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文档简介

1、PAGE PAGE 4教 育 从 表 扬 开 始汉师附小 陈 红那是一节上语文课,我像往常一样踏着预备铃声来到教室门口,听到教室里像是炸开了锅一样,吵声不断,更有一个最调皮的学生宋小朋站着,斜着身子,用手捂着鼻子“哇哇”地叫着,其他同学和他们也一样叫者。我走近一看,原来是他前排的小兰由于感冒吐了,整个座位底下一片狼籍,加上又酸有腥的气味弥漫在整个教室,简直无法上课,我见小朋那个样子,恨不得立刻把他轰出教室,再把教室里的学生训一番。但在那一瞬间,我突然改变了想法:为什么不让小朋来打扫,也算是对他的惩罚吧!便对大家说:“安静!小兰生病了,我们是不是该帮助她呀?”大家异口同声地回答说:“是!”我接着

2、又说:“那么谁来做件好事?小朋帮扫一下好吗?”大家哄地一下笑了。也许出自于老师的威力,或许是顾及到他自己的面子,极不情愿地从座位上起来,拿起笤帚和拖布,这时我也走到跟前,询问这小兰的病情。其他的同学默默地看着,教室里十分安静。扫完后他回到了自己的座位上 ,我心想:小朋这次接受了这样脏的活,不但没跟我急,居然干得非常认真,心里的气也消了,想表扬他一下,就顺势说:“今天,小朋做了一件好事,不怕脏不怕累,值得我们学习,大家鼓掌!”顿时,教室里响起了雷鸣般的掌声,同时大家立刻把目光聚集到小朋身上,他的脸“唰”地变红了。接着我上起课来。课后,他主动来承认错误,说自己错了,不应该在同学生病时,不但不关心,

3、还幸灾乐祸,并且保证以后一定要好好表现。但我一字没提他的错,坚持说他做了一件好事。事后,我不由得想起陶行知先生的四块糖果的教育故事来,大概是这样的:陶行知先生当校长的时候,有一天看到一位男生用砖头砸同学,便将其制止并叫他到校长办公室去。当陶校长回到办公室时,男孩已经等在那里了。 陶行知掏出一颗糖给这位同学:“这是奖励你的,因为你比我先到办公室。”接着他又掏出一颗糖,说:“这也是给你的,我不让你打同学,你立即住手了,说明你尊重我。”男孩将信将疑地接过第二颗糖,陶先生又说道:“据我了解,你打同学是因为他欺负女生,说明你很有正义感,我再奖励你一颗糖。” 这时,男孩感动得哭了,说:“校长,我错了,同学

4、再不对,我也不能采取这种方式。”陶先生于是又掏出一颗糖:“你已认错了,我再奖励你一块。我的糖发完了,我们的谈话也结束了。”陶先生并没有批评学生一句,相反奖励了学生四块糖果,但达到了教育的目的,取得了很好的效果,真是让人佩服!今天,我不正是暗合了陶先生的教育理念吗?我也没有批评他,而是表扬了他,却收到了意想不到的效果。必须接着做下去,看看是否有长效?在后半学期里,我决定用表扬这种方法来教育这个学生。自从那件事后,小朋像变了个人,慢慢地爱劳动了,班上的脏活累活抢着干,而且带头遵守班级纪律,还制止别人违反纪律。我看到他的进步,心里也非常高兴,决定从学习上再帮他一把。使他有更大的进步。他的学习习惯很不

5、好,写的字龙飞凤舞,实在太难看。我曾亲口告诉他几次要工工整整地写,但不见什么效果。我想也许不能急于求成,要求太高。有一次我批改家庭作业时发现他的题都做对了,(作业题有难度)我就适时的在同学面前表扬他真聪明,做题很认真。我又摸摸他的头说:“如果字再漂亮一点就更好了”。第二天我再去批作业时发现他的作业简直是换了个人写的,我都感到惊讶:每行字都工工整整的就像印刷体一样。我拍拍他的肩说“你真棒!是好样的!大家都要向你学习。”我又把他的作业传送着让每个同学看,那时,他的脸上露出了从未有的自豪。从那以后,他的学习劲头足了,学习成绩也逐渐稳步提高。人的心灵深处最强烈的需要是得到别人的称赞和赞美,越是缺少优点的学生,就越需要赞美,他们是最需要呵护、鼓励的群体!当我们觉得某个孩子一无是处的时候,甚至用放大镜也找不到他们优点的时候,我们别忘了换个角度为孩子想一想,我们为孩子创造机会了没有?没有那次的表扬,恐怕一个积极上进的小东还不能站在大家眼前。学生们身上的有些闪光点是老师们“开发”出来的!作为老师需要用欣赏的眼光高倍放大学生的优点,在学生们面前竖起你的

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