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文档简介

1、最新财务会计个人的工作总结一,合理制定经营目标,确保全年各项指标的完成年初,本着效益优先的原则,根据省联社给我社制定的各项经营目标任务,结合我社上年度经营目标完成情况的基础上,科学,合理制定了各网点组织资金目标和任务,并于元月一日召开首季组织资金工作动员大会,进一步提高全员的思想认识,明确组织资金工作的目标和任务。二月份对各营业网点反复进行算帐,合理设定各项财务指标,与各网点主任签订经营目标责任制,修改和完善了经营管理综合考核办法,为各网点明确了经营方向和责任目标。十一月份,根据各网点经营目标实际完成情况,结合本地市场经济变化特点,及时调整各网点经营目标,为今年利润计划的顺利实现进一步奠定基矗

2、截止11月末,各项存款余额为万元,比年初增加万元;各项贷款余额为万元(含贴现万元),比年初增加万元;不良贷款余额为万元(不含抵债资产),比年初下降万元,不良贷款占各项贷款的比例为(含贴现),比年初的下降了个百分点;全辖盈亏轧差合计账面盈余万元,比去年同期增盈万元。预计至12 月末,各项存款余额达到万元,比年初增加万元;各项贷款余额为万元,比年初增加万元;不良贷款余额为万元,比年初降落万元,不良贷款占比为,比年初降落;全辖实现各项收入为元,各项支出万元,账面盈余万元。二,加强财务管理,规范财务行为,努力增收节支1,根据上年财务管理经验,结合今年改革实际情况,以总量控制,效益优先,以收定支,超额审

3、批,超限停支,财务公开,*理财为原则,控制水电费, 公杂费,邮电费等费用全年限额,业务招待费严格按照利息收入的5序时列支,其他费用开支必须报经联社审批,并下批复作为年终考核认账因素。同时综合考虑各方面情况,又给每个网点额外增加了元费用,从而保证了各网点经营和管理所需各项费用的开支。2,规范财务行为,合理控制财务开支。继续执行市农村信用合作社财务管理办法和费用结报制度,在联社费用管理委员会管理下,详细规范了财务开支的范围,标准,审批权限,程序等,不断完善了费管会的管理制度,对于核定费用以外的费用开支,一律提前上报费管费研究,审批。截止11月末,经费管会研究审批通过的各项费用为元,其中:各项垫支费

4、用,购买的低值易耗品费用为元,各种修缮费用为元,营业外支出为元,其他各项费用为元。3,减少非生息资金的占比,加强应收利息的管理。截止11月末,我社应收利息帐面余额为万元,已超过银监部门的风险控制警戒线,我部根据实际情况,在主任室的要求下,坚持谁分片地域,谁负责清理的原则,对各网点进行跟踪督促,限期清理。截止11月末,应收利息余额为万元,预计年末将全面完成应收利息的清理工作。三,及时清收违规投资,规范投资行为根据银监部门和省联社清理违规投资的要求,加大了对违规债券和保险投资的清收力度,通过采取上门催收洽谈,电话追问和网上查询,拜托出售等方式,及时清收了申银万国万元国债和保险投资万元。目前仍有保险

5、投资万元未收回,正继续与太平洋保险公司洽谈给付;密切关注南方证券托管工作,债权一经确定,及时清收南方证券万元国债投资。为规范投资行为,确保资金安全,高效运营,我部于今年十月制定了市农村信用合作联社投资业务管理办法,规定了在银行间债券市场进行资金拆借,债券买卖,债券回购等投资业务行为。十月份以来,拜托省联社在银行间债券市场购买债券万元,同时与省联社进行短期资金拆放业务,提高了资金使用效益。四,申请发行专项中央银行票据万元为进一步深化农村信用社改革,切实用好国家资金支持政策,根据国库院农村信用社改革试点方案的通知(国发200915号)和中国人民银行农村信用社改革试点专项中央银行票据操作办法(银发2

6、009181号),农村信用社改革试点资金支持方案实施与考核指引(银发#4号)文件精神,一季度制定了市农村信用社增资扩股及降低不良贷款计划书,在报经银监分局批准后,一边请会计师事务所清产核资,同时进行增资扩股充分资本,采取措施清收和降低不良贷款,在二季度成功申请发行了中央银行专项票据万元,并在二季度末达到了提前申请赎回的条件。五,充分资本金,加强自身的经营实力和抗风险能力。根据农村信用社资本自聚,资金自筹,经营自主,盈亏自负,风险自担的要求,通过宣传发动,募集股金,完善法人治理结构等必备程序,共增扩股金万元,有力地支持了地方经济的发展,加强了对三农的服务,同时自身的经营实力和抗风险能力也得到了加

7、强。六,加强内控扶植,堵塞经济案件的发生1,为了进一步规范农村信用社的业务操作,严格执行各项内控制度,强化内部管理,促进各营业网点依法合规经营,防止各类案件的发生,我们修改和补充了市农村信用社违反业务管理规定和业务操作规程处罚办法,把内控制度考核分为财务会计部分,信息科技部分,资金营运部分,监察审计部分,安全守卫部分,人力资源部分,资产保全部分共七个部分,详细,完整地制定了各项业务操作规程的处罚办法,以处罚为手段,有效地规范了各项业务操作规范,提高了全体员工的业务素质,加强了风险防范,防止违章违法行为的发生。在高三卒业时就已期待大学军训,到了学校才知道军训被安排在大一暑假了,于是等了一年才等到

8、了翘首期盼的军训生活。从领军训服装,动员大会,到迎教官,军训拉开了帷幕。我们从每个动作学起:站军姿(头要正,颈要直,脖子紧贴后衣领,手形捏好,五指并拢,大拇指位于十指第二关节处,中指贴于裤缝线,最要命的是前倾,脚后跟并拢,前脚章扒地,还有眼神要坚定)这是其他动作的前题,基础,是体现军容军貌的一面;稍息,立正,跨立(这就要求要兼顾他人的速度,动作要协调统一,靠脚要有力度);齐步走(上体保持军姿,摆直臂,后臂打高,走时要有从脚后跟到脚尖撵的进程);正步走(手臂上端下砍,腿要直抬高25到30公分,绷脚面压脚尖);踏步(打直臂,大腿程度,脚尖自然下垂);然后这些动作连贯起来,喊口号要响亮,头要抬高,动

9、作一致。 当然重要的不是学会了这些动作,而是在训练的进程中,有了耐心,信心,开心。虽然在训练的进程中,教官对我们要求十分严格,但在底下我们却是无所不谈的朋友,虽然他们与我们年龄相当,但从他们身上我学到了很多毕生受益的工具;同学之间也少了以前的冷漠,多了些关心,更重要的是大家的团结一心。最新的食堂厨师小我年度工作总结及计划范文精选篇一回顾过去的每一天,我作为食堂的一名厨师,深感责任重大,工作压力之沉重。因为我所处置的工作质量,很有可能会影响到全体职工的身心健康,,所以为了扬长避短,此后的工作能做到更好,我对一年的工作情况总如下。首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问

10、题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度,当真执行卫生“五四”制。严格执行食品卫生法,防止“病从口入”,防止食品污染和有害物质对就餐者的危害,保障就餐者的身体健康。同时成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与自然冰隔离。环境卫生采劝四定”办法:定人、定物、定工夫、定质量,划片分工,包干负责;小我卫生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤沐浴、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁,无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和空中,当真擦拭餐厅空

11、中和钵灰,严格保证操作间空中、门窗、玻璃以及周边环境卫生。在这一年中,我努力学习文化、业务、技术知识。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度,努力完成本职工作。工作上,服从工作调配,爱护集体财物,做好集体和小我卫生,严防食物中毒。在饮食烹调上,我严格按食品操作规程进行工作,保证安全、卫生。做到制作的主食,合乎质量要求,大小均匀,掌握火候。副食要做到拣、洗干净,切菜当真,盯块、丝分明。配菜美观,色型好看,炒菜味美,咸淡适中。在服务上,做到优质、高效,对就餐人员态度和蔼,说话和气。不说粗话,不骂人,团一致,做好厨房工作。在工作上我勤勤恳恳,当真负责,任劳任怨,主动履行自己的工作职责。展望新的

12、一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作最新的食堂厨师小我年度工作总结及计划范文精选篇二在即将过去的2019年,我承蒙公司领导的重用,感谢公司的培养,在公司全体职工的支持与理解下,在食堂十五位同仁的大力配合下完成了2019年度公司交办的各项工作。2019年食堂的主要工作;第一;2019年食堂共有16人担负着公司每日三餐的就餐工作其中早餐13人左右,中餐7人左右,晚餐2人左右,其中五月至玄月间还有夜餐1人左右的就餐工作与食堂的卫生和餐厅的环境卫生等各项工作。我们的义务就是让一切的工作人员吃饱,吃好,吃的安全吃的健康,在这一年里我们当真总几年的工作经验并当真听取领导及

13、员工的合理化发起及时改进不足,充分利用我所掌握的膳食营养知识并合公司成本要求尽力在饮食的荤素搭配合理,粗细兼顾在保证供应的情况下尽力安排花样。在炎炎的夏日每天都为员工及车间准备了绿豆汤及酸梅汤给职工降温,在寒冷的冬季我们为员工准备了热粥及热汤豆浆等为职工御寒。在秋冬季我们为员工制作烤白薯来增加花样,还在八月十五为员工做月饼来供应员工购买。第二;卫生方面,卫生工作对食堂来说是重中之重,我深知其重要性,民以食为天,病从口入所以食堂卫生是十分重要的,我一向严格按照饮食卫生操作规程,把就餐者的饮食安全放在首位,强化责任心坚决杜绝一切可能有安全隐患的食物一律不得采购。一向坚持每周一次的全面的卫生清理工作

14、,一向坚持手下清发现卫生隐患及时消灭,并在八月份举行了一次消防演练使每位操作人员都会用消防器材来保障安全,今年还组织两次灭鼠工作。来保障一切的安全。第三;成本控制,由于今年物价一向处于高位特别是肉,蛋,米,面,油及蔬菜一向都在涨,这使成本大大提高给食堂的成本控制造成很大的困难我们一向坚持例行节约减少浪费当真对待每一笔开支今年的成本为;一月成本为()元,二月成本为()元,三月成本为()元,四月成本为()元,五月成本为()元,六月成本为()元,七月成本为()元,八月成本为()元,玄月成本为()元,十月成本为()元,十月成本为()元,十一月成本为()元,全年月均成本为()元。第四问题与不足;由于食堂

15、员工每小我的认识和小我的素质差异,有的员工在服务上还不尽人意,有的师傅的专业技能也有待提高,有的时候人与人之间有着矛盾,组与组间配合不够协调,我及组长的管理还都有不到位的地方,有的师傅在卫生保持上还不到位,手下工作不整洁操作还不到位,有时菜品搭配还不够合理特别是11月3日的菜品搭配与操作都有问题是我铭记在心在此后的工作中一定要引以为戒随时警惕坚决杜绝类似的事件再次发生,我在此也恳请一切的就餐员工多提宝贵的意见,发现不足我我们也好及时改进不足与缺点。来更好的为一切的职工服好务。2019年的工作计划,执行方案与费用控制;第一;争取在每个季度举行一次食堂员工技术及操作安全交流工作总会,及时解决发现的

16、问题及安全教育使每位操作人员知道一切的机器设备的操作规程,在每季度的中后期一定完成并做记录。在一年中举行两次消防演练其中半年一次使厨师都会用消防器材来保障食堂的安全。第二;一定要坚持每周一次的卫生清理工作,两个月一次的全面大扫除对食堂的一切的设备保养及维护工作并做记录,第三;在六月份一定要完成厨师的体检工作使厨师都持健康证上岗来消灭传染病的传播。第四;对原料的采购,验收入库出库及保管一定严格把关对分歧格的原料坚决拒收对收入的原料做好登记做到账务相符。第五;参照2019年度的月均成本为()元在现有的的基础上城本不能超出5%的费用支出2019年需要公司解决的问题由于办公楼食堂在地下室原有的地沟及吊

17、顶空中的地砖都严重的老化及损坏也请领导安排合理的工夫对地下室食堂进行一次全面的修缮及整改。其次就是把办公楼食堂外的小院加上封顶。2019即将过去2019马上到来我们一定要更近一步认识做好服务工作的重要性和必要性,加强服务坚持以人为本,我们的思想要在深化在提多发挥每小我的才智千方百计创造条件更近一步办好食堂让全体职工吃上更安全更可口的饭菜做出我的贡献,要加强人与人的协作,组与组的配合为以后的工作打下坚实的基础一定要把工作提高到新的阶段,一定要有新的高度要以优质的服务来争取民气,要以满意的服务来赢得民气,不断促进各项工作上台阶,上程度力争领导和员工都满意,主动负责,当真搞好饮食的安全与卫生工作加强

18、学习努力提高每位厨师的厨技争取做出更适合大众认可的色香味行意养的每一餐。以开拓进取精益求精优秀的职业道德当真做好本职。来做好后勤保障。最新的食堂厨师小我年度工作总结及计划范文精选篇三一年的工夫马上随着地球的滚动画上了完美的句号,在这一年里,接受了国家四级公共营养师的培训,前赴上海和北京两地和全国各地的营养师交流,和中国的科学家面临面的学习,取得了实质性的成果。在厨房间,和师傅们学习烹饪的工作流程和餐饮的基本知识,和同事们商量工作的上不足。在2019年这一年里,小我的交际上迈出了主动与人沟通,也愿意和别人交流自己的内心感受和对某个问题想法。实际操作上,熟悉了各个工作流程,工作细节。在工作速度上比

19、前一年有了明显的提高。取得成绩的同时,也带来了一些工作上的不足,比方:人际关系上面临共同语言的缺乏,没有一个闪光点去吸引别人,工作上细节上还要需注意,反应能力还要进一步的加强。实践操作上更要拿出胆识和气势来去突破还停留在原来的工作层面上。展望2019年,对于小我而言,做出以下的办法来解决今年工作上的不足。食品和小我卫生食品安全问题是当下中国老百姓所关心的话题,做好食品安全卫生工作是做一名厨师义不容辞的责任。2019年,食品卫生,餐具卫生,食品储存会按照一定的工作要求落到实处,至于厨房的卫生包干区,我会采取具体的办法保持整洁干净。小我卫生方面,将会养成优秀的生活习惯,培养自身的身体素质,做到“四

20、勤”:勤洗头,勤理发,勤沐浴,勤剪指甲。在此基础上,要勤洗手,勤洗衣物。小我卫生和食品卫生实行良性的互动,有助于降低食品安全问题的发生风险率。有助于提升部门的形象和素质。有助于推动中国的食品安全向着一个科学,健康的道路去发展。实践操作工作菜肴的出品工作,是实践操作工作的重中之重,保证菜肴的份量,数量,质量根据工作要求来确定,保证出菜顺利不乱套,按照正确的出菜顺序把菜肴出品出去。保证调料不多领,不少领,以满足师傅们烧菜的需要。领料工夫控制在一定的范围内,一次性领完。大单期间,领料比平时要多领,淡季工夫,库存要保持平时状态。保证小料满足烧菜师傅之需的同时,小料的新鲜度要给予保持。菜肴的制作工作,明

21、年我会深入基层学习一些基本的烹饪技法,融合自己平时学习的理念和知识,和大家一起交流和分享。人际关系在今年学习营养学的同时,忽略了优秀的人际关系的建立,是我今年工作中的遗憾,而这个遗憾会在2019年一年里得到解决。在分配菜肴的进程中,否则避免与师傅们出现意见分歧的情况。那我们要把握处理问题的一个基本大原则:“先解决问题,后追究责任,不计算,不抱怨,及时发现问题,及时处理问题”。在工作以外的人际交流方面,在原有的基础上做出突破,主动建立优秀的人际关系沟通平台:成果分享:愿意和大家交流一些共同的话题,分享好的一些食材。在身体保健方面做出主动交流和商量。兴趣爱好:会和大家培养共同的兴趣爱好,比方:唱歌,旅游,逛街购物,穿着打扮,体育活动。户外活动:会和大家交流会餐,邀请老同事去自己的家乡游玩。2019年是一个取得成绩同时又留下遗憾的一年,我实现了理想成功的第一步:得到了老师们的培养,得到了领导的帮助。我会以实际行动来感谢他们,用学习的知识来

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