2022年人事关系代管协议_第1页
2022年人事关系代管协议_第2页
2022年人事关系代管协议_第3页
2022年人事关系代管协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年人事关系代管协议甲方:_人才服务中心乙方:_经甲、乙双方同意,达成协议如下:一、甲方根据中华人民共和国档案法和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费):办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。四、乙方应遵守国家及施?械姆?律法规,遵守计划生育管

2、理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充实。六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为_元/年,首次托管须交档案整理费_元。七、协议有效期_年,从_年_月_日起至_年_月_日止,档案托管费共计人民币_元。八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。十、本协议一式两份自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份,具有同

3、等效力。十一、乙方自愿选择以下服务项目(以在项目前打“”为准)。1.个人资料进入甲方的猎头人才库储备备用。2.个人资料进入甲方的人才租赁库储备备用。甲方:_单位(盖章):_代表签名:_总部地址:_总部电话:_传真:_分部地址:_分部电话:_传真:_乙方(签名):_身份证号码:_地址:_电话:_年_月_日2022年人事关系代管协议(二)甲方:_乙方:_双方就人事代理订立如下合同:一、根据_省人民政府_号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方便。三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。四、乙方的责任如下1.按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。2.根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。五、合同期限_年,自_年_月至_年_月。六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论