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文档简介

1、Word - 5 -高中学习小组管理制度范本: 为了促进高中学习小组的学习效率,提高同学的学习爱好,需要制定并实施相应的管理制度。为你带来了高中学习小组管理制度范本,一起来看看吧。高中学习小组管理制度范本篇一一、学习小组的建立原则1、差异性原则依据同学学业基础、学习力量、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的同学组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。2、集体原则小组是一个高度凝聚整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不行分,只有小组胜利,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要关心小组同伴实现目标。3.学习、纪律、卫生习惯同步

2、考核原则纪律是学习的保障,卫生习惯是生活的重要部分。在对小组考核时,应考虑多方面的综合。二、学习小组的构成(一)小组的编制在敬重同学自主选择的基础上,以性别、性格、学科优势互补(与科任老师进行协调)等为依据,每组6人左右。分组后各小组均要有自己富有特色的组名和小组奋斗口号。(二)建立学习小组的目标学习小组要更加能够促进同学乐观的有效学习和才能的进展,更有助于培育同学的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的胜利、形成更乐观的关系和产生更好的心理调整。小组成员的个人目标和小组目标之间是乐观的相互依靠关系,小组成员既要乐观担当个人责任,又要相互支持、亲密协作,发挥团队精神,有效地完成小组学习任

3、务。(三)组成人员1.组长(一个月换一次,由小组成员推举或班主任指定。最好是不担当班干部,班级干部的同学)组长职责组长是小组的灵魂,既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者,在合作学习中具有举足轻重的地位。组长应在班主任和班委会的指导下开展工作履行职责。职责主要包括组织小组的学习和进行小组常规管理。(1)组长带头遵守执行小组内的各项制度,组内的各项任务要最先高质量完成,时时到处带头维护小组、班级、学校的荣誉,起榜样作用,做好示范。(2)组织组员开展课内外的合作学习,每天至少组织检查督促组员学习完成状况,落实课外或课内预习,学习沟通争论,各科课外作业并负责记录。高中学习小组管理制度范本篇二一、建

4、立的原则和目的1、原则:依据同学学习基础、学习力量、差异、习惯等将本班同学分成10个小组,尾组人数可多可少。2、目的:培育同学的集体意识、集体荣誉感,增加同学的自主管理力量,力争每个同学都可享受到高质量的学习生活,为每个同学的健康进展奠定坚实的基础。二、学习小组规范(一)组长职责1、组长是学习小组的灵魂,每组设组长两名负责组织和协调督促本组同学搞好卫生、课操、学习、集会等各项活动。2、由组长组织本组同学绽开自主学习和沟通,组织检查组员作业完成状况,落实课内外的学习并负责做好记录。3、由组长对组员进行分工,以便更好地完成任务,应留意让组员轮番完成查找资料、画图、讲解、质疑等各项任务,让每个同学都

5、能够得到熬炼。4、组长对组员准时评价、订正,并将结果告知班主任和班委会成员。(二)学习要求1、组长应公正、公正,不讲人情、面子,只讲学习效果。2、组员应听从组长支配,学习和班务工作应当做到分工明确,责任到人。3、遵守课堂纪律,应做到手中有笔,桌上有本,眼中有老师,杜绝趴伏、睡觉、玩手机听音乐等与学习无关的行为。4、乐观参加课堂争论,仔细解答学习问题,充分发挥主观能动性和学习的自主自觉性。5、组员应准时完成并上交老师布置的作业,不找任何理由,不打任何折扣。6、组内同学应相互关心、鼓舞、督促,坚决杜绝耍横、耍赖、撒泼等现象的发生,如有违反,应准时改正,并向组内同学赔礼,并处以评价与保障条款的相应扣

6、分和惩罚。高中学习小组管理制度范本篇三1、异质原则依据同学学业基础、学习力量、性格特点、科目差异、性别等方面的差异,将班级的同学组成若干个异质学习小组,使各组之间达到相对平衡。2、集体原则小组是一个高度凝聚整合的集体,小组成员的学习、成长与评价都和小组及小组成员密不行分,只有小组胜利,小组成员才能达到个人目标,即小组成员不仅要努力争取个人目标的实现,更要关心小组同伴实现目标。3、建立学习小组的目标学习小组要更加能够促进同学乐观的有效学习和才能的进展,更有助于培育同学的合作精神、团队意识和集体观念,从而实现更大的胜利、形成更乐观的关系和产生更好的心理调整。小组成员的个人目标和小组目标之间是乐观的相互依靠关系,小组成员既要乐观担当个人责任,又要相互支持、亲密协作,发挥团队精神,有效地完成小组学习任务。4、小组的编制以性别、性格、学科优势互补(与科任老师进行协调)等为依据,从每部分中抽取一人组成一个组,每组58人(特别状况可削减)。分组后各小组均要有

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