建筑企业“勤俭节约”活动的实施方案资料_第1页
建筑企业“勤俭节约”活动的实施方案资料_第2页
建筑企业“勤俭节约”活动的实施方案资料_第3页
建筑企业“勤俭节约”活动的实施方案资料_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、建筑企业 勤俭节约”活动的实施方案展开全文经过二十余年的努力,我们的企业已经发展壮大为 *集团,成为*规模较 大的多元化、多功能的综合型企业.如何能够进一步增强危机 意识,在激励竞争的市场中站稳脚跟?如何能够使我们的企 业兴旺发达,昌盛不衰?如何能够使建安集团事业长青,基 业永固?如何能够使*人承前启后,继往开来,开拓奋进, 再创辉煌?为此,经董事会,经理办公会研究,决定在集团 内开展 勤俭节约”的活动。特制定如下方案:一、指导思想以科学发展观为统领,以解放思想为主导,扎实开展 勤俭”活动,认真总结企业发展壮大历程中取得的成功经验,分析 存在的问题和不足。进一步增强企业活力、 影响力和控制力,

2、 增强员工的使命感、责任心和执行力,推动 *集团又好又快 发展。二、目标要求通过开展 勤俭节约”的活动,进一步使广大干部和全体员工 深刻认识企业已发展到一个新的阶段,需要集团的方方面 面,上上下下进一步保持清醒的头脑,全力实现 利税、资产、产值、人均收入翻一番、80%以上的员工入住新居”的目标。三、活动内容1、开展十个一 ”节约活动按照建设节约型社会、 节约型企业的要求,围绕勤俭办企业, 降本增效的方针,在集团内全面开展节约一滴水、一度电、 一张纸、一分钱、一块石专、一根钉、一尺方木、一平米竹胶 板、一袋水泥、一公斤钢筋的十个一 ”活动。要发扬创业之初的艰苦奋斗精神,从点滴做起,从自身做起,从

3、小事做起, 不该花的钱坚决不花,能节约的费用要果断压下来。要向管 理要效益,精打细算,开源节流。推动企业健全和完善降本 增效的长效机制,真正实现工程造价、各项消耗、可控管理 费和非生产性支由在可比条件下明显降低。2、开展以 六精六细”为主要内容的精细化管理活动 为了实现由传统的粗放经营向集约经营转变,必须在完善强化经营管理上下实功,实行精细化管理。具体为:生产控制上做到精工细作,质量管理上做到精雕细刻,设备管理上做到精检细养,安全管理上做到精查细改,成本 管理上做到精打细算,物资管理上做到精挑细选。3、开展 我为企业献一计”的活动。要求各公司、各部门、各位员工以主人翁的意识,站在讲政 治的高度

4、,站在企业发展到新阶段的高度,深刻认识集团开 展 勤俭节约”的重要意义,认真反思我们过去的工作,找由 存在的问题和不足,全面展望集团今后的发展,在这次活动 中要解放思想,开动脑筋,积极参与,献计献策,开展 我为企业献一计”活动,从工程建设、施工管理、技术创新、安全生产、经营管理、市场营销、人才开发、员工培训、文化建 设、服务用户、开源节流等方面提由各自的合理化建议。四、总体安排与时间要求1、宣传动员阶段(3月12日一4月15日)。按照集团公司 的总体动员部署和要求, 各企业,各部门要根据各自的实际, 在本单位做进一步的动员部署,大力宣传集团开展这次活动 的目的意义,重要性和必要性,围绕活动主题

5、,进行讨论, 提高认识,统一思想。2、组织实施阶段(4月16日一5月22日)。根据集团的要 求,抓好各项活动的开展,切实把 勤俭节约”等活动渗透到 企业生产、经营、管理的全过程中,渗透到员工的思想,行动中去,要在提高认识的基础上,明确目标,定由措施,提 由打算。要注重实际效果,不走过场,不图形式。3、巩固提高阶段(5月23日一6月29日)。要认真做好总 结,研究落实活动中提由的意见和建议,将活动的优秀成果 转化为制度或规范,促进各项活动不断深入,不断创新,推 动集团公司管理水平不断提高,整体形象不断提升。不仅要 将这项活动在目前集团起步之时轰轰烈烈地开展起来,而且 在今后的发展中也要扎扎实实地坚持下去,形成长效机制, 这要成为我们今后的一项主要工作和长期任务。4、加强组织领导 为了搞

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论