2017组织观念方面存在的问题

1、2017组织观念方面存在的问题通过“加强党性修养、锤炼思想作风”教育整顿活动，本人认真 剖析自己，查找原因，充分认识到自身还存在一些不足，下面，将存 在的不足和整改措施汇报如下。一、存在的主要问题1、党性观念不够强、宗旨意识有所淡化。在大是大非问题上头 脑是清醒的，立场是坚定的，但在一些具体问题上敏锐性不够强，讲 政治的具体能力不够高。2、作风漂浮、工作求真务实有差距、主动性不强。对上级交待 的工作任务虽能尽心尽力去完成，但主动想事谋事少，出谋划策少。3、素质能力有差距，开拓创新意识不强。理解思维能力停留在 原来的层次上，存在习惯思维，思想习惯性、方法习惯性、行为习惯 性，缺乏创新意识。4、群

2、众观念不牢、服务意识有所淡化。在工作指导上有偏差， 对部队建设一些深层次问题、难题关注不够，对工作中出现的新情况、 新问题把握不准。5、号令意识不强、法纪意识淡薄。落实指示存在打折扣、报喜 藏忧；自律意识不够强。二、整改措施和努力方向1、坚定理想信念，奠定思想基础。正确的理想信念，是履行历 史使命的灵魂，是确保增强干部事业心责任感的思想基础， 自己要加 强政治理论学习，提高思想认识，牢固树立科学发展观的思想，坚决 抵御意识形态领域错误思潮影响，在大是大非问题上坚决站稳立场、 保持清醒头脑，始终与党中央、中央军委保持高度一致，始终把党和 人民利益放在第一位，把心思和精力用在部队建设上，增强工作的

3、原 则性战斗性。2、改进工作作风，树立良好形象。坚持以高标准严格要求自己， 大力发扬实事求是、求真务实作风，一切以法律法规和党纪政纪、军 纪为准绳，以条令条例和部队的各项规章制度来约束自己，经常进行自我反省、勇于开展自我批评，正确对待个人名利，解决好做人与做 事的问题，任劳任怨，不计较个人得失，刻苦钻研业务，及时为基层 解难题。树立正确的政绩观，端正工作思想，注重质量效益，坚持求 真务实，坚持依法开展工作，克服形式主义、官僚主义，集中心思和 精力干工作，坚决反对和克服私心杂念。3、加强学习、提高自身素质。坚持用科学理论武装头脑，不断 增强学习理论的主动性、自觉性、强化系统性、条理性，不断提高自

4、 身的思想文化素质，学好胡主席的重要讲话，在真学、真懂、真用上 下功夫，把理论学习与自己的工作、思想实际结合起来，提高工作能 力、判断和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不 断把学习成果转变为工作思路和措施。拓宽知识面，更新知识结构，加强机关公文写作能力和呈文办事能力，确实做到“站起来能讲，坐 下来能写、蹲下去能干”的合格干部。4、加强党性修养，陶冶道德情操。加强世界观、人生观改造， 注重品行修养，自觉遵纪守法、遵守各项规章制度，规范自己的行为， 自觉抵制“灯红酒绿”的影响，清清白白做人，扎扎实实做事，时刻 牢记自己是一名共产党员，要“拒腐蚀、永不沾”，做到不当奢侈者， 争做勤俭

5、人，保持党员先进性，以高度的事业心责任感投身于部队建 设。2017组织观念方面存在的问题想信念是指人们向往、追求和奋斗的根本目标，是人们的政治立 场和世界观在奋斗目标上的集中反映。 更是一个人进行各种行为的支 撑和动力。对一个人来说，没有正确的理想信念，就会失去人生的意义 和价值。同样，对一个政党来说，倘若没有正确的坚定的理想信念，就 会失去奋斗的目标、偏离前进的方向，就会丧失先进性和存在的依据。党的十七大报告提出要“加强党员干部理想信念教育，使广大党 员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范， 做共产主义远大理 想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者”。所以建设中国特色 社会主义需要党员

6、干部确立远大理想与现阶段我国人民的共同理想 结合起来。远大理想的实现是一个长期的过程， 其中要经历若干不同 的发展阶段，每一个阶段都是这个总过程的组成部分。在我国现阶段， 建设中国特色社会主义，把我国建设成为富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家，是我国各族人民的共同理想，这个共同理想是 实现最高理想的必经阶段，党员干部如果没有确立这个共同理想， 建 设中国特色社会主义就会失去方向， 而放弃现实理想信念，实现远大 理想就会成为一句空话。因此，只有了解党员干部理想信念的现状， 认真探析部分党员干部理想信念存在问题的原因，找到解决的路径， 才能帮助党员干部确立正确的理想信念， 才能全面推进中国

7、特色社会 主义伟大事业的发展。一、党员干部理想信念存在的问题在改革开放和发展社会主义市场经济的新的历史条件下，我们党 员干部队伍从总体上讲是能够高扬共产主义理想的风帆，坚定社会主 义信念，并能够努力为之不懈奋斗的。但是也要看到，党所处的社会 环境，肩负的历史任务发生了很大的变化， 加上社会经济生活中出现 了许多新情况新问题，这必然会对党员干部产生影响，其中少数意志 薄弱者在理想信念方面出现了的问题，有的还十分严重。.政治思想方面丧失理想信念多数党员干部政治思想积极，赞同马克思列宁主义、毛泽东思想、 邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是党的指导思想， 同党中央保持高度一致，坚定共产主义

8、的理想信念，坚定建设中国特 色社会主义的信心。但是一部分党员干部出现了不同程度的思想迷 惘，一些人淡漠、动摇甚至丧失了对马克思主义的信仰，对党的忠诚意识有所动摇，而且逐渐弱化，丧失了理想信念，缺乏对建设有中国特色社会主义的信心。认识渺茫论在相当一部分党员、干部中存在，不能正确认识要把执行党的现阶段政策同坚持党的最高理想统一起来的道理， 误认为强 调以经济建设为中心就不需要坚持共产主义理想信念。 表现在行为上 不能严格按照共产党员条件要求自己，缺乏进取精神，缺乏原则立场， 事不关己，高高挂起，好事不点头，坏事不摇头。.组织纪律涣散，党员意识薄弱多数党员干部能够严格要求自己，遵守政治纪律、组织纪律

9、、工 作纪律，但是一部分党员干部组织纪律涣散，组织意识不强，长期不 参加或极少参加组织生活，个人主义、自由主义严重，有的放松对自 己的要求，把自己混同于一般的老百姓。党员意识的强弱反映党员的理想信念坚持与否，关系到对党的先进性的认同感。有的党员由于党员意识淡化不能自觉地按照党员条件 严格要求自己，不能发挥共产党员先锋模范作用，思想意志衰退，落 伍僵化，不积极做群众工作，脱离人民群众。二、党员干部理想信念存在问题的原因、封建专制主义的惯性影响新中国建立以后，中国共产党致力于建立人民民主的新型政治制 度，彻底破除封建制度的影响。毛泽东、邓小平等老一辈革命家多次 指出，共产党人不是为了做官，而是为了

10、革命，全心全意为人民服务是共产党人的唯一宗旨。但是，我国经历了漫长的封建社会，封建文 化具有较为厚重的历史惯性，至今在我国社会生活中仍然有着很深的 影响。如：公共权力的运行以“官”的利益和意志为最根本的出发点 和落脚点；不少人以是否为官、官职大小、官阶高低为标尺，或参照 官职级别来衡量人们的社会地位和人生价值。 一些党员干部宗旨意识 差，甚至为了升官发财不惜危害党和国家的利益， 加上社会普遍存在 的敬官、畏官的社会心理，社会层面的监督不力，导致部分党员干部 在腐化的路上越走越远，理想信念越来越淡化。2、在重视经济建设的同时，忽视思想政治工作，导致治党不严， 党建工作不力。改革开放以来，全党和全国人民以经济建设为中心，取得了巨大 的成就，与此同时，对思想政治工作不像以前那么重视，十一届三中 全会以后对党员干部的教育曾经经历全国性的整党教育、“三讲”教育、作风建设教育和先进性教育，但是仅靠阶段性的教育是不够的， 往往是教育过了容易松弛，在一度时期放松了对党员、干部的经常性 的思想教育和世界观的改造，致使部分党员淡化了理想信念。3、市场经济对党员理想信念的冲击社会主义市场经济极大的推动了生产力的发展，带动了人们物质 生产的积极性和创造性，市场经济是一种法治经济，我国从计划经济 向市场经济转轨，法制近乎健全，市场经济的一些理念