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1、Word - 3 -公司员工制度守则 公司员工制度守则2篇 公司员工制度守则范文一 第一条本公司员工均应遵守下列规定 （一）准时上下班，对所担负的工作争取时效，不拖延不积压。 （二）听从上级指挥，如有不同看法，应动听相告或以书面陈述，一经上级主管打算，应马上遵照执行。 （三）尽忠职守，保守业务上的隐秘。 （四）爱惜本公司财物，不铺张，不化公为私。 （五）遵守公司一切规章及工作守则。 （六）保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为。 （七）留意本身品德修养，切戒不良嗜好。 （八）不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业。 （九）待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。 （十）严谨操

2、守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。 其次条本公司员工因过失或有意致公司患病损害时，应负赔偿责任。 第三条员工每是工作8小时，星期六、日及纪念日休假。如因工作需要，可依照政府有关规定适当延长工作时间，所延长时数为加班，可给加班费或补休。 第四条管理部门之每日上、下班时间，可依季节之变化事先制定，公告实行。业务部门每日工作时间，应视业务需要，制定为一班制，或多班轮值制。如采纳昼夜轮班制，全部班次，必需1星期调整1次。 第五条上、下班应亲自签到或打卡，不得托付他人代签或代打，如有代签或代打状况发生，双方均以旷工论处。 第六条员工应严格按要求出勤。 此处隐蔽1436个字工

3、损坏衣服依据损坏程度扣罚，烫工损坏衣服依据衣服批发价格进行赔偿，裁床损坏裁片，依据损坏数量扣罚。 10.员工要求辞退或公司解聘员工，除违规违纪、违法缘由可即时辞退外，其余，均应提前一个月书面形式通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作，离开岗位当天不得结算领取工资，必需在公司统一发放工资日领取。 11.爱惜公司财物，杜绝铺张，不得假公济私，未经公司许可不得在生产车间或利用公司物资干私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款。 12.要维护正常的工作秩序，不得在生产场所大声喧哗或做阻碍他人工作的事情，严禁在车间吵架。 13.留意保持办公区、生产区内的环境卫生清洁，

4、在工作开头时间不得怠慢拖延。工作时间全神贯注，不得做与本职无关的事情，如：吃零食、看报刊杂志、打私人电话等。 14.严禁泄漏公司机密，损害公司利益，情节严峻的将追究刑事责任。 15.未经许可，厂里文件、资料、图片、画册等都不能带离公司，员工出入车间不得带包裹，包裹必需存放在公司规定的属于自己的物品存放箱里。 16.要树立起高度的责任感和正义感，工作上相互监督共同进步，对不良现象，在事实清晰、证据确凿的基础上准时向上级汇报，对举报有功者，予以嘉奖并保密。 17.全体员工必需了解，只有不断进取、勤奋工作，才能获得个人待遇的改善，实现自身价值，为公司、为社会制造更大的财宝。 以上守则若有违反者，按相关制度处理。 这是一个进取的团体，这是一个

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