宝安区职业技术培训中心

1、可行性研究报告汇报纲要宝安区职业技术培训中心1一. 项目概要职业培训2项目目标 可同时满足4000人的教学和实习需要 年培训人数为4万人 年职业技能鉴定和职业资格认定考核人数为2万人次 项目主要技术经济指标 总占地面积:20000 总建筑面积:16855 项目总投资:5116万元3 项目选址 宝安区前进二路臣田工业区西侧 项目定位 深圳西部最重要的职业培训机构 集职业技术培训、职业需求预测、职业技能鉴定、职业咨询指导、职业介绍服务等多功能、一体化的综合培训基地 承办单位 宝安区劳动局4二.项目提出的背景5背景一:宝安区职业培训现状6数量:48家(截止2004年12月)分析 以“短、平、快”的美

2、容、美发、按摩、电脑培训为主， 高投入、高技术含量工种的培训机构偏少 以初级班为主 设备简陋，师资缺乏，质量无法保证，学员学完后难 以得到社会认可 缺乏起主导作用的龙头培训机构宝安区现有职业培训机构分析7背景二.宝安区产业结构分析8加工制造业（第二产业）发达9电子及通讯设备制造业一枝独秀10标志一：深圳市内衣产业集聚基地（公明）标志二：深圳市模具产业集聚基地（公明）标志三：深圳市汽车零配件产业集聚基地（观澜）产业集聚化趋势日益显现11背景三.宝安区技能人才现状分析产业工人数量庞大 超过300万的产业大军人才总量偏少技能型人才缺口大技工结构与宝安区经济结构关系不尽协调 企业技工结构比例（高级：中

3、级：初级） 一般为：1：5：4 宝安区：1：1.5：7.512背景四.宝安区技能人才供应分析13企业超过一半人员通过人才市场招聘，而培训在解决企业人才供应方面越来越重要14背景五.他山之石 国外职业培训略影德国日本 韩国香港职业培训15政府在职业培训中处于核心地位，德、日、韩等国都通过立法明确有关各方的责任，使政府、培训机构和企业间有序地衔接起来，所需经费主要由政府支出，企业也相应负担一部分。 海外职业培训总结：16背景六.国内其他城市 职业培训投资情况上海 投资力度大。由政府集中投资建设世界先进水平的实训基地，免费向社会开放，从而构建起一个资源共享的实训平台。投资工业中心5亿元 投资新产业中

4、心2.1亿元17东莞 技工学校:占地8万平方米 培训和技能鉴定大楼:1万多平方米顺德 技工学校:16所(公办) 职业训练大楼:1万多平方米中山 职业技能训练中心:占地130亩,投资7000万元18老校区:占地41亩(建成于1960年)新校区:占地256亩(约17万平方米), 总建筑面积:9万平方米 总投资:1.8亿元招生规模:在校生:6000人 短期培训:15000人 苏州苏州高级技术学校19三.市场需求预测全区每年技工缺口:10万人，其中高级技能人才（技师、高级技师）5000人技工年龄分布 16-25岁的初级技工占全部初级技工总数的86.21%; 中级技工集中在16-30岁年龄段 高级技工主

5、要分布在26-40岁年龄段20点评： 从以上调查数据可以看出，宝安区的技能人才短缺情况十分严重，而且技工的年龄结构不合理，有长期实践经验的熟练工少，对企业的生产和经营带来了不利的影响。由于短期内无法改变这一状况，企业在人才市场不能满足供应的情况下，只能通过培训加以解决。 21本项目主要培训对象： （一）主要是16-30岁年龄段的初、中级技工，重点是市场急需、社会培训机构又无法有效培训的技工 潜在受训人数：20万人左右 本项目可接纳的受训人数：6万人（含培训和技能鉴定）22潜在转行人员: 超过2.5万人/年本项目可争取到的人数: 1万人左右/年(三) 区政府安排的培训任务和劳动局负责开展的全区劳

6、动安全培训(政策性培训) 技能缺乏的户籍人员:8.8万人. 预计安排到本项目培训的人数:0.4万人/年 劳动安全培训: 6000人/年(二)想转行的在职人员23(四)劳动技能鉴定: 每年2万人本项目每年培训/鉴定量预测汇总项 目2007年2008年2009年2010年培训(万人)1.52.544鉴定(万人)0.5122合计(万人)23.56624四.建筑方案主要建筑 教学楼 建筑面积：9000（9层） 实训楼 建筑面积：4200（6层） 生活楼 建筑面积：2595（3层） 其中学员宿舍：865 25调整建议： 通过今年4、5月份赴华东三市及珠三角顺德等城市的考察，结合本项目未来的业务发展计划，考虑到本项目培训科目较多，且来自宝安偏远街道（如沙井、松岗、龙华等地）的学员往往有短期住宿的要求，而附近缺乏可供学员住宿的场所，故本报告编制单位认为： 本项目的实训楼及学员宿舍明显不足，建议适当增加该两部分的