已阅读5页,还剩1页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
图18:员工晋升、降级管理工作流程员工受到晋升、降级通知,填写员工动态及调动审批表员工本人签署动态及审批表员工所在部门经理签署人员到岗接收部门经理签署非主管级以上人员主管级以上人员分管副总确定工资级别人力资源部确定工资级别反馈给员工所在部门合同离职图19:员工离职管理工作流程企业开除辞职解聘自动离职企业员工离职离职申报,填写离职申请通知单人力资源部各部门进行审核员工所在部门总经理及其他部门财务部工作交接工作交接,领导审核签字事物交接工资款项交接结算并领取违约金,赔偿金住房基金关系转移档案关系社保关系正式离职本地出差图20:员工出差管理工作流程员工出差异地出差出差说明,并进行部分工作交接填写出差任务单经理审批财务借款,并填写费用申请单向人事部请假说明出差出差回来,填写差旅费报销单经理签字审批向人力销假出示出差申请单,财务审核差旅费保险单,报销用车时间图21:员工用车管理工作流程用车事项填写用车申请表用车的路线根据车辆申请单安排相关领导审批根据司机、事情的缓急安排车辆管理人员安排派车图22:办公用品领用流程月末,各部门统计所需办公用品,填写办公用品申请单办公用品申请上报人力根据各部门统计表进行购买各部门领用办公用品各部门内部进行分发,记录会议的时间图23:会议管理流程会议的内容会议的地点会议的组织,并通知相关部门参会人员拟定会议的议程、提案、总结提纲会前
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 护理人文:促进医护患共同决策
- 护理质量评估与改进措施
- 护理查房中的跨学科合作
- 聚四氢呋喃装置操作工安全培训效果竞赛考核试卷含答案
- 重冶萃取工安全意识强化模拟考核试卷含答案
- 2026年新科教版高中高一数学上册第三单元指数对数运算应用卷含答案
- 平板显示膜回收工诚信水平考核试卷含答案
- 制药灭菌发酵工成果评优考核试卷含答案
- 2026年新科教版高中高二化学下册第一单元反应热计算综合应用卷含答案
- 焊剂烧结熔炼工成果竞赛考核试卷含答案
- 《电动汽车储能系统原理与维修》课件-项目四 北汽新能源EV200动力蓄电池
- 2023RDPAC行业行为准则
- 2025年云南省高考化学试题(学生版+解析版)
- 农药污染土壤的修复技术
- 2026届新疆乌鲁木齐市天山区中考数学对点突破模拟试卷含解析
- 装修工程施工安全管理措施
- 2026届湖南长沙青竹湖重点中学中考语文适应性模拟试题含解析
- 《养老社区停车空间选址及车位配建指标指南》
- 《文言文二则》(第1课时)教学课件
- 公司技术部工作管理制度
- T/CECS 10274-2023防沉降井盖
评论
0/150
提交评论