销售公司规章制度

1、Word - 10 -销售公司规章制度第一篇：企业文化第一章经营理念让客户满足让公司盈利让员工发财其次篇：食品厂规章制度范本依据和国家有关法律、法规、规章规定我单位食品卫生管理工作制定下制度:一、岗位责任制度1、负责人岗位职责:对食品经营负全面责任;负责建立、健全质量管理体系加强对业务经营人员质量教育保*质量管理方针和质量目标落实和实施定期开展质量教育和培训工作每年组织次全员身体检查2、管理人员岗位职责:对食品平安管理工作负直接责任;按时做好营业场所和仓库清洁卫生工作确保食品经营条件和存放设施平安、无害、无污染;建立并管理员工健康档案每年负责支配从业人员健康检查，监督检查员工保持日常人卫生;负

2、责监督营业场所和仓库温湿度规定范围内，确保经营食品质量;发觉能影响食品平安问题应马上解决或向负责人报告3、购销人员岗位职责:严禁选购法律法规禁止上市销售食品;严禁从*照全企业选购食品;进货时仔细查验供货单位、和等;确保所售出食品保质期内并应定期检查售食品外观*状和保质期发觉问题马上下架同时向食品平安管理人员报告二、从业人员卫生管理制度1、凡从事食品经营工作人员必需经岗前卫生学问方能上岗从事直接入口食品工作岗位人员必需取得健康*且每年进行健康检查定期进行食品卫生和有关卫生法律、法规、业务技能培训2、凡患有痢疾、伤寒、病毒*肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)活动*肺结核、化脓*或渗出*皮肤病及其

3、有碍食品平安疾病人员得从事接触直接入口食品工作3、留意人清洁卫生做人仪表干净上岗时必需穿戴统干净工作服并应常常换洗保持清洁工作岗位上能嚼口香糖、进食、吸*私人物品必需存放指定区域或更衣室内放置工作区内三、销售管理制度1、经营场所距离非水冲式厕所、开放式粪池、垃圾堆(场)等场所直线距离25米上并设置密闭垃圾容器准时清除垃圾搞好防尘、防蝇、防鼠工作确保环境干净2、和应悬挂于经营场所内醒目位置设有食品卫生管理机构和组织结构配有经*培训食品平安专职管理人员3、食品陈设设施布局合理划定食品经营区域食品与非食品分开存放;出售有毒有害、三无和未经检验或检验合格食品保*食品外观清洁发觉食品超过保质期、破损、鼠

4、咬、受潮、生霉、生锈等现象要准时处理4、散装食品销售必需按生熟分别原则分类设置散装食品销售区按销售品种配备足量容器并符合卫生条件直接入口散装食品应有防尘材料遮盖应盛放食品容器显著位置或隔离设施上设置散装食品标识牌标识出食品名称、配料表、生产日期、保质期、保存条件、食用方法、生产经营者名称及联系方式等内容做货牌、货牌对应销售直接入口散装食品必需由专人负责消费者供应分拣和包装服务供应给消费者符合卫生要求小包装*作时应穿工作服戴口罩、手套和帽子使用专用工具取货5、生鲜食品应纳入项城市生鲜食品平安监管系统销售应配备货架、保温柜、冷藏柜和冷冻柜等陈设设施配备符合要求检测设备6、熟食制品销售间入口处应设预

5、进间设更衣及洗手、消毒设施采纳非手动式水龙头配备有效空气消毒设施、食品冷藏设施和专用工具食品要有防尘材料遮盖四、仓库管理制度1、食品仓库必需做专用得存放其杂物和有毒有害物质应设专人负责管理并建立健全出入库登记制度食品及食品原料入库时库管员应对其质量和数量进行验收并具体记录入库产品名称、数量、产地、进货日期、生产日期、保质期、包装状况等并按入库时间先分类存放感官检查合格食品得入库设有平安食品暂存专柜并有记录本2、食品仓库应有良好通风保持库房内所需温度和湿度防止食品霉变、生虫贮存生鲜食品应配置必要低温贮存设备包括冷藏库(柜)和冷冻库(柜)搞好防尘、防蝇、防鼠、防潮工作定期对库房四周进行卫生清扫消退

6、有毒、有害污染源及蚁蝇孳生场所3、食品存放设隔离地面平台和层架离墙30厘米上底层隔离地面40厘米上食品根据先进先出、生熟分开原则分类贮存并有明显标识五、除虫灭害制度1、食品销售场所内得使用鼠*配备定数量灭蝇灯并保*能正常工作熟食制品销售间要配有充分有效空气消毒设施定期消毒2、应定期进行除虫灭害工作防止害虫孳生使用杀虫剂进行除虫灭害应由专人根据规定使用方法进行除虫灭害工作能营业时间进行实施时对各种食品应有爱护措施使用时得污染食品、食品接触面及包装材料使用应全部设备、工具及容器彻底清洗六、卫生检查及奖惩制度1、卫生管理工作有领导分管和专人管理制定卫生检查及奖惩制度并组织有关人员定期或定期进行卫生检

7、查;组织从业人员学习卫生学问和有关法规并组织培训考核考核成果与奖惩挂钩2、卫生管理人员负责各项卫生管理制度落实做每天营业前有检查检查记录完备严格从业人员卫生*作程序逐步养成良好人卫生习惯和卫生*作习惯检查发觉问题仍未改进按有关奖惩制度严格处理。第一章总则第一条为增加公司员工仆人翁责任感，提高遵纪守法的自觉*，维护公司和员工的利益，避开发生事故，保*各项工作的顺当完成，特制订本制度。其次条本制度作为公司基本准则，全体员工必需严格遵守。第三条本制度面前人人公平。其次章纪律第四条全体员工须严格遵守国家法律法规，遵守劳动纪律，爱惜公物，团结协作，完成各项任务。第五条凡各单位(职能部门、分公司)制订的各

8、项规章制度，经分管副总签字后到企管处审核、备案，报经有关领导批准下发。第六条劳动纪律(一)全体员工须严格遵守班前班后点名的考勤制度。(二)上下班须按时点名，不得早退、迟到。第七条请假制度(一)员工有事须向有关领导请假。写作模板(二)请假须写请假条，禁止以其它方式请假。重病、意外事故等，须持相关*事后补假。(三)员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事，准假三天，*予以编制。(四)凡符合方案生育政策的育龄妇女，休产假期为*个月，任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。1、休产假时，须持有效诊断*，到工会领取，经所在单位、人力资源处签章后，交工会

9、备案。2、凡已参与养老保险的休假人员，须准时按月度交纳个人应交保险费，以连续计算保险交费年限。3、休产假超过规定期限的人员，须提出书面申请(产假期限最长不超过二年，即续假最长时间为半年)，经工会讨论打算后方可续假，否则按自动离职处理。4、复工时，须到工会领取，经工会签章后，交人力资源处待工。5、人力资源处组织已被接收的复工人员进行岗前培训，复工人员考核合格后方可上岗。第三篇：门店人员管理规章制度1、树立顾客至上，服务第一的思想，员工上班时着装要统一、干净，精神要饱满，服务要热忱、周到，挂牌上岗;2、全体员工必需遵守药店的一切规章制度做到不迟到、不早退、不无故请假。如上班迟到罚款10元;利用上班

10、时间做私活、看病、打针等，作早退处理，罚款20元;无故早退作旷工处理;如有状况请假，应先书面提出申请，事假1天交柜长批准后方可，2天以上交经理批准后方可，否则做旷工处理，旷工一次罚款50元。旷工二次则自动除名;3、全体员工必需自觉遵守上下班制度，上班以前必需过早、更衣完毕，早班人员8：00准时上班，中班人员14：00时上班，违者作迟处处理;午饭时间除状况严禁喝酒，轮番吃饭时应在指定地点进行，违者罚款10元;4、员工每天做好半小时的交接班工作，对当天本班的进货入库状况肯定要与对班交代清晰，假如发觉问题应当准时反映并准时解决;5、上班时间不得做与工作无关的事情，不得上网、玩嬉戏、听歌等，违者罚款1

11、0元，超过三次者予以开除;6、遵保卫生制度，早班上班前应做好店堂及卫生间的清洁卫生。经理负责作定期或不定期卫生检查工作，如发觉卫生不合格的，店长罚款10元，柜长必需督促当班员工做好每天清洁卫生工作;7、当班员工必需每天检查自己管理货架上的药品存放状况，做到随时整理货架，随时补充货源，假如发觉当班员工库存有货，不准时补充，对已销售完的普药不造方案或顾客需要的药品明明库存有但说没有的状况，视情节予当事人处以100元罚款。情节严峻者作开除处理，药品上柜肯定要做到先进先出，如发觉远期批号先售出而柜上还摆放近期批号或者两种批号都有者，追究柜台实物负责人的.经济损失;8、每天由店长拟定进货方案，交经理核实

12、后统一进货;9、货架上的标签任何人不得擅自拿掉或更改，必需通过药店经理核实批准后，才可撤消或更改;10、对于效期药品(3-6个月内的药品)，各班要做到心中有数，有方案，有步骤的促销，尽可能避开和削减损失，如可推销的效期药品不准时进行促销，造成损失药店与工作人员各赔偿一半;11、如发觉员工与顾客发生口角，无论什么缘由，吵架的一律罚款50元;员工在店堂内吵架，现场各罚款50元，如不听从管理者予以开除。12、工作人员不得私自接受产品促销，一经发觉予以开除;13、促销礼品一律交收银台统一存放，并照实登记。其他人员不得私自动用，违者罚款10元;14、如遇到顾客退换货，要仔细对待，核实状况后交经理签字准时

13、解决(无论哪个班卖的药品，小票核实认可后必需准时解决)，不得相推托，否则每人罚款20元;15、对于表现优秀的员工我们在月评后赐予50到100元嘉奖。以上规章制度望全体员工自觉遵守，如严峻违反制度予以辞退处理。第四篇：电销部门日常规章制度部门日常规章制度1.上下班时间；早上8点50必需到公司，超过9点钟算迟到一次30元。请假必需写请假条，没写请假条的算旷工扣除日薪的2倍。2.在办公室晚上6点前必需男生打领带，女生系领结，白色或浅色上衣，黑色或深色西裤或短裙。佩戴工牌，不按要求着装的一次20元。3.不准带客户及生疏人进入员工电销区域，违者一次50元，如发生骚扰员工正常工作及大声喧哗的大事，则该员工

14、开除处理并扣除3天工资。 4.电销时间不得与身边同事开玩笑或大声喧哗，更不允许吵架等极端行为，一次20元，严峻的开除。 5.电销时间不得利用电脑或手机打嬉戏看视频电影等行为，一次50元，3次即开除处理。6.新人入职10天内离职的不予计算工资，做到不任凭不铺张，负责任的选择工作仔细工作。 7.下班时须整理自己座位，垃圾清理桌面干净，离开座位即摆正座椅。脏乱差一次10元。8.来访必需登记，否则不予嘉奖，不计重复。客户一人一次有效，同一客户不行再拿2次来访嘉奖。 *员工入职签名即认同公司制度，按章守规。*第五篇：销售员工规章制度1、每一位销售人员只能接待一名顾客或同一拨顾客，如再来顾客，要让其他人员

15、接待，或告知顾客店内有规定，让他稍等。2、每一销售人员只有权利最多拿出两部手机展现介绍，顾客再要求拿出手机，须告知顾客店内有规定，须收回一部（确认是真机并放入柜台），再拿出一部。3、对每一名顾客（或同一拨顾客），本组最多只能拿出两部手机，顾客要求再拿出手机时，须先收回一部手机（确认是真机并放入柜台），再拿其次部手机，并向顾客解释店内规定，请顾客理解。4、拿出的手机不能离开销售人员的视线，以防被调包或丢失。5、在成交后给顾客办理手续时，须将柜台全部拿出手机收回，才能给顾客办理手续，在此过程中顾客要再看其他手机，再只可拿出一部手机递给顾客，手机不能离开销售人员的视线，顾客看完后马上收回，不准放在柜台上。6、要准时提示顾客不要把手机掉在地上，顾客带有小孩时，如小孩拿走手机，要中断销售，马上把手机收回，再连续给顾客介绍。7、销