安全与情绪相关吗_第1页
安全与情绪相关吗_第2页
安全与情绪相关吗_第3页
安全与情绪相关吗_第4页
安全与情绪相关吗_第5页
已阅读5页，还剩18页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、三、安全与情绪、人格相关吗？123情绪的真相首要性弥散性4情绪的处理 思维情绪 行为情绪需要觉察情绪需要释放5参考建 议1、设置危险情绪主观制度（010）晴雨表2、设置情绪的宣泄室678安全与人格相关吗？910高级神经活动类型与气质类型对照表神经类型气质类型强度灵活性均衡性特 征兴奋型活泼型安静型抑制型胆汁质多血质粘液质抑郁质强强强弱灵活惰性不均衡均衡均衡直率热情、精力旺盛、脾气暴躁、情绪兴奋性高、容易冲动、反应迅速、外向性活泼好动、敏感、反应迅速、好与人交际、注意力易转移、兴趣和情绪易变、外向性安静稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意力稳定、善忍耐、内向性情绪体验深刻、孤僻、行动迟缓

2、、很高的感受性、善于观察细节、内向性11 事故倾向性理论 一些科学家通过对大量事故案例研究，发现在现实生活中有少部分这样的人，在相同的客观条件下，出事故次数比其他人多得多。因此，有的心理学家提出一种称为事故倾向性（accident proneness）的理论。 某些人由于具有某些个性特征（personality trait），因而比其他人更易发生事故。换句话说，即这些人具有“事故倾向性”。 还有研究表明，某些人在某些环境可能更容易发生事故，若换个环境则不一定容易出事故，在某一工种容易发生事故，在另一工种则不一定是这样，因此事故倾向性可能是指特定的环境而言，而非所有环境一般的倾向。 12相关研究

3、表明，“易出事故者”具有四高三低的特征，即： 高敏感性、高幻想性、高忧虑性、高紧张性；低稳定性、低有恒性、低自律性。 其心理行为表现为：紧张困扰、缺乏耐心、心神不定、感情用事、富于狂想、狂放不羁、易于冲动、情绪稳定性差、易为环境左右、易生烦恼、缺乏认真负责精神、苟且敷衍、不能克制自己。 具有这类性格因素的人，由于对自己的工作苟且敷衍，缺乏负责尽职的精神，忽视安全生产规章制度，常是造成违章作业的心理原因。此外，由于情绪不稳定、喜怒无常、感情易冲动、易生烦恼，在工作中注意力不集中，常常容易造成事故。13 在使用YG性格测试法测量一些工人的性格，发现易出或频繁发生事故者，他们的心理素质一般具有以下几

4、个特点： 感情冲动、容易兴奋； 烦恼、焦燥； 安于现状、不图上进； 处理事情不沉着、不冷静； 对工作马虎敷衍、经常心不在焉； 终日忙碌但工作效率不高； 心境与感情易受外界影响； 理解力低，判断和思考能力差； 喜怒无常，易极度喜悦和悲哀； 不能以理智控制自己的行为； 处理问题轻率、冒失； 反应迟钝、不爱活动。14四、行为个体需要安全吗？15人的行为模式人社会属性的行为模式 安全需要+安全动机+安全行为+安全目标实现+新的安全需要16马斯诺的需要理论17我们的工作群体的需要出于怎样的水平？那么就会有相应的行为。因此，我们必须增强其对安全的需要18五、惩罚需要吗？奖励需要吗？19斯金纳的小白鼠2021

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论