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文档简介

1、某烟草企业安全文化理念安全生产是企业永恒的主题。为进一步提高公司广大员工安全意识和安全文化素养,用安全文化统一“安全第一”的思想,决定在全公司范围内开展提炼、总结和倡导安全文化理念,完善安全文化体系,推进和深化企业安全文化建设活动。通过安全文化理念的倡导工作,进一步加强安全管理,完善安全制度,提升员工安全素质,防止各类安全事故发生,以安全文化推动文明生产,打造平安和谐烟草,为促进企业健康发展奠定良好基础。现将有关事宜通知如下:一、开展“倡导安全文化理念,推进企业安全文化建设”主题教育活动(一)加强安全文化内涵的宣传,营造安全文化氛围。安全文化是一定时期安全活动创造的安全生产及劳动保护的观念、行

2、为、环境、物态条件的总和,体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程度及采取的行动方式,是安全生产及管理的基础、背景、理念和精神支柱,一经形成,对安全生产的影响就具有惯性和持久性,起到引领、凝聚和导向的作用,形成共有的安全价值观。浓厚的安全文化,能促使人们在生产活动中,自觉地、主动地采取安全行为,化解安全风险。安全文化建设就是要不断地提升人的安全素质,优化安全管理制度和基础条件,营造良好的安全氛围。企业安全文化的内涵包括企业安全理念、企业安全形象、企业安全管理、企业员工安全行为规范四个方面。1、企业安全理念(安全核心观念)企业安全理念是安全文化的核心,是员工群体安全价值观的综合

3、体现。如:(1)安全核心理念:珍爱生命,人人安全健康文明,享受幸福生活。(2)安全价值观:生命高于一切。(3)安全管理理念:安全第一,贵在坚持;安全责任,贵在落实;安全管理,贵在到位;安全监督,贵在公正。(4)安全工作理念:抓安全要有决心,抓质量要有恒心,抓三违要有狠心,抓帮教要有耐心。(5)安全利益理念:安全就是生命、安全就是效益。(6)安全爱护理念:注重安全就是对生命爱惜、对亲人爱护、对家庭保护。(7)安全发展理念:重视安全就是保稳定、促发展、维护群众根本利益。(8)员工的安全理念:违章的话不能听,冒险的活不能干,带血的钱不能拿,违纪的事不要做。2、企业安全形象(安全物质文化)安全形象包括

4、“安全设施齐全、标志醒目规范、设备场所清洁、环境文明卫生”。3、企业安全管理(安全制度文化)安全制度文化包括两个方面,一是安全制度的建立要依法、健全;二是安全制度执行要责任到人、落实到底。安全制度要能充分体现出企业安全文化的“先进性”,这个先进性的一个重要标志内容就是制度健全、责任到人、整改彻底、有效激励、奖罚分明。4、企业员工安全行为规范(安全行为文化)企业员工安全行为规范是针对影响人的安全行为因素及模式,按照员工的安全行为规律,制定有效措施,达到激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的目的。一要接受安全教育;二要提高安全意识;三要落实安全责任;四要服从安全管理;五要遵守安全规定。各单位

5、要充分利用各种宣传载体和宣传渠道,广泛开展安全文化理念宣传教育活动,营造浓厚氛围,提高广大员工对安全重要性的认识。(二)加强安全文化交流互动,提高员工参与安全文化活动积极性。一要通过定期组织合理化建议成果评比与发布,激发员工参与安全文化活动的积极性,有效消除物的不安全状态,保障安全生产。二要通过员工之间开展行为观察,互相制止不安全行为的意识形态教育,在员工中形成良性的安全互动,减少“三违”现象和生产操作中的“低标准、老毛病、坏习惯”,有效消除人的不安全行为。(三)加强安全技能培训,提高员工安全技能水平。按照安全专业和专业安全的管理需要,要分层次、分专业、分工种对干部员工的安全技能进行强化培训,

6、不断适应更加复杂日益严峻的安全形势。要针对重大安全风险和环境灾害的评估结果,加强事故预案的编写和演练,提高员工事故应急处理能力。要不断创新安全培训方式,通过在基层开展岗位练兵、专题讲课、互动课堂等,在普及安全知识、提升员工安全技能方面力争取得良好效果。二、征集、提炼和确定安全文化理念安全文化理念对内可统一员工安全思想,引领员工安全行为,为整个安全文化建设夯实基础;对外可展示良好的企业形象,凸显企业文化力量,提升企业美誉度。1、开展安全文化理念征集活动。各单位要结合实际,围绕隐患治理、防范事故、安全教育等内容,组织发动本单位员工开展安全理念征集活动。安全理念设计要紧紧围绕安全文化主题和内涵,按照安全理念结构体系进行。如:安全核心理念、安全价值观、安全管理理念、安全工作理念、安全利益理念、安全发展理念、员工的安全理念等。安全理念内容要立意新颖、寓意深刻、语言凝练。各单位要按照时间要求提早组织部署,做到不仓促,保质量,上水平,征集上来的安全理念经整理后,在8月25日前报送省局安保处。2、提炼

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