观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会

1、观看八宝煤矿事故警示教育片心得体会=1观看吉林省吉煤集团通化矿业集团公司八宝煤矿有限公司“ 3.29 ”特别重大 瓦斯爆炸事故和“4.1”重大瓦斯爆炸事故警示教育片心得体会平煤一矿宗仲勇9月3日下午4点在矿职工教育中心多媒体教室，我观看了八宝煤矿瓦斯 爆炸事故警示教育片，感触很深，受教育很多。正是这样的惨痛事故，让多少 家庭失去了欢笑的权利，家境一度深陷困境。我的思想发生了很大的转变，内心 此起彼伏，感受到生命的可贵和安全生产的重要性。多少矿难的发生，究其原因， 并不复杂，也不难缕清。以前你可以说黑心煤窑主没有管好。自地方煤矿企业与国企重组以来，绝大多数地方煤矿 都被地方国有企业监管。地方政府

2、对国企的监管不够，形成政府、企业管理两张 皮，各自为政。另一方面，国企领导为了争业绩，不顾煤矿核定产量限制，盲目 组织提产；出了事故怕受处分，受处理，对隐瞒情况互相认可。忽视了职工的生 命安全，多次违章指挥、违章作业，造成了事故不断扩大，不断恶化。作为企业的一名员工，没有敢于向违章指挥说“不”，职工自己也要知道珍惜自己的生命。从视频中听到两次职工现场汇报，一次是现场突发情况 汇报，一次是瓦斯事故爆炸后的汇报。从中都发现了问题，第二次汇报中提到“* 采区又响了，这把（瓦斯爆炸）更厉害了”言语中知道，发生瓦斯爆炸，这已经 不是第一次了。职工对瓦斯爆炸事故的重要危害认识不够，还很不到位。爆炸之 后，

3、仍参与现场施救工作。职工的安全意识淡薄，造成事故的一个次要原因，不 能忽视。作为企业的一名管理人员，多次违规组织人员下井施救，是造成事故不断扩大化的主要原因。企业的管理人员，是企业的中心力量，决策者。不坚 持原则，不把“安全第一、生产第二”，“凡事安全先，万事安全大”的安全理 念注入工作，而是抛之脑后，让我们发人深省。职工的安全意识差，我们可以理 解，毕竟职工靠的是领导，关键时候信的是领导。但作为企业的管理人员，那一 层失去原则，忘记安全，那一层就会出问题。一个班组，班组长不坚持原则了， 视职工的违章作业于不顾，久而久之，违章成为一种习惯，这个班组就要问题。 一个区队，区队长不坚持原则了，单位

4、的员工违章、班组长缺乏安全监管，区队 长看到职工违章作业、班组长违章指挥视而不见听而不闻，时间久了，这个区队 就要出问题。到了矿级领导，就如这次事故案例，矿领导不坚持原则了，这个矿 是早晚要出问题的。所以说抓安全管理，要从基层抓起，提高职工安全作业意识， 提升管理人员安全管理水平。每一次机构都要起到真正的作用，不能是组织机构 健全，形同虚设，或是只抓生产，不管安全。作为企业的领导，我想势必也是一名党员。党员经常说，经常学习的理论，邓小平理论、“三个代表”重要思想、“科学发展管”重要思想。既是 管理人员，又是党员的一员，要时时刻刻提醒自己，一言一行是否符合“三个代 表”的重要思想，不能只考虑业绩

5、，忘了身为一名党员应该脚踏实地得去工作。“科学发展观”重要思想，更为明确。我们都要用科学发展的观念去看待问题。 冒着瓦斯爆炸发生的现实，仍组织员工进行施救，违反煤矿安全操作规程中， 多项规定，很明显，这样做是不科学的，与科学作业是相违背的。在做任何事时， 我们不能仅凭经验，习惯总结去工作，否则就要出问题，有时还会出大问题。总 之，事故的警示教育，对我们每个人都是深刻的，造成的经济损失也是巨大的，对企业的负面影响是不可估量的。通过事故的警示教育，我们 要从工作的单位自身查找不足之处，从他人的事故，吸取教训。为避免自己的单 位出问题，亡羊补牢，为时不晚。煤矿安全事故警示教育片观后感二一四年三月二十

6、日晚上，我矿管理人员在雷矿的组织下，全矿包括矿长、 队长、技术员等管理人员在我矿四楼会议室观看了桃子沟、八宝煤业等煤矿警示 教育片。视频开播后，片中的场面使我的思想受到了极大的冲击，事故通过声像 播放方式再现事故现场，是我有身临其境之感。通过观看视频后让我感到：在事 故面前，生命是如此的脆弱；细小的隐患，在管理者的纵容下，直接成了杀人的 工具，而那个杀手，就是我们这些所谓的矿领导。对于煤矿管理者，我们要坚定不移的执行好“双七规定”，保护好矿工的生 命安全，在如今严峻的安全形式下，我们是“出不起事故”的，安全事故带来的 巨大经济损失，甚至企业倒闭，对煤矿企业来讲：“安全才是最大的效益”。一、事故

7、对于人身、对家庭的伤害。什么是安全？对于职工来说，就是不出 事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生工伤事故，疼的是伤者，受经济处罚的 是没有做好互助保安的工人和相关的管理人员。出了重伤事故，有的工人失去了 工作能力，甚至是长期卧床不起，失去了生活自理能力，给自己和家庭增添了无 尽伤痛。特别是工亡事故，对于有家室的人来说，孩子失去了应有的父爱；妻子 失去了疼爱自己的伴侣；尤其是父母，则是失去了一生的依靠，“养儿防老”只 能靠自己的亲生子女，儿媳妇终究是要改嫁他人的。这种种伤害都是无法用语言 来描述的，也是无法用金钱来弥补的。二、安全的经济账。一但出了工伤事故， 煤矿企业不但失去了创造产值的劳动力，

8、同时还有承担伤者的医疗费、护理费、 误工费甚至养老费等费用；一但出了工亡事故，巨额的赔偿、经济处罚和停产整 顿甚至关闭所带来的巨大损失，都是目前煤矿企业无法承受的。所以，我们“出 不起事故”。我们应该深刻汲取事故的教训，“把别人的事故当成我们自己的事故”来对 待，扎扎实实地把安全工作做好，切实把煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定 落实到实处，将每个安全隐患扼杀在萌芽之中。首先，我们要从思想上高度重视安全工作。牢固树立“安全第一”的思想， 始终把安全工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，应该从“他要安全” 转变到“我要安全”的理念上来。其次，要坚决杜绝“三违”现象。事故的发生，都是人为造成的，

9、没有必然 要发生的事故，要牢固树立“事故可防可控”的安全理念。违章是安全的大敌， 是事故的源泉，只有我们无论何时、何地都按章操作，事故就会远离我们。再次、要加强职工的教育培训工作，掌握好安全知识和劳动安全技能。光有 安全意识还是不够的，必须要做到“自保”和“互保”是安全要求，坚决执行 “安全联保制度”，让每个职工都意识到“他的安全，就是我的安全”。另外， 让职工多学习煤矿相关安全知识和领会各级领导下达的文件精神，并在实际工作 中多掌握安全技能，把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正的做到“三 不伤害”。最后，要把安全工作落实到现场、落实到行动中。安全有规章，操作 有标准，要将煤矿安全规程、“质量标准化标准”、现场安全措施、岗位操 作规程等各项规章制度和措施落实到本职岗位工作中、落实到现场。切记“讲 起来重要，干起来次要，忙起来不要”。总之，煤矿所有工作，