“逆势而上决胜千里”门店管理组自学考核测试三

1、“逆势而上，决胜千里”门店管理组自学考核测试三人资信息化系统线上培训/门店人资管理实务/招聘流程和技巧/门店带训技巧您的姓名： 填空题 *_您的部门： 填空题 *_您的岗位 填空题 *_一、单项选择题（每题3分，合计30分）1、下列哪个渠道招聘的员工成功率、认同性更强、员工状态更稳定?（） 单选题 *A、网络招聘B、猎头推荐C、校园定向招聘D、内部竞聘及员工介绍(正确答案)2、员工入职多久必须要签订劳动合同（） 单选题 *A、入职当天必须签订B、入职3天内必须签C、入职7天内必须签订D、入职1个月内必须签订(正确答案)3、员工入职后前（）天为试岗期，试岗期不合格或自动放弃，无薪资发放。 单选题

2、 *A、2B、3(正确答案)C、5D、74、清华店入职1名新库管，在入职当天，正好是该员工生日，请问他可以享受的生日福利是（）元。 单选题 *A、0元B、100元C、300元(正确答案)D、500元5、清华店的切配张大姐，今年4月休息3.5天，休年假2天，那么她4月计薪天数是（）天 单选题 *A、26.5B、27.5C、28.5(正确答案)D、29.56、红岭店某位厨师在入职半个月后领取结婚证，半年后他想休婚假，请问他可以休（）天 单选题 *A、0天(正确答案)B、2天C、3天D、5天7、每月（）日前申请参保员工从当月开始参保，（ ）日后申请参保员工从次月开始参保。 单选题 *A、15 ，20

3、B、15 ，15(正确答案)C、30 ，30D、15 ，258、总部、战区及门店管理组员工，凡入职满（）年，且女员工年满40岁（含），男员工年满45岁（含），可每两年享受一次公司提供的免费体检福利。 单选题 *A、1B、2(正确答案)C、3D、49、遇紧急情况需急救的，可就近就医（含私立医院，但医院发票必须开据税务认可的普票），急救完毕待病情稳定后，应在（）内转院至二级以上公立医院或是平安保险定点医院，逾期保险公司不予受理。 单选题 *A、3天(正确答案)B、7天C、15天D、30天10、华南理工店的某合作档口员工李大姐给清华店推荐了一个切配大姐，按照公司员工推荐奖励政策规定，李大姐在该员工工

4、作1个月后可享受奖励是（）。 单选题 *A、100元(正确答案)B、200元C、300元D、500元二、多选题。（每题5分，合计50分）1、从今年4月开始，只要提供以下（）哪些表单给到战区人资，其余都可以直接在系统中操作？ *A、考勤工资核算附件套表(正确答案)B、花名册C、员工异动汇总审批表D、员工推荐奖E、兼职工资(正确答案)F、当月入离职(正确答案)G、门店月度奖金核算表(正确答案)H、新店拓店激励明细表(正确答案)2、试用期内违反下列哪些条款则会导致转正延期。（） *A、有旷工行为(正确答案)B、迟到/早退累计高于4次(正确答案)C、通过试用期培训考核D、试用期内收到警告处分(正确答案

5、)3、某位店经理要从重庆某门店调到深圳某店去工作，她可以享受以下哪些福利？（） *A、异地管理补贴600元/月(正确答案)B、生日福利500元提货卡(正确答案)C、三八节现金50元D、父母关爱补贴500元/人/月(正确答案)4、管理人员行为准则包括（） *A、领导决策(正确答案)B、全局意识(正确答案)C、冲突管理(正确答案)D、发展他人(正确答案)E、以顾客为中心5、公司不可触碰的4条红线是？（） *A、严重违反食品安全制度(正确答案)B、偷盗行为(正确答案)C、性骚扰行为(正确答案)D、蛊惑人心，破坏公司正常经营秩序(正确答案)6、快乐食间目前在以下（）城市有门店， *A、深圳广州珠海(正

6、确答案)B、重庆成都西安(正确答案)C、武汉南京哈尔滨(正确答案)D、北京上海沈阳7、员工在快乐食间可以享受的福利有（） *A、中秋节礼品(正确答案)B、建军节礼物(正确答案)C、生日礼物(正确答案)D、端午节礼品E、春节红包(正确答案)8、在金蝶系统中，我们需要在上面的操作的手续有（） *A、员工花名册(正确答案)B、入离职手续(正确答案)C、人员异动表(正确答案)D、人员编制(正确答案)9、门店新人带训的关键点是（） *A、沟通(正确答案)B、关注(正确答案)C、追踪(正确答案)D、复盘(正确答案)10、新员工带训，我们该如何做？（） *A、用资料启发人(正确答案)B、用工作带训人(正确答

7、案)C、用任务检验人(正确答案)D、用战场锻造人(正确答案)三、判断题（每题2分 共20分）1、员工离岗前需办好所有交接工作和完善离职手续，方可结算工资。 判断题 *对(正确答案)错2、新员工入职后可以不用办理入职手续直接上岗。 判断题 *对错(正确答案)3、员工在领取工装时需缴纳押金。 判断题 *对错(正确答案)4、管理组员工转正时，不需要填写员工试用期考评表。 判断题 *对错(正确答案)5、珠三角战区，员工11月宿舍水电补贴是40元。 判断题 *对错(正确答案)6、未完善请休假申请手续或未获得权限领导批准即擅自休假的视为旷工。 判断题 *对(正确答案)错7、女员工休产假前应该向上级部门或者人资行政部报备，并完成请休假手续后方可休假。 判断题 *对(正确答案)错8、员工需要在劳动合同上确认签字和按手印。 判断题 *对(正确答案)错9、如果有员工滥用职权，徇私舞弊，弄虚作假，打击报复，收受贿赂，中饱私囊等行为，公司可以直接予以辞退，且不承担任何赔付责任。 判断题 *对