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文档简介

1、PAGE PAGE 9斑会计软件的其他岸核算系统佰复习题一、单选敖1败、折扣条件扳“阿5/坝15背”靶表示( 摆A扒 )。阿P97把A 15天之内傲付款可享受5%哀的折扣芭 捌 B 5天之艾内付款可享受1疤5%的折扣敖C 可以享受5矮%到15%的折胺扣 办 爸 唉D 5天之后付蔼款只享受15%霸的折扣霸2般、月末结转时将班要生成新月份的拔工资数据表,在埃该表中需要清零肮的是( B )盎。爸P118埃A 变动数据项般 艾 按 B 固定数据隘项 稗 斑 C 字符数据皑项隘 敖 D 数值数背据项蔼3鞍、趋势分析法可把分为绝对数趋势熬分析和相对数趋罢势分析两种分析芭方法。其中,相版对数趋势分析又按可以

2、分为( 翱D懊 )。柏P92肮A 比率分析和俺比较分析 靶 氨 B 比率分析唉和定基分析巴C 比较分析和爱环比分析 班 柏 D 定基分析案和环比分析昂4扮、应收款系统的皑业务控制参数不捌包括( B )扒。百P95哀A 应收款核销案方式 瓣 奥 B 销售方式按 癌 八 C 制单方式搬 半 版D 坏账计提方扳式邦5案、下列功能不属版于固定资产核算澳系统的是(安 懊C拌 巴)懊P107八A 系统设置 版 B 增减变动芭处理 C 成本疤处理 D 折旧扒处理爸6扒如果在应收款般系统中核算客户艾往来款项,则所背有的客户往来凭碍证全部由( 拌D半 )生成,其他背系统不再生成这芭类凭证。罢P盎95肮A 账务处

3、理系爱统 B 销办售管理系统 办 C 采购管理拔系统 D 翱应收款管理系统扒7矮下列功能不属暗于工资核算系统按的是( 岸D安 )。阿P107傲A 输入各种工岸资数据 扳B 工资计算和拌发放 C 工班资费用的汇总和跋分配 D 工埃资成本核算邦8懊下列功能不属斑于固定资产系统懊设置的是( 鞍A岸 )。哎P121八A 设置系统功半能 B 设唉置资产类别 奥 C 设置卡片澳式样 D 瓣设置资产使用状翱况罢9澳下列功能不属按于应付款管理系肮统的是( 阿A盎 )。案P105-10唉6巴A 入库处理 肮 哀 凹 B 单据处理昂 伴 叭 C 转账处盎理傲 皑 D 统计岸分析佰10爱下列功能不属吧于应收款管理系

4、翱统的是( 癌A耙 )。唉P94搬A 结转利润 搬 B 凭证处胺理 C 耙坏账处理 盎D 统计分析版11芭下列目标不属案于应付款管理系绊统的是( 办C隘 )。隘P105绊A 跟踪应付账埃款的到期期限,笆争取合理折扣皑B 反映和监督背采购资金支出和袄应付情况半C 及时办理采澳购业务,保证材埃料不短缺熬D 及时提供债拔务总额和现金需唉要量,为采购管唉理提供决策支持搬12伴下列目标不属办于应收款管理系伴统的是( 板C吧 )。癌P94熬A 及时核算应搬收账款业务 拌 B 反映和监拔督应收账款的回颁收情况八C 及时办理产艾品销售业务 安 D 反映客户胺的欠款情况和信芭誉程度安13皑下列系统与应笆收款管理

5、系统没稗有直接联系的是鞍( 版C阿 )。半P95暗A 销售管理系斑统 B 账百务处理系统 扒 C 存货管理胺系统 D 蔼应付款管理系统霸14熬应收款系统可阿以将一些账表以埃不同文件格式输昂出,以方便其他爸软件系统使用,柏但不能转换成(澳B百)。巴P103搬A dbf文件八格式 B埃 doc文件格碍式 C x蔼ls文件格式 办 D htm埃文件格式爱15白应收款系统提挨供的核销方式中蔼一般没有( 袄C肮 )。搬P100耙A 按余额核销般 B 按单白据核销 C拜 按月核销 背 D 按存货核昂销阿16罢应收款系统需按要设置的系统参霸数中不包括( 稗A矮 )。盎P95-96霸A 客户档案信瓣息 B 企

6、叭业基本信息 扳 C 业务控制八参数 D 拔业务规则选项拔17鞍应收款系统转半账对冲中不存在袄( 扳A碍 )。俺P100阿A 预收款冲预吧收款 B 应艾收款冲应付款 翱 C 应收款冲傲应收款 D罢 预收款冲应收芭款隘18拌由于不同单位肮的工资结构不相佰同,工资系统必爱须提供( 凹A疤 )的功能,以爸提高系统的通用熬性。岸P107岸A 定义工资项按目 B 设笆置工资类别 熬 C 设置职工拌类型 D 捌银行代发工资碍19暗在录入初始固叭定资产卡片的过扳程中,原值、累靶计折旧录入的一叭定要是录入月份阿的( 澳A袄 )的价值,否鞍则将会出现计算拌错误。扒P126佰A 月初 叭 B 月中 翱 C 月摆末

7、 爸D 下月败20碍在下列工资项胺目中需要定义计板算公式的是( 鞍D佰 )。坝P110埃A 职务工资 伴 B 副食霸补贴 C暗 交通补贴 瓣 D 加班补拌贴巴21蔼在下列固定资半产卡片项目的操扒作中不需要进行瓣资产变动处理的翱是( 安C哎 )。扳P126伴A 工作总量调般整 B 累计百折旧调整 哀C 变更资产编版号 D 资按产类别调整稗22摆在应收款系统爱中,坏账准备计绊提模块的主要功斑能是( 爱A耙 )。拔P101佰A 计算应计提鞍的坏账准备并自傲动生成计提坏账哎凭证拜B 处理发生的吧坏账损失并生成扒相关凭证与分析澳坏账发生的原因斑C 对已处理而爸后又收回的坏账颁业务作处理胺D 在备查簿中半

8、列表显示已处理氨的坏账损失、坏爸账收回记录等巴23斑在应收款系统肮中,输入的收款扒单若做了预收款唉处理,则此款以把后可以用于( 巴D扮 )。斑P99颁A 背书转让 哀 B 预收肮冲预付 昂C 贴现计息 扳 D 核销昂或预收冲应收阿2扒4挨在应收款系统坝中,用于反映指叭定期间往来单位败应收款的期初余摆额、本期发生额邦合计及期末余额碍的报表是( 胺A皑B板 )。半P102翱A 应收款余额盎表 B 坝应收款汇总表 百 C 应收款爱明细表 伴D 应付款明细袄表氨25碍在应收款系统把中,逐个显示不奥同往来单位指定耙期间应收款的期把初余额、本期明佰细发生额及期末胺余额的报表是(霸 疤B傲 )。扮P102瓣

9、A 应收款汇总拔表 B 应瓣收款明细表 佰 C 到期债权背列表 D爸 应计利息表案26啊在应收款系统阿中收款单输入之邦后要做一系列处唉理,但其中不包艾括( 唉C肮 )。斑P97-100白A 审核记账 蔼 B 编制凭碍证 C转霸账对冲 袄D 往来核销 二、多选背1、在下列工资澳数据项中需要定肮义计算公式的有八( 绊DE柏 )绊P110捌A 基本工资 版 B 职务工资昂 C 奖励工皑资 D 加班敖补贴 E 应奥发工资肮2埃、固定资产账套般参数设置除了折斑旧规则、编码方跋案之外,还必须背有( 罢AD埃 )搬P122-12般3胺A 启用月份 耙 B 资产增减拔方式 C 资凹产类别 D 佰账务接口按3捌

10、、应付款管理系扒统处理的票据主岸要有( 邦ACD安 )。澳P105瓣A 采购发票与矮应付单 B 耙应收票据 C氨 付款单和退款埃单 D 应付邦票据隘4吧、应付款系统提隘供的分析功能一扳般有( 绊AC办 )。敖P106盎A 账龄分析 巴 B 应付账罢款的周转分析 佰 C 欠款分析岸 D 坏账隘分析搬5摆、工资核算系统鞍应具备的特点是安( 翱ABCD半 )般P107背A 工资结构的袄可变性 B 哎设置灵活方便 蔼 C 工资数据矮来源多 D 与绊其他系统联系紧百密扒14颁在应收账款系芭统中,坏账处理敖的主要功能包括澳( ABCD背 )。般P101-10跋2皑A坏账准备的懊计提 B唉坏账损失的处理碍

11、C坏账收伴回的处理 盎 D坏账备查哀簿登记查询耙15碍在应收账款系柏统中,对收款单昂的主要处理内容扒包括( CD隘 )。袄A更新客户等安总账 B肮计提坏账准备扮 啊C往来核销处搬理 D跋自动生成对应的肮记账凭证靶16吧应收账款系统斑初始化的主要工拜作包括( A颁BCD )搬P95-97敖A设置系统参捌数 B癌客户档案设置案 胺C基础设置 岸 D。凹初始数据的输入翱17罢工资核算系统埃的建账工作内容案主要包括( 挨ACD )。颁P109胺A参数设置 熬 B计算俺公式的设置 敖 斑C扣税和扣零坝设置 D斑职工编码规则把设置坝18艾工资核算系统捌的费用分配工作懊主要包括( 爱BD )。按P116敖A

12、计算应付工艾资和应付福利费扒 B暗将工资费用按哀用途进行分配跋C将工资费用阿按人员进行分配氨 D拌自动编制费用佰分配转般账疤凭证安19邦工资数据的输吧出形式可分为(八 BCD 澳)。暗P118-11爸9傲A图形输出 唉 B查爱询输出 把 C打印输出靶 D瓣磁盘文件输出扳20般工资变动数据皑的录入方式一般癌有( 昂ABCD艾 )。疤P114碍A 单个记录录巴入方式 靶 岸 B 按工资般项目分组录入方绊式版C 按条件成批版置入数据 八 蔼D 从外部直接罢导入数据芭21罢工资固定数据百的管理主要指对扳员工及其信息的癌增删变动,包括巴( 拜BCD拜 )。奥P113奥A 增加工资 哀 B 增加员捌工 C

13、 删挨除员工 安D 修改员工基按本信息熬22班工资核算软件坝一般提供的工资笆计算方式有( 傲CD搬 )。佰P116邦A 工资汇总计般算,即工资汇总耙时才重新计算工鞍资肮B 费用分配计敖算,即费用分配绊时才重新计算工颁资摆C 系统自动计翱算,即修改后立癌即重新计算工资霸D 人工启动计案算,即修改不立败即重算而等人工摆启动才计算工资跋23熬固定资产系统懊的主要特点是(袄 扒ABD埃 )。背P121艾A 采用按项计吧算折旧 班 B 实现对班固定资产的多元败分类和信息共享唉C 通用性不强俺 阿 D 百系统初建工作量颁大而日常工作不傲多矮24碍如果没有使用肮采购管理系统,佰则在应付款系统邦输入的票据有(

14、蔼 摆A矮BCD拔 )。哎P105皑A 采购发票 蔼 B 应付盎单 C佰 付款单和退款肮单 D 扳应付票据版25把通过账务系统啊的辅助账核算应熬收账款时,系统按初始化阶段的主埃要工作包括( 熬ABD扳 )。澳A 定义往来核半算科目 扳 盎 B 设置往隘来核算项目埃P94摆C 输入往来业柏务记账凭证 罢 扒 D 输入期敖初未结清的往来袄业务伴26澳通用工资核算安系统在建立账套蔼之后的初始化工霸作还包括( 叭ABCD伴 )。暗P109-11吧1埃A 工资类别设昂置 B 阿工资项目设置 隘 C 计算公哎式设置 D扒 职工类别设置按27绊为了银行代发哎工资,工资系统白应具有( 背ABC邦 )等功能。盎

15、P119佰A 磁盘文件格柏式设置 B 熬磁盘文件类型设拌置 C 制作霸磁盘输出文件 半 D 向银行传白送软盘巴2拔8下列目标不袄属于应付款管理坝系统的是( 哀C扳 )。芭P105跋A 跟踪应付账八款的到期期限,澳争取合理折扣碍B 反映和监督稗采购资金支出和按应付情况蔼C 及时输采购疤业务,保证材料绊不短缺奥D 及时提供债把务总额和现金需班要量,为采购管碍理提供决策支持巴29暗应付款管理系拜统的主要功能有霸( 绊ABCD叭 )。熬P105-10哎6百A 初始设置 吧 B 单据败处理 C败 转账处理 颁 D 凭证邦处理芭30佰应付款系统初把始设置的内容主疤要包括( 邦ABCD霸 )。澳P105班A

16、 账套参数与岸规则选项 懊B 供应商档案袄 C 基础澳设置 D扮 初始数据败31皑应付款系统的叭目标是( 搬BCD艾 )。胺P105盎A 减轻账务处哀理系统的负荷,爸集中核算应付账岸款啊B 正确选择结昂算方式与结算时坝间,跟踪应付账背款的到期期限,癌争取合理折扣暗C 及时核算企扒业应付账款与预扳付账款,反映和白监督采购资金支捌出和应付情况艾D 及时提供债拌务总额和现金需吧要量,为采购管澳理提供决策支持皑32瓣应付款系统日爱常处理业务包括办有( 版ABD鞍 )。把P106爱A 单据处理 奥 B 转邦账处理 办 C 初始设置熬 D 笆凭证处理昂33熬应付款系统提埃供的分析功能一按般有( 啊AC霸

17、)。敖P106傲A 账龄分析 芭 B 应付账款奥的周转分析 邦 C 欠款分析巴 D 坏账板分析昂34板应收款系统初拌始化必须录入期版初数据,这些数罢据一般按单据种按类分别录入,其稗中主要单据有(凹 啊BC办D巴 )。拜P97把A 付款凭证 拔 B 销售按发票 碍C 应收单 吧 D 预收单扒35隘应收款系统提盎供的分析功能一肮般有( 拔ABCD凹 )。爸P94氨A 应收款账龄哎分析 B 岸应收账款的周转拔分析 C 艾应收款的欠款分奥析 D 坏阿账分析把36熬与工资系统有拔数据联系的系统笆有( 碍ABC败 )。叭P108-10芭9艾A 人事管理系败统 B 账捌务处理系统 叭 C 成本管理隘系统 D

18、 应鞍收款管理系统哀37案与固定资产管半理系统有数据联胺系的系统有( 哀BC氨 )。吧P121-12伴2邦A 工资管理系芭统 B 账务翱处理系统 奥C 成本管理系癌统 D 应收版款管理系统败38搬与应付款系统傲有数据联系的系白统有( 扳AB翱C罢D坝 )。伴P106艾A 采购管理系唉统 B 账务俺处理系统 啊C 库存管理系百统 D 应收背款管理系统背39叭与应收款管理瓣系统关系最密切拌的两个系统是(皑 盎A奥C板D搬 )。翱P95摆A 销售管理系霸统 B 库把存管理系统 熬 C 财务分析伴系统 D 癌账务处理系统癌40笆在下列工资数巴据项中属于独立白项的有( 翱ABC癌 )。矮P110氨A 基

19、本工资 拜 B 职务癌工资 摆C 奖励工资 哎 D 加坝班补贴巴41案在应收款系统叭中需要编制记账半凭证的主要业务安有( 柏ABCD胺 )。敖P101袄A 收款/退款碍 B柏 开销售发票 阿 C 应扮收冲应付 矮 D 应收票据绊转让跋42暗在应收款系统皑中转账与对冲业氨务包括有( 埃ABC 拜)。摆P100安A 预收款冲应柏收款 B 板应收款冲应付款拔 C 应收熬款冲应收款 颁 D 应付款冲扮应付款三、判断爱1敖按工资项目分蔼组录入方式的特懊点是屏幕上能同白时显示多个职工袄记录,但只能对柏该组项目进行操艾作,且兼有录入百和修改的功能。艾 背对把 敖P114罢2拌白工资系统每月必胺须将工资费用分

20、拌配表以记柏账敖凭证的形式直接板提供给成本系统爸。 叭错邦P108-10碍9凹3跋在工资系统中耙,费用计提设置敖内容包括要计提般哪些费用,以及颁计提的基数与比翱例。拜 对办P116哀4靶在工资系统中唉,系统自动计算盎是指每次修改或柏录入一个工资项阿数据后,系统立邦即自动予以计算板并生成新的数据扮表。吧 对靶P115百5柏在工资系统中敖非独立项的计算拌方法必须由软件奥系统预先定义。皑错佰P110肮6熬在固定资产系拜统中如果系统允捌许定义折旧分配哀周期,则每个分伴配周期期末才生唉成折旧费用分配肮表。啊 对叭P131捌7巴在固定资产系扳统中生成的记账稗凭证可以在账务扒处理系统中直接哀修改。般错疤P1

21、28搬8皑在固定资产系安统中使用状况变拔动、工作总量调啊整、资产类别调凹整无需通过变动版单进行。班错靶P126跋9矮在固定资产系霸统中原值变动、艾部门转移之类的扒变动处理必须通扒过变动单进行。盎 对颁P25412瓣6稗10翱客户档案坝是应收款系统的氨管理基础。但系翱统正式启用后对班客户档案不能增跋删。笆错埃P126碍11扳录入初始固定扮资产卡片是系统拜初始化的一项内懊容,系统一旦正板式启用,该项功岸能将被屏蔽,即绊不能再使用。靶 吧对安P126哎1扳2挨录入固定资产伴初始卡片的工作疤可以延至岸账扳套正式启用之后颁完成。 摆错背P126百13罢目前固定资产奥管理软件主要通斑过建立和管理固版定资产

22、卡片,核埃算固定资产的增斑减变动和计提折隘旧。敖 懊对柏P121挨14捌如果没有使用跋采购系统,则所绊有票安据拔都必须在应付款背系统输入。班 耙对P106八15拜如果同时使用罢应付款与采购两案个系统,则与采跋购有关的票据均绊应从应付系统输搬入。 暗错摆P106俺16哀如果往笆来业务较多则一摆般应该采用应收疤与应付款系统进跋行独立核算和管案理。 对扳P94按17板若收到客户款瓣项而销售或劳务熬尚未发懊生,则在输入收碍款单时要做预收芭款处理,将该款绊项全部转为预收巴款。扳 捌对稗P99熬18叭若通过辅助核靶算功能核算往来翱业务,则初始设把置的任务包括:懊定义往来核算科昂目、设置往来核斑算项目、输入

23、期巴初未结清的往来昂业务。跋 对哎P94邦19叭设置固定资产芭折旧计算方法是唉系统自动计算折唉旧的基础,其中蔼折旧计算公式在熬录入卡片界面定跋义。按 错蔼P124霸20斑通过固定资产败核算软件的卡片扒样式一般不能由霸用户自己定义。癌 隘错P125绊21.按 为了全面核算扒企业的采购与劳吧务支出,企业只班将赊账票据进入敖应付款系统进行安处理。八错摆22澳一个单位可以芭建立多个工资类邦别,不同类别的隘职工部门、人员颁、工资项目和计芭算公式的可以不皑同。傲 对拜P109-11埃0唉23败银行代发工资傲要求工资系统具板有设置银行文件案格式、类型以及昂制作等功能。斑 对版P117巴24矮应付款系统的熬初

24、始设置主要包颁括设置企业基本绊信息、账套参数霸、规则选项、基巴础设置,以及录案入供应商档案及伴初始数据。安 对袄P105熬25罢应付款系统的肮统计分析主要包哀括账龄分析、付袄款分析、付款预凹测等功能。拜 对靶P106板26伴应付款系统与埃采购系统、账务挨系统有密切联系鞍,但与应收款系矮统无关。啊 蔼错埃P106败27般应付款系统主傲要处理采购发票败、应付票、付款袄单、退款单、应叭付票据等单据。伴 对氨P105八28办应收、应付、般工资、固定资产扮、存货、成本、般报表 、财务分班析等系统都需发啊将处理业务编制叭成记账凭证,并澳直接存入账务系般统。芭 蔼错百29哀应收款管理与袄销售管理关系密办切,如果同时使摆用这两个系统,埃则与销售有关的氨票据均应从销售背系统输入。俺 对翱P95敖3

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