下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、我不拖拉第 2 课时说课 一,学情分析 经过上一课时的学习活动,同学对于“拖拉”的危害有了初步的熟识;他们已发觉自身的拖拉行为,但苦于缺乏方 法,来转变做事拖拉的坏习惯; 二,教学目标 基于教材和学情分析,确立这一课时的教学目标为: 1.引导同学寻求做事不拖拉的方法与技巧; 2.体验做事不拖拉 的愉悦,初步养成做事不拖拉的好习惯; 三,教学重难点 引导孩子寻求做事不拖拉的方法技巧,初步养成良好的行为习惯; 四,教学过程 为达成教学目标,本课时教学我设计了如下四个板块,以形成一个教学的整体; 活动一:好榜样来示范 第一,以上节课中改正缺点的“拖拉鸟”为引子,创设情境:拖拉鸟改掉坏习惯后,做事变得
2、可麻利了,后来它仍 交上了一个同样做事麻利的伴侣;此时,出示“做作业的小明”,请同学观看并说说:小明在干什么 .小明以前做作业 可不是这样的,听一听小明的故事;听完故事后,请同学说一说:小明做作业拖拉的缘由是什么 .做作业时老爱玩 他是 用什么方法改掉了自己拖拉的习惯 .贴上妈妈的头像 再问:你做作业时会拖拉吗 .是什么缘由 .有什么好方法让自己做作业时不拖拉呢 .争辩沟通 接着,播放班里一个同学在家做作业“用小时钟计时”的视频,让同学感受到这个方法很有用,值得学习;此处进 行拓展:小时钟除了能在我们做作业时帮忙我们,其他什么时候也能提示我们要抓紧时间,做事不拖拉;请同学争辩交 流比如:起床穿
3、衣,洗脸刷牙,吃饭,整理物品等时候都可以接受“倒计时”的方法 有方案 板贴 ;总结得出做事不拖拉的方法 1 : 那小伴侣们在学校里是否也能做到“做事有方案”呢,下面来考考大家:同桌一起合作,依据老师的提问,亮出相 应活动的题板; 老师出示时间题板,同桌商量出示活动题板; 8 :00 早上到校了 拿出书本阅读 9 :10 集会铃响了 离开座位连忙排队 10 :50 下课了,下节课是美术课 预备美术用品 12 :15 午睡预备铃响了 预备小毯子和小枕头 15 :30 放学铃声响了 整理好书包去排队 1 / 3 第 1 页,共 3 页老师总结:做事有方案,能把事情支配得井井有条,不会手忙脚乱来不及,
4、不会丢三落四一团糟,这是辞别拖拉的 一个好方法; 心理学争辩说明, 7 岁是儿童时间观念发生飞跃变化的时期; 这个时期, 同学遇到的最大问题往往是时间观念不强, 专心力差;本环节以“小明的变化”为榜样,意在帮忙同学寻求做作业不拖拉的好方法,更重要的引导发觉“小时钟” 的作用,帮忙同学树立确定的时间观念,克服拖拉的坏习惯;最终支配的是同桌合作活动的环节,这既是体验,也是对 孩子们日常的校内生活不拖拉进行针对性的指导; 活动二:小主人来体验 在这个板块中,我支配了三个“我做时间的小主人”玩耍,从三个活动中得出做事不拖拉的三种具体方法: 【玩耍一】连点成图画闹钟 玩耍方法:每人一张纸,把点连成一幅画
5、;在同学绘图过程中,播放鸟叫声予以确定的干扰,看看大家的反应,游 戏时间 2 分钟; 玩耍时间到了,看看哪些同学完成了,哪些速度比较慢;指出专心致志绘图的同学做得就比较快,从而得出做事不 拖拉的方法 2:做事要专心 板贴 【玩耍二】一寸光阴一寸金 玩耍方法:照样子端正书写七个字,玩耍时间 分钟; 玩耍时间到了,老师呈现几个写得又快又漂亮的作业本,采访一下:始终不停地写累不累 .有些累了怎么办 .从而得 出做事不拖拉的方法 3 :做事能坚持 板贴 【玩耍三】小手巧系红领巾 玩耍方法:自己佩戴红领巾,玩耍时间 2 分钟; 玩耍时间到了,请佩戴整齐又快速的几个孩子上台亮亮相,说说自己佩戴的方法;全班
6、一起念念如何戴红领巾的小 窍门 披在肩上边,左尖压右尖,右尖绕一圈,圈里抽出尖; 从而得出做事不拖拉的方法 4 :做事找窍门 板贴 最终,请同学再结合实际生活说说,跟“拖拉”说再见你仍有什么其他好方法; 老师总结:要想做事不拖拉,其实也不难,平常多想想今日学的这些方法,我们都能养成做事不拖拉的好习惯; 本环节教学目的既是让孩子体验抓紧时间完成任务后的成就感,也是查找做事不拖拉的方法;这里,我设计了 3 个 “我做时间的小主人”的玩耍环节,给孩子确定的时间,让他们大多数人能在这个时间内都能完成某项任务,从而对自 己树立信心:我可以成为一个做事不拖拉的孩子;而对于少数来不及完成的同学来说,也是进行
7、了可操作的实践指导; 最终让同学结合自己实际生活谈谈辞别拖拉的方法,留意在实践活动中指导同学探究学问,熟识生活,实现知行合一; 活动三:请家长来监督 意识需要培养,行为需要养成;良好的行为习惯不是光靠嘴上说的,而是要落实在行动上;争辩说明:一个良好行 为习惯的养成需要 21 天的时间;因此,我设计了这样一份“好习惯伴我成长”的记录单,家校合作,将训练真正落实 在同学的行动上; 回家请爸爸妈妈做监督员,看看谁能每天做到“不拖拉”,一周后,比比谁得的小兔子多; 2 / 3 第 2 页,共 3 页活动四:和“拖拉”说再见 最终,我以儿歌 不拖拉 人人夸 来总结本课,引导同学一起学唱儿歌; 不拖拉 人人夸 小伴侣,要牢记,不拖拉,有方法; 有方案,要专心,能坚持,不偷懒; 找窍门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年03月浙江绍兴嵊州市事业单位招考聘用102人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月浙江省药品监督管理局所属3家事业单位招考聘用15人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月浙江省新昌县卫健系统2024年第四次校园公开招聘25名医技人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月浙江嘉兴平湖市卫生健康局劳务派遣制工作人员招考聘用笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月江苏苏州市卫生健康系统长期招考聘用博士研究生专业技术人才356人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月新疆气象局事业单位招考聘用应届生72人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月广州市荔湾区海龙街道2024年第一季度公开招考4名编外人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月安徽淮北市公安机关招考聘用辅警145人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月南昌警备区2024年公开招考8名应急教练员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年03月北京市科学技术协会创新服务中心2024年公开招考2名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解
- 2024年广东广州荔湾区社区居委会专职工作人员招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- GJB9001C-2017管理手册、程序文件及表格汇编
- 中外比较文学研究专题智慧树知到期末考试答案2024年
- 2024年岗位知识竞赛-淮安市档案职业技能竞赛笔试参考题库含答案
- 2024年江苏仪征市城市发展投资控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- (21-23)三年中考地理真题分项汇编专题25 交通运输业(含解析)
- 中药材种植合作协议样本(3篇)
- 2024年江苏省南京大学出版社招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 医养康养园项目商业计划书
- 可视采耳技能培训课件
- 电影院智能灯光控制系统设计
评论
0/150
提交评论