下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、大堂方案大堂空间是酒店留给人的第一印象。在这里设计师展开对“生命、信息”的阐述。同时设计也围绕着大堂这一概念轴心四向浸润。这是一个幽雅、简明注重功能,同时又带有现代品位的舒适空间。它成功的将内敛的恢宏设计与优秀的信息设备结合,液晶信息屏、商务服务中心、等等。针对酒店的性质,色彩以亚灰、暗红等低纯度色彩为主,材质则选用高级理石,空间稳重、高贵。大厅的主体光源天花吊灯亦是空间的表述的媒介。雨珠垂帘造型吊灯在空间有序阵列诗意般的将生命的照射到大堂的每个角落。大厅的空间主体服务台,传统手法多做封闭处理,服务员与客人界限分明。在本案中却采取更具人情味的设计,1 米高的半开放服务台设置空间上更有助于人的交
2、流,而针对 vip 服务更设无间隔的沙发座办公区,去除了服务于被服务者的空间界限,空间更具亲和力。大厅内的抽象漆画则自然的体现着地域色彩。Plan for LobbyThe spacehe lobby always gives the visitors theimpresaboutthe whole. Here, the theme of Life and Information gets full illustration,and the design also sets the lobby as the axis. It is a place with theemphasis on the
3、 elegant atmosphere and clear functions, as well ascoziness and modern taste. The sucsfulegration of the containedmajesty and excellent information equipment, such as the message screen,business center, and etc, further suggests the design consideration on thehuman-oriented.he account of the nature
4、of a ho, it then apps light gray and darkred as the major colors, and top marbles as the main material todemonstrate the spanobility and maturity.The ceiling l, the major lighting source for the lobby, also functionsas one of the media measures for the space theme. The ceiling l, likeraindrop curtai
5、n, in an order arrangement poetically irradiates the themeof the design, Life,o each corner of the lobby. The main service andinformation counter in the lobby, with the traditional practifor theclose treatment, it can clearly differentiate the hostand the visitors.The design is very human oriented, for instance, the semi-open servicecounterhe height of one meter can effectively draw close the distanceto develop an easy conversation. The VIP areahe office district withsofa and on partition further enhanthe amiability of the space, for itcan eliminate the sense of serving
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 芳香烃生产工岗位适应考核试卷含答案
- 船舶电子技工变更管理水平考核试卷含答案
- 2026年春国开电大PHP网站开发技术形考任务3答案
- 人工智能算法测试员岗位优化考核试卷含答案
- 货运调度员基础晋升强化考核试卷含答案
- 乳品杀菌工风险评估强化考核试卷含答案
- 搪瓷烧成工岗前实操知识考核试卷含答案
- 2026年事业单位英语能力测试模拟试题集(含答案)
- 松香浸提工安全意识评优考核试卷含答案
- 2026年人力资源调配制度、入院制度、出院制度、分级护理制度考试试题(附答案)
- 活塞泵培训课件
- 市政道路维修培训课件
- 心脏康复中心建设经验
- 2025北京市事业单位就业援藏专项招聘21人(公共基础知识)测试题附答案解析
- GB/T 9869.3-2025橡胶用硫化仪测定硫化特性第3部分:无转子硫化仪
- (正式版)DB65∕T 3952-2016 《反恐怖防范设置规范 学校》
- 检验科复检复查管理制度详解
- 德士古气化炉和主要设备煤炭气化工艺与操作51课件
- 中医骨伤重点专科
- DB31/T 1330-2021专职消防队、微型消防站建设要求
- OA审批流程管理办法
评论
0/150
提交评论