2022年实习生试用期劳动合同范本

1、第12页共12页2022年实习生试用期劳动合同范本甲方：_乙方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的

2、任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月_日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照_元/月的标准发放报酬。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对

3、甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：_(公章) 乙方：_(签字）)日期：

4、_ 日期：_2022年实习生试用期劳动合同范本（二）法定代表人(主要负责人)或者委托代理人_注册地址_联系电话_乙方(劳动者)姓名：_居民身份证号_户口所在地_省(市)_区(县)_乡镇_村邮政编码_现住址_联系电话_根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任务)为期限

5、：自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在_(项目名称)工程中，从事_岗位(工种)工作。乙方的工作地点为_.经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度：(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为_.(二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。(三)经当地劳动行政部门批

6、准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资：(一)月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。(二)日工资_元，试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。(三)计件工资。计件单价约定为_.甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_

7、元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动

8、保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九

9、、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项第十条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方：_(公章) 乙方：_(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：_年_月_日2022年实习生试用期劳动合同范本（三）供方：(以下简称甲方)需方：(以下简称乙方)本合同按照中华人民共和国合同法订立，本着公平、公正、互利、互惠的原则，经甲乙双方反复协商，达成一致，特签订如下协议：一、供货材料杉木双面无结指夹扳规格_米_米_0.017_块、每块为_元小计_元，杉木单面无结指夹扳规格_米_米_0.017_块每块为_元小计_元，本次合计采购金额为_元。上述材料

10、的价格是包到乙方施工现场包下车费的价格。二、验收标准、方法及提异议的期限杉木指夹板必须严格按合同要求的宽度、厚度执行，木胶板的材质必须跟样板一样，厚度不得低于已定的规格，并必须保证质量合格，验收方法到乙方施工现场按实点数，由甲方提供，供货单、库管签发验收数量单(三联单)，依送货单验收，如有异议必须在当日内提出。三、结算方式以第一次送到乙方施工现场的日期为准，两个月内支付所送材料款的_%，次月金额支付所送材料款的尾数。四、违约责任1、乙方在执行合同中，不得向其他供货商供货，如不按合同规定，甲方可拒绝送货，乙方每天应承担甲方总货款的_%违约金，若甲方不能满足乙方需用，耽误乙方施工工期，甲方必须赔偿

11、乙方的损失。2、甲方必须按照乙方提供需方施工日期按时送货，(但乙方必须提前三天通知甲方报的数量多少)若甲方不能按时供货到场，给乙方造成施工工期延误的所有损失概由甲方负责。3、甲方供货的材料不能满足合同的要求，乙方有权退回或酌情扣除材料费。4、乙方若向甲方提出错误异议，应承担给甲方造成的经济损失。5、若甲方供货不及时，每天应承担当日货款的_%违约金，但遇不可抗拒力或甲方按提前通知除外。6、乙方按合同付有所有货款，乙方如不按合同付款，应赔偿因此给甲方造成的经济损失和费用，每超过一个月未付金额的_%算违约金。五、合同争议的解决方式1、本合同在执行过程中如发生争议，由双方当事人协商解决，也可以由当地工

12、商管理部门调解，依法向双方依据地人民法院提出诉讼。2、任何一方要求全部或部分解除合同，必须提前十五天通知并提出充分理由，以双方协商解决。六、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，项目部备案一份，本合同一经签字即生效，任何双方无权更改，材料供货完成，材料款结清后即失效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年实习生试用期劳动合同范本（四）出租方：(以下简称甲方)承租方：(以下简称乙方)甲、乙双方就门面租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于门面出租给乙方使用，租赁期限自_年_月_日至_年_月_日，计个月。二、本门面月租金为人民币

13、元，按月结算。每月月初内，乙方向甲方支付全月。三、乙方租赁期间，由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时，乙方须交清欠费。四、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。五、房屋租赁期为，从_年_月_日至_年_月_日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提前三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;如果甲方转让该房屋，乙方有优先购买权。六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承担。七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋结构及其用途，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承担赔偿责任。八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因

14、经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向常宁市人民法院提起诉讼，请求司法解决。十、本合同连一式_份，甲、乙双方各执_份，自双方签字之日起生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日2022年实习生试用期劳动合同范本（五）供方：(以下简称甲方)需方：(以下简称乙方)为增强供需方的责任感和确保需方的正常生产，经双方充分协商一致，特签订本合同，以供双方遵守履行。一、规格(mm)、数量(张)。二、交货时间：_年_月_日开始。三、供货方式：每月根

15、据需方计划分_个月交清。上述规格板材。四、付款方式：根据需方每月计划的板材当月付款，分_个月付清，每月_日对账，_日前付清当月货款。五、胶合板的外表允许小色差、小活结(10mm以下)。六、胶合板的表面不得有脱胶、透胶、虫眼、表面皮开裂、凹凸等现象，不可粘纸胶带，胶合板的两面需砂光。七、胶水：用环保胶。八、中层杨木芯板拼接部位是错接但不能出现缝隙、空洞，要严密。九、供方逾期不能交货(宽限两天)，如超过宽限期，按不能交货的货款的每日_%向需方偿付违约金。十、供方交货数量不足的，需方仍然需要的，供方应当照补交，并按期交货。无法补办的，按不能交货处理。十一、供方交货的产品不符合质量要求和技术标准的，供方应负责收回和更换，因更换导致不能交货或者交货时间延期的，按不能交货或者逾期交货处理。供方未更换或者更换的数量不足的，按交货数量不足论处。十二、供方应负责需方在生产过程中所出现的第十一条 质量问题(负责胶合板的退货);十三、需方无故拒收供