冶金中心岗位设置实施方案

1、.PAGE ：.；PAGE 20冶金街社区卫生效力中心 HYPERLINK chscn/club/thread-19744-1-1.html 岗位设置实施方案一、目的和义务2 b/ U4 Y/ 6 j力争用1年时间，建立起符合我中心开展的，配置科学、管理规范、人员积极性高的新的社区卫生效力人事体制，建立起人才构造合理，有利于优秀人才脱颖而出，充溢活力和活力的运转机制。二、编制设置1、职能配置, F/ Z# NA! O9 e7 z7 WU9 m社区卫生效力是在政府指点、社会参与和上级医疗机构的指点下，以基层卫活力构为主体、全科医生为骨干，合理运用卫生资源和适宜技术，以社区为范围、以家庭为单位、以

2、妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、低收入居民为重点，以处理社区主要卫生问题，满足根本医疗卫生效力需求为目的，融六种效力为一体的基层卫生效力。6 R$ J2 X- Yr) y3 w3 X! N2、核定编制( b5 I& z* +核定编制是进展编制设置的根底，根据提供“六位一体及其他效力的任务量及区卫生局社区办计算，测算出冶金中心人员配置数为37人(中心26人，现代站6人，名流站5人)，因业务范围等缘由，暂设置35人中心24人，现代站6人，名流站5人。其中：中心主任1人，全科3人，公共卫生科9人,护理5人，收费、挂号、药房3人，行政、财务、信息统计3人，现代站6人，名流站5人。三、岗位设置1、

3、岗位设置的指点思想和根本原那么/ O- ?: k& F8 G Y; w) a3 1指点思想以“三个代表重要思想和科学开展观为指点，落实政府职责，改革现有社区卫生效力的岗位设置制度，坚持实事求是的原那么，科学合理设置岗位。# J- C( w/ o) T2根本原那么2 , e& B/ |4 & _按需设岗根据我中心提供效力的才干、社区人群的卫生效力需求及任务性质，在任务义务分析的根底上设置合理岗位。精简高效岗位设置要力求精简，有助于提高任务效率。构造合理要因需设岗，而不是因人设岗。岗位职责清楚、分工合理、规模适宜，有利于促进竞争和提高效率。/统筹兼顾，以全科、公共卫生为主，其他岗位为辅社区卫生效力

4、人才队伍的主力军是全科医生和护士，统筹兼顾，全局思索。2、岗位类别及总量81岗位类别 根据上级要求，结合我中心的特点，将岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技艺岗位三种类别。7 y; i- S) G. _* c管理岗位7 a. N+ T8 % n! m7 # Q管理岗位是指担负指点职责和管理义务的任务岗位。管理岗位的设置要以提高任务效率为目的，符合单位管理任务需求。专业技术岗位专业技术岗位从事专业技术任务，具有相应的专业技术程度和才干要求的任务岗位。专业技术岗位的设置要符合卫生任务和人才生长的规律和特点，顺应开展社会公益卫惹事业与提高专业程度的需求。工勤技艺岗位. A* I3 C+ 0 x.

5、i8 x- q+ : A7 X工勤技艺岗位指承当技艺操作和维护、后勤保证、效力等职责的任务岗位。工勤技艺岗位的设置要顺应提高操作维护技艺，提升效力程度的要求，满足卫惹事业单位业务任务的实践需求。我中心工勤技艺岗位包括财务人员及收费人员。3.岗位根本条件W1 U A1 遵守宪法和法律3 ?9 D22 具有良好的品性8 3 3 具有履行岗位职责所需的专业、才干或技艺.4 在原岗位聘用期间，年度考核合格& R 4 ?1 K& W& e2 Y* w5 顺应岗位要求的身体条件4、岗位任务职责和任职阐明书7 X/ C1 f* N2 b f我中心人少而事务繁杂，同时结合绩效考核管理，机构人员必需完成相应的规

6、范任务量，因此岗位等级应固定化，但义务可不固定，即一人可多岗。一管理岗位(1人)中心主任任务职责：/ v: Y2 m% F5 TB( u- 在上级指点下，担任社区卫生效力中心的业务、行政管理任务，可以协调运用本社区范围内的各种资源，做好社区安康促进、卫生防病、妇幼保健、慢病防治，康复医疗、疾病诊治等任务。/ 担任制定社区卫生效力中心各项任务方案，并组织实施和定期督促检查，有任务总结。.担任组织建立、健全社区卫生效力中心各类任务人员职责与各项管理制度，并督促检查其执行情况。 7 ) _3 / e3 N教育并带着本中心职工改善效力态度和提高任务质量，防止各类过失事故的发生。 担任社区卫生效力中心各

7、类卫技人员的培训、考核、考评任务的组织、指点。 # ?0 l: n5 S# 3 j& p担任建立社区效力中心内外联络信息网络，做到任务信息灵通、及时、准确。6 D任职要求：2 a2 m( K, b1 W% o. X本科及以上学历) v/ J8 M) A4 2 . Q中级及以上职称& r6 s: v: $ y. e4 10年临床医学或相关任务阅历1 e&5年以上社区任务阅历，3年以上管理任务阅历由区卫生局党委直接任命二专业技术岗位18人 中心全科医师3人任务职责：/ w& & ? t) K社区全科/家庭医生以为居民提供安康效力为目的，全心全意向一切签约效力对象和社区内的非签约者提供综合性安康效力

8、，全方位表达“社区卫生效力中心的职责义务。5 1.以高度的责任心履行“家庭医生效力合同，对签约效力对象的安康问题实行首诊担任制。了解签约效力对象的安康情况，建立完好的个人安康档案和家庭安康档案。6 3 r& r# & K82.全科医生有责任和上级医院住院医生、专科医生相互协作，经过双向转诊，向签约人提供相应的住院医生、专科医生约定效力，以保证全科医生不能处理的安康问题得到及时诊治；并对专科医生诊治后的病人，根据处置方案，在社区或家庭向病人提供后续的预防、治疗、保健和康复效力。/ C2 t3.担任签约效力对象的常规保健包括孕产妇、儿童、中老年保健、安康体检等，以及传染病的防治及相关管理任务。自动

9、向签约效力对象提供相关的安康教育指点，开展安康促进任务。4.全科医生及其任务小组对签约效力对象的安康效力，涉及到有关居民安康的生理、心思和社会各个方面，在预防保健、医疗、康复和安康教育等方面提供综合效力。 5.全科医生有责任为签约效力对象及居民合理支出卫生经费提供建议，起到安康理财顾问的作用。.熟练掌握计算机效力系统，用高科技手段向效力对象提供规范化效力。仔细做好各项病案及相关资料、任务记录及分析。7.严厉执行任务环节间的交接班，防止任务脱节。组织协调好全科医生任务小组的分工协作。及时将有关效力对象的安康问题的资料、信息统计分析后向中心业务办报告。8.积极自动、保质保量完成中心下达的社区预防保

10、健、慢病管理、安康教育等任务。9.严谨务虚、积极进取、努力研讨业务，不断更新知识，提高技术程度。任职要求：持有具有主治医师以上技术职称相关专业中专以上学历五年以上临床任务阅历经过全科医师培训合格试用期三个月考核合格公共卫生医师士1人任务职责： 1.担任社区安康调查，协助全科医生完成社区诊断和安康档案的资料更新任务。了解本社区内慢性非传染性疾病的分布特征，与全科医师共同制定相关的干涉措施，并组织实施。2.担任本区域内适龄儿童方案免疫任务，掌握方案免疫任务规程，及时完成接种补漏任务，并完成建卡建册建簿。3.仔细执行传染病登记报告制度，疫源地处置制度和漏报调查制度。配合有关部门做好流行病学调查。4.

11、掌握责任区孕产妇包括高危孕妇根本情况妇女数、育龄妇女数、孕产妇死亡数，建立根本档案；建立新婚育龄妇女根本档案，按要求做好新婚保健随访任务；协助做好孕产妇死亡、儿童死亡入户调查。5.掌握责任区儿童根本情况，及时填写儿童系统管理册，按时做好儿童住院保险通知办理任务，加强幼托机构儿童的系统管理任务。提供育龄妇女方案生育技术的咨询和指点活动。6.协助责任区安康人群及特殊行业的体检任务，及时反响体检结果。宣传、普及，等卫生法规，担任开展多种方式的安康教育，提高群策群众的自我保健才干和整体安康程度，并有效果评价。7.按照中心制定的任务规范担任本辖区7岁以下儿童方案免疫、死亡人口调查、传染病调查等项任务。7

12、.自动执行和完成防疫机构和中心安排的暂时性义务。8.定期向防疫机构和中心提供各类任务报表和任务总结任职要求：具有大专及以上学历；从事社区预防保健任务一年以上；具备初级计算机运用技术才干；试用期三个月考核合格儿保人员1人任务职责：1.担任对本社区学龄前儿童的生长发育进展监测，并及时、正确地指点喂养和护理。2.对初次儿保的儿童建立彩图及儿保证，并进展各项规定的登记及记录，与家长约定下次的儿保时间。3.在规定时间内对儿童按照儿保证上要求的各项目的进展丈量和检查，并记录检查、丈量结果。4.对儿童生长、发育情况进展正确评价，并记录。5.按照儿童生长发育特点及添加辅食的原那么正确指点喂养及护理，讯问家长喂

13、养情况，发现问题及时纠正，并进展记录。任职要求：持有或具有中级以上技术职称具有大专以上学历三年以上任务阅历有两年儿童保健任务阅历具备初级计算机运用技术才干；试用期三个月考核合格妇保人员1人任务职责：1.担任对居民进展及时、正确的方案生育咨询指点、手术治疗、药物治疗。2.根据病人病情进展体格检查，根据患者情况，视需求进展必要的辅助检查3.对患者病史、体检情况、辅查情况进展科学、综合分析，得出正确诊断。根据患者详细情况孕期、疾病、身体情况，与患者讨论治疗方案，确定符合患者安康及经济要求的治疗方案。4.对手术流产者，应掌握顺应症及忌讳症，应由有方案生育技术操作答应证的医生按对顺应症者进展手术，术后给

14、予抗感染、缩宫等处置，术后记录并交代本卷须知。5.对育龄妇女进展方案生育咨询、指点，严厉掌握药物顺应症、忌讳症，根据患者详细情况进展避孕、避孕失败后补救措施的指点。任职要求：1.持有或2.中专以上学历3.两年以上任务阅历4.具备初级计算机运用技术才干；5.试用期三个月考核合格计免登记及接种人员3人任务职责：1.接种人员必需有高度的任务责任心和熟练的操作技术，熟练各种疫苗的性质，接种程序，本卷须知和忌讳症。2.任务时必需穿戴任务衣帽，坚持个人卫生。3.对待儿童及家长应热情周到文明效力。4.做好接种前的预检任务，发现忌讳症，应不种或缓种，并耐心向儿童家长阐明。5.接种器械必需严厉消毒，实行一人一针

15、一管，运用一次性注射器必需符合卫生要求。6.接种室宽阔亮堂，整洁卫生，坚持适宜温度。7.接种前必需校正接种对象，接种疫苗，剂量和方法，检查疫苗质量，发现蜕变，过期疫苗应予废弃。8.疫苗必需严厉按冷链要求规定存放运用，活疫苗必需带冰操作。9.严厉执行一苗一桌，持证上岗，杜绝过失事故的发生。10.接种室必需备有1：1000肾上腺素注射液，以备急用。任职要求：1.持有及免疫接种证2.护理专业中专以上学历3. 具备初级计算机运用技术才干；4.经免疫接种培训试用期三个月考核合格慢病防制人员3人任务职责：1.担任安康档案文本保管，资料微机输入，坚持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变卦，管理

16、有序。2.社区居民安康档案由社区中心保管，应保证居民信息资料的完好性与可利用性。3.对各科室查阅、运用电子版安康档案设置不同层级的运用权限，保证信息平安。4.熟练运用各种卫生效力管理软件，配合中心办公室保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发利用任务。5.熟习并掌握责任社区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况，社区内主要慢性疾病的患、发病趋势。6.严厉遵守慢性疾病相关的管理规定，担任制定并落实慢性疾病病人的随访、体检、康复治疗指点和安康教育的任务方案。7.遵守居民安康档案运用的有关规定，真实按方案做好随访、体检、长期用药和接诊记录的规范

17、书写并录入电脑。8.按照上级业务部门的规定，做好社区居民慢性疾病相关的生活行为要素的监测任务。9.按照各类慢性疾病系统管理要求，做好资料的分析、统计任务，及时上报中心信息资料室。10加强业务知识和技艺的学习，仔细接受上级业务部门的业务指点。任职要求：1.持有2.中专以上学历3.具备初级计算机运用技术才干；4.经培训试用期三个月考核合格药剂师1人任务职责：1.在中心主任的指点下进展任务，留意窗口笼统。2.担任药品、资料的采购恳求，经业务主管同意后，通知指定的医药公司送货。3.验收药品和资料时要严把质量关，不合格品不得入库，一次性器具重点查“三证。4.建立入库登记本，配合财务做好结帐登记。验收合格

18、的药品资料应按计算机操作程序输入计算机。应定期检查库存量，及时恳求采购，对长期不用的必备药品，要留意失效期。5.严厉按照医生处方发药，发药时应做好查对，防止过失，并向病人说写明服药方法。对不合格处方应回绝发出，并通知医生更改处方。6.药房人员应运用计算机系统，搜集有关药品用量和价钱信息，为有关部门提供相关数据。7.担任贵重药品、毒麻限剧药品的管理，严厉按有关规定执行。8.担任药房的清洁卫生，物品摆放有序。维持药房的任务次序，制止非本科室人员进入，药品保管中应防止被盗、虫咬、霉变。9.担任药房的卫生、平安任务。任职要求：医学药学相关专业中专以上学历药房任务阅历二年以上有药剂师及以上技术职称试用期

19、三个月考核合格护理人员5人任务职责：1 社区护理1.社区护理任务直接向个人、家庭或团队提供延续性护理，以到达促进和维护群众安康的目的。2.社区护理人员应牢记树立以安康为中心的指点思想，并具有丰富的护理知识和阅历，指点和协助 病人选择促进安康的方法.3.运用整体护理观念为病人制定护理方案、安康方案。4.根据效力对象的详细情况，开展包括：安康教育、康复训练、疾病治疗、护理等任务。5.熟练掌握各种护理技术操作技术，严厉各项操作规程。86.积极作好社区医疗任务中的各项协调任务。2 治疗室护理1.严厉按照无菌技术操作原那么进展各种注射、输液等操作。2.严厉查对制度，治疗前、中、后查姓名、性别、时间、药名

20、、剂量、浓度、用法、有效期，杜绝过失事故。严密察看病人用药后的反响，注射病人应注射后15分钟才干分开。3.做好各种急救预备，使抢救药品和设备处于良好形状，作好药品交接班，留意药品的数量、效期和质量。4.按照“医院感染管理规定，治疗室每天一次空气消毒，作好记录和标识，一次性器具应毁型、浸泡、包装清运。5.室内应每天进展湿式清扫。每周一次大清扫包括无菌柜、操作台、洗手池。3 察看室护理1.自动热情地接待每一位察看病人，立刻安排床位进展治疗。2.严厉执行医嘱，作好查对，严防过失，仔细记录签字。3.按照医嘱察看病情并做好记录，不得弄虚作假，发现异常立刻报告医生。4.坚持察看室的安静、整洁、定期空气消毒

21、，作好记录。4 换药室护理1.严厉按照无菌技术操作常规进展清创缝合和换药。2.担任换药室的空气消毒、器械敷料消毒、各种消毒液的改换，作好记录和标识。3.担任换药室各类物品的管理,用后及时补充。4.担任换药室的情节任务：每天用湿式清洁卫生，一周一大扫，周五接受检查。每天值班的护士担任晚上空气消毒一次，时间为一小时。任职要求：1.持有2.护理专业中专以上学历3.有一年以上临床护理任务阅历4.经社区护理培训或试用期三个月考核合格3工勤技艺岗位5人财务及办公室人员3人任务职责：1.仔细贯彻执行国家有关财务规定，做好会计核算，严厉执行各项经费开支规范，控制预算定额。2.担任各项会计事务处置，做到科目准确

22、，数字真实，凭证完好，装订整齐，记载明晰，日清月结，报帐及时，定期归档。3.及时正确地编制会计报表，做到帐表对口，并仔细分析，有情况，有阐明，经中心主任核准，按时上报。4.经常检查收支情况，分析费用升降缘由，提出改良意见，及时向指点反映情况。5.严厉执行结算纪律，及时清理债务债务。6.担任办理中心职工的工资、福利以及各种保险事宜。任职要求：相关专业大专以上学历；持有会计员以上资历证书办公室人员无此要求；财会任务两年以上阅历收费员2人任务职责：1.在担任人指点下，严厉执行医疗效力收费规范，收费必需出具医疗卫生单位一致门诊票据。2.开出票据，必需工程填全，写清姓名，发票字迹要清楚，大小写金额一致，

23、并加盖收费公用章。3.收费任务要做到日清月结，在短时期内三天内，假设出现数额较大的长短款，要及时向担任人报告，查明其缘由，并上报指点处置。根据不同的情况作出如下处置规定： 一查明是由于个人缘由呵斥的短款，由个人承当责任并担任赔偿；长款交财务科入会计帐处置。 二查明是由于微机处置系统缺点或非个人要素呵斥的长短款，报告中心指点，由中心处置。4.根据中心改革要求，为中心提供科室核算基数，结账后应跟药房和各相关科室进展对账，并经对账双方签字。5.票据、医疗收费公用章，必需妥善保管，防止不测。收费票据要连号运用，作废收据必需一式三联保管完好，不得自行销毁，用完后要及时销号。6.长短款要照实反映，不得以长

24、补短。任职要求：1.中专以上学历；2.持有会计员以上资历证书；3.两一以上相关任务阅历现代站(6人) (含站长)全科医师(2人)任务职责与任职要求同前社区护理(2人)任务职责与任职要求同前信息搜集统计员(1人)任务职责：1.担任安康档案文本保管，资料微机输入，坚持微机内的记录与文本记录一致，并做到同步更新及动态变卦，管理有序。2.社区居民安康档案由社区卫生效力站自行保管，应保证居民信息资料的完好性与可利用性。3.熟练运用各种卫生效力管理软件，配合中心办公室保证信息渠道通畅，每月有资料汇总、统计、分析，主要数据上墙。做好信息的开发利用任务。4.熟习并掌握责任社区各类慢性疾病的患、发病情况、患者的个人信息、资料以及变动情况，社区内主要慢性疾病的患、发病趋势。5.