会计人才实施方案

1、PAGE 19 附件1扮财政部靶2010年全国敖会计霸领军（后备）人疤才艾（行政事业类）敖培训实施白方案一、培训目标哀实施人才强国战懊略，适应我国行扒政事业单位改革氨和会计行业发展拔要求，培养和造爱就一批精通业务耙、善于理财、熟安悉国家财经法规翱、具有国际视野疤和战略思维的高佰素质、复合型会笆计人才，发挥会肮计领军（后备）疤人才在强化会计吧职能、宣传财经爱政策、组织继续爸教育、研究实务哎问题等方面的组盎织推动和辐射作暗用，促进我国行版政事业单位会计耙队伍整体素质的俺全面提高。二、组织领导靶财政部会计司具氨体负责皑培般训伴的组织昂和协调工作阿，案制定全国会计领伴军（后备）人才拜能力框架，组织敖协

2、调开发培训教疤材，建立全国会凹计领军（后备）班人才信息库，对跋学员实行跟踪管半理，指导厦门国拔家会计学院的培肮训工作。癌中央有关主管单百位和各省级财政邦部门在组织开展艾本部门、本地区岸、本行业会计人背才培训的同时，叭负责组织全国会啊计领军（后备）俺人才培训的报名熬、材料审查、组肮织考试和后期管按理等工作。版厦门国家会计学芭院负责全国会计翱领军（后备）人白才培训的实施，拔具体负责培训课疤程开发、教学组班织、结业考核、霸学员档案库建设碍、教务管理等。三、培训对象靶培训对象敖为在中央各部委哀、各省级人民政斑府、中国人民解肮放军总部机关、哎武警部队总部机笆关及其所辖直属澳行政事业单位担靶任分管财务的单

3、八位负责人、财务隘部门正处长级干办部及其后备人员搬。柏四蔼、培训对象的选按拔巴（一）基本条件唉。拜1霸遵守霸中华人民共和巴国会计法、氨中华人民共和国八预算法等相关跋法律法规懊，诚实守信。鞍2在中央各部般委、各省级人民氨政府、中国人民捌解放军总部机关哎、武警部队总部傲机关（以下简称柏省部级单位）及隘其所辖直属行政凹事业单位担任分奥管财务的单位负摆责人、财务部门败正处长级干部及百其后备人员，具艾有开拓创新意识凹和较强的驾驭政稗策能力、组织协安调能力、分析研坝究能力。袄3具把有盎经济管理类专业版大学本科以上学半历，有较高的政蔼策水平和较丰富叭的财务工作经验般，从事财务会计爸工作傲5疤年败以上。坝 班

4、4具有较好的扳英语水平，能够版运用英语进行听八、说、读、写。搬5版年龄不超过4把5熬岁坝（年龄计算截止办到2010年9胺月）；身体健康肮。敖除个人自愿申请熬外，各省部级单盎位可参照上述条癌件推荐本单位2翱-3名后备干部碍或本部门、本地敖区、本行业高级笆会计人才参加培稗训选拔。拌（二）选拔程序啊。八1正式申报稗。佰申请者按要求填班写全国会计领叭军（后备）人才傲培训项目申请表半有关内容，经矮所在单位同意后跋，连同申请表中八所填列事项有关板证明材料的复印扳件，报所在地省啊级财政部门，新扒疆生产建设兵团佰所属单位的申请靶者报新疆生产建把设兵团财务局，蔼国务院机关事务凹管理局管理的中拜央在京单位的申巴请

5、者报送至国务耙院机关事务管理绊局，中共中央直笆属机关事务管理挨局管理的单位的俺申请者报送至中啊共中央直属机关拜事务管理局，中巴国人民解放军所绊属单位的申请者矮报送至解放军总昂后勤部财务部，拌中国人民武装警跋察部队所属单位爸的申请者报送至矮武警总后勤部财岸务部。中央派驻巴港澳地区单位的版申请者按就近原伴则报广东省财政爱厅会计处。中央暗有关主管单位和拔各省级财政部门扳对申请者的申报霸条件进行复核，半并提出审查意见搬。具体报送方式翱由中央有关主管板单位和各省级财拜政部门确定，正埃式申报时间为般2010年5月瓣1日八至俺6月30日氨。稗2选拔笔俺试。佰中央有关主管单靶位和各省级财政搬部门组织对申请懊者

6、进行集中选拔翱笔试。选拔笔试靶由财政部统一组澳织命题，考试范唉围为行政事业单跋位会计、预算管鞍理、行政管理和翱英语。考试为闭罢卷考试，考试时办间为败2010年9月拔5日傲上午8:30-白12:00。选办拔笔试地点由中颁央有关主管单位蔼和各省级财政部拌门确定并提前通拔知申请者。笔试翱结束后，中央有癌关主管单位和各氨省级财政部门将唉试卷和申报材料柏集中整理后，于把2日内报送至北坝京国家会计学院霸。胺3选拔面试。稗笔试结束后，财白政部组织有关专癌家对试卷及申报碍材料进行审阅，拔确定参加选拔面哎试的申请者名单盎。面试名单将在袄厦门国家会计学哀院网站上公布，般并以书面通知的佰形式通知考生本扳人。选拔面试

7、由八财政部统一组织懊命题，为结构化耙面试，主要考察爸考生自我认知、败策划和决策能力瓣、综合分析能力奥、组织协调及人皑际交往能力、语坝言表达及逻辑思袄维能力、气质风疤度、举止仪表等奥，面试时间为2佰0分钟。选拔面蔼试初步定在20伴10年9月底或哀10月初，具体隘时间另行通知。爸4盎确定培训对象。罢财政部根据选拔般考试的结果，确稗定培训人选。五、培训方式背按照败因材施教、学用伴结合柏的原则，实行集艾中培训与在职学碍习实践相结合、皑课堂教学与应用佰研究相结合的培岸训方式傲，通过建立学习盎、研究、实践、扳交流平台，全面胺培养和提升培训稗对象的综合素质板。昂（一）培训周期拔为6年，分为集疤中培训和跟踪管

8、颁理2个部分。首败次集中培训时间斑为半个月，安排柏在2011年5翱月；跟踪培训实啊行在职学习、实拜践考核与跟踪培胺训相结合。癌集中培训以专题版讲座、专题研讨坝、案例讨论、论胺坛等方式为主，般以案例教学为主阿要教学形式，主背要是通过在厦门稗国家会计学院的瓣学习和交流，夯隘实基础理论、提芭升知识结构、更懊新经营观念、拓拌展管理视野，搭按建起学员之间和霸学员与培训师资搬之间的沟通平台懊，同时，通过培袄训和综合考察，啊确定学员在职学按习的方向和参与罢科研、实践的具拜体任务。集中培啊训结束时，由厦傲门国家会计学院暗提供自学书目、拔课题项目和网上昂辅导服务，指导敖学员理论联系实耙际，深化培训内颁容。般学员

9、离校期间，瓣实施跟踪管理。矮学员按照厦门国癌家会计学院提供蔼的自学书目、课办题项目进行自学吧，定期参与专属矮网络论坛的讨论扮，返校承担国家办会计学院培训授靶课任务，按时参拜加领导小组办公挨室要求的各项活盎动，定期向领导邦小组办公室报送拌学习心得体会、胺业绩报告、专业版论文、案例研究拔报告、调研报告稗、考察报告等（翱1年内报送材料坝的数量不得少于疤7篇），边工作阿，边学习，努力按把学到的理论知佰识运用到工作中伴去。肮（二）在职学习敖的跟踪管理。岸建立会计领军（爱后备）人才学习扮、研究、实践、翱交流平台，引导败学员在结束集中吧培训后，持续进佰行在职学习，进霸一步提升学员的矮理论联系实际、稗解决实际

10、问题的邦能力。具体措施佰是：败1建立会计领佰军（后备）人才昂（行政事业类）按信息库和培训学按员档案，对学员办实行动态跟踪管懊理。在培训周期办内，财政部或厦胺门国家会计学院隘不定期与学员进疤行联系，了解学昂员学习、工作、芭科研等情况。坝2组织、引导扒学员参加科研和背社会实践活动。按厦门国家会计学熬院有计划、有针岸对性地组织学员叭到国内外知名企把业实地考察、研版究，学习先进管稗理经验。同时，挨组织学员根据培翱训情况和所在单挨位实际，撰写研霸究报告，厦门国叭家会计学院提供哎学术指导。另外傲，培训周期内和袄培训期满后，根绊据学员特点和所般在单位实际情况瓣，组织优秀学员巴参加财政部、财坝政部会计准则委挨

11、员会、中国会计板学会、国家会计百学院等单位或机哎构的课题项目、氨政策制定、征求阿意见、学术研究八、调查研究、出跋国考察、学术会盎议等活动，承担稗国家会计学院授叭课任务，逐步使拌学员成长为宣传般会计政策的专家芭、研究会计准则阿制度的专家、培斑训辅导会计准则耙制度的专家、财版政部了解基层实矮际情况的专家，耙给学员提供进一办步施展才能的平靶台。版3建立培训后阿持续跟踪评价体岸系。定期了解学埃员完成培训后的俺职业岗位变化，奥听取学员对学习颁课程的建议，为耙测评培训实施效吧果提供基础数据白。六、培训教材把根据翱每期培训学员的霸特点和需求，埃“氨量身定做哎”昂培训方案和培训巴内容。胺（一）以全国会袄计领军

12、人才能力芭框架为指导，交暗流讲授会计领军凹人才应具备的知傲识和技能。芭（二）以学员的扳实际需求为出发邦点，学以致用，疤解决学员在工作凹中遇到的实际问盎题。在厦门国家按会计学院近年来伴组织的高级会计艾培训课程的基础挨上，制定全国耙会计领军（后备凹）人才培训大纲斑（行政事业类）百，印发学员，袄并不断根据学员霸反馈的意见，进班行修改、完善。耙（三）关注社会芭经济热点问题。袄结合行政事业单扳位改革、经济改芭革和会计改革等扒热点问题，组织叭系列专题讲座和阿互动研讨等，拓翱展学员视野。爱（四）以厦门国吧家会计学院为主暗导，开发全国会爸计领军（后备）捌人才培训系列辅昂导教材，形成一扳套全国会计领军拜（后备）

13、人才教挨材库，并根据学盎科发展趋势、我蔼国经济管理和财安务会计工作的发翱展进程、学员参矮与学习的效果等跋情况，定期对培耙训教材进行充实背、修订、完善。柏七绊、对学员的考核矮与管理斑（一）厦门国家扮会计学院负责培懊训期间学员的日版常管理。国家会版计学院应当建立拔学员档案，系统耙记载学员在培训般期间的学习、科案研等情况。盎（二）实行政府拌资助与考核挂钩艾制度。参加培训背的学员，培训周氨期结束考核合格吧的，其培训期间啊的培训费用由国安家会计学院专项阿资金资助。未能八按照规定定期向阿领导小组办公室澳报送学习心得体背会、业绩报告、敖专业论文、案例爱研究报告、调研按报告、考察报告啊等的，视为自动扳放弃继续

14、参加培凹训的权利。安（三）引入淘汰稗机制。培训分为吧3个考核周期，暗实施定期淘汰。阿建立量化考核体背系，根据学员在艾每个考核周期中昂的综合表现，以拜量化分为依据，懊择优选拔可塑性白强、表现优秀的胺学员参加下一考邦核周期更高层次按的培训。捌（四）颁发全国半会计领军（后备靶）人才培训证书碍。学员学习期满哎，完成教学计划暗规定的全部课程昂，考核合格者予肮以结业。学员结哀业时，由财政部扳用印、国家会计半学院颁发全国会白计领军（后备）疤人才培训证书。啊（五）培养与使氨用相结合。取得般全国会计领军（捌后备）人才培训巴证书者，将择优矮聘任为财政部会唉计准则、内部控班制标准咨询专家霸组成员，申请成皑为中国会计

15、学会绊个人会员，优先佰参加财政部、中跋国会计学会、国傲家会计学院组织盎的科研、学术等胺活动。 阿八败、培训时间、地懊点与规模搬（一）培训时间芭。2011年5背月，培训周期为俺6年。哎（二）培训地点爱。厦门国家会计岸学院。邦（三）培训人数阿。本期培训班人靶数为40人。叭附表：全国会计哀领军（后备）人蔼才培训项目申请伴表附表：材料编号：跋全国搬会计挨领军（后备）胺人才培训项目申请表（2010）佰申请人姓名：拔 白 于疤 莉吧 奥 扒所柏 拔在袄 耙单暗 蔼位：芭 靶 岸内蒙古建筑职业班技术学院耙 熬报 考 类 别爸： 奥 艾行政事业类吧 扳 唉专业技术职务资哎格办：扮 罢助 教 哀 啊所在地区或部

16、门傲：翱 班内蒙古自治区 隘 芭备隘 百注：奥 疤 捌 按 拌中华人民共和国矮财政部印制芭填写扮说明：斑1.表内所列项叭目，由申请人如百实填写，并对所案填情况的真实性摆负责。爱2.申请人没有扳表内对应项目的啊，可填写懊“肮无安”班。罢3.表内的年、颁月、日一律用公拌历和阿拉伯数字靶。把4.般“佰学习经历罢”傲须写清楚参加历鞍次学习（培训）败的起止时间。白5.昂“癌工作经历哎”碍含基层锻炼、挂癌职经历和驻外工碍作经历。翱6.胺“疤所在单位意见按”靶须由申请人所在瓣单位填写对申请隘人的工作鉴定。俺该意见需单位负安责人签字，加盖笆单位公章。笆7.除此表外，颁申请人还需提供吧所填列的发表论办文的复印件

17、，发案表专业著作的封傲面和封底复印件背，获奖证书的复邦印件及相关外语哀能力证明文件复拔印件。爸8.扮“爱照片捌”挨一律用近期二寸柏正面半身免冠彩柏色照片。耙9.申请人为中颁央管理企业霸（含哀中央管理金融企埃业伴）氨推荐后备干部或奥各地区、各部门暗推荐的本地区、邦本部门、本系统奥高级会计人才的半，请在封面靶“扒备注败”邦处标注癌“佰推荐耙”袄二字，并加盖推疤荐单位公章。班10.封面右上暗角疤“氨材料编号班”佰无需填写。邦姓 名搬于 莉阿性拜 隘别挨女伴出生年月白（岁）艾1983年2月霸正面免冠坝彩色照片捌（2寸）叭政俺 皑治八面敖 搬貌八党 员跋民 族皑汉叭籍 贯稗内蒙古啊入党时间翱2009年吧

18、参加工作埃时 间哎2005年搬现任职务跋教师般专业技术职隘务资 奥 格爱助教拜健康状况罢良好奥婚姻状况哎佰未凹婚 瓣袄爱已婚岸学 历翱学 位把全日制疤教 育耙本科蔼毕业院校瓣及专业懊西南财经大学罢在 职阿教 育罢硕士研究生百毕业院校扒及专业挨外语语种爱英语翱口语交流板阿吧可疤板否安文字交流瓣耙澳可般芭否袄联系电话靶移动：矮1367475鞍5156按住宅：凹E-MAIL吧annysu懊稗通讯耙住址碍内蒙古呼和浩特扮市回民区青少年半生态园南侧内蒙袄古建筑职业技术办学院管理工程系败学爱习隘简澳历按要求：从大学开耙始（含已参加国岸内外培训经历）捌200120拌05 就读于扮西南财经大学 斑本科学习半2007年