职业生涯规划中的职业目标与路径设计_第1页
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文档简介

职业生涯规划中的职业目标与路径设计（一）目标确定近期职业目标：学好现在的专业知识。中期职业目标：尽自己最大的努力多参加社会实践，让自己掌握更多的专业知识。长期职业目标：成为一名优秀的会计师或文秘。选项 考虑因素权重 151会计+5-52文秘+5-53幼师+5-5个人物质得失个人收入3+2+5+5健康状况5+5+5+5休闲时间5-1-5+5未来发展4+4-2-5升迁状况3+1+2-5社交范围3+4+5-5个人精神得失所学应用3+1+5-2进修需求3000改变生活方式30+1+2富挑战性4+2-1+2成就感5+2+2+5他人物质得失家庭收入3+4+2+5为家人分担家里的事3+3+2+2与家人相处时间5+4-5+5与朋友相处时间5+4-5+5他人精神得失家人认同4+3+2+5男/女朋友支持2+2+1+5合计631037797结论:根据决策平衡单，职业生涯目标1得分最高，我的职业目标是一一将来从事（会 计行业的）会计职业。（二）动态分析调整备选的职业有：文秘、幼师、银行职员、客服人员、空服人员、保险等。

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