19秋组织行为学作业-1

1、19秋组织行为学作业 1一、单选题.（4分）（）是指一种角色的态度与实际角色行为的一致性，即表现与需求的一 致。?理A.角色同一性? 。B.角色期待? u C.角色知觉? D.角色培训 知识点：6.3群体中的人际沟通. （4分）下列关于组织文化对于组织生存与发展所具有的功能表述不正确的是（）?1A.导向功能?0B.约束功能?C.领导功能?1rD.调适功能 知识点：10.4组织环境与组织文化.（4分）非正式群体与正式群体的划分，最早是由（）提出来? 0 A.伯恩?B.彼得诺夫斯基?C.梅奥r _ 一一?D.舒尔次知识点：6.4非正式群体及其行为.（4分）下列不属于头脑风暴法应遵循的规则的是（）。

2、? 笠A.必须限制参与者发言范围?-B.拒绝裁判性的思想和评论?C C.欢迎随心所欲并且要有数量? D.寻求联合和改进知识点：7.2群体决策5.（4分）最早进行行为理论中领导风格理论研究的是（）?A.吉尔福特? B.瑟斯顿?*C.勒温?0D.斯腾伯格 知识点：8.2领导理论. （4分）下列不属于斯金纳条件反射理论中操作性行为的是（）? A.游泳?B.写字?”C.闻到菜香分泌唾液?D.读书知识点：2.1知觉行为与归因.（4分）群体压力下容易产生（）。?CA.沮丧和叛逆行为?-B.沮丧和自卑行为?C.自卑和叛逆行为?*D.从众和顺从行为知识点：7.1群体冲突.（4分）提出著名的“三种需要理论”的学

3、者是（）。?A.阿特金森?*B.麦克利兰?C.杜威亚当斯知识点：3.个性心理特征与行为.（4分）下列关于气质、智力和成就关系的表述，正确的是（）? - A.气质不能决定一个人的智力和成就的高低? 0B.气质决定一个人能力和成就的高低? 0 C.气质只能决定一个人智力的高低? D.气质只能决定一个人成就的高低知识点：3.个性心理特征与行为. （4分）下列不属于组织变革原因的是（）?A.组织经营环境的变化?B.组织领导的变化?1C.组织内部条件的变化D.组织本身成长的要求知识点：11.3组织变革与对策 二、多选题（4分）按照团队在组织中发挥的功能这一标准，我们一般把团队分为：（）?” A.生产/服

4、务团队? B.行动/磋商团队“ ，一 ，?C.计划/发展团队?0 D.建议/参与团队 知识点：7.3团队建设与管理（4分）影响组织承诺的变量可以归纳为三类（）?”A.组织因素?B.工作因素?厂 C.领导因素?”D.员工个人因素 知识点：5.1组织承诺的一般问题（4分）组织行为的构成：包括（）这些方面。? ” A.管理行为? ” B.群体行为? ” C.个体行为D.认知行为知识点：1.1组织行为学的研究对象（4分）卢因变革模型的三步骤指的是（）?”A.解冻? B.变革? C.再解冻r 一一? D.创新知识点：11.3组织变革与对策（4分）美国社会心理学家霍曼斯指出，群体构成的要素分为（）。?A.

5、活动?B.相互作用?C.情感? D.群体规范知识点：6.1群体的形成及发展三、判断题.（4分）工作设计必须完全按领导意愿进行。（）? 错误?知识点：11.1工作设计.（4分）决策是在不同的选择方案中进行选择的过程。绝大多数对决策过程的讨论结果都是将决策的过程归结为一系列的阶段（）。? 正确知识点：2.2决策.（4分）知觉影响人的行为，人的行为是以知觉为基础的。（）? 正确知识点：2.1知觉行为与归因.（4分）一般对于整个组织的效率和效能来说，组织政治行为是一个潜在的威胁。（）? 正确知识点：9.2组织中的政治行为.（4分）现代组织理论认为，组织是事物内部（及其与外部）按照一定结构与功能 关系构

6、成的方式和体系；而后现代组织理论则认为，组织是指过程性的演化体系， 它是指事物朝着空间、时间上或功能上的有序组织结构方向演化的过程体系，这种 情况往往又称为组织化 （organization ）。（）? 正确知识点：10.1组织的基本问题.（4分）领导的功能：远景与引导、联合员工、鼓舞与激励。（）? 正确知识点：8.1领导的一般概念 TOC o 1-5 h z . （4分）群体转移（group shift ）也称风险转移，是指在群体决策和处在群体内部 的成员个体决策两者之间，更倾向于做出冒险性决策的机会。（）? 正确知识点：7.2群体决策. （4分）领导行为连续体理论由坦南鲍姆（Tannenbaurn ）和施米特（Schmidt ） 共同提出，他们认为，民主和专制是一个连续统一体理论两个极点，领导者可以根 据具体情况，选择相应的领导行为。（）? 正确知识点：8.2领导理论.（4分）组织是一个开发的，具有特定目标的协作系统。（）? 正确知识点：10