生态管护员管护合同_第1页
生态管护员管护合同_第2页
生态管护员管护合同_第3页
生态管护员管护合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、合同编号:生态管护员管护合同签订日期:甲 方:余垠一乡镇人民政府性别:乙 方: 联系电话号码: 居民身份证号码: 家庭住址: 工作起始时间:为加强生态管护员管理,提高生态管护效能,保护生态环境,充 分发挥生态公益林、天然林保护及财政涉农扶贫资金的效益。根据修 水县人民政府办公室印发关于整合设立生态管护员岗位工作方案 的通知修府办字(2020)号要求,按照生态扶贫和资源管护二者 兼顾的原则,甲方雇用乙方为本辖区生态管护员,为本辖区生态保护 提供劳务服务,现甲乙双方协商特订立正式生态管护员劳务合同 如下:一、合同期限和劳务(一)本合同于2020年4月1日生效,合同有效期至 2021年3 月31日。

2、(二)乙方同意根据甲方工作需要和安排,承担 余垠乡(镇) 余垠 村共计山林面积 亩的生态管护劳务(四至界线见附图)。二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1、明确乙方管护范围、面积,明确管护事项、要求和职责。2、对乙方管护情况进行跟踪管理、监督指导,对乙方进行培训、 指导、监管和考核。3、按时向县农村生态管护员岗位工作领导小组 (办公室设林业局) 报告乙方管护情况。4、若乙方未按本合同约定完成管护任务,甲方有权责令乙方整改。5、按合同约定通过财政“一卡通”形式向乙方支付管护劳务报酬。(二)乙方的权利和义务1、巡护管护区森林资源,做好巡护记录。掌握管护区的林地、林 木数量、位置、野生动物等情

3、况,对重点地块、珍稀树种、野生动物 要重点管护。2、定期清理管护区域内河流垃圾和合作社油茶基地杂草。3、发现问题,及时报告。(1)对管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎 野生动物、乱采滥挖野生植物等破坏森林资源行为,依法制止,及时 上报。(2)对管护区内发生野外用火行为,依法制止,不听劝阻及时报 告当地政府。对管护区内发生的森林火情、火灾,及时上报,并采取 有效措施进行扑救。(3)对管护区内发生的林业有害生物危害情况要及时上报。对管 护区内发生的立木枯死、水土流失、塌方等灾害情况要及时上报。(4)对管护区内发生的破坏林业宣传牌、标志牌、界桩、界碑、 围栏等管护设施的行为,要予以制

4、止,并及时上报。4、接受县农村生态管护员岗位工作领导小组、林业部门、乡镇政 府指导和管理。合作社基做好管护聘用合同规定的其他工作和临时交 办任务。5、按管护情况考核结果获得管护劳务报酬。三、劳务报酬(一)甲方以货币形式支付乙方劳务报酬, 标准为人民币20000元 /年,乙方不享受该劳务报酬之外的五险一金待遇。(二)乙方的劳务报酬由60娼础工资和40%!效工资组成,基础 工资12000元/年,按月发放,1000元/月;绩效工资8000元,按年度 发放,8000元/年。(三)基础工资和绩效工资考核由余垠村委两委评议。1、工作日需要到余垠村委打卡,每日打卡二次,打卡时间为上午 9 点之前,下午5点之

5、后。村委分派的工作高效率完成,要有责任心, 积极性。2、绩效工资按甲方对乙方的年度考核结果兑现。如考核结果优秀,兑现全部绩效工资;如考核结果基本合格,兑现80%#效工资;如考核结果不合格,则扣发全部绩效工资,并不再聘用。四、合同的终止与解除(一)合同期满本合同自行终止。(二)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。(三)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、被发现不符合录用条件的;2、严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;3、乙方不能完成本合同约定的;4、任何一方要求变更、解除或者终止本合同,应提前三十天以上,以书面形式通知另一方O五、其他(一)本合同一式三份,甲乙双方、县农村生态管护员岗位工作 领导小组各

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论