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文档简介

1、第3页 共3页里集中学校本研训管理制度 校本研训里集中学校本研训管理制度校本研训是学校实现教师职业专业化，推进教师队伍建立，确保教育教学质量稳步进步的有效途径，是教师继续教育的重要组成部分。为促进我校的教育教学开展，进步教师自身素质和教育教学业务程度，现遵照省、市校本研训的有关文件精神，针对我校教师队伍的实际情况，制定我校校本研训的管理制度。一、结合本校实际，制定实在可行的研训方案一合理安排教学工作，确保教师按时参加集中研训。参加校本研训是每一位教师的权利和义务，要保证教师公平的享有参加研训的时机；要鼓励、支持教师参加校本研训；要合理安排教学工作，为教师解决工学矛盾，确保教师可以按时参加集中研

2、训活动,因此学校和各教研组要安排专门的集中研训时间。二要结合本校实际，认真研究制定校本研训的工作方案。围绕学校开展的整体目的，根据学校教育教学及教师队伍的实际需要确定研训内容，开展有针对性、实用性的研训。二.、加强对校本研训的过程管理，把研训工作落到实处一认真研究、制定校本研训管理制度，并抓好落实。学校要做出学期、年度研训方案，把研训内容、研训时间、研训要求等以制度的方式固定下来，成为教师必须遵守的标准。二严格执行考勤制度。对教师参加研训的出勤情况要进展真实的记录，记入教师继续教育档案。教师参加研训的情况是教师年度考核、职称评聘的重要根据。学校将把教师参加研训的情况同教师的评价挂钩，鼓励先进，

3、鞭策后进，努力营造校本研训工作的良好气氛。三对研训工作的各环节要有详细明确的要求。要求教师参加集中研训要做好记录包括研训时间、地点、主持人、活动负责人、研训内容等、参加学科活动和研讨后写出教学反思等。对以上环节，学校要及时检查，催促落实，组织教师做好总结交流，实现共同进步。三、根据本校实际开展多种形式的校本研训工作。要坚持研、训结合，实行研训一体。坚持集中研训与个人研训相结合。要采取灵敏多样的校本研训形式，创造校本研训的最正确效果。四、加大经费投入，确保校本研训正常运行。校本研训工作是教师成长的重要组成部分，是教师队伍建立的根底性工作，保证经费投入是校本研训工作顺利开展的关键。一方面，学校对教师参加各种研训活动要给予政策和财力的鼓励和支持。另一方面，学校要按照实际需要，加大学

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