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文档简介

1、创新社会治理方式，促进社会和谐发展从社会管理到社会治理传统社会管理，主要体现为对社会的全方位管理，强调的性、管理责任的唯性。而现代社会治理强调的是行动主体的多元化与性，各主体在协商基础上形成合作，共同解决问题，最终实现共生共赢。社会管理有利于有涉及社会中的方方面面，树立的性，但是总做不到，做不好或不便做的社会服务。而社会治理有利于调动社会每个成员的积极性，有利于发挥每个成员的优势高效解决社会中存在的各种，有利于社会的和谐发展。因此，推进社会治理创新，实行多元主体共同治理。总论点既然在第二段，第一段没必要因此回扣，基本达标，但词语不够精炼，材料痕迹稍微显露，瑕疵扣分：2 分。在参加审议创新社会治

2、理关键在体制创新，时强调：加强和是人，只有人与人和谐相处，社会才会安定有序。因此，社会治理创新需要政企合作需要第中立组织介入治理需要注重网络管理来实现多元主体共同治理。总论点包装太差，论据部分也不对，没有启示，好好看下基础。扣分：3 分。社会治理实行政企合作，鼓励社会组织参与。传统管理方式只是为了满足温饱，为了的生活质量，很多事情不好办，必须要有社会组织的参与。引入社会组织，实现对接，一些社会问题也就迎刃而解。我龄化正以前所未有的速度推进，已明显不够支配，引进社会组织已成为当下最好的解决办法。将专业化服务引入社会组织，老年人可享受居家养老、机构养老等多种方式的更为完善的养老服务。因此，实行政企

3、合作，有利于把各种资源在服务中，避免交叉管理和重复建设，节约了大量的社会资源。企业也可按市场竞争机制经营，自负盈亏。论证层次单一，材料痕迹过重，基础不达标，扣分：3分。社会治理注制方式，实行第中立组织及时排解等涉及与群众切纠纷。医患纠纷，村民纠纷，政群身利益密切相关的事项，应明确范围，及时，以贯彻“调解优先”为原则，成立第中立组织，即排解纠纷人民调解，为双方提供医学和法律方面的和帮宣传管理助，解决调解和理赔工作中的和问题。并加强阵地建设有利于排解。因此，社会治理中推进建立第中立组织有利于缓解社会紧张关系，更有利于全面推进社会和谐发展。分论点格式出错，论证很差，看下基础分。扣分：4社会治理注重网

4、络管理，及时解决社会上的“疑难杂症”。社会是个缸，什么都往里装，还要滴水不漏。在“互联网+”时代，只有推出“e 线”工作法，行成一条看不见的“e 线”，让它成为社会群众情感相连的纽带，才能快速高效解决群众急事难事、大事小事。通过建立社区、群等方式服务民众，将群众、商家连接成一个互帮互促、温馨和谐看得见的大家，让生人社会变成熟人社会，有利于畅通群众申诉，有利于拉近与群众的距离，有利于促进问题解决，有利于提高工作效率。材料痕迹太重！,论证很差，扣分：4 分。综上所述，要推进社会治理创新，要注重运用方式，实行多元主体共同治理。健全政务公开和管理制度，更好发挥社会组织在公共服务和社会治理中的作用，将有利于中国社会更稳更快地发展，有利于社会可持续发展，有

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