一级建造师继续教育课程小结

1、一级建造师继续教育课程小结学员:王家权单位：宜昌博高建筑工程2021年7月，我参加了在宜昌三峡职业技术学院举行的一级建造师继续教育活 动。近半个月来学习了 ？质量与平安？?法律法规？?建筑新技术？?X程管理前沿？?工程 经理执业导那么？?工程管理案例？等课程，聆听几位专家教师关于建筑工程管理的前 沿理论和开展、建筑新技术、工程管理创新成果等的专题讲座。通过这次学习开拓 了视野，了解了建筑工程工程管理新方法新技术，进一步掌握了建立工程法律法规、 标准标准，增强了职业道德和诚信意识，对于提高建立工程工程管理的能力及水平、 实践工程管理的以人为本、倡导绿色建筑和绿色施工、可持续开展起到了极大地引 导

2、和推动作用。在今后的工作中我们要积极主动地尝试和推广新方法、新技术、新 理念，提高工程工程管理创新水平，促进我国工程工程管理水平和建造师执业素质再 上新台阶。1、管理新理念建筑工程工程管理的开展最深亥的莫过于管理理念的变化，以人为本、可持续 开展观、新的价值观开场影响建筑工程工程管理的开展。环境问题与经济和社会开展问题同等重要，生产活动必须关注社会、经济、安 康和生态，同时为社会提供可持续的产品。可持续开展开启了新的市场，创造了新产品和效劳的新方法。绿色建筑产品将为 人们提供更舒适、更安康、更平安和更节能的居住环境 ，减少对自然环境的使用和 破坏,最大限度的节约资源，实行建筑与自然和谐共生。以

3、人为本的理念对建筑的影响有两方面：一是生产的产品要考虑以使用者为中 心创造平安、安康、舒适的场所；二是在建筑工程工程管理中要考虑人是管理中的 最根本要素，人是能动的，与环境交互作用，创造良好的环境可以促进人的开展和企业 的开展。工程管理模式正逐步由单一的专业性管理向整合各个阶段管理的全过程工程管 理模式开展。全过程工程管理抛弃原来专业化序列模式的建立程序，转而采用更具有整合性的平行模式，整合所有相关专业部门积极参与工程管理全过程，强调系统集 成与整体优化。精益建造也开场在建筑业运用，它可以最大限度的满足顾客需要，提高工程质量, 减少浪费，保证工程完成预定的目标并实现工程的持续改良。随着计算机技

4、术的开展与普及，建筑工程工程管理信息化是必然结果。信息化 带来的最直接的成效是便于信息交流、降低本钱。2管理新方法近年来出现在建筑领域新的管理方法中，虚拟施工是最具有代表性的一个，随着这种技术的成熟，有可能革命性的变革建筑工程工程管理方 式及工程实施组织模式。虚拟施工简而言之就是 先试后建，通过开工前对工程施工方案进展模拟、分 析与优化，获得最正确施工方案，从而指导现实施工。虚拟施工本身不消耗施工资源 却又能事先看到并了解施工过程和结果，可大幅的降低管理本钱和风险，防止返工浪 费,增强管理者对施工过程的控制能力。虚拟施工技术可以在建筑设计阶段提供一个有效的协同工作及检测平台，让参加各方有效地沟

5、通与协作，用于设计冲突、可施工性的检测。相关人员可以基于虚拟平台和3D设计模型及时进展分析与沟通，从而及时有效地解决问题。设计检测可 以设计之初就开场，它是一个设计-检测-设计的循环过程，根本可以实现检测、修 改正程自动化操作，直至施工期前解决所有设计问题，进而消除设计错误和设计忽略 到达设计优化。作为建造师应清晰地认识到虚拟施工对本职业开展的影响。从能力上而言，这种新的工具要求建造师具备相应的计算机知识和软件使用能力；从管理上而言，它可 以带来管理方式的根本变化，建造师可以更容易、更有效地做好工程施工的事前管 理,及时发现问题，躲避风险,提高管理成效；从工作方法而言，虚拟施工不仅能用于施 工

6、阶段的试错、纠错、进度优化、本钱优化，还可以用于招标阶段承包商向业主形 象化地展示其施工方法和施工安排。通过新的管理方法和模式的运用提高建筑工程 的劳动生产率，可提供更有价格优势的产品，更好的满足市场需求。3.注册建筑师的职业道德和诚信制度职业道德是从业人员在一定的职业活动中应遵循的、具有自身职业特征的道德 要求和行为标准。遵纪守法是遵守职业道德的最低要求，遵守职业道德是遵纪守法 的坚强后盾。职业道德的根本内容包括 爱岗敬业、老实守信、办事公正、效劳群 众、奉献社会。职业道德具有职业性、继承性、多样性和纪律性。当前我国社会职业道德方面存在的问题相当严重。违背职业道德的现象频频出 现，在利益面前

7、，道德越来越被人们所无视，各行各业职业道德缺失问题愈演愈烈，这必 然阻碍我国社会的安康开展，企业和个人的自身开展也将受到威胁。加强职业道德 建立具有十分重要的现实意义和紧迫性。加强职业道德建立是提高职业人员责任心 的重要途径。加强职业道德建立是促进企业和谐开展的迫切要求。加强职业道德建 立是提高企业竞争力的必要措施。加强职业道德建立是个人安康开展的根本保障。我国注册建筑师应遵循的职业道德：1遵纪守法，维护建造师的声誉；2对社会公 众负责;3老实信用；4廉洁自律；5尊重他人;6公平公正；7勇于承当责任。诚信不仅具有教育功能、鼓励功能和评价功能，而且具有约束功能、标准功能 和调节功能。就个人而言，

8、诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是珍贵的无形资 产;就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序；就国家而言，诚信是良好的国家形象。诚信是人类社会道德的根底，是一个人的安身立命之本。在市场经济条件下，诚 信并不是可有可无，是是不可或缺的。一个人老实守信才能获得他人的信任，才能在 自由交易市场中获得通行证。一个人失信就会丧失人脉 ，最终被所否认和淘汰。在现代市场经济社会中，诚信不仅仅是一种道德标准，也是能够为企业带来经济 效益的重要资本。诚信是推动企业生产力提高的精神动力。人是生产力中最积极最活泼的因素，也是唯一具有能动性、创造性的主体因素， 再好的制度、再好的管理都需要人来执行和运作。因此，企业

9、的诚信建立在根本上 取决于对员工个体诚信和素质的培养和提高。塑造企业诚信就是高度重视人的因素 通过精神层面的感召，使得企业员工对内真诚相待，充分调动积极性、主动向、创造 性，高度认同和支持企业的经营政策和方针；对外老实守信、热忱效劳客户、维护企 业信誉。只有做到 外诚内信的企业才能拥有更多的合作客户并与其建立共生共赢的合作关系。根据建筑市场白形式和要求，推动建立对市场主体的守法诚信评价已经十分迫 切,为此,使建筑市场信用体系实行统一的诚信信息平台、统一的诚信评价标准、统 一的诚信法规体系和统一的诚信奖惩机制成为当前建立行政主管部门市场监管的重 要工作。诚信信息平台有利于解决建筑市场信息不对称的问题，有利于提高