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文档简介

1、Word文档 酒店员工餐和员工宿舍规定 为了有效的做好员工宿舍的日常管理，给酒店住宿员工制造一个良好有序的住宿环境，现特制定有关制度如下： 员 工 宿 舍 一、日常管理 1、员工宿舍的日常管理由人力资源部负责，每间宿舍指定一位舍长，负责对宿舍的平安、卫生、人员状况进行管理和监督 2、舍长负责于每月月底排好下个月宿舍卫生值日支配表，同时有权依据宿舍管理制度对住宿员工进行管理，并将违反规定的人员和不良现象准时上报人力资源部 3、人力资源部将不定期对宿舍的卫生、平安和纪律进行检查走访，并对违规违纪现象进行订正和处理 二、住宿支配 1、宿舍只支配非本市的外地员工和因酒店工作需要支配住宿的员工住宿 2、

2、全部住宿人员由人力资源部统一支配床位，支配好的床位不得随便调换，需调换床位时，要向人力资源部提出申请统一支配和修改存档资料 三、宿舍卫生 1、宿舍卫生由该宿舍住宿员工共同打扫和维护，要求做到窗明几净、空气清爽、被褥叠放整齐、室内物品摆放有序、地面无垃圾积累、公共区域卫生洁净干净 2、宿舍卫生值日表不得擅自更改调换，如有特别状况可事先通知舍长调整 3、宿舍楼梯、院子等公共区域卫生实行每个宿舍轮番打扫制度，由人力资源部支配值日班表，每个宿舍负责一周 四、平安管理 1、宿舍内严禁存放和使用易燃易爆等危急物品，严禁在宿舍使用明火和大功率电器 2、个人珍贵物品应妥当保管，上班或宿舍无人时，应留意关好门窗，留意防盗 3、严禁擅自留宿外来人员，晚22：00后全部来访人员必需离开 4、宿舍钥匙应妥当保管，不得私配钥匙，钥匙如有遗失，应第一时间通知人事部，并于离职后归还宿舍钥匙 五、宿舍纪律 1、住宿员工必需严格遵守宿舍管理规定，宿舍内不得大声喧哗吵闹，影响其它员工休息 2、宿舍内严禁黄、赌、毒、传销、打架斗殴、异性同居等违法犯罪行为发生，一经查出，将视情节轻重严厉处理或上报公安机关处理并予以

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