精神的人风险的另一面就是机会13、每天多付出一点点成功就是因为多做了一点点有多少付出，才有多少回报14、带着一颗感恩的心去工作学会感恩是一个员工做好工作的精神动力拥有一颗感恩的心15、成为企业里不可替代的人提高自己的不可替代性成为不可替代的人如何做企业欢迎的人第22页，共25页。 一个人最重要素质就是他的工作速度。一个人工作速度快、处理问题速度快、适应环境速度快、对意外情况反应快的员工，无疑会做出优异的工作成绩，成为老板心目中最优秀的员工。 杰克.韦尔奇第23页，共25页